雷軍談如何分配股權視頻

1. 如何看待小米股權激勵

是好事。
讓員工持股，增加員工認同感，凝聚力，提升積極性，而且隨著小米香港上市，更是向好發展。

2. 小米的股權結構

截至2025年3月25日，小米集團披露的股權結構如下：在籌劃配售及認購事項前，雷軍持有小米集團24.1%的股份，其他股東擁有75.9%的股份。若完成擬配售8億股股份事項，股權結構會發生變化，雷軍持股比例變為23.4%，承配人持股比例為3.1%，其他股東持股比例為73.6%。此次配售股份佔小米現有已發行股本約3.2%，認購後占擴大股本約3.1%，配售價為53.25港元/股，相較3月24日收盤價折價約6.6%，籌資約425億港元，用於業務擴張、研發投資及其他一般用途，配售及認購事項需滿足協議條件方可完成。

股權結構是公司治理的關鍵要素，它反映了股東之間的權力分配和利益關系。小米集團此次股權結構的潛在調整，可能會對公司的決策機制、發展戰略和市場表現產生一定影響。雷軍作為重要股東，其持股比例的變化備受關注，而新引入的承配人也可能為公司帶來新的資源和發展機遇。同時，此次配售籌資將有助於小米在業務擴張和研發等方面加大投入，提升公司的核心競爭力。

3. 雷軍講創業（四）股權怎麼分配

根據你的提問，經股網的股權專家在此給出以下回答，希望對你有所幫助：
將創始人的貢獻估值
創始人對公司的投入，公司本應該給與合理的回報，如果公司沒有給予足夠的回報的，那麼該給、但沒有給的部分，就是創始人留在公司里的價值，就是創始人對公司的「投入」，或「投資」。
各種投入要素的估值
按照估值法，要在創始人之間分配股權，應當先折算創始人對創業企業各種投入的價值，加起來計算出總投入的價值，然後再折算每個人的投入價值占總價值的比例。
工作時間
工作時間上的投入，是創始人對公司最主要、最重要的貢獻。創始人時間投入的價值如何計算呢？最合理的方式，是按照人才市場上通常的工資標准來折算。
投入現金和實物
通常，現金的價值，就是現金的金額。現金對於「初創階段」的創業企業來說，具有非常重要的作用。公司發展壯大、前景明朗之後，有很多投資人願意向公司投資，因為資金有更多的可選擇融資來源，所以資金的重要性其實是降低了。但是在「初創階段」，企業前景不定，並沒有太多人願意向公司投資，此時向公司投入現金的作用就會意義非凡。現金，一般就按其實際金額估算價值。
辦公場地
創始人可能會向創業企業提供辦公地點、倉庫、店鋪，以及其他一些創業企業經營所必須的場地。如果創業企業非常急需這些場地，創始人不提供的話，創業企業就不得不自己去租。那麼在這種情況下，創始人向創業企業提供的場地，實際上也就是向企業提供了相當於租金的資金。所以，創業企業應該給、但沒有給的租金，就是創始人對創業企業的投資。
Idea
僅僅只是一個創業點子，一個初步的想法，那麼這個創業點子本身基本上不值錢。但是，如果在創業項目啟動前，創始人已經對這個創業點子進行了完整的思考，進行了一系列的試錯，形成了成熟的商業計劃，或者已經開始了初步的嘗試，開發出了初步的技術方案、乃至原始產品。這樣成熟的創業規劃，才能視為對公司有價值的貢獻。
從創業點子到成熟的創業規劃，在創業開始之前，創始人已經為此獨自默默地投入了大量的先期工作。通常市場上，為這些先期工作將會付出多少工資，這個工資就是他對創業企業的投資。
專用技術/知識產權
創始人向創業企業提供的專用技術/知識產權的市場價值，就是創始人對公司的投入。如果創始人不願意把知識產權轉入創業企業，只希望授權創業企業使用，那麼知識產權許可使用費也是創始人對公司貢獻的價值。可以按照企業「應該支付、但未支付」的許可使用費，計算知識產權許可使用的價值。
股權比例的計算
確定好各種投入要素如何估值之後，就可以簡便易行地計算每個合夥人的股權。把某一個創始人所貢獻的各種要素的估值加起來，再除以全體創始人所貢獻各種要素估值總和，就可以算出某個創始人貢獻的百分比，這個百分比，就是創始人應該佔有的股權比例。簡單的說，公式就是：「某個創始人的投入估值÷全體創始人的投入估值=某個創始人的股權比例」。
具體的股權分配方案根據公司性質和公司發展程度而有所不同，以上回答希望對你有所幫助。經股網，一家以股權為核心內容的企業家股權門戶網站。