股權如何分合

⑴ 公司要上市如何分配股權

公司上市前股權分配要遵循公平合理、激勵核心團隊的原則。一般創始團隊佔50-70%，投資人佔20-40%，員工期權池留10-20%。具體操作要看公司發展階段和融資情況。

1. 創始團隊股權
創始人通常拿大頭，CEO可能佔30-50%，其他聯合創始人按貢獻分配。建議設置4年成熟期，防止中途退出帶走太多股份。比如第一年成熟25%，之後每月成熟1/48。

2. 投資人股權
A輪前投資人一般拿10-20%，B輪後可能稀釋到20-40%。注意設置反稀釋條款，後期融資時保護早期投資人權益。優先清算權倍數控制在1-2倍比較合理。

3. 員工期權
預留10-20%作為期權池，分4年兌現。高管可能拿1-5%，核心員工0.1-1%，普通員工0.01-0.1%。建議用動態池機制，每年根據人員變動調整。

4. 上市前調整
IPO前要統一所有特殊權利，比如優先股轉普通股，取消對賭條款。股權結構要清晰，避免存在代持等灰色安排。最好提前2-3年規劃，給中介機構留出整改時間。

關鍵是要請專業律師做全套方案，不同行業、不同發展階段的企業差別很大。比如科技公司員工期權比例通常比傳統企業高，早期融資多的公司創始人股權會被稀釋更多。

⑵ 一人出資一人出力，應該怎麼分成合適。出力這人是沒有股份的

分配方式一：一般大多數的創業者會選擇兩個人平分股權，也就是各設置50％，有兩個人共同管理公司。
如果兩個合夥人有一天出現意見分歧的情況，那麼處理起來就會非常麻煩，因為在公司中兩個股東之間的權利與義務平等，沒有重輕之別，所以很難界定誰更有話語權，往往會造成大量事情的推諉和拖延。影響公司的發展。

分配方式二：其中一個人控股，占股權51％，另外一人占股權49％。在此種情況下，公司的一般事項可以按照大股東的意願進行實施，但關於修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合並、分立、解散或者變更公司形式等決議，任然需要兩位股東一致同意。

分配方式三：一個人占股67％，另一個人占股33％。在此種情況下，大股東有絕對的公司控制權。

溫馨提示：以上信息僅供參考，不作任何建議。
應答時間：2021-10-11，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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⑶ 合夥人不出錢如何占股

一、合夥人不出資如何佔有股份
1. 項目發起者：通常可以獲得10%的股份，如果項目發起者是創始人，這部分股份還可以被加權；
2. 對項目具有核心影響力的資源或人脈擁有者，可佔10%-15%的股份；
3. 負責項目全盤運營的項目運營官，可佔5%-15%的股份；
4. 項目總資金明確後，剩餘股份按照投資額的比例分配；
5. 通常會保留5%-10%的股份作為團隊獎勵，這個部分可以單獨留出，也可以加到項目總操盤人的股份中。
二、投資人和合夥人的股份分配
合夥人股權佔比通常是根據入伙時分攤的資金多少來計算的。投資人與你個人的關系通常是，你有項目或專利但缺乏資金，而投資人手頭有資金但沒有合適的項目。股份分配通常雙方協商決定，後期如果投資人想要出售股權，你有優先回購的權利。合夥人則是自願將股權出售給其他人。股份通常根據雙方的投資額來決定，投資多者股份多，按照比例分配，有些集團或公司的股份分配可能會比其他公司高，這取決於投資人和合夥人的戰略目標和關系。
三、投資人與合夥人的區別
投資人是指為了在可預見的未來獲得收益或資金增值，在一定時期內向一定領域投放足夠資金或實物的主體。合夥人則是兩個或兩個以上的人，發揮各自優勢，一同進行能帶來經濟利益的活動。投資可以分為實物投資和證券投資。實物投資是指以貨幣形式投入企業，通過生產經營活動獲得利潤。證券投資是指用貨幣購買企業發行的股票和債券，間接參與企業的利潤分配。合夥是指依據《中華人民共和國合夥企業法》在中國境內設立的自然人、法人和其他組織，兩個或兩個以上的合夥人簽訂合夥協議，共同經營事業，共同出資、合夥經營、共享收益、共擔風險的營利性組織，包括普通合夥企業和有限合夥企業。
法律依據：《公司法》第二十八條，股東應按期足額繳納公司章程中規定的各自認繳的出資額。以貨幣出資的股東應將貨幣出資足額存入公司在銀行開設的賬戶；以非貨幣財產出資的股東應辦理財產權轉移手續。股東不按此規定繳納出資的，除應向公司足額繳納外，還應對已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。第二十九條，股東繳納出資後，必須由依法設立的驗資機構驗資並出具證明。