慈善基金會秘書長干什麼的

『壹』 公益基金會的管理者的職務名稱從高到低分別是什麼

咨詢記錄 · 回答於2021-10-22

『貳』 瑞豐環球慈善基金秘書長李永強：互聯網帶來了企業社會職責新動能

南海區教育大會暨「瑞豐環球教育基金」獎教獎學大會自2016年舉行首屆以來，遭到瑞豐環球教育基金贊譽的師生、家庭和團隊已逾越一萬人次,推動南海教育翻開成效顯著。瑞豐環球教育基金因愛而聚，與教育同行，集結了許多企業的力氣。其間，瑞豐環球控股有限公司建立的瑞豐基金會作為瑞豐環球教育基金的領頭羊，從創建至今，為教育「發電」的腳步不斷，不斷以愛心酬謝社會。

「財富和資源能夠承載巨大的作業，但不會自動做任何巨大的作業，只需財富遇到了背面的人文精力、遇到了企業家關於個別庄嚴的認知及人生價值結束的必定，才有或許貢獻出力氣去改動這個世界，讓它更加誇姣。」年代我國副總裁兼佛山公司總經理、瑞豐環球會理事周四陽這樣看待企業和企業家的社會職責。

飲水思源心繫南海教育

瑞豐環球董事局主席岑釗雄是土生土長的南海人，非常熱心為南海的教育作業作貢獻，在2016年的南商教育翻開促進大會上曾堅決表態，支撐南海教育作業義無反顧。2016年，瑞豐環球是在岑釗雄的牽頭下，捐資3000萬元，主張建立瑞豐環球教育基金，專項用於南海區獎教獎學，獎賞優異的教師、學生、家庭及團隊。

「瑞豐環球教育基金是在南海區委區政府主張下主張建立的，專門用於獎賞南海區優異教師、優異學生及其他為教育作出貢獻的集體，引領南商及全社會各界熱心教育公益作業，以教育行進南海久遠競賽力。這一點跟我們瑞豐環球會的關鍵注重范疇是非常契合的。」周四陽標明，在未來，一方面期望南商教育基金能夠主張和會聚社會上的更多力氣，加大加強以教育行進南海久遠競賽力的能量；另一方面，等待南商教育基金除了資金上、根底保證上的支撐以外，更能發揮行為主張和精力引導的效果，經過持續的作業，構成一股宏揚崇文尚教的正能量。

除了支撐瑞豐環球教育基金，岑釗雄還在2017年個人捐資300萬元，支撐南海中學建立南海中學教育翻開基金會，大力支撐南海中學教育作業。

總捐助一半投入在教育范疇

早在2003年，岑釗雄與其夫人李一萍一起興辦了瑞豐環球基金會。瑞豐環球基金會向來非常注重在教育范疇的投入，興辦十六年間，總捐助金額8億元，其間有一半投入在教育范疇。

一方面，瑞豐環球基金會大力推動高端教育的翻開，持續多年在我國留學人才翻開基金會、復旦大學、南商教育翻開促進會、中山大學、暨南大學、廣東外語外貿大學、華南師范大學等高檔學府與安排建立獎教育金，支撐高檔教育作業的翻開，鼓動更多有願望的教育作業者和學生不斷前行；另一方面不斷支撐中小學教育行進，持續贊助教育人才培育、學術溝通、學生獎助學金、校園環境改造等項目，多方位支撐校園製作，營建出色教育氣氛。

此外，還在全 國多個貧窮區域建立了共13所期望校園，並持續安排職工自願者到遙遠山區小學翻開義教活動，助力我國教育作業的翻開。

周四陽標明，未來年代我國將自始自終地支撐教育作業翻開，為教育作業貢獻更多力氣。

公益精力融入企業文明

從一次企業內部的職工救助開端，瑞豐環球基金會創建至今，已走過16年的探究路途，並逐步聚集在教育、醫療、藝術、扶貧救災四大范疇。跟全 國尤其是省內的聞名高校協作，推動教育作業和醫療健康作業的翻開；經過年代美術館來傳達今世藝術；持續10年支撐630扶貧濟困活動；在每次有嚴峻災禍發生時都榜首時間參加搶險和援建……經過賦能公益，瑞豐環球會的每一步都在極力餞別自己的任務——讓更多人有才華挑選自己的人生。

據悉，在省民政廳安排的全省社會安排等級評定中，瑞豐環球基金會被評為5A級社會安排，這是最高的等級。

值得一提的是，上一年9月，瑞豐環球主張了「田埂花開」方案，該方案為呼應村莊復興戰略，從師資培育與硬體設備完善兩方面下手，持續推動村莊藝術本質教育行進，助力村莊復興。

「田埂花開」方案在師資培育方面，每年運送一批結業於音樂、美術、體育專業的支教教師，持續在村莊校園開設藝術本質教育課程；並經過教師練習方案，行進當地藝術本質教育教師的教育水平。

在硬體設備完善方面，「田埂花開」方案以粵東、粵西、粵北為起點，在全 國多個區域的村莊校園捐建多功用藝術室和運動場，為藝術本質教育課程的翻開供應硬體保證。

「未來五年我們將在這個項目投入3億元，調集多方資源，主張全集團一萬多名職工、3000多萬名業主的力氣，持續為昌盛村莊、復興村莊、伴隨村莊孩子的生長作出貢獻。」周四陽說。如此大手筆、大動作助力「田埂花開」方案，足以看出年代我國聚集公益的拳拳之心。

助力公益，從企業內部做起。瑞豐環球有著稠密的企業文明，為職工建立了參加企業文明活動的途徑，也供應了參加公益活動的途徑。年代我國在翻開企業社會職責的一起，也活潑主張及發主張工參加公益作業。

歷年來，瑞豐環球會每年都會定時安排「書送期望」捐書活動、「溫暖嚴冬」捐寒衣活動，讓職工為貧窮山區的校園捐贈課外圖書、捐贈寒衣；還安排職工參加健康運動活動，經過運動將步數轉換成善款，為條件落後的村莊校園捐贈體育場等。

在周四陽眼中，公益的意圖並不只僅是捐錢做慈善，更應該致力於建立一個途徑，讓更多的人參加慈善，發生「渡人者自渡」的共識。現實上，公益精力不只早已融入年代我國的企業文明，更是痕跡在每個年代人的心中。

『叄』 泰安市泰山慈善基金會

泰山慈善基金會是一家AAAAA級公募基金會。

成立以來，以弘揚慈善、傳遞愛心為宗旨。以立志成為新公益人的典範作為發展使命。以讓慈善成為習慣，讓公益成為時尚為願景。以「孝當先」、「學明志」、「誠立身」、「和為貴」、「家是國」為核心推動公益慈善項目。

長期以來，泰山慈善基金會圍繞大眾最關心、最直接的問題開展救助活動，致力於聯合各界具有建設性力量的團體與個人，推動社會可持續發展。在基金會秘書長趙芬的帶領下實施開展了一系列公益慈善項目，在助老、助學、助醫、泰山公益論壇等領域取得明顯的成效，培育發展了「綠色陽光進社區」「兩樹助學」「大病救助」「泰山公益論壇」等一批具有社會影響力的項目與活動，覆蓋全國60多省、市、區，累計服務人次達數十萬人，每年直接受益人數超過10萬人次。

• 泰山慈善基金會被民政局評為AAAAA級基金會，是社會組織等級評估中的最高級別

• 獲得慈善組織公開募捐資格證書

• 「綠色陽光進社區項目」獲得中國公益慈善項目大賽銅獎

• 被山東省高級人民法院等6大職能部門評選為「山東省老年人公益維權服務示範站」

• 「千紙鶴||關注留守兒童」公益項目在山東省志願服務「四個100」先進典型評選活動中被評為最佳志願服務項目

• 泰山慈善基金會秘書長在泰安市志願服務先進典型評選活動中被評為「最美志願者」

• 被共青團肥城市委、肥城市希望工程辦公室授予「愛心單位」

• 獲得《四季花香》社會組織期刊編輯部銅牌。
  

『肆』 秘書長職責

聯合國秘書長既是外交官又是代言人，既是公務員又是首席執行官，作為聯合國理想的象徵，秘書長為全世界人們，尤其是窮人和弱勢人群仗義執言。

根據《聯合國憲章》規定，秘書長是聯合國的"首席行政長官"，他履行行政長官的職務，以及安理會、聯合國大會、經濟社會理事會和其他聯合國組織"所託付之其他職務"。憲章還規定秘書長有權力"將其所認為可能威脅國際和平及安全之任何事件，提請安全理事會注意"。這些綱領性的原則即明確規定了本職位的權力，又給予其極大的採取行動的自由。如果秘書長不關心成員國的利益，他就不稱職。但是他必須要維護聯合國的價值觀念和道德權威，一言一行都要從和平的角度出發，為此甚至可以不惜經常得罪上述成員國。

秘書長要參加聯合國各機構的會議，同世界領袖、政府官員和其他人員舉行會談，奔赴世界各地，使成員國的人們能清楚的了解聯合國日程上值得國際關注的眾多事情。每年，秘書長都要作聯合國工作報告，評價聯合國的工作，指出以後的工作重點。聯合國秘書長同時又是行政協調委員會的主席。該委員會由聯合國基金會、署及其他專門部門組成，每兩年舉行一次會議，在聯合國體系面臨的全部重要事宜和管理事務上謀求進一步的協調與合作。

聯合國秘書長的最重要作用之一就是發揮他的"積極職能"，本著獨立、公正、誠信的原則，公開或私下裡採取措施，防止國際爭端的產生、激化和傳播。

每任秘書長在其任期中間都會根據當時的時代形勢確定自己的工作重點。根據《聯合國憲章》，聯合國秘書長經安理會推薦由聯合國大會任命。

『伍』 有哪些慈善機構都是干什麼的、

慈善機構都是是騙錢的，收100萬頂多把2萬用於捐贈者想捐的人，舉報也沒人敢管的，比黑社會還毒。

『陸』 河仁慈善基金會的組織章程

第一章 總則
第一條 基金會名稱、注冊金額和住所：
（一）基金會全稱：河仁慈善基金會（Heren CharityFoundation,縮寫 HCF）
（二）原始資金：來源於曹德旺和曹暉捐贈的354900萬元人民幣等值股票。
（三）基金會住所：福建省
第二條 基金會宗旨：關注弱勢群體，促進機會平等，推動社會和諧。
第三條 基金會性質：全國性非公募基金會。
第四條 基金會登記管理機關：民政部。
第五條 基金會業務主管單位：國務院僑務辦公室。
第二章 業務范圍
第六條 基金會遵循弘揚慈善精神，推動慈善事業發展的理念，業務范圍包括：
（一）關注中國教育事業，擴大弱勢群體受教育機會，提高其人文與科學素質；
（二）資助欠發達地區和弱勢群體，改善和提高其醫療保障水平；
（三）資助並促進環境生態保護；
（四）資助緊急災害救助以及災後恢復與重建。
第三章 組織機構、法人代表及管理模式
第七條 本基金會最高權力機構為理事會，由11至15人組成。本基金會理事每屆任期為五年，任期屆滿，可以連選連任。
第八條 本基金會實行理事會領導下的秘書長負責制。理事會閉幕期間秘書長主持日常工作。
第九條 理事資格：
（一）具有完全民事行為能力，無不良記錄；
（二）認同並執行本基金會章程，保證有足夠時間服務於理事會；
（三）熱心公益慈善事業，具有較強的公共利益責任意識，能夠依據公平、公正、公開的原則，獨立、客觀、謹慎地參與議事決策；
（四）具有較強議事決策能力和人際溝通能力；
（五）具有在某一專業領域從事研究或管理工作經歷，在該領域擁有獨到建樹並享有較高個人聲望，且其專業素養能夠切實服務於理事會和機構發展。
第十條 理事產生與罷免：
（一）第一屆理事由業務主管單位、主要捐贈人、發起人分別提名並共同協商確定；
（二）理事會換屆改選時，由業務主管單位、理事會、主要捐贈人共同提名候選人並組織換屆領導小組，組織全部候選人共同選舉產生新一屆理事；
（三）理事連續3次未能親自出席理事會會議，其理事資格自動取消，並報業務主管單位審查同意；
（四）理事因主客觀原因不能再履行理事職責的，應及時辭去理事職務，報理事會通過生效；
（五）罷免、增補理事應當經由理事會有效表決通過，報業務主管單位審查同意；
（六）理事選舉與罷免結果報登記管理機關備案。
第十一條 理事的權利與義務：
（一）了解基金會的運行狀況；
（二）有權對提交理事會會議的文件、材料提出質詢；
（三）查閱理事會記錄和基金會財務會計報告；
（四）按時參加理事會議並積極參與理事會的各項活動；
（五）有權參與理事會各項事務的表決，有選舉與被選舉的權利；
（六）有權提請理事會審議相關議題，積極為基金會的發展建言獻策；
（七）推薦理事；
（八）為基金會介紹資源，推薦志願人員；
（九）承擔力所能及的理事會下屬各專業委員會的工作；
（十）維護基金會的聲譽，負有按規定不泄露本基金會秘密的義務，在未獲得授權的情況下，不能代表理事會和基金會發言；
（十一）監督秘書長工作，不幹預秘書處行政管理事務及其職責范圍內的工作；
（十二）履行本章程規定的其他義務。
第十二條 本基金會的決策機構是理事會，理事會行使下列職權：
（一）制定、修改章程，決定基金會的使命、戰略和目標等；
（二）選舉、罷免理事長、副理事長和秘書長；
（三）決定和批准年度計劃和重大業務活動：包括資金的籌集、管理和使用計劃，年度公益項目計劃；決定基金會資產運作的原則、策略、途徑和重大投資事項；
（四）確定機構年度收支預決算，監督財務執行過程；
（五）審定內部管理制度：包括會計制度、人事薪酬政策以及重大公益項目等的管理政策，確保有效決策；
（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構；
（七）決定由秘書長提名的副秘書長和各機構主要負責人的聘任；
（八）聽取、審議秘書長的工作報告，檢查秘書長的工作，考核秘書長工作業績；
（九）保證機構行為符合法律法規和道德規范，具有透明度和公信力，避免理事與本基金會發生利益沖突；
（十）決定基金會的分立、合並或終止；
（十一）決定其他重大事項。
第十三條 關於理事會議：
（一）理事會每年至少召開2次會議，原則定於每年3月和10月召開，特殊情況則按臨時會議形式召開；
（二）理事會會議由理事長負責召集和主持。理事長因故不能召集，由副理事長召集。
（三）有1/3理事提議，必須召開理事會會議。如理事長不能召集，提議的理事可推選召集人。
（四）召開理事會會議，理事長或召集人需提前30天通知全體理事、監事。會議通知必須註明會議討論議題。
第十四條 理事會會議須有3/4以上理事出席，所做的決議方為有效；理事會決議須經出席理事過半數通過方為有效。
下列重要事項的決議，須經參會理事80%以上通過，所做的決議方為有效：
（一）章程的修改；
（二）選舉或者罷免理事長、副理事長、秘書長；
（三）章程規定的重大資金活動；
（四）基金會的分立、合並、終止；
（五）每年捐贈資金分配方案；
（六）理事們認為其它重大事項。
第十五條 理事會會議應當製作會議記錄。形成決議的，應當當場製作會議紀要，並由出席理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規或章程規定，致使基金會遭受損失的，參與決議的理事應承擔責任。但經證明在表決時反對並記載於會議記錄的，該理事可免除責任。
第十六條 本基金會設監事會。監事會由7至9名監事組成，設監事長一名。監事長從監事中選舉產生，監事任期與理事任期相同，期滿可以連任。
第十七條 理事、理事的近親屬和基金會財會人員不得任監事。
第十八條 監事的產生和罷免：
（一）具有完全民事行為能力，無不良記錄；
（二）監事由主要捐贈人、業務主管單位分別選派；
（三）登記管理機關根據工作需要選派；
（四）監事應具備履行職責必須的專業知識和經驗；
（五）監事的變更依照其產生程序。
第十九條 監事的權利和義務：
（一）監事依照章程規定的程序檢查基金會財務和會計資料，監督理事會及理事遵守法律和章程情況；
（二）監事有權核查理事會或秘書處的工作是否違反我國法律法規和本基金會章程，並提出追究相關責任人的意見，情節嚴重者可向司法機關舉報；
（三）監事列席理事會會議及理事會下設各專業委員會會議，有權向理事會提出質詢和建議，並應當向登記管理機關、業務主管單位以及稅務、會計主管部門反映情況；（四）監事應當遵守有關法律法規和基金會章程，忠實履行職責。
第二十條 本基金會理事、監事一律不領取薪酬。
第二十一條 本基金會理事、監事應簽署利益沖突聲明，當個人利益與基金會利益相關聯時，不得參與相關事宜的決策；基金會理事、監事及其近親屬不得與基金會有任何交易行為。
第二十二條 理事會設理事長、副理事長。副理事長應當在理事長缺席或不能行使權力時擔負起理事長的責任。
第二十三條 基金會可根據需要設立專業委員會負責協助理事會指導、協調秘書處工作。專業委員會由理事長任命具有相應專業背景的理事擔任委員會主任。
第二十四條 基金會可根據需要設立專家或顧問委員會。專家委員會由與基金會業務相關的戰略管理、經濟、法律、金融、投資和國際合作等方面專家組成。
第二十五條 本基金會理事長、副理事長必須符合以下條件：
（一）在本基金會業務領域內有較大影響；
（二）理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；
（三）身體健康，能堅持正常工作；
（四）具有完全民事行為能力。
第二十六條 有下列情形之一的人員，不能擔任本基金會的理事長、副理事長、監事長：
（一）屬於現職國家工作人員的；
（二）有不良記錄的。
第二十七條 擔任本基金會理事長、副理事長、秘書長或監事長的香港居民、澳門居民、台灣居民，每年在中國內地居留時間不得少於三個月。
第二十八條 本基金會的理事長、副理事長、監事長每屆任期五年，原則上連任不超過2屆。因特殊情況需超屆連任的，須經理事會程序表決通過，報業務主管單位審查並經登記管理機關批准同意後，方可任職。
第二十九條 本理事會設秘書長，由理事會決定聘用，簽署聘用合同，合同期限最長不得超過本屆理事會剩餘任期。理事會任期到期後，秘書長職務同時解除。在理事會閉會期間，秘書長主持日常工作。秘書處各主要部門負責人由秘書長提名，理事會審批後聘用，其他人員由秘書長決定聘用。
第三十條 本基金會理事長為基金會法定代表人。本基金會法定代表人不兼任其他組織的法定代表人。本基金會法定代表人離任時，應進行任期經濟責任審計。
第三十一條 本基金會法定代表人在任期間，基金會發生違反《基金會管理條例》和本章程的行為，法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職，導致基金會發生違法行為或基金會財產損失的，法定代表人應當承擔個人責任。
第三十二條 本基金會理事長行使下列職權：
（一）召集和主持理事會會議；
（二）檢查理事會決議的落實情況；
（三）代表基金會簽署重要文件；
（四）本章程和理事會賦予的其他職權。
第三十三條 本基金會秘書長在理事會領導下開展工作，實行秘書長負責制。秘書長行使下列職權：
（一）向理事會負責並報告工作；
（二）組織實施理事會決議，開展日常工作；
（三）協助理事會的召開；
（四）組織實施基金會年度公益活動計劃並報理事會批准；
（五）擬訂本基金會的內部管理規章制度，報理事會審批；
（六）擬訂本基金會基金的年度籌集、管理和使用計劃，報理事會審批；
（七）擬訂本基金會年度經費預算、基金會年度決算報告，報理事會審批；
（八）向理事會提請審議基金會重大捐助活動與公益救助活動，由理事會作出決定；
（九）報告重大活動進展和年度審計工作；
（十）提議聘任或解聘基金會秘書處財務負責人，由理事會決定；
（十一）提議聘任或解聘基金會分支機構主要負責人，由理事會決定；
（十二）決定秘書處各機構工作人員聘用；
（十三）本章程和理事會賦予的其他職權。
第四章 財產的管理和使用
第三十四條 本基金會資金來源：
（一）曹德旺家族捐贈的私人財產：
1）福建省耀華工業村開發有限公司持有的福耀公司股票240,089,084股；
2）三益發展有限公司持有的福耀公司股票59,910,916股，共計3億股，按公司股票捐贈交割日前30天在上海交易所加權平均價扣稅後凈金額作價；
3） 原始股票轉讓給本基金會所需繳納的稅款，按合同規定，在過戶手續完成後，由本基金會負責繳納。
（二）通過經營上述資產取得的合法收入；
（三）自然人、法人或其他組織自願捐贈；
（四）基金會其它合法收入。
第三十五條 資金籌措與投資管理
本基金會可運用自有資產進行盈利性投資、按照合法、安全、有效的原則保證基金保值與增值。
本基金會應按照與曹德旺家族的股權捐贈協議，嚴格執行相關條款，充分履行基金會作為股權持有人的股東權益和義務。除非本基金會授權的投資和經營，處置曹德旺家族所捐贈福耀玻璃股票需經基金會全體理事90%以上同意，形成理事會書面決議，方可執行。
第三十六條 本基金會的財產及其他收入屬於社會公共財產，受法律保護，任何單位、個人不得侵佔、私分和挪用。
第三十七條 本基金會根據章程規定的宗旨和公益活動的業務范圍使用財產；捐贈協議明確了具體使用方式的捐贈，根據捐贈協議的約定使用。
第三十八條 接受捐贈的物資無法用於符合本基金會宗旨的用途時，基金會可以依法拍賣或者變賣，所得收入用於捐贈目的。
第三十九條 本基金會資產及其運營所形成的實際的現金收益主要用於：
（一）本基金會業務領域的公益支出；
（二）管理費用；
（三）資產保值、增值的投資活動；
（四）理事會決定的其他合理支出。
第四十條 資金使用及日常費用管理
（一）基金會資金使用由秘書長根據理事會決議執行批付。理事會未作出決議的項目，由理事會決議在一定額度內授權理事長決定。
（二）日常緊急救助資金，單筆不超過50萬人民幣；日常行政管理支出，單筆不超過10萬元人民幣，由理事長審批。但上述兩項支出全年累計不得超過1000萬人民幣；
（三）非預算內支出，每筆不大於10萬元，全年累計不超過50萬元，由秘書長直接批付。
（四）緊急救災資助項目，由捐資人、理事長、副理事長、監事長和秘書長根據實際需求做出決定，並事先通報各位理事。
第四十一條 本章程規定的重大資金活動是指資金超過200萬元人民幣的公益項目，資金投入超過1000萬元人民幣的投資項目，必須列入：
（一）年度投資計劃；
（二）年度財務預決算計劃；
同時以上重大捐助、救助與投資活動非經本章程第十四條第三款重要事項的表決程序，不得立項實施。
第四十二條 本基金會每年用於章程規定的公益事業支出，不得低於上一年基金實際的現金收益的80%.
基金會工作人員工資福利和行政辦公支出不超過當年總支出的10%.
第四十三條 本基金會開展公益資助項目，應當向社會公開所開展的公益資助項目種類以及申請、評審程序。
第四十四條 捐贈人有權向本基金會查詢捐贈財產的使用、管理情況，並提出意見和建議。對於捐贈人的查詢，基金會應當及時如實答復。
本基金會違反捐贈協議使用捐贈財產的，捐贈人有權要求基金會遵守捐贈協議或者向人民法院申請撤銷捐贈行為、解除捐贈協議。
第四十五條 本基金會可以與受助人簽訂協議，約定資助方式、資助數額以及資金用途和使用方式。
本基金會有權對資助的使用情況進行監督。受助人未按協議約定使用資助或者有其他違反協議情形的，本基金會有權解除資助協議。
第四十六條 本基金會應當執行國家統一的會計制度，依法進行會計核算、建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、准確、完整。
本基金會接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。
第四十七條 本基金會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
第四十八條 本基金會每年1月1日至12月31日為業務及會計年度，每年3月31日前，理事會對下列事項進行審定：
（一）上年度業務報告及經費收支決算；
（二）本年度業務計劃及經費收支預算；
（三）財產清冊（包括當年度捐贈者名冊、資產管理報告及有關資料）。
第四十九條 本基金會進行年檢、換屆、更換法定代表人以及清算，應當進行財務審計。
第五十條 本基金會按照《基金會管理條例》規定接受登記管理機關組織的年度檢查。
第五十一條 本基金會通過登記管理機關的年度檢查後，將年度工作報告在登記管理機關指定的媒體上公布，接受社會公眾的查詢、監督。
第五章 終止和剩餘財產處理
第五十二條 本基金會有以下情形之一，應當終止：
（一）完成章程規定的宗旨的；
（二）無法按照章程規定的宗旨繼續從事公益活動的；
（三）基金會發生分立、合並的；
（四）未按主要捐贈人與基金會簽署的捐贈協議運作基金會，經法院判決撤銷或解除捐贈協議的。
第五十三條 本基金會終止，應在理事會表決通過後15日內，報業務主管單位審查同意。經業務主管單位審查同意後15內，向登記管理機關申請注銷登記。
第五十四條 本基金會辦理注銷登記前，應當在登記管理機關、業務主管單位的指導下成立清算組織，完成清算工作。
本基金會應當自清算結束之日起15日內向登記管理機關辦理注銷登記；在清算期間不開展清算以外的活動。
第五十五條 本基金會注銷後的剩餘財產，應當在業務主管單位和登記管理機關的監督下，捐贈給與本基金會宗旨和業務范圍相關的公益組織。
無法按照上述方式處理的，由登記管理機關組織捐贈給與本基金會性質、宗旨相同的社會公益組織，並向社會公告。
第六章 章程修改
第五十六條 本章程的修改，須經由理事會表決通過後15日內，報業務主管單位審查同意。經業務主管單位審查同意後，報登記管理機關核准。
第七章 附則
第五十七條 本章程經2011年5月4日理事會表決通過。
第五十八條 本章程的解釋權屬於理事會。
第五十九條 本章程自登記管理機關核准之日起生效。

『柒』 秘書長是什麼職位

秘書長是輔助管理職位，秘書長的工作職責是：

1、主持辦事機構的日常工作。

2、負責會員代表大會、理事會、常務理事會、會長辦公會的會務工作和重大活動的組織工作。

3、組織落實常務理事會、會長辦公會議決定的重要事項。

4、圍繞總會中心工作組織調研，提出決策建議。

5、負責國內外重要賓客的接待組織工作。

6、負責組織起草和審核修改以總會名義發出的重要文件、工作匯報、會長講話以及重要文字材料，簽發以慈善總會辦公室名義發出的文件、函電。

7、負責代表會、常務理事會、會長辦公會議的組織及會務工作。

8、完成會長交辦的其他事務。

『捌』 秘書長是干什麼的啊

秘書長（SecretaryGeneral）是一些政黨或政府機構中的行政官負責機關日常事務和主持辦公廳工作。在國際中，聯合國秘書長斡旋者、召集人、溝通者。而根據《聯合國憲章》，秘書長是聯合國的「首席行政長官」，秘書長必須首先由安理會推薦，然後由聯合國大會任命。

聯合國秘書長有權將自己認為可能威脅國家和平、安全的任何事項，提請安理會關注；秘書長還必須執行安理會、聯合國大會和其他主要機構託付的「其它職務」。因此，聯合國秘書長，通常也被看作是「世界的總管」。

聯合國秘書長的最重要作用之一，就是發揮自己的「積極職能」，本著獨立、公正、誠信的原則，公開或私下裡採取措施，防止國際爭端的產生、激化和傳播。

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秘書長職責

秘書長（SecretaryGeneral）是一些政黨或政府機構中的行政官負責機關日常事務和主持辦公廳工作。聯合國秘書長斡旋者、召集人、溝通者。而根據《聯合國憲章》，秘書長是聯合國的「首席行政長官」，秘書長必須首先由安理會推薦，然後由聯合國大會任命。

聯合國秘書長有權將自己認為可能威脅國家和平、安全的任何事項，提請安理會關注；秘書長還必須執行安理會、聯合國大會和其他主要機構託付的「其它職務」。因此，聯合國秘書長，通常也被看作是「世界的總管」。聯合國秘書長的最重要作用之一，就是發揮自己的「積極職能」，本著獨立、公正、誠信的原則，公開或私下裡採取措施，防止國際爭端的產生、激化和傳播。

根據《聯合國憲章》規定，秘書長是聯合國的「首席行政長官」，他履行行政長官的職務，以及安理會、聯合國大會、經濟社會理事會和其他聯合國組織「所託付之其他職務」。憲章還規定秘書長有權力「將其所認為可能威脅國際和平及安全之任何事件，提請安全理事會注意」。

這些綱領性的原則即明確規定了本職位的權力，又給予其極大的採取行動的自由。如果秘書長不關心成員國的利益，他就不稱職。但是他必須要維護聯合國的價值觀念和道德權威，一言一行都要從和平的角度出發，為此甚至可以不惜經常得罪上述成員國。

秘書長要參加聯合國各機構的會議，同世界領袖、政府官員和其他人員舉行會談，奔赴世界各地，使成員國的人們能清楚的了解聯合國日程上值得國際關注的眾多事情。

每年，秘書長都要作聯合國工作報告，評價聯合國的工作，指出以後的工作重點。聯合國秘書長同時又是行政協調委員會的主席。該委員會由聯合國基金會、署及其他專門部門組成，每兩年舉行一次會議，在聯合國體系面臨的全部重要事宜和管理事務上謀求進一步的協調與合作。

聯合國秘書長的最重要作用之一就是發揮他的「積極職能」，本著獨立、公正、誠信的原則，公開或私下裡採取措施，防止國際爭端的產生、激化和傳播。

每任秘書長在其任期中間都會根據當時的時代形勢確定自己的工作重點。根據《聯合國憲章》，聯合國秘書長經安理會推薦由聯合國大會任命。