基金經理交押金多少錢

① 如何購買基金

1、一般是不用交押金。不知道你在哪裡開的戶？你可以去各大基金網站去查詢是開放式還是封閉式基金。

新手投資封閉基金指引：

1、開戶：

到附近的證券營業部開設股票賬戶。簽合同後會得到上海、深圳股票交易所的股東卡各一張，以及資金帳號和營業部內交易用的磁卡。

盡量選排名前十的大券商，他們的交易系統穩定、有保障，開戶要求及過程見券商網站說明。

2、調集資金：

將資金存入開戶時關聯的自己的銀行賬戶，存成活期。銀行賬戶最好申請證書和Ukey以防被盜。

按營業部給的指南將資金轉到證券保證金賬戶。（保證金賬戶內的可用資金算活期利息）

3、網上交易：

清理電腦，裝殺毒軟體和防木馬的軟體。

到券商網站下載交易軟體，按說明弄好證書密碼什麼的。

進入交易系統後可看到資金情況，即可進行買賣了。

新手買前要做的准備:

先了解炒股的基本常識，如交易費率是多少（一般為千分之0.5～2）？如何買賣？買一、買二價是怎麼產生的等（有問題上網搜索答案）。再熟悉一下交易軟體和行情軟體。

基金交易只收交易費，無任何稅，盈利也不征稅。買入的股票、基金要到第二天才能賣，賣出後錢立即到帳，可再買。

行情趨勢及封基情況分析：

一、看趨勢

現在為什麼要到證券市場里賺錢？因為2006年中國滬深股市從全球排尾成為回報第一的市場。

國際股市狀態良好，道指連續創新高，港股也同樣如此。國內股市不用說，火熱大家都感覺到了。

一個月涌進2000多億資金，基金開戶數一天頂以前的一個月，以前銷售論月的開基現在搞起了限時限量搶購，最後搞到證監會不得不叫暫停。資金如錢塘江的潮水般往市場里涌，往機構的銀庫里鑽，只有傻子才願意在這樣的時候製造大跌，嚇退百姓。

天時地利人和，這個牛市要牛多久？——看機構吃得飽不飽，看人民的膽子大不大，看老闆的態度變沒變。

從籌碼運動軌跡看，主力花了將近1年的時間搜集了1800點以下的大部分籌碼，搶佔了5年熊市之後的絕對低點，布局基本完成。在這樣幾百年一遇的盛世之下，主力不會只賺一倍就撤退的，3000點就終結，太虧了。目前底部的籌碼毫無松動，可見主力意在高遠，能否到4000點，要看後面入市資金的多少了。

二、為何投資封基

股票風險大，收益不確定。我們寧可守著20％的確定收益，也不去冒賠本的風險。沒錢了，機會再來時，就只能乾瞪眼了。

開放式基金現在看起來很不錯，但風險收益比不如封基。宣傳時幾乎都是「盈利翻倍」等字眼，基本不提大額贖回和股市大跌可能帶來的風險。封基規模固定，不用擔心贖回，基金經理可以安心做長線，當股市震盪或大調整時，優勢就體現出來了。

開基的利好只有股市上漲這一條，而封基的利好數不完。在分紅預期、折價回歸、股指期貨對沖工具（可能是）、到期改制預期、和融資抵押等幾大因素共同推動下，封基一掃多年頹勢，重新成為各路資金眼中的稀缺籌碼。看看每個封基的前十大持有者的名稱就知道了，全是大小機構。尚主席說要堅定不移地發展壯大機構投資隊伍，不跟機構跟誰？

非要計較的話，封基千分之2的交易費率也能幫你省不少錢。

三、封閉基金的選擇。

綜合比較基金管理公司和基金經理的實力、該基金過往業績、折價率、預期收益率及分紅比例後進行選擇（可通過晨星基金評級報告判斷）。規模在20-30億的大盤封基為首選，現在到07年大分紅時，半年的收益率可以確定在20％以上，如果按FOF基金同樣情況溢價，則是50%

去年底滿倉的機構現在的收益已經接近300%了，炒股能超過這個目標的人只是極少數。

元旦後封基年終分紅預案將出台，50多隻基金集體分紅的火爆場面將讓人們的投資熱情徹底沸騰。封基市場的總份額只有800億，剛夠兩個嘉實新發的開基，按照申購開基的熱情，呵呵，不敢想像

② 請問去慶余面試交易員，會讓交保證金或者叫你入金什麼的嘛

首先要知道自己想做什麼，這樣目標才清晰，想好了之後就挑一個好的平台，發展空間不錯的，然後就在崗位上好好學習，學習肯定會有收獲，一遍收獲一邊成長時間長還有升職空間。
如果想去店裡學就直接找個生意好的進去上班，既可以學技術，又可以賺錢和學經營模式

③ 目前私募基金經理待遇如何

「100萬人產生一個」、「年薪百萬、多金有才」……不久前，深圳一名QDII(合格境內機構投資者)基金經理在《非誠勿擾》徵婚時，被貼上了這樣的標簽。

相比公募，私募的薪酬體系更為靈活，基金經理有可能拿到更豐厚的報酬，這就難怪連匯添富原總經理林利軍這樣的公募老總都「奔私」了。

滬上一名私募研究員告訴《第一財經日報》記者，私募的收入主要來自兩方面：管理費和業績提成。一般情況下，公司會拿走業績的20%，而其中的1/5則屬於投研團隊。

以上海一家知名私募為例，該公司的產品組合規模約為20億美元，若賺1個點便是2000萬美元，公司拿20%就是400萬美元，投研團隊則將獲得其中的80萬美元，由於研究團隊與投資團隊的提成基本等比例，所以研究團隊實際可拿到40萬美元。

多位業內人士向《第一財經日報》記者表示，即便同是研究員，最後拿到手的獎金也千差萬別，同一家公司同一個崗位的收入可能差十倍。

薪酬揭秘

一家好的私募到底能有多賺錢，又有多大方?朱雀投資提交在股轉系統的公開轉讓說明書道出了隱情。

公開轉讓說明書顯示，今年上半年朱雀投資主營業務收入包括基金管理費、投資顧問費、浮動業績報酬、認購費等。浮動業績報酬即通常所說的提成，通常為單位凈值超過面值或約定業績基準部分的20%。

上半年，朱雀錄得總營業收入約4.53億元，其中浮動業績報酬部分佔比最高約為4.18億元，凈利潤2.73億元。其中，僅「支出工資、獎金、津貼和補貼」一項就達到9503萬元左右，佔到上半年凈利潤的34.8%，按朱雀投資上半年總人數66人計算，人均半年收入就達到了約144萬元。

不過，無論是私募還是公募，基金經理的收入都遠遠高於後台員工。同樣，即便都是做研究員，收入情況也是兩極分化。

「私募高的很高，低的很低，我知道基本工資是1萬塊的人很多。最後獎金是看你薦股的好壞與賺錢的程度。這種體制也是大多數私募採用的，導致牛市賺很多錢，熊市比較難熬。」上海一家新成立公募的投資總監對《第一財經日報》記者說。

北京一家私募的投資總監溫權(化名)也告訴本報記者，投研薪酬採用的是市場化的計算準則，人與人不一樣，差距甚至達到十倍。以研究員的年終獎來說，論能力和貢獻從10萬到近百萬都有。「工作兩年內的話，一般是20萬~30萬一年的總薪資。研究員也沒那麼好做，百里挑一。」他說。

「一個點拿40萬美元，年終獎一般就是這個。當然也還要加上平時的base(基本工資)。」上述上海私募研究員告訴記者，平時一般月薪就是發定薪，年末根據考核業績來發獎金，而重陽投資則是相對另類。

「重陽的模式就是基本工資很高，應屆生做研究員的月薪就是2.8萬~3萬元，資深的就更高了，指數級別地上升。所以就不是直接和業績掛鉤，主要是看今年你的表現怎麼樣，然後決定給你N月的base。」上述上海的私募研究員說。

「一部分私募相對比較現實，就是承包制，掙錢的時候就海掙，不掙的時候就沒了。掙了錢就拍屁股走人，因為後面如果是熊市的話就白幹了。」溫權表示。

「至於公募，一個普通研究員進來也就是2萬元，畢業只有1年的話，2萬元都拿不到的。在賣方做了兩三年後在買方做1年，研究員大概是2.5萬的水平。在上海，一般的基金經理是3萬~4萬的月薪。不包括年終獎。」上述新成立公募的投資總監向本報記者透露。

晉升考核

百萬年終獎顯然不是那麼容易拿到的，比拼在還沒畢業時就已經開始。

深圳一家規模超百億的私募內部人士告訴《第一財經日報》記者，去年公司新招投研團隊10人，收到簡歷約2000份，參與首輪面試的人數達到100人。

基金經理這一層面的考核就更為復雜嚴格。

以上述深圳大型陽光私募為例，基金經理的考核主要有兩項：投資研究及對組合收益的貢獻——是否大比例超過指數基準。

本報記者了解到，該私募的投研進階為「研究員-基金經理助理-基金經理-高級基金經理-投資委員會委員」，一路下來大約需要8~10年，從研究員到基金經理要3~5年，而公募則相對體系化，幾年的基金經理助理之後再往上就是基金經理。

研究員晉升基金經理助理前，有四關要過：做研究寫分析報告，去調研寫調研報告，還要寫一些行業的深度分析及上市公司的深度分析。成為基金經理助理後，除了繼續做研究，還要過模擬組合及薦股這兩關，才能成為一名真正的基金經理。

「一個非常嚴格的考評標准，全部量化後打分，每個季度考評一次，連續兩年表現優秀，考評都不錯，就可以上來了。」一位接近該私募的投資人士介紹稱。

同時，一些私募投資人士也表示，創業後通常找的團隊成員是此前與自己有過合作的同事或熟悉的業內人士。「我現在這兩個研究員都是我自己帶過的，用著也放心。」溫權表示。

不過，在一個固定體系下成長起來的投資經理，對其他體系會有較長的適應過程。「一些研究員要看3年以上的，你用1年的業績來考核人家也未必合理。」業內人士指出，重陽投資不同於其他私募薪酬制度的一個原因，或許是因為他們對研究員的考核時間周期較長，這種模式也適合長期考核。

「不同的培養體系也有一定的不兼容性。如果體系比較獨特，在其體系下成長起來的研究員必須在這個體系下才能更好地發揮作用，單打獨斗的話可能就沒有辦法做太好。」上述上海私募研究員亦表示。

搭建團隊

招了兩名研究員後，溫權發行了他「奔私」後的第一隻產品。

「倉位沒敢太高，剛剛開始建好安全墊。」溫權告訴《第一財經日報》記者，投研團隊以其為核心，兩名研究員都是此前在公募任職研究總監時的下屬。

上半年來，像溫權這樣「奔私」一度成為基金業潮流，但下半年碰到斷崖式下跌行情，公募「奔私」潮趨緩。

東方財富choice統計數據顯示，今年上半年共有178名基金經理離職，涉及69家基金公司，其中6月份離職的基金經理達51人。7月份至今，離職基金經理數減少為79人。

「團隊很重要，要找到合適的團隊。我並不想迅速做私募，做得越快可能也死得越快，結局可能不是很好。這是當時沒有去私募的一個考慮。」上述新成立公募的投資總監表示。

一方面，鑒於市場周期波動性的不可避免，私募盈利會受到市場波動的影響;另一方面，管理費受產品設立的節奏、數量和規模影響，與現有產品贖回、清算退出、業績表現等也相關。而管理規模、業績表現還受到諸如貨幣政策、財政政策、產業政策、證券市場監管政策、市場情緒等不可控因素的影響，具有一定的不確定性。

同時，是不是要「奔私」創業，基金經理們的思量不同。一旦創業，意味著無法像此前那樣一心專注於投研，租辦公場地、聯系發行渠道等都要落到自己身上，搭建團隊更是核心。

鑒於不同基金經理有不同的核心競爭力，在做初始團隊搭建時，基金經理通常圍繞核心競爭力來進行，若著眼於未來的建設顯得異常重要。

「投資是一輩子的事，今年可能賺了幾千萬、一個億，你並不能保證明年不會吐出去。」上述新成立公募的投資總監表示。

一位此前在公募搭建過團隊的私募老總也表示，做公募時著急出成績，會挖熟手;但創立私募後，考慮的是長期的事業，也不急於第一年就做出好成績。

④ 一般租房子押金交多少

押一付三這種比較常見的。就是押金是一個月的房租，直接交一個月的房租。

但現在有很多線上租房的軟體，省去很多流程，並且沒有那麼多手續的問題。

完全可以嘗試的。

但是無論哪種渠道租房，必須是正規大平台。

尤其是現實中的實體小中介，必須不要輕易相信。

學會保護好自己。從錢財到房屋設施再到房客必須了解清楚。

租房是踏入社會中很重要的一個環節，這一步會讓你學會很多東西，必須處處留意，多長些心眼。

⑤ 閃送要多少錢押金

這個嘛 就不需要押金 只需培訓時繳納50元買馬甲文件袋工牌就OK 然後你跑滿300以上就有300保證金 這300叫保證金 在你不做閃送時300保證金可以退給你的

⑥ 自己想玩股票。要交保證金嗎

買股票不需要交任何保證金
股票開戶流程：
1、持本人身份證和銀行卡去證券營業部的業務網點辦理開戶手續；
2、開設相應的股東賬戶卡；
3、填寫開戶申請書，簽署《證券交易委託代理協議書》，開設資金賬戶；
4、如要開通網上交易，還需填寫《網上委託協議書》，並簽署《風險揭示書》；
5、到銀行卡所在的銀行，出示《交易結算資金銀行存管協議書》，辦理資金的第三方存管。
6、下載開戶券商的行情交易軟體。

⑦ 這是押一付一嗎房租多少押金多少按月交嗎

租金350一個月，押金350，每月19號錢繳納下一個月的，是押一付一。