養老基金對應什麼公司

㈠ 商業養老保險都有哪些公司

你好，各大保險公司都有相應的商業養老險產品。保險公司差異不是非常大，主要是險種的差異。
商業養老險產品主要包括：
1、傳統商業養老險；適合以強制儲蓄養老為主要目的，在投資理財上比較保守的人們購買。
2、分紅型養老險；除了有一個約定的最低回報，這部分資金的收益還與保險公司經營業績掛鉤，有一定的不確定性。
3、萬能型壽險；萬能險的特點是下有保底利率，上不封頂，存取方便，有復利增值
4、投資連結險；投資連結保險是一種基金，是一種長期投資產品，不設保底收益，盈虧由全部客戶自負，風險性較高，但同時長期受益也可能非常高。
商業養老保險通常都有定額、定時或一次性躉領三種領取保險金的方式

㈡ 加拿大養老基金投資公司 ， 是怎樣一家的公司

我覺得這家養老基金投資公司是一家非常棒的公司，能夠為社會當中各年齡段的人提供各種各樣的投資服務，而且我們投資這些資金產品，是能夠給我們帶來相應的收益的，根據投資項目的不同，所能夠給我們帶來的收益大小也是不同的。如果我們對這家養老基金投資公司感興趣的話，是可以到相應的平台進行了解的，我個人也是比較推薦這家養老基金投資公司。

我們在投資這些基金產品的時候，應該選擇在恰當的時機投入，才能夠獲得更好的收獲。我們應該時刻觀察這款產品在市場裡面的動態，在一些必要的時候，我們也要學會及時止損，不應該盲目的投入其中，如果出現虧損嚴重的情況，我們要及時的將手中的基金賣出去，將我們的虧損減到最小。我們一定要有一個清晰的頭腦，少走一些彎路。

㈢ 央企養老基金有哪些

中國康養產業投資有限公司。
投資界2021年1月19日消息，國內規模最大的專注於養老產業的旗艦型股權投資基金——北京國壽養老產業投資基金（有限合夥）（以下簡稱「國壽大養老基金」）成立。
國壽大養老基金總規模200億元，首期規模100億元，由中國人壽集團旗下聚焦健康養老產業投資的專業投資管理公司——國壽健康產業投資公司牽頭發起設立，並與中國人壽保險股份有限公司共同出資。基金專注於養老產業領域投資，包括CCRC養老社區、城市核心區醫養綜合體、精品養老公寓等實業資產以及養老產業鏈上下游優質的康復、醫養、醫院、健康醫療大數據、健康產業園、科技網路等資源的投資。
「十三五」期間，中國人壽的養老投資戰略布局逐步落地。目前中國人壽已在蘇州、天津、海南、成都等地投資建設了多個大型養老社區，在市場上打造了以國壽嘉園為品牌的高端復合型養老社區產品；
同時創新性地構建了社區居家養老的「國壽模式」，目前已在深圳市布局4個社區養老型項目，示範成效顯著。
「十四五」時期，中國人壽計劃在大養老產業領域投資不低於300億元，助力我國大養老產業發展，同時整合運用中國人壽資金、客戶、網路、保險產品及綜合金融等優勢資源，延伸保險產業鏈，進一步提升中國人壽核心競爭力。
國壽大養老基金的成立，是中國人壽貫徹落實「健康中國」戰略、實施「積極應對人口老齡化」國家戰略、支持實體經濟和服務民生發展的重要部署，也是國壽健康產業投資有限公司（以下簡稱「國壽健投公司」）緊密圍繞中國人壽保險（集團）公司「三轉四型三化」戰略部署，助力重振國壽戰略落地的重要舉措，標志著中國人壽大養老產業投資向著更加專業化的方向邁進。

㈣ 靈活就業人員基金養老保險是哪家公司

養老保險是社會保險的業務，由當地社保局（社保中心）負責經辦業務。
不是保險公司的業務。

㈤ 養老保險基金哪個公司好

您是想通過保險公司來購買養老險作為養老金儲備嗎？國內保險公司中資以平安/人壽，外資以友邦/信誠，合資以泰康中意。都是很有實力的公司。
退休時除了生活費的儲備，醫療金准備了嗎？建議做好全面保障。希望能幫到您。

㈥ 養老保險屬於哪個險，公司

您好！養老保險屬於哪個險，要看您指的是哪個養老保險。由人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心管理的養老保險屬於社會保險，向保險公司購買的養老保險屬於商業保險。謝謝閱讀！

㈦ 2021年社保養老金與那一個基金公司合作

咨詢記錄 · 回答於2021-10-13

㈧ 除了工銀瑞信2035、中歐預見養老2035，還有哪些基金公司的養老產品適合我挑一下呢

如您想購買基金，您可以聯系工行網點客戶經理進行推薦介紹。

（作答時間：2019年7月8日，如遇業務變化，請以實際為准。）

㈨ 養老金入市,國家選哪些大的基金公司

養老金是保命錢，相對要求安全性比較高。正常大藍籌、受國家政策鼓勵發展的行業、代表未來的新科技、新經濟、成長性比較好且業績比較確定的公司容易受到養老金的青睞！

㈩ 什麼樣的企業可以交養老保險

只要是正規的企業，包括國企，或者是私企，都會給員工交納養老保險。

養老保險，是這樣的情況
社保包含：醫療保險，養老保險，失業保險，生育保險及工傷保險。
今天來說說我們以後能直接享受到一個福利的險種之一：養老保險。

01

養老保險的含義

1養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。

2養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以「貨幣形式」支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

3養老保險是給予基本生活保障的制度。基本養老保險實行社會統籌與個人帳戶相結合。

4符合國家法定退休年齡，男的60周歲，女的在50周歲，事業單位的女在55周歲。養老險繳費至少在15年，以後退休時，可以領取養老金。

02

城鎮職工養老、機關企事業單位養老、城鄉居民養老，有何不同？

1普通企業職工：一般個人繳納工資的8%，企業為員工繳納14%-20%。

2城鄉居民自己繳納：只繳納那8%的部分，交的少，領的也少。

3企事業單位：養老金一度實行雙軌制，即企事業單位無須繳納養老保險，退休就能領取養老金，領取養老金的多少取決於職位、職稱，相差一級職稱可能養老金相差1000多元。

02

現在，雖然我國養老金並軌，但是國企跟普通企業員工養老金差距依然很大。也是有很大區別的

1繳納基數不同：在今年社保改革之前，很多企業大多按照最低工資標准為員工繳納養老保險，你所繳納的養老保險的水平直接決定了你的養老金水平。企業職工繳納基數決定標紅部分，從而影響你領取的養老金多少。

2企事業單位會為職工購買年金，這是大多數普通企業和個人所不具備的。

03

繳費基數

1企業繳納基本養老保險費的比例，一般不得超過企業工資總額的20%，具體比例由省、自治區、直轄市確定。少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動保障部、財政部審批。

2個人繳納基本養老保險費的比例，應逐步達到本人繳費工資的8%。個體工商戶、自由職業者的繳費全部由自己承擔，繳費比例一般為18%，其繳費基數可以在當地職工平均工資的60%至300%之間選擇一個繳費基數檔次。

3核定繳費基數以所在區域上年度職工社會平均工資為基準。

04

主要類別

1個人要老保險：

a、以城鄉居民作為保險對象的一種人身保險。凡年齡在16周歲以上，身體健康能正常工作或勞動的城鄉居民，均可作為被保險人向保險公司投保。

b、個人養老保險的保險期限包括保險費繳費期和養老金額取期。保險費繳費期從被保險人辦理投保手續，並交納第一期保險費起，至約定繳費期滿為止;養老金領取從被保險人約定的繳費期滿的次月起，至保險人保險責任終止時止。

c、個人養老保險的保險合同對被保險人承擔下列保險責任:被保險人在養老金領取期內，可獲10年固定年金，如果被保險人在固定年金期間身故，其受益人(未指定受益人的，可由其法定繼承人)可繼續領取至10年，保險責任方告終止;如果被保險人領滿10年固定年金後仍健在，則可繼續領取養老金直至身故，保險責任方告終止;如果被保險人在保險費繳費期內身故，可按規定領取死亡退保金，保險責任終止。

2社會養老保險：

a、社會養老保險制度是國家根據人民的體質和勞動力資源情況，規定一個年齡界限，當勞動者達到這個年齡界限時作為年老喪失勞動能力，解除勞動義務，由國家和社會提供物質幫助，保障其晚年基本生活的一種社會保障制度。

b、社會養老保險是較為普遍實行的一種社會保險制度，一般具有以下幾個特點:由國家立法，強制實施，企業單位和個人都必須參

c、全國養老保險暨社會保險局座談會加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金;由於其具有社會性，影響很大，享受的人多且時間較長，費用支出龐大，所以必設立專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

3基本養老保險

基本養老保險是國家根據法律、法規的規定強制建立和實施的一種社會保險制度，在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養老保險費，在勞動者達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位後，社會保險經辦機構依法向其支付養老金等待遇，從而保障其基本生活。基本養老保險與失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險等共同構成現代社會保險制度，並且是社會保險制度中最重要的險種之一。

05

社會統籌

1社會保險經辦機構按本人繳費工資11%的數額為職工建立基本養老保險個人帳戶，個人繳費全部記入個人帳戶，其餘部分從企業繳費中劃入。隨著個人繳費比例的提高，企業劃入的部分逐步降至3%。

2個人帳戶儲存額，每年參考銀行同期存款利率計算利息。個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。

3職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。企業繳費除劃入個人帳戶部分外，其餘均納入社會統籌基金。

06

養老金待遇

1實行"社會統籌與個人帳戶相結合"養老保險制度後參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給基本的養老金。

2基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准為省、自治區、直轄市或地市上年度職工月平均工資的20%，個人帳戶養老金月標准為本人個人帳戶儲存額除以120。

3個人繳費年限累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人。

4實行"社會統籌與個人帳戶相結合"養老保險制度前已經離退休的人員，仍按國家原來的規定發給養老金，同時執行養老金調整辦法。

5實行"社會統籌與個人帳戶相結合"養老保險制度前參加工作、實施後退休且個人繳費和視同繳費年限累計滿15年的人員，按照新老辦法平衡銜接、待遇水平基本平衡等原則，在發給基礎養老金和個人帳戶養老金的基礎上，再確定過渡性養老金。