華夏基金公司如何營銷

① 對於華夏基金的問題，有點不懂

哪裡有混合前，混合後啊，應該是手續費前、後的區別，如果你想持有基金在一年以上或者更長，那麼可以選擇後手續費，這樣手續費會很少。華夏回報是混合型的基金。如果短期，比如不到一年就選擇前交費

紅利現在停止申購了。不讓買了。

所謂前、後端收費，是基金管理公司通過基金持有者支付給銀行這類代銷點的代銷費用。這筆代銷費用，如果投資者在買入基金時就支付，即稱之為前端收費；如果選擇在賣出時與贖回費用一起交納，則稱之為後端收費。
1、前端申購費率一般隨申購金額的遞增而遞減。

購買金額（M）M＜100萬元，申購費率1.5％；100萬元≤M＜500萬元，申購費率0.9％；500萬元≤M＜1000萬元，申購費率0.3％；M≥1000萬元，每筆1000元。

2、基金公司網上直銷一般可以享受前端申購費費率優惠，如廣發基金財富快車網上交易直銷可以享受前端申購費4折優惠。

3、後端收費與持有時間成反比，即持有年限越長，費率越低，直至為零。

持有期限（N）申購費率N＜

② 華夏基金怎麼樣。整體怎麼樣

毫無疑問，華夏基金管理公司一直是中國所有基金公司中最大的基金公司，不管是在資產總量或者是總體業績來看，都可以說是基金行業中的龍頭老大。而王亞偉毫無疑問是他們公司的代表人物，一直都被譽為市場上的「常勝將軍」，「最NB的基金經理」。不過可惜的是他手下的兩個基金都已經暫停申購。
排除王亞偉不講的話，華夏由於本身的資產優勢在，總體的投研做得可以說是比較到位，因此業績也是比較不錯。當然，在基金行業中並不是說有錢就一定是老大的，因為還要考慮市場因素與各種政策因素。
總的來講，除了王亞偉的基金以外，對華夏我是這樣評價的：不敢確保有很高的增長率，但是能夠較抗跌與抗風險，值得進行定資。

③ 華夏基金管理有限公司怎麼樣

一、華夏基金管理有限公司成立於1998年4月9日，是經中國證監會批准成立的首批全國性基金管理公司之一。公司總部設在北京，在北京、上海、青島、南京、杭州、廣州、深圳和成都設有分公司，在香港及深圳設有子公司。公司以專業、嚴謹的投資研究為基礎，為投資人提供優質的投資理財產品和服務。
華夏基金管理有限公司成立於1998年4月9日，是經中國證監會批准成立的首批全國性基金管理公司之一。兼具全國首批社保基金投資管理人及全國首批企業年金基金投資管理人資格，是國內唯一獲得亞洲債券基金管理資格管理央行外匯儲備的投資管理機構。
公司總部設在北京，在全國設有六家分公司及多個投資理財中心，並在香港設立了子公司。公司旗下共有41隻開放式基金、1隻封閉式基金，是國內管理基金數目最多、品種最全的基金管理公司之一。華夏基金管理有限公司作為國內首批基金公司，無論熊市牛市始終保持了優異穩健的業績，為投資人獲取了滿意回報。
公司始終把維護投資者利益作為企業發展的根本原則。公司建立了嚴格的內控體系，有效地控制了基金投資風險和企業經營風險，保證了投資者資產的安全性。公司已經形成了一套行之有效的投資研究制度和產品創新機制，在實現較好投資業績的基礎上，不斷推出新產品滿足投資人的需求，把"研究創造價值"的抽象理念落到了實處。
公司以創新為理念，積極拓展新業務，幾年來獲得了各類業務資格，業務范圍不斷擴大： 二、2002年12月，首批獲得全國社保基金投資管理人資格，管理著包括股票、債券在內的多個全國社保基金委託投資組合。
2004年12月，獲得亞洲債券基金管理資格，是國內唯一管理央行外匯儲備資產的基金管理公司。
管理資產規模穩步增加，位居行業前列。
成立來，公司業務取得了迅速發展，管理規模持續位於行業前列。截至2007年9月，公司管理的資產規模超過2100億元，是管理資產規模最大的基金管理公司之一。
華夏基金管理有限公司是國內最早成立的基金管理公司之一，多年來公司資產規模、綜合實力等始終保持著業內前三名的領先位置。在銀河證券基金研究中心所做的2006年前半年"基金公司股票投資管理能力評價"中，華夏基金管理公司在45家參評基金公司中排名第十，在股票資產規模過50億的11家公司中排名第二。
三、華夏基金管理有限公司成立以來，截至2006年10月，累計為投資人分紅超過65億元，是分紅最多的基金公司之一，今年上半年華夏基金為投資人現金分紅11.64億元，居全部基金公司之首；業績走勢華夏基金旗下成立在一年以上的主動投資的股票方向的開放式基金累計凈值增長率均超過80%，多隻基金投資業績領先同業。華夏基金管理有限公司成立以來累計凈值增長率312.67%，是全部基金中最高的一隻；凈值增長率為69.70%，在全部大盤封閉式基金中排名第一。
華夏大盤精選基金成立以來累計凈值增長率109.73%，凈值增長率為109.50%，在全部股票基金中排名第一，晨星評級為五星級，基金創造了中國內地首隻凈值增長率「年內過百」的奇跡。
華夏紅利基金成立以來累計凈值增長率80.13%，凈值增長率為79.18%，在全部混合偏股型基金中排名第五，晨星評級為五星級。2006年11月10日華夏紅利基金單位現金一次性分紅0.5元，創下了基金單次分紅紀錄新高。
華夏回報基金成立以來累計凈值增長率89.77%，凈值增長率為65.47%，在全部混合平衡型基金中排名第六。截止2006年華夏回報基金共為投資人現金分紅十三次，基金成立以來累計單位分紅高達0.4869元。
華夏現金增利凈值增長率在全部貨幣市場基金中排名第二。

④ 華夏基金管理有限公司上海分公司怎麼樣

華夏基金管理有限公司上海分公司是2002-07-17注冊成立的內資分公司，注冊地址位於中國(上海)自由貿易試驗區陸家嘴環路1318號1902室。

華夏基金管理有限公司上海分公司的統一社會信用代碼/注冊號是91310000741178228J，企業法人談文照，目前企業處於開業狀態。

華夏基金管理有限公司上海分公司的經營范圍是：基金營銷，客戶服務，產品開發，投資研究。 【依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動】。

通過愛企查查看華夏基金管理有限公司上海分公司更多信息和資訊。

⑤ 請在這里概述您的問題您好，我剛收到了華夏基金的OFFER，向你請教下華夏基金直銷中心理財顧問的待遇·

華夏基金最近的股權變動、高層變動、投資經理變動，發展勢頭可能會變緩，但是目前仍改不了其業內老大的地位。2012年凈利潤超6億，行業第一。
理財顧問的角色一般是指直銷而言，就是去開發、維護機構客戶，比如資管產品、保險公司、財務公司等等。這崗位的很大收入來源於所維護客戶的保有量管理費收入，即管理費提成。
按華夏基金的品牌來看，這個工作相對來講還是比較容易的。

收入福利你跟自己目前工作比比看，我們外人也不知道。

⑥ 誰能告訴我！！！華夏基金的商業模式！！！到底是什麼！！！具體一點謝謝！！！

華夏基金公司始終把維護投資者利益作為企業發展的根本原則。公司建立了嚴格的內控體系，有效地控制了基金投資風險和企業經營風險，保證了投資者資產的安全性。公司已經形成了一套行之有效的投資研究制度和產品創新機制，在實現較好投資業績的基礎上，不斷推出新產品滿足投資人的需求，把「研究創造價值」的抽象理念落到了實處。公司大力推進客戶服務體系的建立，通過直銷團隊、代銷網路、投資者交流活動以及客戶服務中心，為投資人提供了便捷的銷售網路和有價值的投資資訊，全力打造高質量的華夏客戶服務品牌。

⑦ 做華夏基金分公司渠道經理感覺如何收入怎麼樣

做華夏基金分公司渠道經理感覺感覺不可以，經常要出差，維護銀行關系為主，多數時候不用自己銷售。具體收入看業績，上升空間很快，如果做的還行，一兩年一提級，不過競爭也很大。

一般基金經理能拿到扣除渠道費用後管理費的30%作為獎金，以股票基金為例，基金經理的獎金是基金規模的1.5%（管理費率）＊50%（扣除渠道）＊30%=0.225%

除獎金部分，基金經理還有固定薪資，一般根據級別在100-200萬之間，比如基金經理的固定薪資就是83333*12=100萬。

有了這個公式就可以很容易算出那些頂級基金經理的收入了，比如公募基金的一哥張坤，截至20年底他的基金管理規模是1255億元，假設他固定薪資是最頂尖的200萬，理論上年終獎金是1255*0.225%=2.8億，加起來是2.82億的年收入。

⑧ 我在武漢,經營基金公司,獲取客戶資源的辦法

有很多辦法，途徑就是要建立好的關系，目的肯定是雙贏！

可以試著使用郵件、簡訊、電話等綜合的方式對客戶進行拜訪，特別注意電話不能太多，特別是
對還沒有建立太好關系的客戶，可以利用簡訊的方式進行拜訪或者服務介紹。然後再電話溝通~
郵件跟電話的方式就不需要多介紹了，郵件一般免費的163、sohu等等都可以實現。電話的話盡
量使用統一的手機或者座機，盡量別讓客戶覺得亂。像北京天融通達的一號通業務可以參考，當
然網通也有這種服務。

簡訊的方式跟策略是很有講究的，傳統的那種卡發也就是收到的是手機號碼的就不用再考慮了。
網關簡訊如電信跟106號的比較合適，如果能提供106開頭全部固定號碼的那是最好的了，像北京速達移動商務中心就有正規106簡訊平台，各方面還不錯。一般企業夠大可以直接咨詢10086，和移動簽訂合同。一般情況跟運營商的合作夥伴比較合適一些。 簡訊策略上需要跟業務掛鉤，比如如何策劃好簡訊內容，如何安排跟進的電話拜訪的時間等等。千萬記住不能讓客戶覺得你騷擾他，你是為他提供有意與他服務的