合夥買賣股權怎麼分
⑴ 三人合夥出錢和出力股權分配
三人合夥出錢和出力的股權分配方式如下：
1、合夥人可以通過實物出資、技術出資或金錢出資的方式進行合夥，股權分配可以是30%、30%和40%；2、也可以是33%、33%和34%；3、若合夥人之間有勞務出資，勞務出資的份額由全體合夥人協商決定；4、其他合夥人的份額可以按出資比例劃分，也可以通過協商一致後確定各自份額。
合夥企業的股權結構設計：
1、出資比例：根據合夥人的出資額占合夥企業總出資額的比例來分配股權；
2、責任與風險承擔：考慮合夥人承擔的責任大小和風險程度來調整股權比例；
3、業務能力與貢獻：根據合夥人在企業中的業務能力和對企業發展的貢獻程度來分配；
4、管理與決策權：合夥人在企業管理中的角色和決策權的大小也會影響股權分配；
5、未來投入預期：預計合夥人在未來可能的資金、技術或其他資源投入也可作為參考因素。
綜上所述，三人合夥企業的股權分配模式靈活多樣，既可以根據實物、技術或金錢出資比例確定為30%、30%和40%或33%、33%和34%，也可以通過協商決定勞務出資的比例，以及在全體合夥人一致同意的基礎上自定義其他合夥人的股份分配，確保了合夥人之間的利益平衡與合作的公平性。
【法律依據】：
《中華人民共和國合夥企業法》
第十六條
合夥人可以用貨幣、實物、知識產權、土地使用權或者其他財產權利出資，也可以用勞務出資。合夥人以實物、知識產權、土地使用權或者其他財產權利出資，需要評估作價的，可以由全體合夥人協商確定，也可以由全體合夥人委託法定評估機構評估。合夥人以勞務出資的，其評估辦法由全體合夥人協商確定，並在合夥協議中載明。
⑵ 想問合夥做生意股權怎麼分
合夥做生意的股權分配一般按照出資比例來進行。以下是對此問題的詳細解答：
基本分配原則：
- 按出資比例分配：這是最常見的分配方式，即根據每個合夥人的出資額占總出資額的比例來分配股權。這種方式能夠確保出資多的合夥人獲得相應多的股權，從而體現其資金貢獻。
股權的含義：
- 股權是股東基於其股東資格而享有的權利，這些權利包括但不限於從公司獲得經濟利益、參與公司經營管理等。因此，股權的分配直接影響到合夥人在公司中的權益和地位。
股權的可轉讓性：
- 根據《公司法》第35條，股東之間可以相互轉讓其全部或部分出資。這意味著，合夥人在一定條件下可以將其持有的股權轉讓給其他合夥人或外部投資者。
- 當股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經全體股東過半數同意。如果不同意轉讓的股東不購買該轉讓的出資，則視為同意轉讓。這一規定旨在保護公司和其他股東的權益，防止未經授權的股權轉讓導致公司結構不穩定。
其他考慮因素：
- 雖然出資比例是股權分配的主要依據，但在實際操作中，還需要考慮其他因素，如合夥人的技術貢獻、管理經驗、市場開拓能力等。這些因素可能對公司的長期發展產生重要影響，因此應在股權分配中予以適當考慮。
- 此外，合夥協議中還可以約定其他形式的股權分配方式，如根據合夥人的貢獻度動態調整股權比例等。這種方式能夠更靈活地反映合夥人的實際貢獻和公司的實際情況。
綜上所述，合夥做生意的股權分配應主要依據出資比例進行，並兼顧其他重要因素。在簽訂合夥協議時，應明確股權分配方式、轉讓條件等關鍵條款，以確保合夥關系的穩定和公司的長期發展。
⑶ 合夥做生意股權怎麼分
合夥做生意股權一般按照出資比例來分配。以下是關於合夥做生意股權分配的一些關鍵點和建議：
出資比例為基礎：
- 股權的分配通常基於各合夥人的出資比例。如果某個合夥人出資較多，那麼他在公司中的股權比例也應相應較高。
協商確定具體比例：
- 雖然出資比例是基礎，但具體的股權比例還需要合夥人之間通過協商來確定。這可以考慮到除出資外的其他因素，如技術貢獻、管理經驗、市場開拓能力等。
考慮未來融資和股權激勵：
- 在制定股權分配方案時，還需要考慮未來可能的融資計劃和股權激勵計劃。這些因素可能會影響現有合夥人的股權比例，因此需要在初期就進行充分的討論和規劃。
股權轉讓規定：
- 根據《公司法》的相關規定，股東之間可以相互轉讓股權。如果需要向外部投資者轉讓股權，通常需要經過全體股東過半數的同意。這一規定需要在合夥協議中明確，以避免未來出現糾紛。
書面協議的重要性：
- 無論股權如何分配，都需要通過書面協議來明確。這份協議應該詳細列出各合夥人的出資額、股權比例、權利與義務等內容，以確保所有合夥人的權益得到保障。
綜上所述，合夥做生意的股權分配是一個復雜而細致的過程，需要合夥人之間充分溝通、協商，並制定出合理的分配方案。同時，還需要注意遵守相關法律法規，確保協議的合法性和有效性。
⑷ 3個人合夥開店怎麼分配股份最好
法律分析：如果是三個人合夥做生意的話，對於股權的分配就顯得尤為重要。一般情況而言，進行合夥的話可以採用實物出資，也可以採用技術出資還可以採用金錢出資。股權一般為百分百，三個人的話，可以採用30%，30%和40%的方式進行分配。或者採用33%，333%和34%的方式進行分配。必須要一個人作為管理者。
通常合夥的股權分配是按照出資比例，將100%的股權分割，出資一樣的話就是均等分，不一樣就是誰出的多，誰占的股份多。
如果其中有技術入股或者專利入股的，需要將其技術折算成資金，再重新分配，比如說三個人合夥，出資一樣，那麼每個人是佔33.3%的股份，如果其中一個人是技術入股，那麼可以採取幾種方案，比如說出資還是一樣的，但會將這個人的技術折成股份，比如說他就變成了40%，另外兩個人30%。
商定好初步的股權分配之後，還要確定好增資、退出等等的股權變更協定，比如說將來生意好了，另外兩個合夥人想要買這個技術股東的股份，怎麼定價，將來生意不好了，有人想退出，股權折價等等，這些都是最好從一開始就寫在紙面上，以免日後的麻煩。
所有這些都商定好之後，一定要白紙黑字的寫在合同上，所有股東簽字確認，有幾個股東就有幾份，全部都簽好字並且設立好賬戶以及到賬的最後期限，因為如果資金不到賬，後續的事情就沒有辦法進行下去了。
如果條件允許，更為穩妥的方法是去公證處將幾方的合同進行公證，這樣避免了將來如果出現合作不愉快，因為合同問題引起的爭執。
法律依據：《中華人民共和國合夥企業法》 第十七條 合夥人應當按照合夥協議約定的出資方式、數額和繳付期限，履行出資義務。 以非貨幣財產出資的，依照法律、行政法規的規定，需要辦理財產權轉移手續的，應當依法辦理。