011304基金經理如何
① 如何選到好的基金經理主要看這四點
巴菲特曾經表示：「我們在選擇投資企業時有一個標准，這個企業必須由誠信有遠見富有執行力的管理者來打理，這個管理者是自己忍不住想將唯一的女兒嫁給他的人」換個角度講，運用到基金投資當中，我們選擇基金經理也可以以這樣的標准去選擇。
雖然基金經理的背後也有投研團隊的支持，但是最主要還是基金經理的管理能力，優秀的基金經理將給基金帶來良好的經營業績，也能為投資者帶來更多的收益。
具體來說，我們應該通過什麼樣的標准來考量一位基金經理呢？
1、賺錢能力強
對於投資者來說，能夠幫助大家賺錢的基金經理自然就是優秀的，所以，最直接的表現就是基金經理具有良好的歷史業績表現，業績是最具說服力的證據。
在以往能夠有好業績的基金經理可能會為投資者帶來更好的收益，當然，這里所提到的優秀的業績值得是長期業績，而不是一兩個季度、半年的。
短期業績優秀可能只是剛好踩上了風口，或者剛好整體市場非常景氣。運氣的成分比較高，如果長期業績比較優秀才能表示基金經理有持續賺錢的能力。
2、經驗豐富
在投資市場上，經驗是非常重要的，從業經驗越豐富，所經歷市場情況也就越多，更嫩從容面對各種突發情況並且及時反應。
只有經歷過市場的大起大落，才會對市場真正的產生敬畏，才能更加靈活的應對。
3、關注基金經理的投資風格
在選擇基金經理時，還要了解基金經理能力圈或者是擅長偏好的風格。
基金經理的投資風格決定了基金經理投資決策，可以通過基金經理的從業經理，管理基金的經理，還有管理過的中的定期報告等資料去了解。
了解基金經理更加擅長哪個行業或板塊或類型的基金，了解其風格偏好是什麼。
同時，還要非常注重投資風格的穩定性指標。
投資風格的穩定性表明了基金經理能夠堅持自己的策略，堅信自己的思路。
也能夠更好的把自己的優勢發揚和保持。
在自己的能力圈內投資，對自己不擅長的領域保持開放的心態和積極學習的態度，沒有盲目地追隨市場，也是一個優秀的基金經理的表現。
4、避免言行不一致的基金經理
在選擇基金經理時要避開掛羊頭賣狗肉的行為，選擇那些言行一致性比較好的基金經理，比如說某基金經理堅持價值股投資，那麼他管理的基金前十大重倉股一般就是價值股。
基金的前十大重倉股我們也是可以通過基金的定期報告查看的，有季度報、半年報、年報，其中年報的內容是最為詳細的。
5、不同類型基金匹配不同基金經理
基金有不同的分類，基金經理對於不同類型的基金經理也是有能力圈的，一個擅長管理股票基金的基金經理未必能管理好指數基金。
這是因為不同基金類型基金經理所起的作用是不同的，有的基金對基金經理依賴程度很低，所以就算換了基金經理也影響不大，而有的基金對基金經理要求比較高。
比如指數基金，指數基金是被動跟蹤指數，基金經理的職責主要是盡可能的減少追蹤誤差，工作內容偏向於技術性。對於個股的選擇則要求很低。
希望以上內容對你有所幫助。
② 想成為基金經理——如何成為一名基金經理
俗話說行行出狀元，基金經理這個職位一聽就已經很高端，能夠掌管巨額資金，縱橫股票，債券等投資，你也想成為基金經理？那麼如何成為一名基金經理，怎樣才能成為一名基金經理呢？
第一，你必須從券商搞股票研究出生，而搞股票研究的門檻基本都是碩士博士
第二，搞研究的時候必須要有出色的業績來證明你的能力，這樣才會被基金公司看中
第三，進了基金公司也不是說你就是基金經理了，你還得從產品經理，助理做起，能力得到肯定了才有希望升為基金經理.
如果某王姓基金經理，你知道別的部門的人是怎麼稱呼的？王總！ 告訴你，基金經理這個職位在基金公司裡面等級是很高的
想入這個行業，一開始走錯了後面就難了
1、非常遺憾，就象成為總統沒有固定的路程一樣，成為基金經理沒有固定的步驟。
但是，即便如此，仍需有個職業規劃。這個職業規劃也許就是你所謂的「步驟」吧。你的職業規劃就是成為一名基金經理吧。為此，就要提高自己的學歷(而且，更為重要的是提高學力)。
在太和顧問調研的十餘家基金公司的45個基金經理中，百分之百都是本科以上的學歷，其中碩士佔到73.3%，博士及以上11.1%。
至於學力，更是各行各業在聘用人才時關注的要點之一。美國 猶他州瓦薩奇公司的總裁兼瓦薩奇小市值成長基金(Wasatch Small-Cap Growth)經理傑夫"卡登(Jeff Cardon)當年說自己是猶他大學(University of Utah)的畢業生，在應聘到該公司時只有一個「平淡無奇的簡歷」。不過，他卻有著極其輝煌的業績：它的基金業績在過去十年內比92%的小市值成長型基金都出色——很多「聰明得多」的傢伙都很難做到這一點。
學歷固然重要，但是一名剛從哈佛商學院畢業的MBA，未必能得到基金公司的青睞，因為他的資歷可能很淺，工作經驗更談不上。
現在的基金經理在基金或投資行業的工作經驗也是一項非常寶貴的財富，一般，基金經理都有6-10年的證券或投資從業經驗。
2、至於課程，相對，基金經理重要工作就是分析企業財務報表，在紛繁的資產、權益、利潤和現金流量數據中發現公司的投資價值。圍繞這個工作，企業會計、金融數字、商務統計學、公司財務管理是基礎課程。
從事金融業，金融業的主幹課程也是基礎，貨幣銀行學、金融市場與金融機構、國際金融、證券投資分析、金融法、公司金融學、金融衍生產品概論等也必須掌握。
從這點看，你已經知道了從事本行業應該涉及的課程。可以說，相關的課程多涉獵些。而且，其他課程甚至也要涉獵一些，比如，你投資通信板塊，如大唐電信和中國聯通股票，就需要基本的通信知識，比如3G、TD-SCDMA、以及CDMA2000技術等等。投資生物制約板塊的公司，就要了解一些生物方面的知識。 當然，重點應放在金融類課程知識上。
3、證書方面：
我只簡單說一下：應具備證券行業從業資格證書(具體到「分析能力要強，有足夠知識與經驗，人脈資源也不能差(啊，符合這些條件做什麼都行了吧)，人格要高尚並有責任心(o自己的想法，也要看你做哪類基金經理啦)。
一般這是很封閉的行業，要入行可以說很難，不會有太多公開招聘機會(分析員可能還有)。基本上基金經理都是從分析員做起的吧，可以上國內外的基金公司網頁看看相關要求。
基金經理為什麼老跳槽啊
從去年開始的牛市，讓基金從業人員一步邁入富裕人群。2006年底，基金普遍給骨幹員工派送了巨額紅包，但人才的緊缺狀況，讓基金經理難以保持忠誠。
春節之後，細心的投資者會在三大證券報發現，基金公司和證券公司的招聘廣告接連出現。一家上海基金公司的人士告訴，基金數目和規模的增加，迫使基金公司
比以往任何時候都感覺到對研究員的渴望。如果在券商做一名研究員，年收入也就幾十萬元，但一旦被基金公司挖走成為基金經理，年薪就可能輕松突破百萬元。
去年股票方向基金資產凈值合計7353.37億元，較2005年幾乎漲了三倍。他們有足夠的管理費收入為吸引人才提供支持。
2007年以來，已有近50隻基金發生經理人變更，而每一個離職、跳槽的消息，都能使聽聞此消息的基金持有人感到「恐慌和壓抑」。(《北京晨報》3.26)
基金經理得慢慢來
「入門」條件基金經理(助理)參加競聘基金經理人員滿足以下條件：
大學本科以上教育背景;
具有從事證券投資或相關工作3年以上的工作經驗;
具有基金從業資格;
從未受到過主管機關、行業協會以及所在單位的任何處罰;
具有鮮明的投資理念和操作風格，熟悉證券市場運作特點;
具備良好的心理素質和敢於拼搏、積極進取的精神，有較好的風險防範能力，能對自己的投資行為負責;
在本公司工作滿1年以上，並從事過研究、金融工程、投資、交易等相關工作。
法律並沒有過多要求基金經理助理的條件比如你大專如果其他方面都很優秀也是可以的
簡單點說~一切都順利的話~
先去考個證~證券從業資格證書(5本考其中的2本得到一個證書 5本都考下來就是四個證書 證券基礎知識+其他4本就是一個證書)
在證券公司干3年~然後再考一個基金從業資格證書~到基金去干3年~你就有資格去應聘基金經理助理了
如果你的業績好連續3年幫助基金經理盈利，那麼你就可以到基金管理公司(一般是銀行信託等成立的)去應聘真正的基金經理了
再或是你有3個億~跟另外幾個(最少一個有3個億以上的)人一起合夥向證券業協會申請，也可以成為基金經理。
考證——自己選擇.
第一步，用心讀基金法律法規規章及政策文件等;
第二步，用眼看基金實務操作的規則、流程、要點等;
第三步，用手做基金的營銷、簽約、操盤、客服等等。
總之，最有效的間接經驗+最有效的直接經驗。
另外，適當看看寫的基金著作。
一般來說，應當是研究員，博士，起碼是碩士.收入則要看他所負責的基金的業績，就去年的行情，至少300萬以上吧.
金融相關專業加入證券投資行業，干幾年研究員，助理，最後才能成為基金經理。
看來要成為基金經理，可不是那麼容易的，任重道遠，如果決定了要入行就要持之以恆，也許你會成為下一個受萬千基民擁戴的明顯基金經理。加油吧少年！
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③ 如何成為一名基金經理
當上基金經理的條件：
第一、必須從券商、基金等搞股票研究出生,而搞股票研究的門檻基本都是碩士博士，
第二、搞研究的時候必須要有出色的業績來證明能力,這樣才會被基金公司看中，
第三、進了基金公司也不是說就是基金經理了,還得從產品經理,助理做起,能力得到肯定了才有希望升為基金經理。
學歷要求：考上綜合類或財經類top 10的本科（可以不一定是金融本科的），然後繼續讀金融類的研究生（比如金融工程、金融學之類），畢業後到證券公司做研究員（這一步非必須），幾年後（也可以研究生畢業）應聘到基金公司做行業研究員，幾年後到基金經理助理，等基金經理位置空缺（下海，離職，或有新基金發行）然後就可以做基金經理了。
職業現狀
中國的基金投資者在選擇基金的時候，基金經理已經成為一個非常重要的參考指標。中國現有近百家基金管理公司，萬多隻基金，如果每隻基金按照一個基金經理計算，基金管理人才基本上屬於供不應求，但是「海歸」的專業人士不再像以前那樣備受矚目，各基金公司更看重在國內市場所取得的過往業績。
基金經理可謂是人中精英，素質是一流的，年齡也大多集中在30至35歲的「理想年齡段」。目前國內在基金管理公司的隊伍當中，本科學歷的人才早已很少見了，「碩士操盤手、博士分析師」是大多數基金管理公司的團隊組合。
但從中國證券市場發展的歷史來看，基金業與基金經理都顯然非常的年輕，選拔過程也缺乏一定的嚴謹，導致部分基金經理投資能力與職位並不匹配，還有待歷經牛市與熊市的反復砥礪磨煉。
④ 基金經理實際是如何操作的
基金管理人根據投資決策委員會的投資策略，在研究部研究報告的支持下，結合證券市場和投資機會的分析，制定託管基金的具體投資計劃。根據基金合同規定，向研發部提出研究需求，走訪上市公司，進行進一步研究，深入分析股票基本面，構建投資組合，在授權范圍內獨立決策。不能獨立決策的，報投資負責人和投資決策委員會批准後，向中央交易室的交易員發出交易指令。
基金經理並非孤軍奮戰。一個好的基金經理需要一個好的平台。他們互相幫助。基金經理在管理期內換倉換股的時間相對靈活。每個基金經理根據自己對市場、行業和個股的研究和分析，判斷其管理的基金是否應該轉讓。沒有具體的時間限制。但不同類型的基金對交易操作、投資方向和范圍有限制，需要根據基金合同約定的投資范圍、大類資產比例等確定。
⑤ 基金經理的日常工作是什麼如何成為好的基金經理
提起金融這個字眼，很多人第一時間想到的詞彙可能都是精英、高薪、能力強等高端詞彙；腦海中也許會浮現這樣的畫面，穿著筆挺的黑西服或套裙以及擦得鋥亮的皮鞋或尖細的高跟鞋，穿梭於金融街的高檔寫字樓之間，舉手投足強勢干練；收入可觀，每個月拿著不菲的薪資。當然這也是很多准研究生在進行專業選擇的時候，報考金融碩士專業的原因。
基金經理一般要求具有金融相關專業碩士以上教育背景，具備良好的數學基礎和扎實的經濟學理論功底，如有海外留學經歷或獲得CFA證書，則將更具競爭力，每種基金均由一個經理或一組經理去負責決定該基金的組合和投資策略，投資組合是按照基金說明書的投資目標去選擇，以及由該基金經理之投資策略去決定。投資的實戰能力即投資業績決定其在行業中的影響力和薪酬回報。
⑥ 如何挑選基金：基金經理很重要
在這里就分享一些關於選基金的思路。
1.基金本身
既然我們買的是基金，那麼對基金自身研究肯定不能少，同時這也是很重要的一環。
第一，歷史業績。雖然基金的歷史業績不能預測未來，但是它畢竟是可以參考的資料。
一般來講，如果一隻主動型基金，在過去各階段的歷史表現(比如近1年、近3年、近5年)都排在同類型基金業績的前面，不考慮基金經理離職的情況下，那麼這只基金，很有可能就是一隻靠譜的基金。
第二，基金費率。雖然基金的管理費看上去只有1-2%，但是長期投資者的話，對基金收益的影響還是很大的。
舉個例子，
你分別投資了管理費為2%和1%的基金100萬，如果這兩只基金的投資業績相同，都達到了年均15%，那麼十年下來，管理費2%的基金投資回報率是239%，而管理費1%的基金投資回報是271%，這就相差了30多個百分點。
除了基金的管理費以外，大家還需要留意基金的託管費、申/認購費等。
第三，基金規模。因為基金規模對基金的影響非常大，所以大家在選擇基金的時候，也要留意基金的規模。
一般來講，基金規模在2億以下，盡量不要選。同時對於主動型基金而言，其基金規模在50億以上的，也最好不要選(除了極個別優秀的)。因為基金規模太大，會加大基金經理的管理難度。
2.基金公司
除了對基金本身進行研究以外，大家也可以對基金公司進行分析。因為優秀的基金公司旗下的基金業績都不會太差，甚至有些基金公司在市場高位的時候，還會做實時的提醒。
那麼，怎麼樣才算優秀的基金公司呢?
因為基金公司的主要盈利來源是基金管理費，所以衡量優秀基金公司的指標，就可以用「每收1塊錢的管理費，基金公司到底能給基民帶來多少收益」來表示。
3.基金經理
對於主動型基金而言，最核心的還是在於基金經理。所以研究主動型基金，就離不開基金經理的分析。
因為優秀基金經理管理的基金凈值，可以屢創新高。相反，水平一般的基金經理管理的基金，其凈值走勢可能多年紋絲不動。
那麼，什麼樣的基金經理，才可以被稱為優秀的基金經理呢？
我覺得，至少要從兩個方面進行分析。
歷史業績：也就是基金經理曾經管理同類型基金的業績表現。
如果管理的基金歷史業績很差，那麼至少說明到目前為止，該基金經理還沒有表現出過人的能力來，也就不能把他稱為優秀的基金經理。
從業年限：這里指的是擔任基金經理的年限。
俗話說的好，「姜還是老的辣」，在資產管理行業也是一樣，如果擔任基金經理的年限較長，那麼基金經理應對特殊情況(比如大熊市等)也就更從容。
當然除了對基金經理的從業年限、歷史業績進行分析以外，大家也可以對基金經理的投資風格、基金經理的專業背景等去考察。
⑦ 怎麼當一名基金經理如何從業
基金經理的入職門檻比較高，需要較高的第一學歷和理論及實踐基礎。
一般需要較長時間的積累，要從行業研究員到基金管理人助理，再到自己掌管基金的歷程。
⑧ 國內有哪些有名的基金經理個人經歷如何
國內有有名的基金經理有張坤、劉彥春、朱少醒、陳皓等等。以下為他們的個人經歷：
1、張坤
張坤是國內最像巴菲特的人。論地位，張坤是國內最大公募基金公司易方達的頭牌，他12年的投資生涯中出道即巔峰。手下的易方達中小盤（110011）從2012年接手以來，基金總回報高達575.71%，復合年化20.7%。雖然名字叫中小盤，但前十大重倉股都是200億以上的大市值公司。
他投資偏愛持久、穩定的公司，他的基金業績穩健，換手率極低，持續超越指數。他的基金在wind和晨星等基金評價網站上均是最高的5星。
基金經歷的工作職責：
1、熟悉國內私募基金環境,精通私募股權基金業務的各個環節；
2、熟悉私募股權基金的融資技巧和策略以及私募股權基金的融資形式、向及關鍵因素；
3、掌握私募股權投資基金的組織形式、治理結構、募集程序及風險防範；
4、負責平台私募基產品業務運作流程及渠道的搭建。
⑨ 國內有哪些有名的基金經理個人經歷如何
國內有有名的基金經理有張坤、劉彥春、朱少醒、陳皓等等。以下為他們的個人經歷：
1、張坤
張坤是國內最像巴菲特的人。論地位，張坤是國內最大公募基金公司易方達的頭牌，他12年的投資生涯中出道即巔峰。手下的易方達中小盤（110011）從2012年接手以來，基金總回報高達575.71%，復合年化20.7%。雖然名字叫中小盤，但前十大重倉股都是200億以上的大市值公司。
他投資偏愛持久、穩定的公司，他的基金業績穩健，換手率極低，持續超越指數。他的基金在wind和晨星等基金評價網站上均是最高的5星。
基金經歷的工作職責：
1、熟悉國內私募基金環境,精通私募股權基金業務的各個環節；
2、熟悉私募股權基金的融資技巧和策略以及私募股權基金的融資形式、向及關鍵因素；
3、掌握私募股權投資基金的組織形式、治理結構、募集程序及風險防範；
4、負責平台私募基產品業務運作流程及渠道的搭建。