社保基金分紅多少合適

A. 公司給員工買社保，一般按多少比例分攤呢4，6分攤合法嗎

公司給員工買社保，一般按下列比例繳納，4，6分攤不合法：
1、養老保險：企業單位：堅持社會統籌與個人賬戶相結合原則，保險費由單位和職工共同負擔。其中，企業社會統籌部分繳費比例為企業工資總額的20%左右，職工個人繳費費率為8%。自由職業人員、城鎮個體工商戶業主及解除勞動關系後續繳費人員繳費率為20%。事業單位：對費率的規定因地區不同而各不相同，具體由社保經辦機構核定；
2、醫療保險：基本醫療保險實行社會統籌和個人賬戶相結合原則，保險費由用人單位和職工雙方共同負擔。 用人單位繳費一般為職工工資總額的6%左右，個人繳費為本人工資的2%。個人繳費全部計入個人賬戶，用人單位繳費的30%左右劃入個人賬戶，其餘部分用於建立統籌基金；
3、失業保險：用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，用人單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費；
4、工傷保險：工傷保險費由企業繳納，實行行業差別費率，徵收標准為企業全部職工工資總額乘以行業差別費率，平均工傷保險費率一般不超過1%；
5、生育保險：企業繳納生育保險費，生育保險費按照不超過工資總額的1%繳納。
《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

B. 基金要分紅好還是不分紅好呢

用通俗的語言給你講解一下。
首先你要明白什麼是基金分紅，說個簡單的一個例子：
比如：你有一隻基金的份額是1000份，目前基金凈值是1.56元，市值就是1560元，現在每份基金要分紅0.2元；
1.如果你選擇了現金分紅，那麼你的基金凈值只有1.36元了，市值就是1360元，也就是分紅後將你的本來價值1560元的基金分給你現金200元，剩下基金市值1360元加上現金分紅的200元，和分紅前的市值是一樣的，所以現金分紅後你的資金並沒有變多，唯一的好處就是分紅的部份是不收費用的，如果你需要錢，想贖回一部份基金，這樣可以既不用贖回基金，還可以免去贖回的費用，一般是0.5%；
2.如果你選擇了分紅再投資，那麼會將分給你的200元再轉換成基金份額，這樣你的基金市值依然沒有變化，另外提醒你分紅部份轉換成基金份額是不收申購費用的。
根據以上敘述，基金分不分紅或分多分少，是不能說明一個基金的好與壞的，還是要看基金的業績的，也不要看基金的目前凈值，主要看基金成立的時間長短與累計凈值相結合。

C. 是否真的是「基金分紅越多越好」

基金分紅是指基金將收益的一部分以現金方式派發給基金投資人，這部分收益原來就是基金單位凈值的一部分。因此，投資者實際上拿到的也是自己賬面上的資產，這也就是分紅當天(除權日)基金單位凈值下跌的原因。
分紅並不是越多越好，投資者應該選擇適合自己需求的分紅方式。基金分紅並不是衡量基金業績的最大標准，衡量基金業績的最大標準是基金凈值的增長，而分紅只不過是基金凈值增長的兌現而已。
對於開放式基金，投資者如果想實現收益，通過贖回一部分基金單位同樣可以達到現金分紅的效果；因此，基金分紅與否以及分紅次數的多寡並不會對投資者的投資收益產生明顯的影響。至於封閉式基金，由於基金單位價格與基金凈值常常是不一樣的，因此要想通過賣出基金單位來實現基金收益，有時候是不可行的。在這種情況下，基金分紅就成為實現基金收益惟一可靠的方式。投資者在選擇封閉式基金時，應更多地考慮分紅的因素。

D. 基金分紅,一般會分多少

不一定的，一般以十份為單位，多的幾塊錢，少的一兩毛的也有
反正都是分你自己的錢，多注意基金公告就是了

E. 現在基金分紅選擇那種分紅方式合理

沒有哪一種方式更合理。各有利弊，如果有更劃算的，另外一種還有存在的必要嗎？

一般基金分紅有現金分紅或紅利再投資兩種可供選擇，那麼究竟哪一種最適合自己呢？

基金分紅一般默認以現金的形式分發給投資者，如果投資者直接取走現金，「落袋為安」，就是選擇了現金分紅方式；如果投資人把這部分現金繼續購買該基金，「以利滾利」，則選擇紅利再投資分紅方式。這就像一隻雞生了蛋，您既可以選擇吃雞蛋，也可以等著雞蛋孵化成小雞。

現金分紅和紅利再投資的區別主要有三：

首先，未來的收益不同。紅利再投資對分紅進行繼續投資，是復利增值，收益著眼於未來，就像是雞蛋孵出小雞，從而再生更多的雞蛋；而現金分紅是單利增值，收益確定，就像是直接拿走雞蛋。

其次，風險不同。現金分紅的收益就是所分到的現金部分，相對安全，如同雞蛋不會長腿跑掉。而紅利再投資因為繼續投資於市場，需承擔投資風險，如同雞蛋不一定能孵出小雞。

最後，費用不同。紅利再投資免申購費，就如母雞直接孵出了小雞；而現金分紅如果繼續投資於其他理財產品，可能需要支付一定的手續費，就如賣掉雞蛋再買一隻小雞，需要支付給中間商一定的報酬。

那麼究竟應該拿走雞蛋，還是留著孵小雞呢？回答一些問題，首先要問問自己是哪一類投資者。

問題一：我需要達到什麼樣的預期收益？

現金分紅適合看好短期收益的投資者，而紅利再投資，其復利效應符合長線投資者的投資特點。以博時主題行業基金為例，自設立起至2006年11月24日，選擇現金分紅的投資者總回報率達到78.41%，而選擇紅利再投資的投資者總回報率達到83.80%，後者比前者高出5.39%。所以，如果想用有限的資金實現最大收益，再投資當然是首選。

問題二：我有精力打理自己的投資嗎？

對於沒有精力打理自己投資的投資者，紅利再投資是比較適合的分紅方式。

問題三：我投資的基金讓我滿意嗎？

如果分紅的基金是一隻符合投資者預期的基金，只要該基金繼續保持一貫的投資風格和投資理念，歷史的業績就可以作為未來業績的參考，利用紅利再投資可以使投資者的收益循序漸進。

問題四：現在的市場是熊市還是牛市？

在熊市裡，風險是首先要考慮的要素。現金分紅可以鎖定收益，控制風險。在牛市裡，與其把紅利變成現金放在銀行里睡大覺，不如選擇紅利再投資，一方面可以很好地達到增值的目的，另一方面可以節約再投資的成本。

F. 關於社保基金的問題

我覺得把獎金和福得都算進去，不合理！我的單位是一個私營營業，每個月交納社保，二百多／月，自己交8％也就六十多塊錢．今年一月份開始給交的，但是個人交的8％一直都是單位給交了．你的單位可能把你每個月工資算的比較高，相應所交的社保就多了．我們單位是按保底交的，所以每個月就少很多了！你現在交的多，60歲以後分紅就會多很多了．

G. 基金分紅是分紅次數越多、分紅額越高好嗎謝謝！！！

基金分紅多少與基金好壞沒有太大關系 分紅只是把你投資和他賺的錢套現一部分成現金發出來 你投資的錢還是那麼多 他賺的也還是那麼多 倒是國家提走了一些分紅稅收
如果行情好基金賺錢 中途分紅套現 那是愚蠢的 意味著接下來的賺錢行情你享受不到 你分紅到的那部分躺著收活期利息 沒賺到錢
如果行情到了高位 要下跌了 基金賺錢部分中途分紅套現 那是聰明的 意味著接下來的下跌行情你逃掉一些 你分紅到的那部分躺著收活期利息 沒虧到錢
分紅是基金拉攏客戶的手段 當然 如果基金一直虧錢 他是沒資格提分紅的