出資比例小於股權怎麼弄

A. 出資比例和股權比例

出資比例是股東實繳出資額占公司資本總額的比例；股權比例是股東基於出資佔有的公司財產權、決策權等相關的份額。

根據《公司法》第三十四條 股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。

根據《公司法》第四十二條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權；但是，公司章程另有規定的除外。

也就是說通常情況下，股東按照實繳的出資比例分取紅利，股東會會議由股東按照出資比例行使表決權，但是，全體股東約定或公司章程可以規定出資比例與股權比例不一致，出資比例與表決權比例不一致，出資比例與分紅比例不一致等個性化條款。
法律依據：

《公司法》第三十四條股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。

B. 出資額與股權分配比例不一致時如何在公司章程中定義

如果乾股股東不出資，需要通過公司設立協議約定誰出資及相互墊資或借款關系，因為股權比例按實際出資由工商確定。
至於分紅比例是按照股東間的約定，可以與股權比例不一致，甚至零分紅都是可以的。
一般以公示的工商登記的股權比例為准，股東之間達成的比例只在雙方之間起約束效力，不能對抗第三人。
也就是說，如果日後被第三人追究股東未完全出資等法律責任，是按照工商登記的比例來對外承擔法律責任而不是按照股東之間約定的比例承擔，承擔賠償責任後再由股東之間來追索