股權激勵限售股解鎖為什麼不能賣

⑴ 股權激勵限制性股票解除限售什麼意思

限制性股票是指激勵對象持有與出售作為激勵工具的本公司股票等受到一定的限制，一般是兩個方面，1股票的獲得條件（業績條件），2股票的出售（限制期即禁售期，雖然持有但不得出售以解鎖期也需要分期解鎖等。）

激勵對象在獲得限制性股票的時候，以折扣價支付現金（或者不支付現金），但他們在限制期內不得隨意處置股票。

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解禁限售股影響：

1、對於個股而言，限售股解禁對股票價格的影響存在不確定性。也就是說，分析股東是否會將解禁的股票套現，需要分析的因素頗多。如8月份解禁的中信證券，當時解禁的股份被47家股東持有，十分分散。解禁的股數占解禁前流通A股的233.73%。

2、市場普遍揣測該股會引發爭相套現，但實際上在解禁日之後並未出現放量下跌，而且不久便跟隨大盤持續走高。

再看10月份的情況。民生銀行解禁額度達到100億元以上，解禁的股數占解禁前的流通A股比例為49.75%，由48個股東持有，而解禁日之後該股在前期累計了較大升幅的情況下，依然維持強勢，沒有減持跡象。

3、科華生物是在10月限售股解禁的25家公司中頗受關注的一個，持有限售股解禁的股東有四十八個，共達7億多元，解禁限售股占流通A股比例排第一名，達到110.79%。在解禁日當天，該股成交急劇放大，出現低開高走，日換手率創出近期新高達4.18%，但基本保持強勢整理。

⑵ 股權激勵的股票多久可以賣出

一般時限不得少於12個月，即一年之後股權激勵的股票才可以出售，其解禁具體時間以上市公司的公告為准。
同時，每次解禁的比例不得超過激勵對象獲限售性股票總額的50%，這意味著全部賣出限售股時間不得少於2年。

⑶ 股權激勵股票解禁後多久要賣

法律分析：在股權激勵計劃中的禁售期有股東大會投票決定，其禁售期通常不低於2年。禁售期滿，根據股權激勵計劃和業績目標完成情況確定激勵對象可解鎖的股票數量。解鎖期不得低於3年，在解鎖期內原則上採取勻速解鎖辦法。

法律依據：《上市公司股權激勵管理辦法》 第三十七條 上市公司應當在召開股東大會前，通過公司網站或者其他途徑，在公司內部公示激勵對象的姓名和職務，公示期不少於10天。

監事會應當對股權激勵名單進行審核，充分聽取公示意見。上市公司應當在股東大會審議股權激勵計劃前5日披露監事會對激勵名單審核及公示情況的說明。

⑷ 股權激勵限售股解禁什麼意思

你好，股票解禁一般是利空。股票解禁，就是限售股的限售期結束了，變成可流退股市。主要分為兩大類：

一、首發限售股

公司IPO申請上市，首發前控股股東、實際控制人及其關聯方持有的股份屬於首發限售股，自上市之日起鎖定36個月。上市後6個月內股票連續20個交易日的收盤價均低於發行價或者上市後6個月期末收盤價低於發行價，持有公司股票的鎖定期自動延長至少6個月。普通股東(非控股股東、實際控制人及其關聯方，也不存在突擊入股情況：自股票上市交易之日起鎖定一年。

董事、監事、高級管理人員持有的限售股，自上市之日起鎖定一年，離職後鎖定半年。

二、增發限售股

增發限售股，是已經上市的公司，通過增發新股的方式融資進行非公開增發，這部份股票也有限定期。

根據《上市公司證券發行管理辦法》第三十八條規定，上市公司非公開發行股票，應當符合下列規定：本次發行的股份自發行結束之日起，十二個月內不得轉讓;控股股東、實際控制人及其控制的企業認購的股份，三十六個月內不得轉讓。

解禁，就是以上兩類限售股鎖定期已滿，解除禁售。解禁會增加上市公司的流通股份，增加股票實際供給，肯定是利空。但解禁股並不是一解禁就可以直接套現賣出，需要按照減持股份相關規定進行減持。

根據2017年新修訂的《上市公司股東、董監高減持股份的若干規定》(證監會公告〔2017〕9號)及深滬交易所相關細則，持有公司IPO前發行股份的所有股東均都被納入監管范圍(修訂前僅限制持股5%以上股東及董事、監事和高級管理人員)，需要遵守相關減持規定。主要規定包括：

(1)集中競價交易退出：任意連續90自然日內減持數量公司總股本1%。(2)大宗交易退出：任意連續90自然日內減持數量公司總股本2%，而且受讓方在受讓後6個月內，不得轉讓所受讓股份。

⑸ 股權激勵限售股份解禁，對股價有什麼影響

給管理層的獎勵性紅股，解禁後當然會拋售。0元持有的，需要變現，你說會有什麼影響？不用我再說了吧。

⑹ 股權激勵限售解禁，是利好還是利空

股票解禁是利好還是利空，可以根據解禁數量和解禁之後，看持有者是拋售或者是繼續持有來推斷。股票解禁後，就代表之前的非流通股被解除禁止，已經可以在市場流通交易了。

如若這個時候大盤下跌，那麼解禁股票被拋售，那這就是利空，因為這部分的股票成本是非常低的，而股票解禁拋售會導致股價下跌。如果解禁股票持有者選擇繼續持有，那麼大盤趨勢向上，則股票解禁就是利好。

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股權激勵注意事項：

1、股權激勵是與戰略周期一致的長期激勵，能夠引導管理層對企業整體業績和長期發展的關注，而且是增值和利潤基礎上的分享，企業不需要直接支付現金。

2、在總量上，股權數量過少，根本就起不到激勵的作用;股權股數量過多，很可能導致激勵過度，而且可能導致未來實行股權激勵時受限。可能使老員工因為股權的存在而遠遠高於新員工的報酬。長期滾動實施股權激勵，有可能導致新的內部人控制。

3、在分配上，多數企業按照職位級別和重要性選擇激勵對象、進行股權分配。也可以考慮按照業績評估結果進行調整。

參考資料來源：網路-股權激勵

參考資料來源：網路-解禁限售股

參考資料來源：網路-利好利空

⑺ 股票，股權激勵限售股解禁股解禁當日是不是一定會暴跌

這個不一定啊！要看股票解禁那一段時間的情況的啊！

⑻ 什麼是股權激勵限售股份解禁發行後會對市價造成什麼影響

就是給高管的股票，獎金的一種。上市後股價會下跌，但要根據當時的市場情況來決定。