成立殯葬基金有哪些

㈠ 喪葬費包含哪些費用

法律分析：1、在喪葬過程中發生的費用包括：為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運屍費、屍體冷藏停放費、預定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用;規定允許土葬的地，為安葬死亡人的未超過省、自治區、直轄市人民政府規定標準的墓穴佔地面積使用費、購買棺材費用，在許多農村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費用，等等。2、在人身損害賠償司法解釋公布前，實際上還有一種賠償實際損失的辦法，這就是按照喪葬的實際損失，支付賠償金。其應當賠償的項目是：壽衣費受害人死亡的壽衣支出，應當賠償。壽衣的購置費，應當是一般的壽衣，受害人家屬採用高級壽衣裝殮的，只賠償一般標準的壽衣損失。運屍和火化費這是必須支出的費用，應當全額賠償。骨灰盒(棺木)費在有火化場所的地區，只賠償骨灰盒的購置費用，標準是中等的費用。如果受害人家屬採用高級骨灰盒，則按照中等的購置費用計算。在沒有火化場所的地區，則應當賠償棺木購置費。骨灰存放費用對此，只賠償一期骨灰盒放置費用。必須採用土葬的，則適當賠償安葬費。3、《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條規定：「喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。」上述司法解釋實際上只規定了一種賠償辦法，即：定額賠償辦法，實行一次性給付賠償。一次性賠償喪葬費，就是按照標准確定賠償金額。按照最高法院司法解釋規定的辦法，就是按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，賠償6個月。其中，職工月平均工資應當按照政府統計部門公布的各省、自治區、直轄市以及經濟特區和計劃單列市上一年度職工月平均工資的統計數據確定。喪葬費具體包括的費用比較多，有為死亡人整理遺容費、火化費、運屍費、屍體冷藏停放費、預定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用，而實踐中對喪葬費的賠償是按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準的6倍計算的。要是實際發生的喪葬費超過這個標准，那麼超出的部分就死者家屬承擔。

法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;2、傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，共直系親屬享受本條第一款規定的定的待遇。3、一級至四級傷殘職工在停工留薪期後死亡的，其直系親屬可以享受本第第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。(二)《中華人民共和國醫療事故處理條例》第50條第7項喪葬費：按照醫療事故發生地規定的喪葬費補助標准計算。(三)《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。(四)《最高人民法院關於審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》第4條第1款第7項喪葬費：國家或者地方有關機關有規定的，依該規定;沒有規定的，按照輸喪葬實際支出的合理費用計算。

㈡ 殯葬概念股有哪些

1、永安林業

控股公司福建省永安林業(集團)總公司持有筆架山陵園管理所80%的股權。永安林業公司的年報顯示永安市筆架山陵園系本公司與永安市民政局於1997年開始合作投資開發的項目， 根據協議約定合作方永安市民政局按銷售量提成，剩餘利潤歸永安林業所有。

2、光明乳業

控股股東上海光明集團在上海投資經營一家大型公墓。

3、中國生命集團

2009年9月9日登陸港交所，開盤4天後最高漲幅達4倍，並帶動 港股 市場上與殯葬服務相關的其他股票也跟著猛漲。主營台灣地區以及內地重慶地區的殯葬業務。

4、金科數碼

2009年10月22日金科數碼宣布以總價20億港元收購上海金山區一殯儀項目公司55%的股權。

5、勤美達國際

主業為墓園投資。

6、中民安園

2008年收購內地7處陵園進入殯葬業。

7、北海集團

旗下包括製造及銷售油漆產品、鋼鐵產品貿易、物業投資及發展、墓地管理等多元業務。

㈢ 殯葬補貼標准

法律分析：根據相關的法律對工傷職員死亡喪葬補助費發放標准進行了統一規定，為六個月的統籌地區上年度職工月平均工資。但社保條例並未對養老保險參保人員因病或者非因工死亡喪葬補助費及失業人員在領取失業保險金期間死亡喪葬補助費發放標准進行統一規定，由各省市按照本地實際情況執行制定發放標准。職工繳納社保，就享受到各種待遇，即便在其去世後，其家屬也能從社保基金中拿到一筆喪葬補助費。

法律依據：《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

㈣ 喪葬費包括什麼！

喪葬費是受害人死亡後，賠償義務人需要賠償給死亡人親屬用以料理安葬死亡人後事的費用。該項賠償項目的賠償標准法律採取了確定化的具體標准，統一以受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准為基數計算6個月，其總和便是喪葬費總額，其中，「職工月平均工資」是按照政府統計部門公布的各省、自治區、直轄市以及經濟特區和計劃單列市上一年度相關統計數據確定，「上一年度」，是指一審法庭辯論終結時的上一統計年度。因此，不管實際辦理喪葬事宜花費是多是少，也不管受害人生前是生活在城鎮還是在農村，對於喪葬費的賠償標准上是沒有任何差異的，都按照同一標准予以確定。另外，需要注意的是，如果喪葬費的支付主體不是死亡受害人的近親屬的，而是其他第三人支付的，則請求權主體就是支付該費用的第三人了，該第三人有權請求侵權人賠償該費用，但侵權人已經支該費用的除外。法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十七條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。《中華人民共和國侵權責任法》第十八條第二款被侵權人死亡的，支付被侵權人醫療費、喪葬費等合理費用的人有權請求侵權人賠償費用，但侵權人已支付該費用的除外。

㈤ 請問個人可以投資火葬場嗎有什麼限定需要多少資金有沒有可以入股的

省民政廳社會事務處工作人員也介紹說，私人資本進入火葬行業沒有政策障礙，目前，國家正在修改殯葬管理條例，「殯葬是特殊行業，不是完全開放的市場，私人資本可以通過BOT方式進入。」
投資前景年利潤上千萬
大安園（新東郊火葬場）初步估計投資15000萬-20000萬元，經營范圍主要為火化遺體費、骨灰寄存費、祭品銷售及出租費、殮房出租費等。
錦江區民政局工作人員表示：「我們進行了效益測算，按投資15000萬元預測，項目投資利潤率為8.27％，年平均經營收入3537萬元，年平均凈利潤1257萬元，投資回收期為8.29年。」

㈥ 職工死亡喪葬補助金是什麼

喪葬補助金：職工因工死亡的，以及傷殘職工在停工留薪期內因工導致死亡的、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬按照規定從工傷保險基金中領取的喪葬費用補助。喪葬費是安葬因工死亡的職工、處理後事的必須費用，工傷事故是其直接原因，自然應予以補償。

法律依據：《工傷保險條例》

第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;

(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

㈦ 開一個墓園、殯儀館都需要什麼申辦程序大概要多少資金

申辦殯儀館還要分國家一級、二級、三級……

1、殯儀館法定代表人簽署申請報告；

2、殯儀館所在地縣級民政部門的意見；

3、殯儀館所在地省轄市民政部門組織初評意見；

4、填寫《國家等級殯儀館審批表》。這些材料都是一式4份的。

至於資金那要看大小三五百萬的很正常。

不過最重要的是個人要申辦殯儀館申請不太容易，因為這個屬於非贏利下屬企業，還是考慮投資點其他的。

㈧ 喪葬費包括哪幾部分

包括逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等。

上海喪葬費標准：最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十七條「喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。」交通事故致人死亡的，死者的法定繼承人或者承擔喪葬義務的人有權要求獲得喪葬費。過去，以死者家屬為安葬死者而支出的必要費用為限。不少省市的喪葬賠償標准按照國務院關於殯葬管理暫行規定和交通事故發生地規定的原則辦理，以死者生前6個月的收入總額為限。大約3000-4000元。一般包括運屍費、火化費。購買骨灰盒費，一期骨灰存放費，以及雇請人員所支付的勞務費和必要的交通費等合理費用。但超過上述標準的，經法院審查確屬必要，可以按照喪葬費的實際損失計算，予以賠償。死者家屬無正當理由拒不執行有關部門限期殯葬決定的費用不予賠償。

㈨ 成立公墓基金會有哪些條件

全國性公募基金會的原始基金不低於800萬元人民幣，地方性公募基金會的原始基金不低於400萬元人民幣 在治理結構方面。公募基金會組織募捐活動，應當公布募得資金後擬開展的公益活動和資金的詳細使用計劃。在募捐活動持續期 間內，應當及時公布募捐活動所取得的收入和用於開展公益活動的成本支出情況。募捐活動結束後，應當公布募捐活動取得的總收入及其使用情況。公募基金會每年用於從事章程規定的公益事業支出，不得低於上一年總收入的70% 。

㈩ 殯葬收費明細

【法律分析】
喪葬費標准為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。而除此之外還有撫恤金和一次性工傷補助金，撫恤金按照本人工資的比例發放給親屬；一次性工傷補助金則為人居可支配收入的20倍。
在喪葬過程中發生的費用包括：
1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運屍費、屍體冷藏停放費、預定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用2、規定允許土葬的地方，為安葬死亡人的未超過省、自治區、直轄市人民政府規定標準的墓穴佔地面積使用費、購買棺材費用，在許多農村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費用，等等。
【法律依據】
《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。