如何判斷股權結構

⑴ 創業怎麼確定公司的股權結構

確定公司的股權結構並沒有什麼公式，雖然在最初看起來這可能會讓你尷尬，如果你是與人合作創業的話。但是相對於等到資金開始注入後才考慮，現在就這樣做會容易一千倍。確定股權比例，誰做了什麼，誰想出的主意，價值是多少。這並沒有什麼套路。最直接相關的因素是金錢投入，如果你花費了時間(即所謂的人力資產)和精力，這些都可以換算成金錢價值。最初的商業構想是極其難以估值的，我認為想法本身真正的價值很少，因為它的價值跟你後來的工作相關。
就目前而言，首先要談論股權結構，然後開始一起朝明天出發。

⑵ 公司合並後的注冊資本股權結構如何確定

公司合並的解釋和程序在《公司法》及《公司登記管理條例》已經有明確的規定，但是對合並後存續公司或新設公司注冊資本的確定、股東出資及出資方式、合並是否需經評估等與工商登記有關事宜未做明確規定。那麼，在沒有規定的情況下，就必須依據現有的法律法規解決這些問題。我們認為： （一）關於公司合並的注冊資本確定 合並後注冊資本為原各公司注冊資本之和。理由： 1、根據公司資本確定、資本維持、資本不變的原則，公司注冊資本為在公司登記機關登記的全體股東實繳的出資額，公司的注冊資本不經法定程序不能隨公司資產的變動而變動。因此公司合並時，各股東原實際繳納的出資額不變，則合並後公司的注冊資本就是原各公司的注冊資本之和。如果合並後注冊資本要大於原各公司注冊資本之和，就需要股東追加出資或通過公司的公積金轉增方式增加註冊資本。如果合並後注冊資本小於原各公司注冊資本之和，就要辦減少注冊資本手續。 2、要區分公司注冊資本與公司資產。公司是以全部資產對外承擔責任，考量企業的好壞是看資產，與公司注冊資本沒有必然聯系，但是作為不知情的第三者直接看到的是注冊資本的多少。如果以評估後凈資產之和作為合並後的注冊資本帶來的弊端是：通過評估，不實地擴大了注冊資本，混淆視聽。 （二）關於合並是否要評估 除涉及國有資產的合並必須經過評估（《企業國有資產評估管理暫行辦法》國務院國有資產監督管理委員會令第12號）外，法律法規沒有規定。既然合並是公司的自主行為，是合並各方當事人依合同的行為，應該由企業自主決定。但是實際登記中，在合並初始階段為了解合並各方的經營狀況和合並後公司股權的配置，企業出於對自身利益的考慮還是會自覺地進行評估。因此評估對公司合並的各方有作用的。 （三）合並後股東的股權比例、出資方式、出資額 1、合並後不調整原各股東的出資額，則各股東的出資方式與合並前一致，股東出資占注冊資本的比例=原出資額÷合並後注冊資本（即合並各方注冊資本之和）。 2、在上述基礎上，也可根據評估出的凈資產折算原各股東在合並後公司的出資額和出資比例。合並後股東出資額=股東在原公司的出資比例×原公司凈資產×合並後的公司注冊資本÷合並後公司總凈資產（註：合並後的公司注冊資本=合並各方注冊資本之和）。算出的股東出資額與該股東原投入合並前公司的實際出資額間的差值可以通過股東間轉讓出資的方式予以調整。出資方式就是原來的出資方式。股東的出資比例是根據凈資產與實際出資折算的，因此能反映出股東的資產在合並後公司整體資產中所佔的比例。這種演算法對合並各方都比較公平，而且對工商登記來講，出資方式符合國家規定，通過股權調整把凈資產與股東的出資聯系起來，可以推薦給企業。 （四）其他相關事項 合並是公司依照合並協議展開的行為，企業在不違反法律法規的情況下可以自主地對合並的各項事宜達成合意。工商局作為登記機關，主要是對材料進行形式審查，對材料齊全符合規定的就可以登記。審查時要著重審查公司的合並協議以及其他材料是否與協議一致。合並協議參照外商投資企業合並的有關規定應該包括以下條款：合並各方；合並的方式；合並後公司的注冊資本，股東及出資；合並各方的資產、債權債務狀況，合並後債權債務的承繼；職工安置方法；違約責任；爭議解決方式；簽約日期、地點；合並各方認為其他需要規定的事項。

⑶ 股權結構復雜與否如何判斷

大多數所謂的股權結構復雜就是交叉持股等情況

⑷ 公司有多個股權人，股權的比例是怎麼劃分的

首先是根據公司內部的股東人員機構，以及是否有在證券市場發行股票來決定；其次是按照股東持股的佔比或者數量來劃分股權；再者是上市公司有收購其它公司的股票，就需根據股東收購資金的出資比例來劃分股權。筆者認為主要可以通過以下三個方面來分析公司存在多個股權人的時候，具體的股權比例應該如何劃分。

一、根據公司內部的股東人員結構，以及是否有在證券市場發行股票來決定

首先對於有限責任公司而言，由於公司的股東人數在50人以內，所以在公司成立後需要結合各位股東的出資金額來合理分配股權。當然對於公司內部的高管階層也應該適當地分配一些公司的股份，以便激勵公司高層管理為公司作出更多的貢獻。所以對於這類形式的公司股權主要集中在公司的創始人和合夥人身上，剩餘的小比例股份需要看公司創始人對於高層管理的股權分配比例。當然對於股份有限公司而言，由於公司可以在上市之後自由發行公司股票，並且可以對外公開發行股票用於籌集公司發展所需要的資金。所以這時候公司的股權分配總是處於不確定的狀態，畢竟股份有限公司的所有資本都被發行為等額的市場股票用於籌集資金，所以需要看具體的股東人數和持股的具體佔比來決定股權的比例。

注意事項：對於公司的創始人和合夥人而言，需要結合自身公司的生產需求以及實際發展的方向來決定公司的成立類型。而後在公司成立前，如果創始人或者合夥人想要獲得更多的公司股權，然而自身的投入資金又相對有限的情況下，可以主動提供一些公司發展所需的技術、社會資源等來獲得更多的股權分配，當然需要提前擬好相應的股權分配合同文書以確保到各自的利益。

⑸ 法人股和自然人股的區別怎麼區分

主要是持股人的身份、股票轉移、理論價值不同。

1、法人股是指企業法人或具有法人資格的事業單位和社會團體，以其依法可支配的資產，向股份有限公司非上市流通股權部分投資所形成的股份。

自然人股是區別於法人股的相對概念，即社會自然人參與募股或以發起設立方式所取得的股份公司的股權，是企業上市前的社會公眾股，它與企業內部職工股同屬於個人股。

註：如果該法人是國有企業、事業及其他單位，那麼該法人股為國有法人股；如果是非國有法人資產投資於上市公司形成的股份則為社會法人股。

2、與法人股相比，社會自然人股的優勢是可以在自然人之間自由轉讓。

3、從理論上及本源上來看，社會自然人股的價值源自自然人所持股權企業的價值（主要是其贏利能力和未來成長空間），以及其上市後套現的高回報。

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法人股轉讓的限制性規定

1、股份公司發起人持有本公司股份自公司成立之日起一年內不得轉讓；

2、公司法及其他法律法規規定不得從事營利性活動的主體，不得受讓公司股份，如商業銀行不得向非銀行金融機構和企業投資；

3、法人股只能在法人之間轉讓，不能轉讓給自然人或其它非法人組織；

4、上市公司收購中，收購方持有的上市公司股票，在收購行為完成後六個月內不得轉讓；

5、除為核減公司資本或與持有本公司股票的其它單位合並，公司不得收購本公司股票；

6、中國公民個人不能作為中外合資（合作）有限公司的股東；

7、屬於國家禁止或限制設立外資企業的行業的公司股權，禁止或限制向外商轉讓。

⑹ 怎麼評價一個公司的股權結構是否分散

股權分散沒有什麼標准，首先在前十名持股的股東中，任何一持股的股東與股東間沒有關聯關系，其次就是憑他的個人的持股比例不足以左右董事會意志，這樣股權結構就可以說是分散了。國美電器的股權結構是比較集中的，前三大股東持股占據大部分。

⑺ 股權結構是什麼

你好，股權結構指的就是股份制公司中各種不同性質的股份所佔的比例和它們之間的相互關系。通常來講股權結構有兩層含義：首先是前五大股東的持股比例，這個比例可以體現公司股權的集中度；然後是各個不同背景的股東分別持有多少股份，也就是國家、法人、社會公眾各持有多少股份，這能反應股權的構成成分。
股權結構的形成決定了企業的類型，股權結構中各部分所佔的比重越來越受到科學技術發展和經濟全球化的沖擊。隨著全球網路的形成和新型企業的出現，技術和知識在企業股權結構中所佔的比重越來越大，社會的發展最終會由「資本僱傭勞動」走向「勞動僱傭資本」。
股權結構是可以變動的，但是變動的內在動力是科學技術的發展和生產方式的變化，選擇好適合企業發展的股權結構對企業來說具有深遠意義。
股權結構類型：
【1】一元股權結構：在這種構架下股東持有的股權比例和投票權以及分紅權是一體化的。一元股權是最簡單的股權結構，所有股東的權利都是根據股權比例而定，但是需要重點避免公司僵局的問題，也就是不同方案支持率相同的情況。
【2】二元股權結構：股權在股權比例和投票權以及分紅權之間做出不等比例的安排，將股東權利進行分離設計，適合那些需要將分紅權給某些合夥人，但將決策權給創始人的情況。
【3】4X4股權結構：將公司的股東分為創始人、合夥人、員工、投資人四個類型，針對他們的權利分別進行整體性安排。
本信息不構成任何投資建議，投資者不應以該等信息取代其獨立判斷或僅根據該等信息作出決策，如自行操作，請注意倉位控制和風險控制。

⑻ 怎麼算占的股份

1、起始的A和B佔比50%，追加投資後，總股本變更為：50,000+16,000=66,000。

2、A應當被認列股本為：25,000+16,000-13,000=28,000，佔比：28,000/66,000=42.42%。

3、B應當被認列股本為：25,000+13,000=38,000，B佔比：38,000/66,000=57.58%。

4、持股比例是指出資額占注冊資本金的比例，即：出資額/注冊資本金。例如本來注冊資本金為90萬，出資10萬，那持股比例就是10/(90+10)也就是佔比10%。雙方投資，每人拿一部分錢，最後根據拿錢的多少分取利潤。

5、至於演算法是否合理，這個主要是看你能不能接受，是否覺得合理。比如工資，是對外的支出，你可以說因為是上半年的，所以與你無關;也可以接受他的條件。該模式一定要簽訂書面的投資合作協議，約定投資金額，分配方法。

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對於籌碼的持股分布判斷是股市操作的基本前提，如果判斷准確，成功的希望就增加了許多。判斷持股分布主要有以下幾個途徑：

1、通過上市公司的報表，如果上市公司股本結構簡單，只有國家股和流通股，則前10名持股者中大多是持有流通股，有兩種判斷方法：一將前10名中所持的流通股累加起來，看掌握了多少，這種情況適合分析機構的介入程度。二是推測10名以後的情況。

2、通過公開信息制度，股市每天都公布當日漲跌幅超過7%的個股的成交信息，主要是前五個成交金額最大的營業部或席位的名稱和成交金額數，如果某股出現放量上漲，則公布的大都是集中購買者。如果放量下跌，則公布大都是集中拋售者。這些資料可在電腦里查到，或於報上見到。假如這些營業部席位的成交金額也佔到總成交金額的40%，即可判斷有庄進出。

⑼ 怎麼分析公司資本結構

是企業融資的結果，決定了企業的產權歸屬，也規定了不同投資主體的權益以及所承受的風險。

就一般意義而言，資本結構是指股權資本與債權資本的比例關系，它反映的是市場經濟條件下企業的金融關系，即以資本和信用為紐帶，通過投資與借貸構成的股東、債券人和經營者之間相互制約的利益關系。

從某種意義上說，資本結構也就是財產所有權的結構安排.而財產所有權往往最終與收益權對應，所以資本結構又牽系著產權安排，或者說資本結構決定了產權安排結構。

公司的負債與權益的比例關系通常用負債的比例或負債對總資產的比例關系表示.西方財務學家對資本結構進行了許多理論與經驗研究但直到現在仍然存在許多分歧。

資本結構在這里就是指企業的負債情況.資本結構合理與否直接影響企業的財務狀況負債率不應超過50%長期負債與短期負債比例應適當。

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資本結構的影響

一是保持合理的資本結構有利於提高企業價值。債務融資能夠給企業帶來財務杠桿收益和節稅收益，當總資產息稅前利潤率大於債務成本率時，企業進行債務融資，可以獲得財務杠桿收益，提高企業價值；企業進行債務融資可以帶來節稅收益，提高企業價值。

二是通過影響投資者對企業經營狀況的判斷以及投資決策來影響企業價值，資本結構向外部投資者傳遞了有關企業價值的信息，影響外部投資決策，從而影響企業價值，管理者持股和主動回購股權被投資者看做是企業前景良好的一個信號，這是因為管理者承擔了風險。

三是通過影響企業治理結構來影響企業價值；債務融資能夠促使企業經營者努力工作，選擇正確的行為，向市場傳遞企業經營業績信號，有助於外部投資者對企業未來經營狀態做出正確判斷。

⑽ 民生銀行股權結構是如何確定的

在股權結構上，安邦是第一大股東，持有17.77%的股權；新希望是第二大股東，持有5%的股權，其他股東持股佔比低於5%。
1、安邦保險集團股份有限公司（以下簡稱「安邦保險」）是中國保險行業綜合性集團公司之一，擁有財產險、壽險、健康險、資產管理、保險代理銷售、保險經紀等多種業務，包括安邦財產保險股份有限公司、安邦人壽保險股份有限公司、和諧健康保險股份有限公司及安邦資產管理有限責任公司等多家子公司。
2、新希望集團有限公司是一家以現代農牧與食品產業為主營業務的民營企業集團，由著名民營企業家劉永好先生於1982年創立，隨改革大潮奮斗至今，已擁有世界第二、中國第一的飼料產能，中國第一的禽肉加工處理能力，是中國最大的肉、蛋、奶綜合供應商之一。
拓展資料：
1.股權結構是指股份公司總股本中，不同性質的股份所佔的比例及其相互關系。股權即股票持有者所具有的與其擁有的股票比例相應的權益及承擔一定責任的權力。基於股東地位而可對公司主張的權利，是股權
2.中國民生銀行（英文名稱：China Minsheng Banking Corp.，Ltd.，簡稱CMBC，民生銀行，上交所：600016港交所：01988）是中國大陸第一家由民間資本設立的全國性商業銀行，成立於1996年1月12日。主要大股東包括劉永好的新希望集團，張宏偉的東方集團，盧志強的中國泛海控股集團，王玉貴代表的中國船東互保協會，中國人壽保險股份公司，史玉柱等。
3. 民生銀行是全國性商業銀行中唯一沒有實際控制人的民營銀行，共有12位內部董事席位，內部高管洪琦、梁玉堂、鄭萬春占據3個執行董事席位，股東方新希望獨佔2個席位，東方系、泛海系、復星系、安邦系、福信系各佔一個席位，另中國船東互保協會與中國人壽前高管分別佔一個席位。
4.以民生銀行為例，在民生銀行20多年的發展史上，曾經發生過多次股權爭奪戰，任何一方做大都會遭到第二、三、四大股東的反擊，甚至出現大股東劉永好曾被驅逐出董事會。在安邦入駐之前，基本上任一大股東持股均為突破過百分之十，股東的制衡造就了民生銀行更加透明的公司治理模式，各大股東與民生銀行的業務聯系規模均較小。在安邦強勢入駐下，股份佔比17.77%，但安邦也僅僅派遣一名非執行董事，估計也是考慮怕招致其他股東的聯合反對。