團隊基金如何用

『壹』 團隊基金怎麼分配

一、1、符合分配條件指的是如果成員近期沒有出現作弊，且本月貢獻分數大於5，則成員能參與本月分配。2、團員（或團長）以團隊名義回答被採納得到貢獻分為1分，只要是以團隊的名義回答，個人貢獻分都是得1分（回答本團隊的成員的問題，不獲得團隊基金、團隊積分和團隊的個人貢獻分）3、團員（或團長）以個人名義回答被採納得到的貢獻分，分為1至3分，如我上述個人貢獻分對照表所說的。（回答本團隊的成員的問題，不獲得團隊基金、團隊積分和團隊的個人貢獻分）二、團員（或團長）以個人名義回答被採納得到的個人貢獻分對照下面：（對照下面的表格）操作團隊得分回答本團成員提出的問題0回答本團隊所屬末級分類下的問題被採納3回答本團隊所在大分類下的問題被採納2回答非本團隊所在大分類下的問題被採納1以是股票類的團隊（我們的價值投資團隊）舉例：如果該團回答一道：1、全部問題大分類下商業理財，商業理財大分類下的股票類的問題，被採納的可以獲得3分。股票新手流程被採納獲得3分（即問題後面標有「股票」兩字的問題）2、全部問題大分類下商業理財，商業理財大分類下的營銷廣告和保險等等的問題，被採納的可以獲得2分。市場營銷包括哪些內容？和知道保險的意義和功能嗎？
被採納獲得2分3、全部問題大分類下不是商業理財的問題，被採納的可以獲得1分。

『貳』 團隊基金運作方式及人員配置如何安排

團隊基金是由團長支配，用來獎勵（新進1個月後才有分配資格，管理欄目會有註明）回答團隊問題積極，對團隊基金做出比較大貢獻的隊員。至於人員配置可以由團長安排，可以把對團隊貢獻分數最多的隊員安排為副團長，次一些的安排為榮譽隊員，對於入隊後長期不回答問題，長期不貢獻分數的隊員開除，以利於新隊員的加入。

『叄』 團隊里的貢獻分是什麼

團隊基金是通過全團隊努力得到的共有資產，團隊可用於分配給團員或其他團隊建設相關事宜，以利於團隊長遠發展。即日起，團隊基金改為可分配給「上周貢獻分」達5分的團員。
2）團隊基金如何獲得？
a.
以個人名義回答被採納：團隊基金=團隊類型系數*滿意答案個數，即由團隊類型、滿意答案個數兩因素決定；
b.
以團隊名義回答被採納：獲得30分基金以及與贏得懸賞分相當的團隊基金；
c.
製作團隊專題：將獲得20基金；若專題被評為推薦專題，將再獲得20團隊基金；
3）團隊基金如何使用？
團隊基金可分配給團隊成員，1團隊基金=10積分，1團隊基金=10經驗，分配時請輸入整數，每個成員每周可獲得的團隊
基金有上限，分配次數不限；上限數值也與團隊等級相關，對應表如下：
團隊等級
每周每個成員分配上限
1
50
2
70
3
100
4
150
5
200
6
250
7
300
8
350
9
400
10
450
11
490
12
520
13
550
14
580
15
610
16
650
17
700
18
750
19
800
20
850

『肆』 團隊基金如何管理

統一集中在公司財務進行統計。
團隊基金的管理統一集中在公司財務進行統計，由公司財務監督各分公司使用情況。

『伍』 公益基金如何正確使用

1、成立基金會有關的法律法規：

可以在國家民政部或國家民間組織管理局網站上找到。最主要的是《基金會管理條例》。

2、基金會成立的文件准備

①設立申請書

②基金會章程草案

③原始基金驗資證明、基金會住所證明

④理事名單、身份證明

⑤擬任正副理事長簡歷

⑥擬任秘書長簡歷

⑦業務主管單位同意設立文件

3、基金會成立需要省級以上的民政部門批准。

4、細節的問題會出現很多，我們可以在網路上繼續交流。 公益基金信託是一種他益信託。公益基金，是指由政府、社會團體、單位或個人資助、贊助、捐贈的，用於社會進步和社會福利等社會公益事業的基金。金融信託機構接受公益基金的籌集和管理機構的委託，對各項公益基金進行營運，並將所得收益或約定的款項轉移給指定的公益項目或受益人的業務，稱「公益基金信託」。相比原有的基金管理模式，以信託管理社會公益基金將有明顯的好處。

公益基金信託-基本簡介 公益基金信託制約公益基金，是指由政府、社會團體、單位或個人資助、贊助、捐贈的，用於社會進步和社會福利等社會公益事業的基金。中國銀行從事的公益基金信託業務主要有公積金信託和社會保險基金信託。

信託是管理、處分財產的一種法律行為，信託人(如基金理事會)出於某種目的(信託目的)，與信託公司簽訂信託合同，將自己合法擁有的財產或產權(信託財產)交給信託公司(受託人)，信託公司嚴格依照信託合同的約定對信託財產實施投資或管理，並依照信託合同的約定把信託財產或收益分配給信託人指定的受益人。

以信託方式管理社會公益基金就是基金理事會與信託公司簽定基金管理信託合同，把募集的基金交給信託公司，信託公司嚴格按照基金章程和基金管理信託合同約定的方式、要求來實施對基金的管理、使用、投資。如基金理事會可以要求信託公司對某個項目進行事前的調查、研究，提交調查報告；基金理事會可以要求信託公司向某個指定的對象發放基金；基金理事會可以要求信託公司限期收迴向某個對象發放的基金(可能的話，還要收取利息等)；基金理事會可以要求信託公司對基金的使用情況作跟蹤、調查，提交必要的調查報告。在基金閑置時，由信託公司發揮專業管理的特長，選取適當的投資方式，盡量使基金增值。

公益基金信託-優勢

相比目前的基金管理模式，以信託管理社會公益基金將有以下明顯的好處：

一是專業化管理，符合市場經濟發展的要求，符合國際上通行的管理模式。

二是信託公司將忠實地遵守設立基金的宗旨和忠實地執行基金理事會的指令，並不影響基金的正常運作。

三是信託公司可以承擔基金管理中的許多瑣碎的管理、服務工作，減輕目前基金管理辦公室的負擔，或避免「有事無人管」的局面。

四是信託公司可以發揮專業管理的特長，使基金安全保值和增值。

信託公司執行對基金的發放有事前調查報告、事中審查報告、事後檢查報告的嚴密程序。對於要回收的投放基金，信託公司還可以要求基金使用單位提供抵押或擔保，保障基金的安全回收。對於出現回收問題的基金，信託公司可以通過各種有效的途徑包括法律訴訟來追收。對於閑置的基金，信託公司憑借其專業優勢，可以採取多種有效的手段，使這些基金不斷增值。如果每年為各類基金提高5%的收益，設定深圳市有20個億的基金，那麼，深圳市每年可以額外增加1億元的基金收益。其經濟效益和社會效益是顯而易見的。

五是減少目前基金管理中存在的問題，包括個別單位或個人以基金謀取私利，產生腐敗行為的情況。

公益基金信託-特點

1、 信託目的是為了社會公共利益；

2、 受益人是不完全確定的；

3、 信託設立除了必要的信託契約之外，還必須取得主管部門的批准，未經許可不許私自設立公益信託；

4、 公益信託必須設立信託監察人制度；

5、 公益信託的管理除了受法律監督外，更重要的是接受社會公眾和國家有關機關的監督；

公益基金信託-類型 中國銀行從事的公益基金信託業務主要有公積金信託和社會保險基金信託。

1、公積金信託是住房貨幣化改革的產物。各機關、事業和企業單位按每個職工工資總額一定的百分比按月提留住房公積金，然後在整個社會范圍內統一起來集中交存銀行，委託銀行代為經營管理。

2、社會保險基金是國家整個社會保障體系的基礎環節，由所有企事業單位和職工個人按月共同出資統一交存銀行，由銀行集中經營管理。

公益基金信託-設立方式

公益信託的設立可以採用兩種方式，一種是由一個或多個特定的委託人將捐贈財產交予信託公司設立信託，信託公司按照委託人指定的公益目的以及受益人范圍，管理運用、處分信託財產，並向受益人分配信託利益；另一種是由信託公司基於某種公益目的，通過募捐的方式向社會公眾募集資金，為使社會公眾或一定范圍內的社會公眾受益而以所募集資金進行投資，並將投資收益全部用於募捐時向社會公開披露的公益目的。

這兩種方式均可以是開放式的，即在信託期限內開放捐贈。對於特定委託人發起設立的公益信託，開放捐贈的對象可以是原委託人本人，在原委託人同意的情況下也可以向其他社會公眾開放捐贈；對於信託公司募捐設立的公益信託，應該自始至終向社會公眾開放捐贈。

特定委託人發起的公益信託的設立，依照《信託法》、《信託公司管理辦法》和《通知》的規定進行。特別注意，不論委託人是一個還是多個，一定不能限於《信託公司集合資金信託計劃管理辦法》的桎梏；信託公司募捐的公益信託的設立，在遵守上述信託法律法規的基礎上，可以根據公益信託的要素特徵，借鑒《證券投資基金法》和《證券投資基金銷售管理辦法》的相關規定。例如：募捐代理機構的選定；募捐宣傳推介材料的編寫和發布；《招募說明書》和《信託合同》的`製作；開放募捐的登記等。

公益基金信託-做法 公益基金信託公益基金信託是一種他益信託，其業務做法是：

1、辦理公益基金信託時要注意審查委託方機構、資金來源的合法性及指定用途和受益人是否符合有關規定等。

2、開戶。公益基金信託的開戶方式有兩種：

第一種是，由委託方在金融信託機構開立代理收付帳戶和公益基金信託帳戶，並將金融信託機構的帳號向捐贈、贊助和資助者公布，由他們直接向受託的金融信託機構匯款，金融信託機構將它收入委託方的代理帳戶；當款項積聚到商定的額度時，轉入其公益基金帳戶，並開始計付收益。

這種做法適用於資助、贊助或捐贈者都是單位，時間比較集中，而且是有組織地籌集資金的情況。

第二種做法是，委託方將籌集的資金集中起來，委託金融機構進行營運，其做法與單位資金信託相同。這種作法適用於日常，不定期的，而且比較零散的資助、贊助和捐贈款項的籌集。

3、營運資金的要求。如公益基金信託向受益人支付的僅是營運收益，基金本身長期不用、則受託金融信託機構選定資金用途時，主要要求經濟效益高、承擔能力強、安全穩妥即可，期限可相對長一些。假如除收益外，還要支付基金本身，則應按協議約定的期限保證到期收回，支付的收益則可相對低一些。

4、支付方式。公益基金信託在支付時，可以由金融信託機構先從公益基金帳戶劃到代收付帳戶。然後付給委託方指定的用款單位或受益人；也可以將款項劃回委託方的銀行帳戶，由委託方直接支付。

公益基金信託-投資渠道

《通知》規定：「信託公司管理的公益信託財產及其收益，只能投資於流動性好、變現能力強的國債、政策性金融債及中國銀監會允許投資的其他低風險金融產品。」信託公司運用公益信託資金進行投資可以自主投資也應該被允許委託投資。

(1)自主投資

信託公司可以將公益信託資金用於直接購買「流動性好、變現能力強的國債、政策性金融債」，也可以投資於投資方向十分近似的債券基金或是貨幣市場基金。《通知》並未限定死公益信託的投資方向，所謂「中國銀監會允許投資的其他低風險金融產品」應該是指信託公司自主研發的各種風險可控、高流動性、收益穩定的創新產品。

另外，公益信託的投資應嚴格遵守信託資金的保管制度，信託公司應選擇合格的商業銀行擔任資金保管人，資金保管人應嚴格履行保管職責。甚至，中國銀監會應當為公益信託制訂類似於證券投資基金的託管制度。

(2)委託投資

《通知》要求公益信託投資於「金融產品」，而中國金融產品投資的專業機構為證券公司和證券投資基金管理公司(在某種程度上還包括商業銀行和保險公司)，他們有相對健全的法規和制度以及專業的研發和管理團隊，應當允許信託公司在不增加信託財產承擔的成本的前提下，依照《證券公司客戶資產管理業務試行辦法》和《基金管理公司特定客戶資產管理業務試點辦法》的規定，將公益信託資金委託給他們投資於《通知》要求的投資方向。基金會管理條例》經過多年反復的徵求意見、討論和修改，終於在3月18日公布。該條例的出台不僅透視出政府更加開放、自信與成熟，同時也預示著中國基金會、乃至整個民間社會和中國公益慈善事業面臨新的發展機遇。

舊的《基金會管理辦法》是1988年頒布的。由於當時人們對基金會這類民間組織及其運行、管理規律缺乏深入了解和管理經驗，舊的管理辦法存在許多弊端。例如，根據舊《辦法》，基金會幾乎只能由政府發起成立，而且這類基金會實際上都是勸募機構（即一手從民間募集資金，一手從事資助活動），而不是真正意義的基金會（即利用自己的基金從事資助活動）；又比如，改革開放以來，境外基金會大量進入中國，但是由於缺乏相關的法律法規，這些境外基金會無法在中國登記注冊為民間組織，不僅不利於境外基金會在國內開展更多的慈善公益活動，而且也不利於國家對境外基金會的規范管理。而由於原有制度設計不完善，基金會違規、黑箱操作、貪污或挪用善款的丑聞不絕於耳，極大影響了公眾的信心和基金會的整體形象。

與舊的《辦法》相比，新的《基金會管理辦法》有許多突破，其中有兩點特別突出：

一是新的管理辦法將基金會分為公募基金會和非公募基金會，公募基金會基本上與過去具有官方背景的基金會相似，而非公募基金會實際上就是允許民間成立私立基金會，而這類基金會與國際上的基金會更為相似。這預示著中國將來會有更多的企業基金會、社區基金會、個人基金會成立，同時也為今後實施遺產稅制度奠定了基礎；二是允許境外基金會登記注冊，給予境外基金會合法身份。這將有利於吸引更多的境外無償援助資金在中國從事公益慈善活動。另外，新的《辦法》強調基金會的公開透明和接受捐贈者、公眾和政府的監督也有助於幫助基金會樹立社會公信度。

當然，與預期的相比，新《辦法》也有一些差距。例如，新《辦法》規定非公募基金會和境外基金會也實行雙重管理（即業務部門和登記部門的雙重管理），在很大程度上，這會限制民間私立基金會和境外基金會的成立。而基金會注冊資金門檻的提高也會直接影響到新的基金會的成立。另外，新《辦法》實際上限制了民間基金會和境外基金會勸募，甚至接受捐贈的資格，也就是說勸募市場在較長時期內仍然將被官辦基金會所壟斷，這可能也會影響到整個基金會和勸募市場的發展。而新《辦法》對基金會資金運營規定過於抽象籠統可能也會使一些基金會無所適從，從而影響到基金會，特別是非公募基金會的發展。而這些問題還有待於通過實施細則進一步明晰，或者隨著政府規制能力提高和基金會公信度的提高，再適時對《辦法》進行修訂。

『陸』 團隊基金什麼意思

1）團隊基金是什麼？
團隊基金是通過全團隊努力得到的共有資產，團隊可用於分配給團員或者其他團隊建設相關事宜，以利於團隊的長遠發展。
2）團隊基金如何計算？
團隊基金=團隊類型系數*滿意答案個數，即由團隊類型、滿意答案個數兩個因素決定。
3）團隊基金如何使用？
團隊基金可按月分配給團隊成員，1團隊基金=1積分，1團隊基金=1經驗，分配時請輸入整數，每個成員每月只能分配一次，且每個成員每月可獲得的團隊基金有上限，上限數值也與團隊類型相關，對應表如下： 團隊類型類型系數用戶每月分配上限初級團1500中級團2700高級團31000超級團520004）為什麼部分成員顯示不可分配？
如果成員近期出現作弊，或者本月貢獻分數小於5，則成員不能參與本月分配。

『柒』 什麼叫團隊貢獻

你是指的加入網路知道團隊，中的團隊貢獻？ 就是你在網路知道團隊中回答團隊中推薦的問題，進行的一種統計積累。每月團長會根據團隊貢獻分一些獎勵給團員。

『捌』 團隊的基金是幹啥用的

樓主你好： 團隊基金就是分配給隊員的獎勵，1基金=10積分或10經驗，也可以用來修改團隊名稱。還望採納！

『玖』 團隊基金做啥用

團隊基金 1）團隊基金是什麼？ 團隊基金是通過全團隊努力得到的共有資產，團隊可用於分配給團員或其他團隊建設相關事宜，以利於團隊長遠發展。 2）團隊基金如何獲得？ a. 以個人名義回答被採納：團隊基金=團隊類型系數*滿意答案個數，即由團隊類型、滿意答案個數兩因素決定 b. 以團隊名義回答被採納：獲得30分基金以及與贏得懸賞分相當的團隊基金 3）團隊基金如何使用？ 團隊基金可分配給團隊成員，1團隊基金=10積分，1團隊基金=10經驗，分配時請輸入整數，每個成員每月可獲得的團隊基金有上限，上限數值也與團隊類型相關，對應表如下： 團隊類型 類型系數 用戶每日分配上限 初級團 1 10 中級團 2 50 高級團 3 70 超級團 5 100

採納哦

『拾』 團隊基金有什麼用團隊是怎麼分配的

你好，
團隊基金是團隊的一種共有財產，是分配給成員的獎勵，1基金=10經驗，1基金=10積分
成員回答問題被採納，每周有5個以上採納，就可以獲得團隊基金
不同的團隊，等級和分配製度不同的，
好的團隊一周可以分配到幾千的經驗或者積分的