股權4和6怎麼分

① 出錢不出力，出力不出錢，三類股東如何合理分配股權

現在公司經營不僅需要資金，更需要人力和資源，暫時不考慮資源進入，先考慮人力和資金。
企業創辦初期資金的作用更大一些，建議可以設置資金股：人力股=6：4，隨著企業發展，成熟穩定企業需要人才更多一些，這時候人力顯現作用，可以設置資金股：人力股=4：6或者3：7，也看公司性質，輕資產公司可以這樣設置。
初期也不建議一次性把人力股全部給公司任職的人員，需要一定的考核機制，達到某一個目標後釋放多少股份給人力，建議分3-4年，沒有分出的股份分紅留存公司發展。
對於經營管理人才（實際控制人），銷售，技術人才可以根據崗位價值評估該給多少股份，一般性企業可以考慮實際領導人：銷售：技術=6：2：2，只是建議，特殊行業會有很大差異，根據崗位價值評估測算結果。人力股分3-4年釋放。
成熟穩定後的公司可能投資人資金資金大部分收回或有利潤，這時候資金股向人力股的轉化可以吸引更多優秀人才，公司主要崗位人才的股權激勵，建議這時候更多是崗位價值評估，鎖定有能力的優秀人才，讓公司做的更大。
人力股份設置是為了吸引優秀人才，讓有能力的人拿到股份資源股的設置是為了更容易做大做強，所以一定要嚴格約束人才，而不僅僅是對員工年限一項的考核，也是為投資人的資金負責。
一切資金股，人力股，資源股的設置都要遵循實際控制人手裡有公司絕對控制權或者相對控制權，分紅權可以適當給出，讓公司掌握在創辦人手中，否則股份劃分的再公平公司做不大股東矛盾出現只能束手待斃。
拓展資料
出錢又出力。僅次於創始人的股份，這是未來公司的核心，也是聯合創始人。 出錢不出力。這是你人生的貴人，要感恩，這類人就是你的天使投資人。他們在早期是純屬於財務投資人，不參與項目發展，支持你的創業。注意簽訂，一致行動人協議。股份按照企業估值的比例來計算。 出力不出錢。這類人一般是從高管團隊中，從期權的方式來給予股權。因為所謂出力，就是他任職的崗位做的很好，沒有出資占股，但未必不能被創始人團隊吸納為新的合夥人。這類人群的考核和實際價值觀認可，比股份更重要，這也為什麼說是「期權」。

② 三個人想一起開燒烤店,一個人10萬一個人6萬4萬股份怎麼算

一般按照實際出資額比例算股份，也可以根據每個人的實際能力和貢獻自行商量股份。股權比例可以協商，同樣，股權收益比例也可以協商確定，比如每個股東股權有大小，但收益分配可以按照各自三分之一比例進行。

③ 股權分為哪三類

我們知道股權是一個大的概念,股權又可能進一步劃分,我們要想對股權有更詳細的了解,最大限度地保護自己的權益,就需要了解清楚股權的劃分,那麼接下來就帶大家一起來看一下股權分為哪幾種,希望對大家有所幫助。
一、股權分為哪幾種
股權是有限責任公司或者股份有限公司的股東對公司享有的人身和財產權益的一種綜合性權利。股權可以的分類主要為兩種:
1、自益權。即股東基於自己的出資而享受利益的權利。如獲得股息紅利的權利,公司解散時分配財產的權利以及不同意其他股東轉讓出資額時的優先受讓權。這是股東為了自己的利益而行使的權利。
2、共益權。即股東基於自己的出資而享有的參與公司經營管理的權利,如表決權、監察權、請求召開股東會的權利、查閱會計表冊權等等。這是股東為了公司利益,同時兼為自己利益行使的權利。
二、股權轉讓需要哪些材料
1、企業法人營業執照正、副本原件;
2、新的股東資格證明的復印件;
3、公司章程的修正案,需要公司蓋章;
4、經辦人的身份證明,如由代理登記機構代理還需提交該機構營業執照復印件一份,並註明與原件一致加蓋公章;
5、《公司變更登記申請書》,需由公司法定代表人簽字;
6、如是向公司以外的人張股權還需提交股東會上決議的原件;
7、股權轉讓協議;
8、涉及到法律、行政法規以及國務院規定的股權變更就必須要進行審批,還需要將批准文件提交到相關部門。
三、股權轉讓的具體流程
1、請一位盡職盡責的律師進行調查;
2、召開全體股東會議研究可行性以及是否符合公司發展的戰略,並且要對收購的一方進行公司的經濟實力以及經營能力來全面全面分析,必須要嚴格的按照《公司法》規定;
3、需要對轉讓的股權進行評估和驗資;
4、雙方需進行實質性的談判和協商;
5、如是國有企業或是集體企業轉讓股權需要向上級部門提出申訴並需經上級部門同意;
6、股權發生變動需必須召開股東大會並有決議;
7、前去產權交易中心審查的合同以及附件,並同時辦理交割手續;
8、雙方需簽訂股權轉讓協議或者股權轉讓合同;
9、如果轉讓方是屬於國企或者國有獨資有限公司那麼就必須要到國有資產辦理立項和確認後才能進行評估,其他企業可以直接對變更的資本進行驗資;
10、最近去所以相關部門進行手續變更和登記。
以上就是關於股權分為哪幾種的介紹,希望對你有幫助。從上述內容可知股權分為自益權和共益權,它們分別是什麼含義上文有詳細介紹,大家可以好好了解一下。如果您還有其他問題,歡迎登錄免費在線咨詢。