共同投資項目怎麼分配股權

㈠ 一個項目在剛開始運作的時候投資者與經營者如何進行股權分配

在項目初期，投資者與經營者之間的股權分配需要仔細考慮。一種常見的分配方式是根據現金投入比例，如果總投入為50萬元，其中其他股東投資40萬元佔80%股份，你和你的朋友各投入5萬元各佔10%股份。需要注意的是，經營貢獻不能直接轉化為股權，只能以工資形式體現。如果股東們決定聘用職業經理人進行管理，工資由公司支付，而不是以股份形式。

另一種分配方式是如果經營離不開你們，那麼可以將技術及經營經驗作為無形資產入股，但比例不得超過公司總股份的30%。在這種情況下，你和你的朋友最高各佔25%股份，共計50%，其餘股東共佔50%。公司總股本為80萬元，由現金50萬元和無形資產30萬元組成。

還有一種方式是提前與股東達成協議，按事先約定的比例分配股權。最後，全體股東需要制定工資標准，你們可以額外領取一份工資。

為了避免將來可能出現的問題，建議盡早與股東協商確定股權分配比例，不要拖延。股權可以分為兩個類別：資金股權和經營管理股權。資金股權部分根據投資者類型區分，個人投資者需考慮其個人特性，機構投資者則有系統的價值評估方法。投資者之所以投資，最重要的是看重人而非項目，因此應從人的角度對待資金股權的比例問題。

經營管理股權部分的分配應根據每個人在團隊中的職責和能力來評估。建議設立一個簡單的虛擬股權績效評價系統，以股權激勵個人績效變化。這個制度是中立的，根據職責和崗位分配股權，而不是個人。

對於創意角度的股份，可以單獨考慮，讓最初提出創意的人獲得一定股權回報。總的來說，對待股權分配不應羞於詳細討論，否則在創業過程中可能會出現各種問題。