股權不明糾紛怎麼辦申訴

A. 強迫員工買股權違法嗎怎麼處理

強迫員工購買股權系違法之舉，違背了平等自願、公平合理的法律原則。
每位員工均有權利自由選擇是否參與股權投資項目。
倘若受他人逼迫購買股權，建議員工及時搜集相關證據，包括書面通告、交談錄音以及通訊內容等，用以維護個人正當權益。
具體措施如下：
首先，嘗試與公司高層領導進行深入交流，堅決表明個人態度及此行為的非法性質，呼籲立即停止強迫行為；
若溝通無效，可向勞動監管部門投訴，請求協助調查處理；
亦或向勞動仲裁委員會提出申訴，要求企業改正違法行為並承擔相應賠償責任。
若情況極為惡劣且已導致嚴重損失，公民還有權向司法機關發起起訴，依法對企業追究法律責任。

B. 股權仲裁對個人有什麼影響

該情況對個人沒有影響。
股權仲裁是法院對自己所持有公司的股份的仲裁，這個仲裁不會在個人檔案上留下記錄，並且該仲裁只對自己的股權作出判斷，對自己沒有負面影響和正面影響。
股權糾紛可以仲裁，仲裁范圍是平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權益糾紛，股權糾紛屬於財產權益糾紛，因此可以適用仲裁，仲裁調解書能強制執行，仲裁調解書是由仲裁機關製作的，記明申訴人和被訴人自願達成協議內容的一種法律文書，與仲裁裁決書具有同等的法律效力。

C. 公司不分紅不開股東會小股東怎麼辦

如果一家公司不分紅也不開股東會，小股東可以採取以下幾種方式來維護自己的合法權益：
1. 聯合其他小股東。如果股東總數較多，可以通過聯合其他小股東來發起股東會，並向公司提出要求召開股東會的申請信。在股東會上，可以提出自己的建議以及對公司經營的看法和意見，利用股東會的平台向公司提出自己的訴求。
2. 查看公司章程。公司章程通常規定了股東會的召開規則和程序，以及小股東的權利和保護措施。如果公司違反了章程中的規定，小股東可以提出訴訟，維護自己的合法權益。
3. 提出監管申訴。如果小股東認為公司存在不當行為，可以向相關監管機構提出申訴，例如證監會或者工商局。這些機構有權對公司進行調查，並採取必要的行政監管措施，保障股東的權益。
4. 出售股份。如果小股東認為自己無法獲得預期的回報或者滿意的股權價值，可以考慮出售自己的股份，從而獲得資金回報和退出公司。這需要在股票交易所或其他場所進行股份轉讓，需要遵守相關法律法規和程序。
總之，小股東的利益是受到法律保護的，他們可以採取合法的方式來維護自己的合法權益。同時，小股東也應該密切關注公司的運營和決策，積極參與股東會，並通過法律手段制約公司不當行為，保障自己的權益。