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公司預留股權如何約定

發布時間: 2024-05-05 11:46:22

『壹』 公司股權分配應約定到什麼公司文件中

公司創立前可以先與所有股東簽訂股權分配協議,達成一致意見。公司注冊登記時,持有股權比例應在企業商事登記表格和公司章程中體現。登尼特在各地有多處分點,如果您這邊還有什麼不了解或需要我們協助注冊辦理、地址提供,可以點擊頭像做進一步咨詢。

『貳』 如何擬定公司股權協議

1、股權是否在工商登記?如果是投資款平分的情況下,您的股權應該在工商進行股東登記。
2、如果沒有登記股東,可以與法人簽訂股份代持協議,不建議採用這種方式,容易產生股權糾紛,建議您與法人協商在工商做股東變更,這樣對您的權利更有保障。
3、協議注意事項:在協議中明確強調雙方權責,以及法人(受託方)違約的處置辦法(資金補償及法律責任),明確收益歸委託人所得。
4、如果法人以公司名義貸款,股東也會按出資比例承擔相應責任。如果個人名義貸款,對股東影響不大。

『叄』 公司股權分配比例如何規定

《公司法》規定:持有33.3%以上股權比例的股東是有否決權的。
從原則上講,創始人或者能緊密聯繫到一起的其他合夥人,所佔股份要保持在67%以上,才能保證創始團隊對公司起到絕對的控製作用。
比較常見的情況是:合夥人平均分配股權,比如50%對50%,或者33%、33%、34%這樣的比例。但這樣分股的弊端比較明顯,對於初創企業而言,絕對不能搞股權分配的平均主義。
另外,通過股權分配要幫助公司獲得更多的資源,其一是為了吸引人才,其二是為了吸引投資。所以對投資人需要預留出一定的股份。
建議股權分配的比例:原始股佔30%;期權池預留30%;員工認購20%;天使投資人佔20%。
股權分配過程中的注意事項
1、盡早落地股權分配規則;
2、建立合理股權分配機制;
3、 合夥人的股權代持;
4、股東股權與公司發展綁定;
5、合理設計創始股東或合夥人報酬安排。

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『肆』 股份制公司如何分配股份

法律分析:股權制公司股權分配應根據不同情況因素來決定股權比例,可以按照出資比例來劃分,還可以按照基礎股份和初始股份來進行預留股份,股東要會激勵員工,還可以按照技術入股或參加經營的適當增加股份,但需在公司章程和合同中寫明。

法律依據:《中華人民共和國公司法》第八十三條 以發起設立方式設立股份有限公司的,發起人應當書面認足公司章程規定其認購的股份,並按照公司章程規定繳納出資。以非貨幣財產出資的,應當依法辦理其財產權的轉移手續。發起人不依照前款規定繳納出資的,應當按照發起人協議承擔違約責任。發起人認足公司章程規定的出資後,應當選舉董事會和監事會,由董事會向公司登記機關報送公司章程以及法律、行政法規規定的其他文件,申請設立登記。

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