銀行股權如何處理

Ⅰ 小銀行被兼並後原職工股份怎麼辦

員工繼續在崗位上班，只是所屬不同而已。
不同的股權處置模式：
換股合並：即合並後存續或新設的銀行向被合並銀行原有股東定向增發新股，被合並銀行原有股東以其持有的被合並銀行的股權價值為對價，認購存續或新設銀行所發行的新股。合並後，被合並銀行原有股東持有合並後存續或新設銀行相應的股權。
現金收購：即在合並過程中，被合並銀行原有股東不成為合並後存續或新設銀行的股東，由該存續或新設的銀行或其他第三方以現金作為對價受讓被合並銀行原有股東所持股權。
銀行合並中股權規范流程
鑒於合並後被合並銀行將直接解散，因此股權處置工作主要針對被合並銀行原有股東開展，該項工作的主要流程如下：
股權梳理：商業銀行通常股東人數較多，部分商業銀行自然人股東可達近千人，監管部門對商業銀行股權合規管理也提出了諸多要求，因此商業銀行需要在參與合並前預先完成股權梳理及規范工作。合並前股權梳理工作主要集中在審核股東資格、股權權屬、股東出資、股權權利限制等問題上，對核查到的問題應及時解決，確保被合並銀行當中擬入股存續或新設銀行的原股東均符合入股商業銀行的股東資格。
制定股權處置方案：
通過與參與合並各方股東的溝通談判，確定合並過程中針對不同股東的股權處置形式（換股合並或現金收購），並形成股權處置方案。
股權處置應講求策略，根據實際情況區分機構股東與自然人股東、本地股東與異地股東、職工股東與非職工股東、國有企業與民營企業等，不同類型應採取不同策略，必要時還應提前主動與監管機構、政府部門、人民法院等單位積極互動，為談判和最終達成方案創造有利的條件。