股權轉讓如何判定

❶ 如何認定股權轉讓的無效性

以下三種情況可能導致股權轉讓無效：

1. 未經公司章程允許而進行的股權轉讓；

2. 在《公司法》相關條款的限制下進行的股權轉讓；

3. 違反了特定法規或政策要求所進行的股權轉讓。
明確規定股權轉讓應遵循《公司法》規定。
若股東違規辦理股權轉讓事宜則將被判定無效。
如需詳細了解可參考《公司法》第71條，其中指出有限責任公司股東間有權自由轉讓全部或部分股權，但需徵得其他股東過半數同意。
此外，股東還需以書面形式通知其他股東有關股權轉讓事宜，並在收到通知後三十日內給予回復。

❷ 如何認定內部股份已經轉讓

認定內部股份已經轉讓，可以從以下幾個方面進行綜合判定：


1. 簽訂有效的股權轉讓合同：
這是股權轉讓的基礎，一份具備法律效力的合同能夠證明雙方對股權轉讓的意願和條件達成一致。合同應明確轉讓的股份數量、價格、支付方式、轉讓時間等關鍵條款，且需符合相關法律法規的規定。

2. 完成內部登記：
股權轉讓後，需要在企業章程和股東名冊上進行相應的變更登記。這一步驟是法律上的要求，也是確認股權權屬轉移的重要標志。內部登記的完成意味著股權已經從原股東轉移至新股東。

3. 實際行使股東權利：
新股東在股權轉讓後應能夠實際參與公司的管理決策、分享利潤等股東權利。例如，參加股東會進行表決、獲取公司分紅等。這表明新股東在實質層面已經被公司內部和其他股東所認可，實現了股權的實質轉讓。

綜上所述，認定內部股份已經轉讓需要綜合考慮股權轉讓合同的簽訂、內部登記的完成以及新股東實際行使股東權利等多個方面。這些步驟共同構成了股權轉讓的完整流程，確保了股權的合法、有效轉移。在實際操作中，應嚴格按照相關法律法規和公司內部規定進行，以避免潛在的法律風險和糾紛。