基金公司和券商哪個薪資高

1. 金融薪資怎麼樣

1.金融薪資差別較大，一般新手3000K左右，高管可高達1000萬左右。
2.金融行業差異太大，剛才列舉了高管年入1000萬也不少，但剛進入銀行的櫃台只拿月薪3K，剔除銷售業績特別好的。來看一下各類公司正常收入水平：
(1)銀行工資，銀行中四大行收入最低了，股份制、農商行激勵制度提升，收入性價比更高，工資中位數集中在15-25w年薪酬。
(2)保險行業一般都是銷售崗位，基本工資是3-6K，其他上賣產品提成。
(3)信託的提成更高一些，基本工資1W左右。其他靠提成。
(4)券商經紀業務是拉人頭開戶炒股，基本工資不高4-6K左右，業績好提成多。做經紀人年薪100萬的也有，但現在傭金率一直在下滑，經紀人的收入縮水很快。而券商投行工資比較高，要求高，剛入職1W以上，保代月薪3-5W也是常見的，想進入投行的建議考個CPA和法律職業資格。
(5) 基金公司也分銷售和基金經理，而基金公司平台很重要，這類基本薪酬較高6K-1W左右。
(6) 私募投資基金，這類公司基本薪酬是1-1.5W左右，但是需要一定的經驗，會所、律師、券商投行都可以。
3.金融專業現在也非常的受歡迎。而且發展也非常的迅速，很多知名的公司，都缺少金融專業的高端人才，如果你找不到工作，證明你的能力不夠，如果你的金融專業能力很高，薪資就不會低。
拓展資料：
金融專業畢業生的就業去向主要還是銀行以及金融系統 ，除了商業銀行、股份制銀行、中資銀行駐國內分支機構外，還有幾大去向：
1）中央人民銀行、銀行業監督管理委員會、證券業監督管理委員會、保險業監督管理委員會等;
2）證券公司、信託投資公司、金融控股集團等風險性金融公司;
3）四大會計師事務所 (普華永道、德勒、畢馬威、安永)、四大資產管理公司 (東方、長城、信達和華融)、金甌人租賃、擔保公司等;
4）保險公司，保險經紀公司，社保基金管理中心或社保局等。

2. 證券公司的福利好還是基金公司的福利好

基金公司去上班，工資高，福利好。但是進門比較困難，因為門框高，要求多，而且他的壓力比經紀人大得多，實際上，對於證券公司來說，如果是普通員工，多是財務經理、投資顧問等，這些人中的大多數是臨時工，而不是正式員工，其次，我們需要知道的是，證券公司的員工很少，但是，作為基層員工，你要拉資金和拉客戶，否則的話你很快會被掃地出門。

但是，說來說去，不得不說證監會真是一個“大財富的家庭”！因為在這樣一個財富的大家庭里，個人待遇怎樣可能會少呢？ 說實話，證監會對學歷的要求還是挺高的，證監會管理的北京2020年應屆畢業生中，只有一個是本科（商務英語專業），其餘為碩士生，如前所述，中國證監會是國務院直屬事業單位，屬於參與設立的事業單位。

3. 公募基金和風投工資待遇

公募基金研究員待遇很好，工資年薪10萬以上。
具體取決於你的崗位性質，例如：基金管理人、商業銀行(含在華外資法人銀行)、證券公司、期貨公司、保險機構、證券投資咨詢機構、獨立基金銷售機構以及中國證監會認定的其他機構中的管理人員、業務人員、營銷人員等。一般營銷人員的工資相對要高一點。
不同的職業薪資待遇都是不同的，對於私募基金從業人員而言，關鍵是要看做什麼崗位，銷售的話，底薪低，提成高，提成看管理績效。
私募工資高的很高，但也有很低的，但是基本工資是1萬元左右的人很多，最後獎金是看你薦股的好壞與賺錢的程度，這種體制也是大多數私募採用的，導致牛市賺很多錢，熊市比較難熬。還有的基金公司模式就是基本工資很高。

4. 券商投行部和基金經理哪個收入高

這個問題很難做具體的回答，因為不同等級的公司也有著不同的薪資標准。

我們要知道，目前國內的主要券商都不是頭部券商，這就意味著券商行業並沒有那麼好混，薪資空間也有限。在同等水平的情況下，我個人更推薦基金經理這份職務。在基金經理並沒有那麼好做，業績好的基金經理也只有那麼多人。

一、我先給你分析一下這兩個工作的基本情況。

正如我在上面所講的那樣，券商行業在國內的發展並沒有那麼好，很多人只不過是在做苦力而已。高級基金經理的收入會比較高，甚至可以達到千萬級別以上。目前國內的公募基金有8000多個，相關的從業人員也有很多。在這樣的大前提下，只有頭部的幾十個基金經理能獲得百萬級別以上的薪資，這就意味著基金經理的競爭壓力同時也很大。

5. 證券公司和基金公司待遇哪個好一點

別搞錯了，基金公司門檻非常高的，券商真的不懂最前沿的技術

6. 基金，券商，信託哪個待遇，發展好

這三個的入門待遇都差不多，未來發展都好，都是未來發展的趨勢，只不過基金就要做到基金管理人，優秀的基金管理人的收入年薪都是過百萬的；劵商和信託如果進的是知名大型企業的話就看你在哪個部門了，通常業務類型部門努力的話獎金也會很豐厚的。

7. 券商投行部比基金經理收入高嗎

券商投行部收入不一定比基金經理工資高。

1.如果遇到牛市，券商投行部收入肯定沒有基金經理工資高；

2.基金經理基本上都屬於高級投資人才，屬於金字塔頂端的人物，收入不一定比券商投行部差；

3.如果遇到熊市行情，基金經理收入可能沒有券商投行部工資高，其他時間我認為基金經理待遇更好。

金融是國內收入比較高的幾個行業，不同的部門收入完全不一樣，投行和基金經理應該是現在都比較吃香的兩個部門，如果能夠到這兩這個部門工作，基本上就不會為錢發愁。

券商投行和基金工資如果一定要比一個高下，我認為基金經理工資可能會更高，基金經理基本上已經到了投資最高的級別，如果遇到牛市，好的基金經理年薪基本上都是千萬以上，券商投行很難達到這是數目，基金經理屬於稀缺人才，有能力的基金經理在整個行業非常吃香，這是我看好基金經理工資高於券商投行的原因。

不管是基金經理還是券商投行，都是金融行業裡面的頂端人才，能夠進入這兩個行業已經非常不容易，如果是我可能會選擇基金經理，不僅是因為工資更高，而是我喜歡股票交易。