全市場公募基金經理多少人

㈠ 全國多少私募基金經理

截至9月26日統計的數據，百億私募為109家，百億私募基金經理為190人

㈡ 值得收藏的名單：年化收益超過20%的基金經理2020版

選基金就是選基金經理，尤其是主動型基金。截止2020年二季度末，公募基金全市場共有過4022位基金經理。目前在任基金經理共有2146位，擔任基金經理的時間平均4年左右。

由於公認的優秀線為年化回報20%以上（例如世界頂級投資家巴菲特63年年化收益20%以上），歷時7天，迦南一共從這幾千名基金經理中篩選出所有年化回報超過20%的，分享給大家，供投資參考。

1、算術平均年化回報率

很多小夥伴肯定都明白年化回報率（或叫年化收益率），無非是將基金的回報率（一般為長期）折算成年回報率。

一般用公式：年化收益率=(投資內收益/本金)÷(投資天數/365)×100%

那麼什麼是算術平均年化回報率呢？

比如A基金，第一年收益率是100%，第二年收益率為-50%，那麼它的算術平均年化回報率就是：

（100%+-50%）÷ 2=25%

很容易理解吧？就是將每一年的回報率加起來再除以總年限。

但是，它卻不能真實的反映投資者的收益情況。同樣還是這個A基金，小明在第一年年初購買了1萬元A基金，年末為2萬元，第二年虧損50%，第二年的年末資金為1萬元。但是按照算術平均回報率來算，卻是25%？

所以， 算術平均回報率並不能真實的反映實際收益情況 。

2、幾何平均年化回報率

幾何平均收益率就是將各個單個期間的收益率乘積，然後開對應的n次方。比如第一年收益率a，第二年b，第三年c，那麼三年的幾何平均收益率就是[（1+a）×（1+b）×（1+c）]^(1/3)-1。

回到上面的那個案例，A基金的幾何平均年化回報率=[(1+100%) × (1+-50%)] ^(1/3)-1=0

從上面的結果來看，幾何平均年化回報率法更接近投資者的真實收益情況。

3、普通收益率和對數收益率

A基金凈值第一年從1元升到2元，第二年又從2元跌回1元。凈值無變化，但其普通收益率變化：

(2-1)/1=100%，(1-2)/2=-50%，兩年收益率相加為50%。

而對於投資者來說，其實收益並沒增加。

再來看看對數收益率變化：ln 2/1=69%，ln 1/2 =-69%，兩者相加=0。

使用對數收益率更能表現實際的收益率情況 。

對數收益率通常用在金融的收益率方面，因為它可以直接相加，且與實際情況較符合。

在公布名單前，注意以下幾點：

1、本次公布的主動型基金管理人，對於基金經理的指標就是使用了上面的對數收益率，和幾何年化平均回報率。

2、本次評選的依據，根據基金經理從業年限≥3年，且歷任基金經理的幾何平均年化收益率≥20%。 所選代表基金均為基金經理現任時間最長的基金 。

3、數據來自東財Choice，但其個別數據看起來並不那麼准確，因而參考了基金經理現任基金最長的2018年至今的回報率和任期回報率，不靠譜的，直接剔除。

4、本文旨在通過客觀數據反饋主動型基金經理的過往業績，作為將來投資基金的參考。數據雖經人工核對，也難免出錯，歡迎校正。

5、沒有最好的基金經理，只有適合自己的風險偏好和收益的基金經理。所以本次公布不會排名，大家各取所需。

任職基金經理在3年以上，4年以下的，年化回報≥20%，共計51位。

1、股票型+偏股型，25位

標紅塊為高於表內同類，規模標綠塊則提醒注意其規模。

由於管理規模越大，管理難度越大，所以標綠的幾位其實都是受追捧的。但這跟我們投資者是相背離的， 所以在當下階段，可選其他規模適中的，可能基金跑起來更快 。

2、靈活配置型，26位

任職基金經理在4年以上，5年以下的，年化回報≥20%，共計34位。

1、股票型+偏股型，21位

2、靈活混合型，13位

任職基金經理在5年以上，6年以下的，年化回報≥20%，共計32位。

1、股票型+偏股型，21位

2、平衡型+靈活型，11位

任職基金經理在6年以上，10年以下的，年化回報≥20%，共計23位。

1、六年期基金經理，8位

7位偏股混合型和1位平衡混合型：

2、七年期基金經理，8位

1位股票型，4位偏股型，2位靈活型，1位平衡型：

3、八年期基金經理，3位

4、九年期基金經理，4位

十年以上還能保持年化20%回報率的基金經理，屈指可數，當然，本身十年以上的基金經理也就沒多少。表裡都是「大神」：

大家可以看到，越是基金經理年限長，年回報率就越難維持20%以上，所以人數是越來越少。當然，這跟本身堅持到10年以上的基金經理數量也有關系。所以投資這件事情，難就難在堅持上，堅持每一年能跑贏滬深300指數哪怕是一點點，10年後也成了大神！

最後， 也說說怎麼用好表裡的數據 ：

總結成一句話就是，先選基金經理的年限，然後 選紅色塊多的 ， 盡量避開綠色塊，盡量選管理基金數量少的 。君不見「朱少醒」這樣的大神就只管一隻基金嗎？

如果知道自己風險偏好的，穩一點的再選波動率和回撤率較小的（標紅），激進的就看收益率和阿爾法值吧。

最後的最後，由於名單圖不夠清晰，想看高清版的，請私信我，接頭暗號，「基金經理」。

㈢ 中國有多少基金經理

目前，中國有 665 位基金經理管理著規模超過 100 億元的基金，其中，有 214 位在管理風險較高的股票型基金或混合基金。
這 214 名百億級股票基金經理，多數都能在數年的從業時間中，將管理的基金年均回報率維持在 10% 以上，有的還能超過 20% ，甚至更高。
【拓展資料】
那麼基金經理該如何運作一支基金呢？
其實，這些金融牛人也並非大家想像的那樣單打獨斗。那些明星基金經理的背後，往往都會有一支厲害的團隊為其出謀劃策。
根據中國證券投資基金協會的公示，目前中國頭部前十的基金公司中，都有五百人以上的團隊，而其中基金經理的數量大概只佔了 10% 左右。
剩下的人包括了投研團隊、運營支持、市場營銷，他們都是基金經理能管好一隻基金的堅強後盾。其中，投研團隊就為基金經理直接提供投資研究支持，他們的人數也非常多，一般常會佔到公募基金公司員工總數的三分之一左右。
為什麼基金經理需要人這么多的投研團隊？
因為人的精力是有限的，基金經理難以憑一己之力，追蹤每隻股票、每個行業的發展趨勢。這個時候，就需要團隊的智慧作為支撐。
而優秀的基金經理正是靠著背後優秀的投研團隊，做出決策判斷，踩對投資節點，讓管理的基金乘風而起。
這就是公募基金行業的「投研一體化」架構。
大家之所以這么關注基金經理，主要還是因為近年來公募基金展現出來的賺錢能力。
僅 2020 年，混合型基金的收益率就達到了 47.47%，股票型基金也高達 45.94%，超過了深圳成指的 38.73% 和上證綜指的 13.87% [1]。
要知道，炒股都是高風險與高回報的代名詞，而基金給人的印象則是相對穩健，與「一夜暴富」根本無緣。
但其實，長期來看，公募基金為持有人創造了不錯的收益 [2]。根據統計，從 1998 年基金誕生到 2020 年年底，偏股型基金的平均年化收益率可以達到 17.04%，債券型基金達到 6.91%。

㈣ 一個基金公司一般有多少基金經理大基金公司一般有多大管理規模

有句俗話叫做背靠大樹好乘涼，在基金行業，較大的基金公司往往具有更雄厚的實力，更具市場號召力。

大基金公司都有哪些呢？
每一年度，金牛獎都會根據基金規模評選出排名前十的基金公司，金牛獎是基金業內的奧斯卡，那些常年在榜單內的基金公司一定是規模穩定，長期表現優秀的基金公司市場上有近160家公募基金，除了這排名前十的基金公司，還有很多規模比較大的基金公司，一般來說，基金公司管理規模至少應該在千億級別以上，占市場比例將近三分之一。如果某家基金公司的管理規模低於這個數量級的話，要麼成立的時間不久，要麼就是旗下基金的業績表現不足以吸引更多的投資者。
單靠基金規模來評定是否為大基金公司還比較具有片面性，大的基金公司還有一個標准就是基金經理的人數，一般來說，基金經理的數量應該在10個以上。基金經理人數太少的話很容易導致一言堂的現象，並且人數太少的情況下公司的整個決策委員會和調研團隊都無法成規模，不容易出現思維爭辯的情況，不利於基金的管理。
從歷史數據的情況來看，大型的基金公司管理的基金基本上都能處於同類平均水平線之上，豐富和多樣的管理經驗也更能打造出更多不同類型的績優基金。
以上就是關於挑選基金公司的一些內容，希望對你有所幫助。

㈤ 國內真的沒有比朱少醒更厲害的基金經理嗎

有，肯定有，只是朱總從業時間長，管理富國天惠成長（161005）15年，15年收益20倍，平均年化收益20%以上，這就是朱總的厲害之處，以至於現在受到很多人的推崇。

為什麼我們覺得沒有比朱總更厲害的基金經理，這得先從我們的選基方法說法。

通常我們選基金，為了安全起見①一般看基金經理從事的時間，挑從業時間長的，至少3-5年，這種比較有經驗，經過一輪牛熊市場的考驗更好。②光是管理基金時間長沒有，還得有業績的襯托才行啊！選從業時間以來收益高的，回撤小的。

這樣一看，朱總完全符合條件啊，從業時間長，收益率奇高，這樣一看，基金一哥啊。

換個角度來看，15年前，誰又知道朱總有今天這個成績，他當時應該也沒有這么顯眼吧。

在今天，如果我們將時間拉長到以後5年、10年甚至15年，再來對比一下期間的成績，誰又敢保證第一是朱總。

目前，中國公募基金目前基金經理一共2000多人，誰能知道這其中會不會再出現一位大牛。

最牛基金經理朱少醒，最厲害的一點就是，從業時間足夠長，公募開放式基金2001年9月誕生，到現在也就19年多點，朱少醒入行15年，平均年化22.47%，按照入行時間來看，他就是A股市場公募基金第一人，沒人能和他平起平坐。

不過有幾位基金經理雖然從業時間比朱總略短，但是年化回報卻比他高，這幾位也同樣是公募基金的國寶級基金經理。

睿遠基金傅鵬博同樣也是公募基金的老將了，從業時間11年，雖然資歷比朱少醒短一些，但年化回報達到24.53%，比朱總還高出兩個點，19年三月份開售的睿遠成長，募集資金達到了600億的驚人數字，當時創造了公募基金有史以來的最高募集規模。

易方達張坤，清華大學畢業，2012年開始管理的易方達中小盤混合，8年時間創造了782%的成績，近5年排名前三，如果可以繼續保持現在26%的年化回報，也是有希望超過朱總的名星基金經理。

泓德基金王克玉，從業10年，年化回報23%，對基金的最大回撤控制的非常到位。

縱觀投資界，巴菲特的年化收益也就是在21%，重要的是他可以一直保持，復利之下可以讓他坐穩富豪榜前幾名，由此可見保持長期穩定的復利回報有多麼的重要。

還有不少明星基金經理，比如董承非.謝治宇.蕭楠等等…他們的年化回報都在20%左右，長期持有就應該選擇這些長期表現優秀的基金經理。

像朱少醒、傅鵬博、謝治宇、董承非、張坤、蕭楠、曹名長、周蔚文、周應波、何帥、王浩、王崇、傅友興、馮明遠等人都是基金界響當當的人物。而朱少醒最為人津津樂道的是他幾乎十幾年只管理富國天惠這一支基金，而且年化收益還有十幾個點。

㈥ 公募基金經理多還是私募基金經理多

1、出身

公募基金經理：畢業後就在證券公司、公募基金的圈子裡混。

私募基金經理：有來自券商、基金的，也有來自民間的投資高手。

2、投資領域

公募基金經理：以股票為主，少數人投資債券或者貨幣市場。

私募基金經理：投資股票的最多，做期貨、期權、債券、股權、非標的也不少。

3、掌管的資金量

公募基金經理：管理幾億甚至幾十億的很普遍。

私募基金經理：管幾千萬的有不少，能管幾億的已經非常不錯了。

4、收入的來源

公募基金經理：我們基金只收管理費，賺多賺少一個樣，獎金也差別不大。

私募基金經理：我們基金主要收業績提成，賠錢時沒獎金，賺錢時吃到撐。

5、參加券商策略會的感覺

公募基金經理：我是大甲方，券商要把我們服務好。

私募基金經理：我是來混服務的，不讓我們參加，我們可以走。

6、參加上市公司調研的感覺

公募基金經理：我們是上市公司的重要股東，董事長要對我們畢恭畢敬。

私募基金經理：我們也算是個股東，看看如果上市公司的發展勢頭不對，我們先撤。

7、對待客戶的態度

公募基金經理：愛買就買，不買拉倒！

私募基金經理：您別贖回，再給我們一次機會吧！

8、遇到牛市的感覺

公募基金經理：業績跑不贏指數，郁悶啊。

私募基金經理：輕松賺錢，太爽了。

9、遇到熊市的感覺

公募基金經理：產品不讓空倉，看著凈值在往下走，郁悶啊。

私募基金經理：做空做空，太爽了。

10、看到這篇文章的反應

公募基金經理：公募基金哪有你說的這么牛！

私募基金經理：私募基金哪有你說的這么爽！

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㈦ 什麼樣的基金經理可以管理好基金基金經理怎麼選

在一支基金的管理和運作當中，基金經理發揮著核心關鍵的作用，對基金的具體投資策略的確定、投資標的的選擇、買賣時點的判斷起著決定性的作用，尤其是對於主動管理型基金而言，基金經理可以說是基金管理的靈魂人物。
基金市場上一共有兩千多位公募基金經理，基本學歷都是在碩士以上，有的投資者喜歡跟隨明星基金經理投資基金，有的喜歡根據基金的排名挑選基金，但是不管怎麼樣，評價基金經理都是我們投資基金過程中不可缺少的一環，我們應該從哪些方面去判斷基金經理呢？

第一，歷史業績
雖然說歷史業績不能代表未來，但是基金經理的歷史業績仍然是非常重要的評價因素。基金經理的歷史業績都是有數據可查的，比如說任職期間獲得的最佳回報是多少，所管理的基金業績在同類基金中的排名情況。分析歷史業績要從多個時間維度去考察，的，中期的，長期的，長期業績穩定的基金經理更值得信任。根據管理的不同類型的基金從業績分解的角度去去考察，比如股票型基金經理將基金收益分為市場收益和超額收益，債券基金經理分成系統收益、國債效應、利差效應，「固收+」基金經理分為固收部分收益和「+」部分收益(股票、轉債、打新等)，這樣才能更加客觀的評價。
第二，風險控制能力
投資過程中，風險永遠是放在第一位的，風險控制能力強的基金經理會讓投資者更信賴，並且投資體驗感更好，關於風險控制能力投資者可以通過一些具體的特色數據去進行對比，比如說所管理基金的最大回撤(最大回撤越大風險控制能力越差)、波動率(波動率越大風險越高)，很多投資者都高估了自己的虧損容忍度，大部分投資者在面對虧損的時候很容易止損放棄投資，所以基金經理的風險控制能力非常重要。
第三，投資經驗
市場是最好的老師，那些些歷經牛熊市場洗禮的基金經理在面對風險的時候更夠從容處理，中國的基金市場發展的時間不長，國內累計任職時間在10年以上的基金經理已經很少了，根據中國市場大概5年一輪的牛熊市場周期，投資者可以盡量選擇經歷了一輪以上牛熊市場的基金經理。基金經理的投資經驗同樣需要考慮所管理基金與其投資經驗和專業的匹配度，比如說醫葯研究專業畢業的基金經理或者一直致力於醫葯行業研究的基金經理管理的醫葯基金會比從信息科技轉過來的基金經理管理的醫葯基金更值得信賴。
第四，投資風格穩定
投資風格是非常重要的因素，首先要判斷基金經理的投資風格是否與自己的投資需求想匹配，如果理念不同，很難在投資的過程中產生共鳴，會導致信任危機，投資也難以繼續，比如基金經理的風格是積極進取的，股票的倉位配置比較高，投資者是保守穩健的，那可能難以接受投資過程中的基金波動。再者就是看基金經理的是否堅持自己的投資風格，有沒有發生駝子風格的偏移，市場是多變的，有的基金經理迫於業績壓力，為了追求短期內更高的收益或者是追逐排名而遠遠地偏離了自己原先的投資風格，這也是不可取的，我們可以通過基金經理的持倉、換手率、平時言論、定期報告等去判斷投資風格的穩定性。
第五，投資團隊
管理一支基金不是基金經理一個人的戰斗，而是基金經理和背後的投研團隊相互配合共同作用的結果，一個有著豐富的投研能力的團隊對基金經理管理基金肯定是錦上添花。
第六，其他綜合因素
除了以上，投資者還可以從基金管理規模、踩雷、凈值異常、處罰、負面輿情等角度綜合考察。

㈧ 一個基金公司、一個券商一般有多少研究員，多少為分析師

2010年的報道：
目前銀華基金投研團隊全部人員配備超過60人。

2009年的報道：
天弘基金投研團隊共有22人

2008年的報道：
嘉實基金90多人的投研團隊，其中40多個研究員覆蓋宏觀、策略、行業及上市公司、數量、債券等各個領域，近20名基金經理負責公募、全國社保、企業年金、專戶理財等投資工作
易方達基金擁有非常完善的投研團隊，研究部門有近30名行業分析師，涵蓋了所有行業，研究自成體系。投資部門有近20名基金經理負責公募、全國社保、企業年金、專戶理財等投資工作。固定收益部門現已遷至北京，雖然僅有7人，但依託於公司強大的研究平台，相關研究支持有20餘人。
華夏基金擁有非常完善的投研團隊，僅公募方面，研究部門有近30名行業分析師，涵蓋了所有行業，研究自成體系。
南方基金擁有強大的投研團隊，投研人員50餘人，全面覆蓋了各個行業。公司擁有16名公募基金經理，3名社保基金經理、多名專戶理財投資經理，全部擁有碩士學位，且多名為博士、CFA、CPA。南方信奉「研究創造價值」，並以此建立了嚴格規范的研究體系，率先向「組合管理」的投研體系轉變。

㈨ 大公募基金公司有哪些

截至2021年6月30日，全市場基公募基金規模達到225984.64億元，相比起2016年9月30日的85729.22億，增長了近三倍。
目前，已有100多家基金公司，管理著數千隻基金，基金數量已遠超A股上市公司家數。由此可見在近幾年的發展中，公募基金已成為A股市場中不可忽視的重要力量。
今天吳哥就帶大家來看看目前基金公司的排名情況！
以下排名按規模進行排序
第一名，易方達基金，成立於2001年4月17日，目前旗下基金432隻，總規模15542.92億，基金經理63人；
易方達的名氣之大，自然是不用多說的了，比如張坤的易方達藍籌，目前就以800多億的規模占據整個公募基金的規模之冠。不過大公司有大公司的優勢，也有大公司的一些毛病，比如說很多基金是否有躺在規模上睡覺的嫌疑呢？
第二名，廣發基金，成立於2003年8月5日，目前旗下基金487隻，總規模10903.75億，基金經理72人；
印象中廣發基金每年都有一些基金會冒頭，比如說2020年的廣發高端製造，差一點就奪得年度冠軍，只是在最後一個季度自斷一臂，讓趙詣如願。

㈩ 公募基金的管理和操作由幾個人來完成

公募基金的資金都是交由銀行託管的，但是交易指令是由基金經理（通常是1到2個人）發出的。