企業公基金7月份怎麼改革的

① 7月份公積金基數怎麼調整

各省會根據具體情況進行調整。
以青島為例：2022年7月1日起，本市職工住房公積金繳存基數調整為2021年職工月平均工資，上限為29119.25元，下限市南區、市北區、李滄區、嶗山區、黃島區、城陽區、即墨區為2100元，膠州市、平度市、萊西市為1900元。單位和職工各自的住房公積金繳存比例不應低於5%，最高不得超過12%，各繳存單位在規定范圍內自主選擇確定。同一單位職工的繳存比例應一致，單位繳存比例和職工繳存比例宜一致。 職工住房公積金月繳存額包括單位繳存部分和職工繳存部分，分別為職工住房公積金繳存基數乘以單位繳存比例和職工繳存比例。單位繳存部分和職工繳存部分分別實行以元為單位，元以下四捨五入。2022年7月1日起，單位和職工住房公積金月繳存額上限分別為3494元。下限市南區、市北區、李滄區、嶗山區、黃島區、城陽區、即墨區分別為105元，膠州市、平度市、萊西市分別95元。

② 北京住房公積金繳存基數上限上調，以後公積金會怎麼改革

北京住房公積金繳納上限提升全國各地在今年7月份的這個住房公積金調整上面基本上都有提升繳納，上限提升從幾百塊錢到1000塊錢不等。這個最高繳納上限提升了，最低繳納的限度也提升了。

還是希望未來住房公積金能夠越來越考慮到房子價格變動的實際性讓住房公積金真的能發揮，買房子的支持作用。房子價格短期內是不會有特別大的變化了，這一點大家不要有太高的指望。但是住房公積金的體系如果更加科學合理，能夠提供更低息的貸款，更高的額度，以及更多的繳納，對大家來說是個好事情啊。

③ 2021年1月入職7月會調整公積金嗎

2022年度職工住房公積金繳存基數調整為職工個人2021年(自然年度)月平均工資，繳存基數每年核定一次，調整後的繳存基數執行期間為2022年7月至2023年6月。
住房公積金是以上一年7月1日至次年7月30日為一個年度單位進行調整。因此多地會在6、7月份公布本省市的公積金繳存基數，根據時代周刊發布的報道稱，截至7月22日，全國已經有廣州、深圳、重慶、福州、廈門、昆明、佛山、中山等31個城市發布2022年度住房公積金繳存基數調整方案。其中，共有30個城市上調繳存基數上限，3個城市上調了繳存基數下限。

④ 公積金每年幾月份調整

2022年度住房公積金調整工作於7月1日至9月30日進行。
自2022年7月1日起，繳存單位應當調整並執行調整後的住房公積金繳存基數，繳存基數為2021年職工個人月平均工資。2022年新錄用職工的繳存基數不作調整。
調整後的繳存基數執行期限為2022年7月至2023年6月。2022年7月至辦理調整當月之間少繳部分的住房公積金，單位在調整後應予以補繳。
機關事業單位職工個人月平均工資按同級組織、人社、財政部門核定的口徑計算；企業和其他組織職工個人月平均工資口徑按國家統計局規定列入工資總額的項目確定。

⑤ 2016年7月上海住房公積金調整後繳存基數、比例及上下限是多少

2016年7月上海住房公積金調整後繳存基數、比例及上下限，如下:

自2016年7月1日起，上海市職工住房公積金的繳存基數由2014年月平均工資，調整為2015年月平均工資。

住房公積金繳存比例： 2016年度職工本人和單位住房公積金繳存比例與2015年度相同。即，住房公積金繳存比例仍為各7%。

住房公積金月繳存額上限為2494元。城鎮個體工商戶及其僱用人員、自由職業者的住房公積金月繳存額上限為4276元。

補充住房公積金繳存比例：繳存住房公積金的單位仍可以按照自願原則參加補充住房公積金制度。職工本人和單位補充住房公積金繳存比例為各1%至5%，具體比例由各單位根據實際情況確定。

補充住房公積金按職工本人和單位各1%至5%的繳存比例所對應的月繳存額上限為1782元。

(5)企業公基金7月份怎麼改革的擴展閱讀

住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

住房公積金的定義包含以下五個方面的涵義：

（1）住房公積金只在城鎮建立，農村不建立住房公積金制度。

（2）只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮居民、離退休職工不實行住房公積金制度。

（3）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣後，連同單位繳存部分一並繳存到住房公積金個人賬戶內。

（4）住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經建立，職工在職期間必須不間斷地按規定繳存，除職工離退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外，不得中止和中斷。體現了住房公積金的穩定性、統一性、規范性和強制性。

（5）住房公積金是職工按規定存儲起來的專項用於住房消費支出的個人住房儲金，具有兩個特徵：

一是積累性，即住房公積金雖然是職工工資的組成部分，但不以現金形式發放，並且必須存入住房公積金管理中心在受委託銀行開設的專戶內，實行專戶管理。

二是專用性，住房公積金實行專款專用，存儲期間只能按規定用於購、建、大修自住住房，或交納房租。職工只有在離退休、死亡、完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關系或戶口遷出原居住城市時，才可提取本人賬戶內的住房公積金。

按我國規定，企業都應該給職員存繳住房公積金，不分國有企業和私營企業。

住房公積金性質:

（1）保障性，建立職工住房公積金制度，為職工較快、較好地解決住房問題提供了保障；

（2）互助性，建立住房公積金制度能夠有效地建立和形成有房職工幫助無房職工的機制和渠道，而住房公積金在資金方面為無房職工提供了幫助，體現了職工住房公積金的互助性；

（3）長期性，每一個城鎮在職職工自參加工作之日起至退休或者終止勞動關系的這一段時間內，都必須繳納個人住房公積金；職工所在單位也應按規定為職工補助繳存住房公積金。

⑥ 公積金7月份調整是怎麼計算基數的

公積金7月份調整是按職工上一年度月平均工資來計算基數的。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。每年7月調整的基數是按職工上一年度月平均工資來調整的，而當年1月1日起新調入的職工，則以調入後發放當月工資收入或以實際發放工資收入的月份計算其繳存住房公積金的月平均工資。
公積金基數調整：
(一)住房公積金繳存基數每年7月至8月進行調整。調整後的住房公積金月繳存額的執行時間從當年7月起至次年6月止。
(二)單位在規定時間內，到服務網點查詢列印或拷貝職工當前繳存基數情況、身份證號、單位基本信息等，領取年度住房公積金繳存基數調整文件。
(三)單位應按當年的住房公積金繳存基數調整方案調整職工和單位住房公積金月繳存額，並將調整結果告知職工。同時核對職工姓名、身份證號和單位基本信息，對錯誤信息進行更正。
(四)職工對調整結果無異議的，單位應當攜帶下列資料到服務網點辦理繳存基數變更手續：
1、住房公積金繳存登記證；
2、《職工住房公積金繳存基數調整花名冊》；
3、《南京市勞動和社會保障書面審查報告書》及復印件；
4、單位上一年度發生的《南京市城鎮社會保險參保人員花名冊》及復印件。
(五)單位住房公積金未匯繳至當年6月的，應當先按原繳存額匯繳至當年6月，再按調整後的住房公積金月繳存額繳存當年7月起的住房公積金。
辭職後，怎麼提取住房公積金
1、職工離職後，可憑解除勞動關系合同、有些地區居民辦理的還有失業證、身份證辦理提取；
2、辭職的提取屬銷戶提取，就是提取公積金賬戶內的本息全額；
3、部分地區對辭職的提取有時間限制，有2年內不得提取，有2年為再就業才能提取等要求。之所以部分地區做此類要求是因為住房公積金作為政策性互助的個人儲金，還具備互助性，有些地區存貸比高，資金運用率處在高位，盤子貸款負荷較大，人員流動性強，所以有這類的要求，限定資金必需停留在管理中心一定時間；
4、辭職事實屬實，未有再就業，手續齊全，是可以辦理的。

法律依據：
《住房公積金管理條例》第二十四條
職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額：
（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）離休、退休的；
（三）完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的；
（四）出境定居的；
（五）償還購房貸款本息的；
（六）房租超出家庭工資收入的規定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）項規定，提取職工住房公積金的，應當同時注銷職工住房公積金賬戶。
職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額；無繼承人也無受遺贈人的，職工住房公積金賬戶內的存儲余額納入住房公積金的增值收益。

⑦ 七月公積金怎麼調整

法律分析：以杭州為例:一、調整內容（一）繳存基數。自2021年7月1日起，繳存單位應當調整並執行調整後的住房公積金繳存基數，繳存基數為2020年職工個人月平均工資。2021年新錄用職工的繳存基數不作調整。機關事業單位職工個人月平均工資按同級人社、財政部門核定的口徑計算；企業和其他組織職工個人月平均工資口徑按國家統計局規定列入工資總額的項目確定。2021年度住房公積金繳存基數上限按杭州市2020年全市非私營單位就業人員月平均工資的3倍確定，繳存基數上限為32077元；繳存基數下限為政府公布執行的當地月最低工資標准，即杭州市區下限為2010元，桐廬縣、淳安縣、建德市下限為1660元。調整後的繳存基數不高於上限且不低於下限。

法律依據：《住房公積金管理條例》 第九條 住房公積金管理委員會在住房公積金管理方面履行下列職責：（一）依據有關法律、法規和政策，制定和調整住房公積金的具體管理措施，並監督實施；（二）根據本條例第十八條的規定，擬訂住房公積金的具體繳存比例；（三）確定住房公積金的最高貸款額度；（四）審批住房公積金歸集、使用計劃；（五）審議住房公積金增值收益分配方案；（六）審批住房公積金歸集、使用計劃執行情況的報告。

⑧ 2021年，公積金迎來「新改革」，相當於變相漲工資，涉及上億人

2021年的高校畢業生數量又增加了不少，教育部給出的數據是， 總人數達到了909萬，同比增加了35萬 。這么多的畢業生也給 社會 帶來了極大的就業壓力，或許是看到了這樣的嚴峻形勢，有許多畢業生並沒有直接進入職場。

極光數據結構發布的《2021畢業生求職狀態洞察報告》顯示， 2021年的高校畢業生只有將近40%的人會直接進入職場 ，有超過25%的畢業生為了安穩，直接備考公務員或者是事業單位了。

對這40%左右的職場新人來說，還有很多職場上的新事物需要學習和認識，尤其是關繫到自己切身利益的。比如對我們極為重要的五險一金， 很多用人單位會以種種理由只繳納五險，沒有公積金 ，如果初出茅廬的畢業生對公積金的作用認識不夠，沒有爭取到屬於自己的權益，那到需要使用公積金時，就會發現自己根本沒有公積金可以用，增加了很多麻煩。

住房公積金的作用要清楚

公積金的主要作用在於，我們可以藉此跟銀行貸款買房。跟商業住房貸款比起來， 公積金貸款利率低許多，還款的方式也靈活，而且首付比例還低 。並且繳納的公積金越多，可以貸到的錢也就越多，屆時買房就可以減輕不小的經濟負擔了。

2021年7月16日住建部、財政部和央行聯合發布的《全國住房公積金2020年年度報告》顯示，目前我國繳納公積金的單位數量為365.38萬個， 實繳職工人數為1.5億左右 ，這裡面有許多人就是靠著公積金實現了買房夢。

所以職場新人一定要了解清楚，自己求職的單位是否繳納公積金，繳納的比例是多少。此外還要經常了解公積金的變化，免得自己的利益受了損失，因為最近國家又對公積金進行了三大改革。

增加存繳公積金基數的上限額度

進入2021年，已經有 60多個城市提高了公積金繳存的上限額度 ，比如武漢市就規定，從2021年7月1日起，上限額度提高為26891.76元，比2020年的24510.75元多了不少。

當然越是經濟發達的地方，提高的上限額度也就越多，比如上海就從23500元一下子提到了28000元。對繳納公積金的職工來說，繳納的越多，每月領到的工資也就越少了，所以有不少人不樂意繳納公積金。

其實這筆錢最終還是屬於我們的，而且上限額度提高了， 用人單位繳納的比例也在提高，就相當於多給我們發工資了 。而且現在公積金的使用范圍正在擴大，除了買房之外，公積金還可以做更多事情呢。

擴大公積金的使用范圍

有些人可能覺得，自己不買房的話，就不用繳納公積金了，這么想就錯了，因為公積金除了買房還有三大作用。

一是可以用來繳納房屋租金。 在城市生活，即使不買房，總要租房吧，現在房屋租金也不低，參加工作沒多久的職場新人一般工資也不高，經常會交了房租就要吃土。這個時候我們就可以用公積金來繳納房租，渡過眼前的難關。

二是可以用來翻修房屋。 現在建材成本在漲，裝修的費用也不低，我們可以用公積金來貸款裝修房子。此外發改委也出了新規，如果覺得老舊小區加裝電梯費用太高，居民還可以用公積金來支付。

三是可以報銷某些醫療費用。 一些重大疾病即使是醫療保險也難以完全承擔得起高額費用，在我們已經拿不出更多錢的情況下，就可以提取公積金來支付醫療費用。

擴大公積金的業務辦理范圍

以前公積金辦理的范圍是固定的，一般只能在繳存地辦理，但是現在人口流動性大，變更居住地的情況很常見。如果再按以前的規定，那麼到了新城市，以前的公積金就等於是白交了。

現在全國已經有多個地區更改了這一規定，比如 長三角區域在2021年6月上線了「一網通辦」平台 ，以後長三角8個城市就可以跨市辦理公積金了。海南住房公積金管理局也在2021年7月發布了通知，要 進一步落實公積金「跨省通辦」的服務事項 。對繳納公積金的人來說，以後提取公積金就不用受到地域限制了。

結語

公積金對我們的幫助很大，能夠在關鍵時刻減輕我們的負擔，所以國家也是每年都會進行一些調整，使公積金制度更加完善和合理。作為職場人士，為了我們的利益著想，真的很有必要積極繳納公積金。

⑨ 2021年7月份公積金怎麼調整

法律分析：根據《住房公積金管理條例》規定，職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。一般情況下，住房公積金以上一年7月1日至今年6月30日為一個年度單位進行調整。所以，7月1日起又到了新一輪的調整周期。多地宣布從7月1日起調整住房公積金繳存基數為2020年職工個人月平均工資。

法律依據：《住房公積金管理條例》第十八條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。

⑩ 公積金調整隻能在七月份嗎

公積金基數調整一年調整一次，一般是在每年7月份或者8月份調一次繳費基數。
不過各地政策規定不同，所以調整時間也可能略有差別。調整完後單位在之後的一年內就不能再對職工的住房公積金繳存基數進行改動。公積金繳費基數調整也不能隨便上調、下調，單位必須得根據員工上一年度的月平均工資來進行調整。
【拓展資料】：
個人公積金繳存怎麼調整？
個人公積金繳存的調整是跟著工資調整的。
公積金繳存是由單位統一辦理的，一般只有工資調整後，公積金繳存額度和公積金繳存基數才能相應調整;而公積金繳存的繳存比例則是由單位統一確定的，不能自己隨意調整。