一人獨資怎麼分配股權

A. 一人出資一人出力如何分配股權

一人出資一人出力，股權如何分配？
1. 對於技術驅動型的公司，如果一方掌握關鍵的技術，尤其是國家發明專利，並且該技術人員的參與對公司的運營至關重要，那麼這一方應該佔有較大的股份。在這種情況下，技術人員的貢獻決定了公司的成敗，因此他們在股權分配中應占據主導地位。即使另一方出資，技術人員的股份佔比也不應低於控股水平。如果技術人員不拿薪水，他們的股份佔比可以達到最大；如果技術人員拿薪水，則需要對股份進行相應折算，但技術人員仍然應該是控股方。
2. 對於資產驅動型的公司，如果公司的發展主要依賴於資產的投入而非技術或專業知識，那麼出資方應佔有較高的股份。如果出力方沒有關鍵技術或其他專業技能，僅僅是負責日常經營管理，其股份比例就會相對較低。例如，經營快遞代收點，出力方的貢獻主要是簡單的人力，這種情況下，他們的股份比例就會較低。如果給管理人員發放薪水，他們的股份還需要相應減少；如果不發放薪水，可以適當增加股份，但股份佔比不得超過控股水平，資本方仍然是控股方。
【法律依據】：《中華人民共和國合夥企業法》第二條 本法所稱合夥企業，是指自然人、法人和其他組織依照本法在中國境內設立的普通合夥企業和有限合夥企業。普通合夥企業由普通合夥人組成，合夥人對合夥企業債務承擔無限連帶責任。本法對普通合夥人承擔責任的形式有特別規定的，從其規定。有限合夥企業由普通合夥人和有限合夥人組成，普通合夥人對合夥企業債務承擔無限連帶責任，有限合夥人以其認繳的出資額為限對合夥企業債務承擔責任。

B. 一人出資一人出力如何分配股權

法律分析：為避免不必要的糾紛，建議股份分配應根據出資的實際比例來確定。如果有股東持非貨幣性股，最好的辦法是對非貨幣性資源進行定價，並以雙方協商的金額作為股份。在早期雙方可以討論出力方的能力以及它能作出多少貢獻。一般來說，按照銷售金額的百分比分配。雙方可以根據利潤的百分比分配利潤，前提是出資方和出資方協商合作條件。

法律依據：《中華人民共和國合夥企業法》 第十七條 合夥人應當按照合夥協議約定的出資方式、數額和繳付期限，履行出資義務。以非貨幣財產出資的，依照法律、行政法規的規定，需要辦理財產權轉移手續的，應當依法辦理。