什麼叫你的未來股權

Ⅰ 股權和期權有什麼區別

股權與期權的區別：

1、股權，比較容易理解，擁有公司的股份及相應權益。

2、期權，是指在未來一定時間內，允許以指定價格（通常是基於當前公司估值的價格）購買公司的股權。

3、首先，期權只有在購買後，才會成為股權。

（1）其次，如果公司最新估值的每股權益，低於期權行使價格，那麼期權可能就形同廢紙。（當年網易跌的很慘的時候，很多網易老員工放棄了今天算起來價值連城的「廢紙」）

（2）之前有朋友來問我，說授權協議里寫著我拿到了多少錢的期權，是不是值這么多錢，其實這個錢是行權價，是你需要花多少錢來將期權變成股權，而期權的價值來自於未來的升值，份額越多，行權價越低越有價值。

4、國內的相關法規和公司組織架構，目前不支持期權。

期權的核心思想是，員工享有的是公司價值提升的收益，那麼，在授予前的公司價值，與該員工無關，也保障了投資人和原股東的權益，所以美國互聯網公司很喜歡用期權來激勵員工。

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主要分類

一般來說，有限責任公司股東享有的權利，主要有以下兩種：

1、自益權

即股東基於自己的出資而享受利益的權利。如獲得股息紅利的權利，公司解散時分配財產的權利以及不同意其他股東轉讓出資額時的優先受讓權。這是股東為了自己的利益而行使的權利。

2、共益權

即股東基於自己的出資而享有的參與公司經營管理的權利，如表決權、監察權、請求召開股東會的權利、查閱會計表冊權等等。這是股東為了公司利益，同時兼為自己利益行使的權利。

具體來說，有限責任公司的股東享有下列內容的權利：

1、參與制定和修改公司章程；

2、參加股東會議並按照出資比例行使表決權；

3、選舉和被選舉為董事、監事；

4、查閱股東會議記錄和公司財務會計報告；

5、依照《公司法》及公司章程的規定轉讓出資；

6、優先購買其他股東轉讓的出資；

7、優先認購公司新增資本；

8、監督公司生產經營活動；

9、按照出資比例分配紅利；

10、 依法分配公司破產、解散和清算後的剩餘資產；

11、 公司章程規定的其他權利。

Ⅱ 什麼叫期權,股權,股份,股票它們之間是什麼關系

公司上市發行股票,就是把公司的資產和權利分成了很多份,等額的所有權憑證,股票就是這個所有權的憑證,你就是公司的股東了.按你的持有股票數量就是你持有了多少的股份
股權，即股東的權利（股東權），是有限責任公司或者股份有限公司的股東對公司享有的人身和財產權益的一種綜合性權利，是現代市場經濟社會商人的特權。股權因公司設立時出資，或因公司增資時入股，或因股權受讓，或因受贈，或因共有財產分割和遺產繼承時繼受，或因股票等證券市場交易而取得。

股東都是公司的主人,公司的收益與股東密切相關,但股東的權利也和持有的股票相關,比如你持有1000股,公司發行了1000萬股的的話,股東大會你有1000票的投票權,一共1000萬票,所以權利就很小了

還有一點你要明白,為什麼股東沒有直接經營公司,那是因為所有權和經營權的分離,這么大的股東群顯然不能讓每一個股東都參與公司的日常管理.實際做法,他們挑選一個董事會,由董事會僱人並監督公司的管理.這就意味公司的所有者與管理由不同的人構成.

期權是一種權利,期權賦予了將標的資產按實施價格買入或賣出的 權利

分為看漲期權 看跌期權
比如說你期貨市場銅57000/噸,你預計銅家會上漲你就可以買一份比你預計低期權,如你覺得會漲到60000,那你就可以買一份價格在你預計以內的期權,不過期權市場的價格具體也是供求關系決定的
如果期權到期價格沒漲你就可以不行使權,(不張沒的賺我就不買了)
就是因為你有買或不買的權利,所以你就要為你的這個權利付錢,這項權利是有價值的

在股票市場的期權就是我們常說的權證

Ⅲ 期權和股權有什麼區別啊

期權和股權的區別，主要在於概念、行使方式、退出機制三個方面

1、概念上的區別

股權：是指股東基於其股東資格而享有的，從公司獲得經濟利益，並參與公司經營管理的權利。

期權：是指公司授予某些人（一般為公司高管、核心員工等）在某一特定日期或該日之前的任何時間以固定價格購進或售出一種資產的權利。

2、行使方式不同

股權：協議約定的是股權，則享有股東應有的各項權益。

期權：行使期權，需要先用現金購買股權，然後才能享受股權所具有的各項權益。

3、退出機制不同

股權：退出機制上就是是否贖回，是否保留的選擇。

期權：退出機制上就是是否贖回，是否行權，是否保留。比股權多了一項是否行權。

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期權的一些特點：

1、股份在某種程度上可以免費贈予，而不附帶任何條件，但期權需要附帶一些條件，如業績條件，入職時間條件等等，而且期權需要4年時間分批成熟，成熟也就是歸屬的意思，

歸屬後可以行權，也可以不行權，行權就需要有一定的價格，即使這個價格遠遠低於公司估值每股稿物的價格，員工象徵意義上出一些費用把一定份額的股票歸屬於自己所有。

2、對員工來說，自己成為了擁有公司股份的一員，當公司發展不錯，估值很高，並購或者上市後，可以獲取到遠遠高於工資的收入，實現財富自由的夢想。

3、留住核心員工，大家齊心協力、風雨同舟把公司做好，形成一個具有自動生命力的公司，競爭力增強，更容易在商戰中獲勝。

4、 期權的發放：聘請專業律師規劃期權激勵方案，起草並與員工簽訂期權授予協議。

5、員工行權：每滿足一定的條件（這個條件有可能是入職的時間條件，也可能是業績條件及其他條件），即可歸屬一部分期權，期權也就是一定數額的有價值的股票，

員工此時就可以以比較低的價格支付給公司，獲取到這部分股票自由買賣的權利，當公司估值比較高或者上市時就可以以較高的價格出售這批股票，獲取高額收益。

6、離職員工的期權處理：沒有滿足條件的期權，也就是沒有成熟的期權在員工離職時失效，成熟後並行權的期權在期權授予協議裡面，一般會給公司兩種選擇，一種選腔敬喚擇是回購，一種是放棄回購。成熟的期權員工不行權的視為自動放棄期權，期權歸公司所有。

7、期權未上市前行權後的期權可以在員工之間自由買賣，一般不允許向公司伍凱之外的人與機構出售，公司上市後可以公開發行出售。

Ⅳ 憑什麼說，未來是股權投資最好的時代

這個是參照美國等發達國家的經濟發展史得出的結論。美國在二戰前是」世界工廠「，戰爭經濟讓老美子發了大財，後來美國也遇到了經濟轉型的時刻，美國利用互聯網（谷歌，雅虎，微軟；英特爾等等）和金融業（華爾街，這個不用解釋）、服務業（好萊塢，是代表）轉型成功。整個過程中上述企業開始由弱到強，集體爆發出現（當然死掉的先烈也很多），當初的天使從先期的股權投資中獲得了天量的回報（參照投資谷歌的天使，或者看看近期孫正義投資阿里巴巴收益，你就懂了），所以說中國現在轉型過程中，是未來優秀企業開始出現的萌芽期，是股權投資的最好時代。