沒有入資股權如何分部

❶ 公司股權如何分配才合理

公司股權分配可以按照股東出資的比例來判定，公司股權分配比例按照所持股份進行分配，持股多少，比例多少，持股越多，比例越高。有限責任公司的股權比例還可以各個股東之間協商確定，公司股權分配比例按照所持股份進行分配，持股多少，比例多少，持股越多，比例越高。上市公司的股權比例還可以通過收購的方式來不斷提升，甚至可以達到控股的股權比例，但是如果通過收購方式增加股權的，法律另有規定，收購達到百分之三就要公告，收購達到百分之三十，就要對其他股東的股權公告收購不按照持股份額來確定。
《中華人民共和國公司法》
第七十一條
有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。
股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。
經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。
公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。

❷ 我自己有一個公司，目前還沒有業務，現在有一個朋友想來入股一起做，請問怎麼分配股權

通常合夥的股權分配是按照出資比例來進行的，比如出資一樣的話就是均等分，不一樣就是誰出的多，誰占的股份就多。如果其中有技術入股或者專利入股的，需要將其技術折算成資金再協商分配，每個公司不同，需具體情況具體分析。

溫馨提示：以上解釋僅供參考，入市有風險，投資需謹慎。您在做任何投資之前，應確保自己完全明白該產品的投資性質和所涉及的風險，詳細了解和謹慎評估產品後，再自身判斷是否參與交易。
應答時間：2022-01-28，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。

❸ 小企業股權如何分配

法律分析：小企業股權可以按照出資額來進行分配。企業能成立的，離不開股東的投資，沒有股東的投資，企業就不能成立，那麼企業對股權進行分配時，可以直接按照股東的出資來確定股權，股東對企業作了多少投資，就可以擁有多少股權，投資約定，獲得的股權就越多，當股權達成一定程度，股東在企業的話語權就更強。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第二十八條 出資義務股東應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入有限責任公司在銀行開設的賬戶；以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權的轉移手續。 股東不按照前款規定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。

❹ 怎樣進行股權分配

股權，是股東在初創公司中的投資份額，是話語權、控制權、分紅權的依據，是股東對公司享有的人身和財產權益的一種綜合性權利。

根據《公司法》的規定，對於有限責任公司，一般情況下法律默認股權、表決權與出資比例一一對應，但是股東之間有特殊約定的可以從其約定，公司股權分配可在公司章程中確立。

但是，對於初創公司我們要注意避免以下幾種股權分配方式：

第一， 50%VS50%,一刀切的平均主義；

第二， 51% VS 49%，老大離不開老二的表決方式，不利於重大事項的決定；

第三， 50% VS 25% 、 25%，一旦老二老三聯手，老大無力回天。

一般情況下，正規的融資平台都會提供融資咨詢服務，如果企業家自己缺少資金資源，找不到投資人的話，建議你帶著項目去不同的平台上試試，比如明德資本生態圈、鯨准、創業邦等等。

網上選平台時一定要擦亮眼睛，很多平台動則交幾萬塊錢的費用，卻沒有結果。如果把握不準建議來明德資本生態圈試試，明德資本本身就是做投資的，這跟很多平台不一樣，很多平台只是做中介的。

另外，明德還有2400多家合作基金資源，線下活動的對接率比較高，每一期活動都有幾百人參加，近百位投資人會到現場，不少企業獲得了融資，在業內算很靠譜的了，有融資意向的企業家可以試著聯系下。

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❺ 股東不出資可以分配股權嗎

股東不履行出資的義務是不能擁有公司股權的，所以不出資是不能成為公司股東的。根據公司法規定，股東應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入有限責任公司在銀行開設的賬戶；以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權的轉移手續。股東不按照前款規定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第二十八條
股東應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入有限責任公司在銀行開設的賬戶；以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權的轉移手續。股東不按照前款規定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。

❻ 我有個項目，自己資金不夠需要找投資人怎樣劃分股份

這種情況時有發生，首先企業的決策權是掌握在擁有50%以上的控股人手中的，依據您給出的數據，您顯然那是不具備決策權，但是你也是股東，在現實社會中這種情況應該分成為你是執行經理，但是董事長肯定不是你，你的投資比例不足百分之十，地位也只是短期的，如果這個項目做好了很有可能被踢走，或者是股份被變相收購，你需要做好准備，當然不排除一種可能，就是說你們兩方面談的很好，合同註明清楚，企業運作良好，收益穩定，仍然是合作關系，但是控股權仍然是他佔了90%以上，決策權仍然在他，你還是一個管理者，一個執行經理！

❼ 股東沒有出資怎麼辦

法律分析：1、可先找沒有出資的股東內部進行協商。催促其盡快履行出資的義務；2、其他股東可以追究沒有出資的股東的違約責任，已出資的股東還可以通過訴訟的方式要求改股東履行出資義務；3、可以向未出資的股東要求將其名下的股權進行內部轉讓。根據我國法律的規定，股東應當按期足額的繳納出資額。

法律依據：《中華人民共和國公司法》第七十一條有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。第二十八條出資義務股東應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入有限責任公司在銀行開設的賬戶;以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權的轉移手續。

❽ 創始人不出資,兩個投資人只出資但不參與公司的任何管理，該怎麼分配

協商分配。
一般來說，創業型企業的股權分配，創始人要佔大頭，投資人不進行公司管理的話，可以與創始人簽訂對賭合同，即業績達標下，股權分配傾向創始人，否則要給出資人股權補償。

❾ 我和三個朋友准備合夥開個公司，但是不知道入資以及股權分配，分紅怎麼解決才好

合夥企業，一般公司管理方式有幾種，1、全部合夥人參與經營管理 2、委託其中一部分合夥人參與經營管理 3、全部不參與經營管理，而是聘請職業經理人

要確定股權分配，首先得確定出資方式，一般有現金、固定資產、商譽（比如品牌等）、勞務
根據題意，丙有行業資源可以作為勞務，丁也可以作為勞務出資
那麼首先合夥人需要討論作為勞務出資的評價，可以作為多少額度及分配多少股權
確定了每個人的出資額度，股權就根據出資額度分配（包括作為勞務出資）
利潤應該作為股權比例分配

假如丁的勞務已經納入股權，則不能再額外獲得報酬，假如沒有納入股權，則可以額外獲得報酬，報酬方式可以作為職業經理人方式處理，比如一年10萬或每月1萬等。