謝治宇管理的基金有多少

1. 36位明星基金經理，業績到底有多牛

整理了36位在市場上得到認可的現任明星基金經理。下面的36位基金經理都是各家基金公司的「台柱子」。通過對其管理的基金、相應基金的 歷史 表現進行分析，挑選出我認為投資風格穩健，選股能力強、風險控制能力強的基金經理，後續會持續對文章進行更新，加入更多的優秀基金經理。

這36位明星基金經理分別是：（2020年7月，上證指數3200+時統計）

1.張坤（易方達中小盤混合，7.8年回報481%，平均年化25.3%）

2.蕭楠（易方達消費行業，7.8年回報346%，平均年化21.2%）

3.陳皓（易方達科翔混合，6.2年回報376%，平均年化28.5%）

4.謝治宇（興全合潤分級混合，7.5年回報508%，平均年化27.2%）

5.董承非（興全趨勢投資混合，6.7年回報273%，平均年化21.8%）

6.傅鵬博（興全 社會 責任混合，9.2年回報427%，平均年化20%）

7.周應波（中歐時代先鋒，4.7年回報218%，平均年化28%）

8.周蔚文（中歐新藍籌混合，9.2年回報392%，平均年化17%）

9.葛蘭（中歐醫療 健康 混合，3.8年回報210%，平均年化35%）

10.魏博（中歐盛世成長混合，7.3年回報392%，平均年化24.5%）

11.何帥（交銀阿爾法核心混合，4.8年回報206%，平均年化26%）

12.楊浩（交銀新生活力靈活配置，3.7年回報180%，平均年化32%）

13.王崇（交銀新成長混合，5.7年回報314%，平均年化22.1%）

14.朱少醒（富國天惠成長混合，14.7年回報1705%，平均年化21.8%）

15.畢天宇（富國高端製造行業，6.1年回報205%，平均年化20%）

16.傅友興（廣發穩健增長混合，5.6年回報155%，平均年化18%）

17.劉格菘（廣發雙擎升級混合，1.7年回報232%，平均年化105%）

18.劉彥春（景順長城鼎益混合，5年回報213%，平均年化25.5%）

19.余廣（景順長城核心競爭力混合，8.6年回報398%，平均年化20.5%）

20.雷鳴（匯添富成長焦點混合，6.3年回報346%，平均年化27%）

21.王栩（匯添富美麗30混合，7.1年回報254%，平均年化19.1%）

22.程洲（國泰聚信價值優勢混合，6.6年回報345%，平均年化25.5%）

23.周偉鋒（國泰價值經典混合，6.3年回報253%，平均年化22.1%）

24.張慧（華泰柏瑞創新升級混合，6.2年回報319%，平均年化26%）

25.方緯（華泰柏瑞價值增長混合，5.6年回報260%，平均年化25.9%）

26.陳一峰（安信價值精選股票，6.2年回報300%，平均年化25.1%）

27.楊明（華安策略優選混合，7.1年回報262%，平均年化20%）

28.孫偉（民生加銀策略精選，6年回報412%，平均年化31.2%）

29.張峰（農銀匯理行業領先混合，4.8年回報183%，平均年化24%）

30.梁浩（鵬華新興產業混合，9年回報369%，平均年化18.7%）

31.曲楊（前海開源滬深港優選，4.2年回報243%，平均年化33%）

32.杜猛（上投摩根新興動力混合，9年回報403%，平均年化19.9%）

33.馮明遠（信達澳銀新能源產業，3.7年回報212%，平均年化36%）

34.李曉星（銀華中小盤混合，5年回報180%，平均年化23%）

35.丘棟榮（匯豐晉信大盤A，3.6年回報200%，平均年化35.3%）

36.林鵬（東方紅睿豐混合，5.6年回報219%，平均年化22.5%）

2. 興業全球管理基金謝治宇基金經理管理基金有幾支

謝志宇管理的基金有兩只：興全合潤分級&興全輕資產，持股高度一致。
如有不懂之處，真誠歡迎追問；如果有幸幫助到你，請及時採納！謝謝啦！

3. 好買網基金經理排名

1.朱少醒 2. 董承非 3. 周蔚文 4. 謝治宇 5. 蕭楠 6. 馮明遠 7. 鄭巍山 8. 葛蘭 9. 張坤 10. 劉格菘
拓展資料:
1.朱少醒，出生於1973年，他是一個管理學博士，參與基金業務已有20餘年，作為一個職業的經理人，朱少醒的口碑非常好，他的工作經歷也非常豐富，現任富國天惠基金經理。
2.董承非，出生於1977年，他是一名理工學碩士，值得一提的是，他現任興證全球基金的副總經理，經過多年的學習，董承非的業務能力非常強，他能夠迅速掌握基金市場的動向。
3.周蔚文，出生於1973年，管理學碩士，作為一名職業的基金經理人，周蔚文的工作能力比較強，獲得了業界的一致認可，他的客戶對他的評價也比較高。
4.謝治宇是一位80後的基金經理人，在基金行業，謝治宇的資歷並不是最老的，但是他是非常聰明的，經過幾年的學習，便能准確掌握基金市場的走向和動態。
5.蕭楠是一名經濟學碩士，在經濟學學科的加持下，他對經濟方面的知識比較豐富，在經過實際接觸之後，他迅速掌握了基金的規律和特點，是當之無愧的基金經理人。
6.馮明遠，畢業於浙江大學，他是一名工學碩士，作為一名工學學者，他對經濟學也有較多的研究，在興趣的加持下，他參與到基金領域，憑借過人的知識在基金界獲得了名氣。
7.鄭巍山在銀河基金管理公司任職，作為中國十大基金經理排行榜之中，鄭巍山的能力比較 突出，專業界對他的評價較高。值得一提的是，他的業務能力也非常強。
8.葛蘭是美國西北大學的博士，畢業後加入基金工作領域，在不斷的學習中，豐富自己的基金知識，並在實踐中證明了自己的能力，深受客戶的信任。
9.張坤，他是一名理學碩士，現任基金規模已到達500億元，在專業領域中，張坤絕對是令人信任的存在，令人注意的是，張坤的客戶好評率很高。
10.劉格崧作為中國十大基金經理排行榜之中的劉格菘，他是經濟學博士，在經濟學領域有較高的話語權，除此之外，劉格菘的專業性也是非常高的。

4. 私募基金員工購買自己的產品

私募基金員工購買自己的產品

私募基金員工購買自己的產品，一般來說公司員工通常更了解自家公司的產品，如果員工能夠持有自家公司旗下商品或者基金，是對自己的公司長期業績的一種信心，在一定程度上表達了信任，接下來了解一下私募基金員工購買自己的產品。

私募基金員工購買自己的產品1

基金公司員工往往更了解自家公司基金產品，員工持有自家公司旗下基金產品，代表對自家基金產品的認可，在一定程度上也表示了對基金長期業績的信心。

數據顯示，隨著近兩年公募基金規模迅速擴張，基金公司員工也在大筆自購所在公司的基金產品，尤其是明星基金經理的產品最被員工追捧。

基金公司員工

81億購自家產品

Wind數據顯示，截至2021年末，主動權益基金中，公募基金公司員工持有自家基金產品份額合計47.11億份，持有金額合計有81.06億元。

基金公司員工連續第二年增持自家主動權益基金。數據顯示，員工2019年、2020年持有自家基金產品份額分別為24.2億份、42.57億份。

有基金分析人士表示，基金公司員工持有自家基金產品份額大幅增加的主要原因在於，2020年、2021年是主動權益基金規模爆發式增長的年份，不少績優基金經理的產品對公司內部員工自然也有很大吸引力。

證券時報記者注意到，截至2021年底，基金公司員工持有金額超2000萬元的基金共有41隻，規模合計15億元，其中謝治宇管理的興全合潤和興全合宜A被興證全球基金員工分別持有9684萬元和7404萬元，排名第1和第2。

基金公司員工持有金額居前的產品多由明星基金經理擔綱，如李曉星、張坤、丘棟榮、劉格菘、張清華、蔡嵩松、朱少醒、胡昕煒、任相棟、傅鵬博等。

按基金公司看，上述41隻基金中，屬於易方達和興證全球的產品各有7隻，匯添富有4隻產品。

如張坤管理的易方達藍籌精選、易方達亞洲精選和易方達優質精選，蕭楠和王元春共同管理的易方達瑞恆、易方達消費行業，均獲得易方達基金公司內部員工持有超2000萬元。

興證全球基金旗下獲得員工持有超2000萬的7隻基金分別是謝治宇的興全合潤和興全合宜A、喬遷的興全商業模式優選、林國懷的興全安泰平衡養老、陳宇的興全精選、任相棟的興全合泰A和季文華的興全社會責任。

與2020年底相比，員工增持份額最多的是中庚價值先鋒和廣發行業嚴選三年持有A，在2021年分別獲得自家員工增持5285.62份和4262.04份。

值得關注的是，這些基金不僅獲得員工青睞，也獲得了基民的認可。上述41隻主動權益基金中，有29隻基金持有人戶數超過10萬戶。

明星基金經理大筆增持

有基金人士表示，基金財報中披露的員工持有份額主要包括三類資金，第一類是基金經理自購部分，基金經理通過自購自己的產品與投資者利益綁定，表明自己看好未來幾年資本市場的表現，第二類是發起式基金在發行階段，基金管理人、高管或者基金經理作為基金發起人參與的跟投，第三類是基金公司高管、普通員工參與的自發式購買行為。

業績亮眼的明星基金經理對市場極具號召力，其中不少明星基金經理自掏腰包定投自己的產品，而基金公司從業人員和市場也同樣跟著買。

如信達澳亞基金經理馮明遠就表示自2016年管理產品開始，日常會通過定投的形式加倉自己管理的產品，並一直持有至今。景順長城基金楊銳文和銀華基金李曉星都曾透露自己資產基本都投在自己管理的基金上。

不少基金經理持有自己管理的產品份額超過百萬份。具體來看，如張坤、謝治宇等明星基金對在管的多隻基金持有份額均大於100萬份。

今年開年以來市場波動劇烈，不少基金經理亦紛紛出資大手筆自購。

例如，3月17日，中庚基金公告稱，基金經理丘棟榮將自購中庚價值品質基金不低於1500萬元，陳濤將自購中庚價值先鋒基金不低於500萬元，曹慶將自購中庚價值先鋒基金不低於200萬元。

3月1日，前海開源基金公告，去年的股混雙料冠軍基金經理崔宸龍出資150萬元自購所管的前海開源公用事業、前海開源新經濟、前海開源新興產業3隻基金。

從基金規模來看，被自家員工持有超2000萬元的41隻基金產品大多屬於大中型規模基金，其中超過100億規模的基金有13隻，介於10億和100億規模之間的有24隻，還有4隻規模小於10億的小盤基金。

員工扎堆買

有大賺也有浮虧

員工扎堆持有自家產品自然也是看好基金產品的表現。

Wind數據顯示，截至2021年底，成立超過3年、員工扎堆持有超2000萬元的29隻基金產品，3年平均回報177.23%。

整體來看，員工扎堆持有自家基金的長期表現還比較好，為員工帶來豐厚回報。如謝治宇的3隻產品2019年至2021年獲員工持有份額均超千萬份，三年累計回報均實現翻倍。丘棟榮的中庚小盤價值自成立時就獲員工持有份額超千萬份，成立以來也實現收益翻倍。可以說，謝治宇和丘棟榮均為公司員工實現了千萬元的投資回報。

不過，投資市場上沒有常勝將軍，同樣，員工扎堆持有自家的基金在面臨市場波動時，也會出現短期的業績回調。如員工持有超千萬份的某基金產品在2021年虧損近30%，粗略統計，該產品讓公司員工1年虧損近千萬元。

值得注意的是，上述讓員工虧損近千萬元的基金並未被員工拋售，年報數據顯示，該基金的管理人員工反而在2021年增持數千萬份。

記者梳理發現，員工大幅拋售自家基金產品主要有三方面原因：一是明星基金經理離職，一般基金經理在離職時會拋售掉自己在該公司持有的基金份額；二是封閉期解除帶來的拋售，如一些基金公司員工認購積極的某3年封閉式基金，在封閉式運作期間表現不如預期，在打開封閉期後立即迎來大規模拋售；三是業績表現不佳引起的拋售，即便是明星基金經理，長期業績表現不佳，同樣會被自家員工拋售。數據顯示，31隻2021年份額縮減超千萬份的基金2021年凈值回報平均值僅有3.51%。

私募基金員工購買自己的產品2

私募基金管理人員工跟投的形式及相關規定

在PE基金管理人管理基金的過程中，為了保持團隊的.穩定性，加強投後管理，很多時候都實行員工跟投制度。員工跟投的形式一般分為項目跟投和基金跟投兩大類，項目跟投即從業人員直接持有目標項目的股權。

基金跟投則是從業人員直接或間接持有PE基金的份額，具體可能採用的形式如下：

證監會頒布並施行的《私募投資基金監督管理暫行辦法》（以下簡稱《監督辦法》）是私募基金管理人員工跟投制度的基礎。《監督辦法》第13條規定：投資於所管理私募基金的私募基金管理人及其從業人員視為合格投資者。也即從業人員不需要滿足金融資產不低於300萬元或者最近三年個人年均收入不低於50萬元的條件，也不需要滿足投資於單只私募基金的金額不低於100萬元的條件。

從上述法律條文的規定中，我們可以看出從業人員可以豁免合格投資者確認的條件為：

與私募基金管理人存在勞動關系；

從業人員投資於供職的私募基金管理人所管理的基金。

私募基金管理人員工跟投實例分析

（一）從業人員直接以自然人的身份跟投PE基金

以佛山優勢易盛股權投資合夥企業（有限合夥）（基金編號：SX3093）為例，其私募基金管理人廣東優勢易盛創業投資管理合夥企業（有限合夥）共有兩名高管，分別是擔任法定代表人的余璐龍和擔任合規風控負責人的周子崴。從業人員余璐龍直接持有PE基金佛山優勢易盛股權投資合夥企業（有限合夥）的份額。

（二）從業人員通過間接持有公司股權跟投PE基金

以上海景浛藝奕文化傳播中心（有限合夥）（基金編號：SX5361）為例，其私募基金管理人上海景璨股權投資基金管理有限公司共有兩名高管：擔任法定代表人的黃金波和擔任合規風控負責人的凌嬌嬌。從業人員黃金波通過上海依山傍水商務咨詢有限公司和上海灃涌投資管理有限公司兩個平台公司間接持有PE基金上海景浛藝奕文化傳播中心（有限合夥）的份額。

（三）從業人員通過間接持有合夥企業份額跟投PE基金

以中山以賽亞股權投資中心（有限合夥）（基金編號：ST0038）為例，其私募基金管理人深圳市繸子財富管理有限公司共有兩名高管：擔任法定代表人的李治權和擔任合規風控負責人的余慶春。從業人員李治權通過深圳繸子亞伯股權投資中心（有限合夥）這個平台合夥企業間接持有基金中山以賽亞股權投資中心（有限合夥）的份額。

私募基金員工購買自己的產品3

私募基金中的員工跟投

一、 為什麼員工跟投的存在

一般而言，管理人為了證明項目靠譜會要求員工進行跟投，一般就是某個投資項目的投資經理投資於自己DD的項目。每個公司可能要求員工跟投的金額不一致，實務中，見過1000元投資經理跟投的。

※員工跟投如果人數眾多需要成立員工跟投平台來參與，如果人數較少則可以直接參與。

二、 員工跟投注意事項

特別注意：如果員工不屬於專業投資者，那麼管理人需要進行雙錄。且，需要在從業人員管理平台錄入該跟投員工信息。

需要向提供的資料：1. 給該員工繳納的社保，可以提交最近1個月的，協會對提交的月份數沒有要求；2. 簽訂的勞動合同，兼職員工不能跟投；3. 員工在職證明（加蓋管理人公章）。注意上述三份文件都是要提供的，缺一不可。

解讀：實務中，很多管理人都存在注冊地與實際辦公地不同的情況，以及分公司，這里需要注意，提供的社保證明必須由異地的有代理繳納社保資質的公司代為繳納異地員工社保（比如：fesco、中智），異地員工不能自己找其他非關聯公司自行繳納社保。

實務中，還發現有些員工跟投離職後，仍未對跟投的產品進行贖回，實際上，如果員工離職後，那麼其跟投的產品應當進行贖回，但是實務中往往由於一級股權投資的投資周期較長，退出時機尚未到來，實務中一般不做實際的贖回操作。

三、 員工跟投相關的規定條款

《私募投資基金募集行為管理辦法》中規定，投資於所管理私募基金的私募基金管理人及其從業人員，可以豁免提供如下材料：

1. 風險調查問卷

2. 合格投資者承諾函

3. 投資者信息表

4. 投資者及產品風險匹配告知書

5. 風險揭示書

6. 合格投資者資產證明

7. 24hr冷靜期及冷靜期回訪

但是上述資料中未提及《基金募集機構投資者適當性管理實施指引（試行）》中規定的，基金募集機構須在向普通投資者銷售基金產品或服務前對其進行風險提示的環節要錄音或錄像。

5. 2021年最值得投資的10隻基金分別是什麼

2021年最值得投資的10隻基金推薦如下：

1、易方達藍籌精選混合（張坤）

2、易方達中小盤混合的（張坤）

3、景順長城績優成長混合（劉彥春）

4、廣發雙擎升級混合A（劉格菘）

5、前海開源滬港深優勢精選靈活配置混合（曲揚）

6、廣發高端製造股票A（孫迪）

7、創金和信工業周期精選股票A（李游）

8、諾德價值優勢混合（羅世峰）

9、興全和潤混合（謝治宇）

10、富榮滬深300指數增強C（鄧宇翔）

白酒、傳統汽車、新能源汽車以及主要消費、創業板的創成長指數遙遙領先，鄧宇翔管理的富榮300增強也是「強」出了天際，超越滬深300很多。

消費是基礎，醫療是保障，金融是根本，科技是翅膀，因此這四個行業也是很有投資潛力的行業；選擇基金時盡量選擇從業年限長一些的基金經理；以及看看各種指標。

(5)謝治宇管理的基金有多少擴展閱讀：

挑選適合投資的基金的注意事項：

1、可以考察基金累計凈值增長率，基金累計凈值增長率=(份額累計凈值-單位面值)÷單位面值。

2、可以考察基金分紅比率，基金分紅比率=基金分紅累計金額÷基金面值。

3、可將基金收益與大盤走勢相比較，一隻基金大多數時間的業績表現都比同期大盤指數好，那麼可以
說這只基金的管理是比較有效的。

4、可以將基金收益與其他同類型的基金比較。一般來說，風險不同、類別不同的基金應該區別對待。

6. 明星基金經理，他們管理的基金你翻倍了嗎

這些明星基金經理，裡面有你最看好的嗎？他們的代表作你都入手了嗎？

張坤這個新晉的養「基」界男神，最近擔任了一直新基金的基金經理。有了前面的風勢，大家會考慮買這支新的基金嗎？

相信對基金有一定關注的都知道曹名長（價值一哥），周蔚文（業界風向標），董承非（一個人拿金牛獎就拿了10次），傅友興（平衡大師）等經理「健將」。

但下面這些基金經理也是各有千秋，讓我們一起來看看吧！

1.中國公募基金界的「巴菲特」-張坤。

任職期間基金最大盈利達到662.29%，2013年開始管理興全合潤分級至今已取得接近600%的收益。抗跌耐造，均衡策略領軍人，不在一顆歪脖子樹上弔死，擅長將資產均勻分配到各領域中。

投資理念：堅持自下而上選股，從成長性和估值匹配角度挖掘目標，保持均衡的總體投資結構。代表作：興全合潤分級混合。

以上排名不分先後，基金代表僅供參考。基金有風險，投資需謹慎。

7. 謝治宇的基金有哪些

興全合宜混合基金，興全合閏混合基金這兩個都比較厲害，主要掌管這兩個。