公司給員工的股權一般什麼時候可以兌現

Ⅰ 阿里員工股票兌現幾年

四年。
股票是工作滿2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完，股票是公司用來獎勵員工忠誠度的，所以阿里分年限行權，想要離職套現真的是難。
股權兌現就是就股權出售獲取現金，沒有特定出售對象，一般情況下，都是以四年為限。

Ⅱ 股權兌現是什麼意思

法律分析：單來說，股權兌現就是就股權出售獲取現金，沒有特定出售對象，一般情況下，都是以四年為限股權兌現有四種方式，具體內容如下：

一、約定4年，每年兌現四分之一;二、任職滿2年兌現50%，三年兌現75%，四年100%。這是為了預防短期投機行為，小米的員工股權激勵就是按照這種模式的;

三、逐年增加，第一年10%、第二年20%、第三年30%、第四年40%。也就是乾的時間越長的兌現的越多;

法律依據：《中華人民共和國公司登記管理條例》 第三十一條 公司變更實收資本的，應當提交依法設立的驗資機構出具的驗資證明，並應當按照公司章程載明的出資時間、出資方式繳納出資。公司應當自足額繳納出資或者股款之日起30日內申請變更登記。