北京生育基金怎麼領

1. 北京生育津貼領取流程

北京生育津貼領取條件：女職工生育享受產假，或享受計劃生育手術休假等法律、法規規定的其他情形。女職工享受生育保險待遇，所需資金從生育保險基金中支付。
【法律依據】
《社會保險法》第五十三條
職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十六條
職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
(一)女職工生育享受產假；
(二)享受計劃生育手術休假；
(三)法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

2. 外地人在北京怎麼領生育津貼

法律分析：符合生育條件的參保職工，因引流產或分娩情況休假的人員。1.《北京市生育服務證》(原件和復印件).《北京市外地來京人員生育服務聯系單》(原件和復印件).《北京市工作居住證》(原件和復印件). 《北京市生育登記服務單》(原件)5.《北京市再生育確認服務單》(原件)6.《北京市流動人口生育登記服務單》(原件)7.《北京市流動人口再生育確認服務單》(原件)。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：

（一）生育的醫療費用；

（二）計劃生育的醫療費用；

（三）法律、法規規定的其他項目費用。

第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：

（一）女職工生育享受產假；

（二）享受計劃生育手術休假；

（三）法律、法規規定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

3. 北京生育津貼怎麼領需要符合什麼條件

法律分析：1、參保職工分娩前（含分娩月）生育保險連續繳費滿9個月的，其生育津貼由生育保險支付；

2、分娩前連續繳費不足9個月的，其生育津貼由用人單位支付；

3、分娩前連續繳費不足9個月，分娩之月後（含分娩月）連續繳費滿12個月的，職工的生育津貼由生育保險予以補支。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼： （一）女職工生育享受產假； （二）享受計劃生育手術休假； （三）法律、法規規定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

4. 生育基金怎麼領取

繳納生育保險費的人，攜帶身份證明、生育證明等資料到生育保險經辦機構申請領取生育保險金。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標准，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第五十四條
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

5. 生育金怎麼領

一、生育金怎麼領
1、符合享受生育保險待遇條件的生育婦女，可自生產或流產後90天內向單位或個人繳費的社會保險經辦機構辦理享受生育保險待遇申請手續。並攜帶本人的身份證原件及復印件。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十三條
職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
二、申請享受生育保險待遇需要的材料
申請享受生育保險待遇需要提供下列材料：
1、本人的社會保障卡及復印件；
2、鄉鎮人民政府、街道辦事處出具的《生殖健康保健服務證》或縣級人民政府人口和計劃生育行政部門出具的《計劃生育證》；
3、定點醫療機構出具的嬰兒出生、死亡、流產醫學證明、專家鑒定證明和節育手術證明等；
4、申領生育醫療費待遇須出院小結、醫療費用明細清單、醫療費用專用票據等有關憑據；
5、領取失業保險金期間享受生育保險待遇的須附領取失業保險金的證明；未就業配偶享受生育醫療費待遇的須附《結婚證》原件及復印件和《就失業登記證》原件及復印件；
6、計劃生育手術及其並發症產生的費用，需提供人口計劃生育部門出具的有效證明；
7、經辦機構要求的其他材料。

6. 北京生育津貼怎麼領取

法律分析：申領條件如下：參保職工分娩前（含分娩月）生育保險連續繳費滿9個月的，其生育津貼由生育保險支付；分娩前連續繳費不足9個月的，其生育津貼由用人單位支付；分娩前連續繳費不足9個月，分娩之月後（含分娩月）連續繳費滿12個月的，職工的生育津貼由生育保險予以補支。流程如下：登陸「北京市醫療保障局官網」，在網站首頁的「常用下載」模塊，下載、填寫並列印《北京市申領生育津貼人員信息登記表》一式2份。定點醫院出具的《醫學診斷證明書》原件。非中文材料的《出生醫學證明》和《醫學診斷證明書》需提供翻譯公司出具的翻譯文件，並同時提供具有翻譯資質的翻譯公司營業執照副本復印件。不在本市長期居住的外埠戶籍參保人員，提供戶籍所在地街道（鄉鎮）以上計劃生育行政部門出具的「生育證明」及夫妻雙方單位出具的《婚姻生育情況證明》（一年內有效）。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

7. 2021北京生育津貼領取新政策

2021北京生育津貼領取新政策有，自5月1日起，調整生育保險醫療費用支付標准，進一步保障好參保職工生育的基本醫療需求。此次主要調整生育醫療費用待遇，包括產前檢查、住院分娩和計劃生育手術等項目。產前檢查支付標准由原來的每人1400元提高到3000元。
生育津貼包括分娩類津貼和引、流產類津貼。計算公式：生育津貼=用人單位月人均繳費基數/30天*產假天數。
2021年北京生育津貼領取所需材料：
1、《北京市生育服務證》（原件和復印件）；
2、《北京市外地來京人員生育服務聯系單》（育保險專用）（原件和復印件）；
3、《北京市工作居住證》（原件和復印件）；
4、醫學診斷證明書（原件和復印件）；
5、嬰兒出生證明（原件和復印件）；
6、《結婚證》（原件和復印件）；
7、《北京市申領生育津貼人員信息登記表》；
8、《北京市申領生育津貼人員信息變更表》。
《中華人民共和國社會保險法》第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：
（一）生育的醫療費用；
（二）計劃生育的醫療費用；
（三）法律、法規規定的其他項目費用。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

8. 北京領取生育津貼需要哪些材料

法律分析：申領生育津貼需要的材料有：

1、參保職工的社會保障卡復印件。

2、准生證、出生證和獨子證復印件。

3、生育住院發票復印件、出院小結（蓋就診醫院章）。

4、單位證明（含職工姓名、年齡、身份證號、產假起止日期）。

5、報銷資料涉及復印件的部分，需提供原件審核。

生育保險的待遇

一、津貼：當月本單位人均繳費工資/30天×假期天數

二、、假期天數：

1、 2012年的新勞動法規定正常產假98天（包括產前檢查15天），較之前90天產假增加了8天；

2、 晚育假增加30天（新勞動法中未曾出現晚育假，地方出台的生育辦法可能會增加此假期）；

3、難產假、剖腹產、度會陰破裂增加產假15天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；

4、多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；

5、流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天；

三、生育醫療費

1、在醫保中心確認生育就醫身份就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算（超過1萬元以上的部分按核定數結算）。

2、懷孕16周前的突然流產，非定點醫院的急診、產假期間產科並發症按核定的數額報銷。

3、異地分娩的醫療費用，低於定額標準的按實際報銷；高於定額標准，按定額標准報銷。

四、一次性分娩營養補助費

1、正常產、滿7個月以上流產：上年度市職工月平均工資×25%；

2、難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資×50%。

五、一次性補貼：在一二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼： （一）女職工生育享受產假； （二）享受計劃生育手術休假； （三）法律、法規規定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。