就業社保基金有什麼用

A. 什麼是社保基金它的主要用途是什麼

什麼是「社保基金」
·「社保基金」是一個被簡化了的統稱，共有五種概念。

·一是「社會保險基金」；
·二是「社會統籌基金」；
·三是基本養老保險體系中個人賬戶上的基金，被稱為「個人賬戶基金」；
·四是包括企業補充養老保險基金(也稱「企業年金」)、企業補充醫療保險在內的企業補充保障基金；
·五是「全國社會保障基金」。

·全國社會保障基金，是指全國社會保障基金理事會負責管理的、由國有股減持劃入資金及股權資產、中央財政撥入資金、經國務院批准以其他方式籌集的資金，及其投資收益形成的、由中央政府集中的社會保障基金。社保基金投資運作的基本原則是：在保證基金資產安全性、流動性的前提下，實現基金資產的增值。社保基金資產是獨立於理事會、社保基金投資管理人、社保基金託管人的資產。這就是通常所說的可以進入股市的「社保基金」。

B. 社保有什麼用

作用：

1、穩定社會生活的功能。

2、再分配的功能。

3、促進社會經濟發展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用；第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮；第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。

內容包括：

1、養老保險

養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。

2、醫療保險

城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險。

參加基本醫療保險的單位及個人，必須同時參加大額醫療保險，並按規定按時足額繳納基本醫療保險費和大額醫療保險費，才能享受醫療保險的相關待遇。

3、工傷保險

工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。

4、失業保險

失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。

5、生育保險

生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。

(2)就業社保基金有什麼用擴展閱讀：

社保的特徵：

1、社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；

2、社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；

3、社會保險屬於強制性保險；

4、社會保險的目的是維持勞動力的再生產；

5、保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

C. 社保有什麼用有什麼好處

一、辦社保的作用：

1、社會保險對勞動者提供的是基本生活保障。

2、社保有再分配的功能。

繳納社保可以獲得政策福利，如退休金，失業金等。

3、促進社會經濟發展的功能。

4、繳納社保可以獲得多方面的政府幫助。

二、好處：

只要勞動者符合享受社會保險的條件，或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。

社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。如投保人生病了符合醫療保險的范圍，投保人可以的到一定金額的醫療報銷；再如投保人失業了並符合失業保險的范圍，投保人可以獲得失業保險金。

企業為員工辦理社保

(1)社保開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)社保繳費

如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

以上內容參考：網路-社會保險

D. 社保.五險一金對我們有什麼用

五險一金可以說是員工的一種福利待遇，是單位必須按國家相關政策為員工繳納的，是工資報酬的補充和延續，對員工來說是有利無弊的。
一、五險，就是社保，指的是養老、工傷、失業、醫療、生育5個險種。
1、養老：單位和員工都要繳納。單位繳的歸社保基金；員工繳的全額歸本人。達到繳費年限和規定退休年齡，終身可以逐月領取養老金，去世後家屬可申請領取喪葬費、撫恤金等死亡待遇。
2、醫療：全稱基本醫療保險，單位和員工都要繳納，但也有單方繳納的，而且繳的錢有些是全歸社保基金，有些是按比例劃歸個人，各地政策不一樣。「退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；」（社保法第二十七條）有些地方可能會要求單位繼續為退休人員繳費，但個人是免繳的。如果生病住院或門診，可按比例報銷，報銷政策也是各地不一。
3、工傷：單位繳，個人免繳，歸社保基金。當出現事故並被認定工傷，可按比例報銷醫療費用，報銷比例較醫保高。因工死亡的，家屬可申請領取喪葬費、撫恤金和因工死亡補助金。
4、失業：單位和員工都要繳納，全部歸社保基金。如果非個人原因解除或終止勞動合同，可申請領取失業保險金，且在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險的，享受基本醫療保險待遇。「失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。」（社保法第四十八條）
5、生育：單位繳，個人免繳，歸社保基金。「用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。」 （社保法第五十四條）很簡單，符合計劃生育政策生育的，按比例報銷生育費用或按固定額發給生育津貼，各地政策不一。
6、五險所繳的金額，單位佔比多，個人佔比少，總的來說，個人不吃虧。申請待遇，都需要手續，提供材料，各地具體要求可能不太一樣，但大同小異。當出現可享受相應待遇的情況，不管是好是壞，對個人來說，都在一定程度上減輕了自己或家屬的經濟負擔。
二、一金，指的是住房公積金，單位和員工繳納金額一樣，全部歸個人。很多人對五險不感興趣，但對公積金特別在意，因為個人繳的越多，單位也就繳得多，而且都歸個人所有。根據國家規定，各地實施細則，公積金一般只能在買房、租房、大修住房等涉及「房」的情況下才能申請領取，失業達到一定年限和退休的，也可申請領取。同五險，申領需要手續提供材料。

如果還有什麼不清楚，歡迎交流。但具體詳詢單位經辦人員或社保部門、公積金管理中心，可能會更清楚。

E. 社會保險有些什麼用

社保包括養老保險金、醫療保險金、工傷意外保險金、生育保險金、失業保險金5種。
養老保險金只要交滿15年，那麼你到了退休年齡就可以每月領取一定的退休養老金；
醫療保險金，在交費過程中如果生病住院的話，是可以給與一定的報銷比例，這樣你自己負擔的就很少了；每年4月卡上會打給你一定的金額（交的越多，打的金額越多），可以去葯店買葯，去醫院看病也可以用，用完了就要自費。用完後住院的話先要自費，然後可以報到社保局去報銷一部份費用。
工傷意外的話，如果在工作中發生意外事故，不管是否住院都可以得到報銷；
生育保險對於女孩子很好，到了生小孩的時候，可以享受政府給予的補貼，有些人生小孩是可以賺錢的（用的少，補貼的反而多）；
失業保險金在失業的時候可以申領2－4個月的補助，可以安全度過找工作的這段時間。
如果你工作幾年後轉單位的話，可以轉到新的單位。
如果你要退保，是可以申請退回社保金的，那你就可以領到你自己交的那部份現金了。不過你可要想好了哦。

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F. 社保，住房公積金到底有什麼用

一、社保：

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

二、住房公積金：

1、住房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。

2、性質

（1）保障性，建立職工住房公積金制度，為職工較快、較好地解決住房問題提供了保障；

（2）互助性，建立住房公積金制度能夠有效地建立和形成有房職工幫助無房職工的機制和渠道，而住房公積金在資金方面為無房職工提供了幫助，體現了職工住房公積金的互助性；

（3）長期性，每一個城鎮在職職工自參加工作之日起至退休或者終止勞動關系的這一段時間內，都必須繳納個人住房公積金；職工所在單位也應按規定為職工補助繳存住房公積金。

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一、社會保障卡，是由勞動和社會保障部統一規劃，由各地勞動保障部門面向社會發行，用於勞動和社會保障各項業務領域的集成電路卡（IC卡）。

面向城鎮從業人員、失業人員和離退休人員發放的稱為社會保障（個人）卡，面向用人單位發放的稱為社會保障（用人單位）卡。

人社部表示將用5年左右時間，使社會保障卡普遍具有金融功能。人社部副部長胡曉義2011年8月30日在國新辦新聞發布會介紹，社會保障卡採用全國統一標淮，社會保障號碼按照《社會保險法》的有關規定，採用公民身份號碼。

要正確理解社會保障卡這一概念，還必須清楚社會保障卡與其他行業性IC卡，特別是同銀行卡的關系。

由於社會保障卡上存有的供持卡人在醫院就醫結算的「個人賬戶」，類似於銀行卡的「電子錢包」，一些地區或廠商便採用銀行卡的標准來設計社會保障卡。銀行卡標準是針對銀行卡應用而制訂的規范，其文件存儲格式、指令操作、安全管理等方面都是針對與金融有關的各種交易行為設計的。而勞動保障領域發放的IC卡主要是用於行政管理，其主要功能是對信息記錄進行管理，與銀行卡的功能有很大不同。

社會保障卡中的「醫療保險個人賬戶」也同銀行卡中的「電子錢包」有本質的區別，它記載的是個人賬戶中「帳」的情況，而不是真正的「錢」。

持卡人將個人賬戶余額劃到卡中之後，醫療保險機構仍然要對賬戶的使用負責，即使持卡人的卡丟失、損壞，只要掛失前個人賬戶上的資金未被他人冒用，便仍舊歸持卡人 社會保障卡卡面。

所有，仍可以使用這部分賬戶進行醫療消費。而銀行卡中的電子錢包一旦用戶將錢圈存到卡中，這筆錢便同銀行無任何關系，一旦卡丟失、損壞，其損失完全由持卡人承擔。

因此，醫療保險個人賬戶絕不能採用電子錢包的模式進行處理。還有些地方將社會保障應用和金融應用放到一張卡上，對此，是不提倡的，因為將商業性應用和管理性應用集於一卡，在管理上會造成許多弊端，會給持卡人和管理機構帶來許多不便，甚至給持卡人造成損失。

住房公積金：

一、申請條件

1、城鎮職工個人與所在單位必須連續繳納住房公積金滿一年。

2、借款人購買商品房的，必須有不少於總房價30%以上的自籌資金作為房屋首付款。

3、借款人有穩定的經濟收入、信用良好、有償還貸款本息的能力。

4、夫妻雙方都正常足額繳存住房公積金的，只允許一方申請住房公積金貸款。

5、一個家庭同一時間只能申請一次住房公積金貸款購買一處住房。

6、貸款人須有本省（市）城鎮常住戶口或有效居留身份。

7、同意用所購住房做抵押。

二、所需材料

1、借款人及配偶（如有）的有效身份證明、戶口簿（第二代身份證需要復印背面頁，戶口簿應復印扉頁、戶主頁、借款人及配偶頁）。

2、婚姻證明：未婚的由戶口所在地婚姻登記處開具單身證明；離婚的提供離婚證明及未再婚證明（離婚證、法院判決書或裁定書，未再婚證明由戶口所在地婚姻登記處開具）；已婚的提供結婚證。

3、借款人與售房單位簽訂的購房合同原件。

4、借款人本人及其配偶（已婚的）共同填寫的借款申請表、單位開具的繳存住房公積金證明、工資收入證明、借款人銀行卡最近一年的流水。

5、借款人先行交付給售房單位的不低於協議規定的首付款收據。

三、辦理步驟

1、借款人提出書面貸款申請並提交有關資料，可以向貸款銀行提出，由貸款銀行受理後交住房公積金管理部門審批，也可以直接向住房公積金管理部門申請、等待審批；

2、經住房公積金管理部門審批通過的借款人，與貸款銀行簽訂借款合同和擔保合同，辦理抵押登記、保險、公證等相關手續；

3、貸款銀行按借款合同約定，將貸款一次或分次劃入開發商在貸款銀行設立的售房款專用帳戶，或直接轉入借款人在貸款銀行開立的存款帳戶；

4、借款人在貸款銀行開立還款帳戶，按借款合同約定的還款方式和還款計劃，如期歸還貸款本息；

5、貸款結清後，借款人從貸款銀行領取「貸款結清證明」，取回抵押登記證明文件及保險單正本，到原抵押登記部門辦理抵押登記注銷手續。