交的生育基金去哪裡領

A. 生育津貼怎麼領,在哪裡領

生育津貼去社保局辦理，生育津貼由職工所在用人單位按照上年度職工月平均工資計發。用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇。職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付，生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。用人單位為職工繳納生育保險一年以上。生育女職工擁有本市戶籍。用人單位為職工繳納生育保險。生育期間相關費用符合計劃生育相關規定。經辦機構接到申領生育保險待遇的材料後，對符合本辦法規定條件的職工，應於10日內核發有關待遇。對不符合條件的職工，應於10日內書面告知申請人。懷孕後，攜帶戶口簿、結婚證、身份證等相關證件去單位社保經辦人處提交領取生育保險費。
《中華人民共和國社會保險法》 第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。 第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產假；（二）享受計劃生育手術休假；（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
個人領取生育津貼流程是什麼
個人領取生育津貼流程如下：1、個人持相關材料到當地社保局生育窗口申請領取，需要填寫個人申領生育津貼申報表，提交身份證、出生證明等材料；2、社保局受理後會對資料進行審核；3、對於符合條件的申請，社保部門會在15個工作日內打款到申請人預留的銀行賬戶中。

B. 生育保險基金怎樣領取

法律分析：向當地社會保險經辦機構申請領取生育保險金，女職工生育享受產假，或享受計劃生育手術休假等法律、法規規定的其他情形，享受生育保險待遇；女職工享受生育保險待遇，所需資金從生育保險基金中支付。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：

(一)女職工生育享受產假；

(二)享受計劃生育手術休假；

(三)法律、法規規定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

C. 生育津貼在哪裡領

法律分析：生育津貼去社保局辦理。生育津貼領取條件：1、用人單位為職工繳納生育保險一年以上；2、生育女職工擁有本市戶籍；3、用人單位為職工繳納生育保險；4、生育期間相關費用符合計劃生育相關規定；經辦機構接到申領生育保險待遇的材料後，對符合本辦法規定條件的，應於10日內核發有關待遇；對不符合條件的，應於10日內書面告知申請人。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產假；（二）享受計劃生育手術休假；（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

D. 生育津貼是在哪裡領

法律分析：去社保局領。生育津貼領取條件：1、用人單位為職工繳納生育保險一年以上；2、生育女職工擁有本市戶籍；3、用人單位為職工繳納生育保險；4、生育期間相關費用符合計劃生育相關規定；5、按相關規定女職工生產會流產。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

E. 生育津貼怎麼領,在哪裡領

生育津貼去社保局辦理，生育津貼由職工所在用人單位按照上年度職工月平均工資計發。用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇。職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付，生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。用人單位為職工繳納生育保險一年以上。生育女職工擁有本市戶籍。用人單位為職工繳納生育保險。生育期間相關費用符合計劃生育相關規定。經辦機構接到申領生育保險待遇的材料後，對符合本辦法規定條件的職工，應於10日內核發有關待遇。對不符合條件的職工，應於10日內書面告知申請人。懷孕後，攜帶戶口簿、結婚證、身份證等相關證件去單位社保經辦人處提交領取生育保險費。
《中華人民共和國社會保險法》
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
個人領取生育津貼流程是什麼
個人領取生育津貼流程如下：
1、個人持相關材料到當地社保局生育窗口申請領取，需要填寫個人申領生育津貼申報表，提交身份證、出生證明等材料；
2、社保局受理後會對資料進行審核；
3、對於符合條件的申請，社保部門會在15個工作日內打款到申請人預留的銀行賬戶中。

F. 生育金在哪裡領取

法律分析：根據法律規定，女職工生育後，可以持計劃生育證明或出生證明到當地的人社局領取生育津貼，報銷生育醫療費。

法律依據：《企業職工生育保險試行辦法》

第七條女職工生育或流產後，由本人或所在企業持當地計劃生育部門簽發的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產證明，到當地社會保險經辦機構辦理手續，領取生育津貼和報銷生育醫療費。

第八條生育保險基金由勞動部門所屬的社會保險經辦機構負責收繳、支付和管理。

生育保險基金應存入社會保險經辦機構在銀行開設的生育保險基金專戶。銀行應按照城鄉居民個人儲蓄同期存款利率計息，所得利息轉入生育保險基金。

G. 生娃補貼在哪裡領取

要領取生育保險金需要滿足三個條件：
1、在職人員必須按規定參加社保，生育時累計繳納生育保險滿12個月以上，生育的當月和補繳生育保險費用的月份不計算入內。失業人員必須辦理失業登記，申領流產或計劃生育手術補貼的須當月有生育保險繳納記錄。
2、在符合國家規定設置婦產科的醫療機構分娩、流產、實施計劃生育手術。
3、符合國家、省、市計劃生育規定。也就是說，只要符合國家基本國策，二胎也能領取。
4、待遇申領時效：生育的次月15日起，方可受理申領，逾期超過六個月未及時申領者，不再受理。一般生育津貼都是公司相關負責人帶上以下資料到社保生育保險部門進行辦理：
1、身份證原件及復印件。
2、計生證原件及復印件。
3、嬰兒出生證原件及復印件。
4、診斷證明書原件及復印件。
5、單位銀行開戶許可證復印件。
6、填寫表格參保單位發放全額生育假期工資的憑證、職工生育津貼申報表。
女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付；
對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。


拓展資料：女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標准，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
法律依據：《社會保險法》第二條

國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

H. 生育基金怎麼領取

繳納生育保險費的人，攜帶身份證明、生育證明等資料到生育保險經辦機構申請領取生育保險金。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標准，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第五十四條
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

I. 生育險在哪裡領錢

法律分析：女職工生育或流產後，由本人或所在企業持當地計劃生育部門簽發的 計劃生育證明 ，嬰兒出生、死亡或流產證明，到當地社會保險經辦機構辦理手續，領取 生育津貼 和報銷生育醫療費。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：

（一）生育的醫療費用；

（二）計劃生育的醫療費用；

（三）法律、法規規定的其他項目費用。

第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：

（一）女職工生育享受產假；

（二）享受計劃生育手術休假；

（三）法律、法規規定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。