3人股權公司怎麼再拉投資
『壹』 三個人的股權如何分配
一般情況下，三人股權的分配方法大多數採用的是以下的3種分法：
1、平均分配。如果三個出資金額相同，那麼可以平均分配股權；
2、個人說了算。如果其中一方出資占絕對優勢，那麼就由該方說了算；
3、差異化分配股權。平均分配以及個人獨大，這兩種都是不利於公司發展的股權分配方法。
拓展資料：
股權，是有限責任公司或者股份有限公司的股東對公司享有的人身和財產權益的一種綜合性權利。即股權是股東基於其股東資格而享有的，從公司獲得經濟利益，並參與公司經營管理的權利。
股權是股東在初創公司中的投資份額，即股權比例，股權比例的大小，直接影響股東對公司的話語權和控制權，也是股東分紅比例的依據。
股權即股東的權利，有廣義和狹義之分。廣義的股權，泛指股東得以向公司主張的各種權利；狹義的股權，則僅指股東基於股東資格而享有的、從公司獲得經濟利益並參與公司經營管理的權利。
綜合來講，股權就是指投資人由於向公民合夥和向企業法人投資而享有的權利。
向合夥組織投資，股東承擔的是無限責任；向法人投資，股東承擔的是有限責任。所以二者雖然都是股權，但兩者之間仍有區別。
向法人投資者股權的內容主要有：股東有隻以投資額為限承擔民事責任的權利；股東有參與制定和修改法人章程的權利；股東有自己出任法人管理者或決定法人管理者人選的權利；有參與股東大會，決定法人重大事宜的權利；有從企業法人那裡分取紅利的權利；股東有依法轉讓股權的權利；有在法人終止後收回剩餘財產等權利。而這些權利都是源於股東向法人投資而享有的權利。
向合夥組織投資者的股權，除不享有上述股權中的第一項外，其他相應的權利完全相同。
股權和法人財產權和合夥組織財產權，均來源於投資財產的所有權。投資人向被投資人投資的目的是營利，是將財產交給被投資人經營和承擔民事責任，而不是將財產拱手送給了被投資人。所以法人財產權和合夥組織的財產權是有限授權性質的權利。授予出的權利是被投資人財產權，沒有授出的，保留在自己手中的權利和由此派生出的權利就是股權。兩者都是不完整的所有權。被投資人的財產權主要體現投資財產所有權的外在形式，股權則主要代表投資財產所有權的核心內容。
『貳』 三人合夥開公司如何分配股權
a 技術優勢b 業務優勢c 資本優勢請問誰來做法人代表?股份如何分配?比如c投入了10萬,以後解散了這10萬歸誰所有?公司誰說了算?請不要復制粘貼常篇內容,來點實際性的東西,望有經驗的人給點建議,謝謝. 如果是只有C投資資金的話:法人代表應該是C.股份如何分配:要看C對A和B擁有的優勢對公司的發展和運作的重要性來衡量,分配股份的多少.如果進行了股權的分配各人就應該承擔和享受相應的利益及風險.公司誰說了算原則上是有控股權的人,也可以公司董事會決定.本人覺的就上面A.B.C三種人各有的優勢應該B做公司的負責人,因為新開業的公司應該以市場開拓為主.至於公司解散或倒閉應該按照各人所持有的股份比例來承擔資產和債務. 合夥買賣沒有干 最好提前股份制 按股份比例提成． 公司在注冊的時候有技術股份和現金股份 注冊金為100W，資金股60W，技術股可以作為軟貨幣成為另外的40W股份，這樣，公司的法人就是現金出資人，而具有業務優勢的，可以按照各方協調後獲得公司的部分乾股，這樣公司就成為股份性公司，無論盈利或者虧損還有債務，公司都可以按照股份分成來調解。至於誰說了算，就看公司章程是如何確立的。 暈啊!看上面知道了只有一個人實物投資! 你自己不知道自己值多少錢啊? 投錢的感覺你們值多少錢? 自己協商去啊!這些東西可大可小!
『叄』 3個人建立公司，股權如何分配
按出資額計算的，但是如果你的業務知識有專利，還可以作為無形資產作價出資，是有限公司。
我國目前還沒有無限公司，而且無限公司是承擔無限責任的（合夥制企業一般承擔無限責任），連自己的私人財產也在內，而有限公司（包括股份公司）只以認繳的出資為限承擔責任。
而有限責任公司和股份有限公司的區別，除了人數、設立方式、資本是否劃分為若干相等的股份等方面外，還有最低限額的不同，有限責任公司最低3萬元（法律法規有較高規定的除外），股份有限公司最低500萬元。
所以除了准備上市，或者股東人數太多了，一般都選「有限責任公司」。
「有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。」
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把股權首先分成兩個類別：資金股權部分、經營管理股權部分，即經濟權和政治權。先把這兩個部分的股權分別確定清楚，不按人的角度，而按這兩個類別的角度分配。
分配對象
科學的股權架構一定是由創始人、合夥人、投資人、核心員工這四類人掌握大部分股權的，無疑，這四類人對於公司的發展方向、資金和管理、執行起到了重要作用，創始人在分配股權時，一定要照顧到這些人的利益，給予他們一定比例的股份。
核心和關鍵
一個核心
股權分配的核心是要讓各個創始人在分配和討論的過程中，從心眼裡感覺到合理、公平，從而事後甚至是忘掉這個分配而集中精力做公司。
兩個關鍵點
一是保證創業者擁有對公司的控制權；
創始人最好具有絕對控股權，能達到67%以上的股權最好，達不到這個比例，也得超過50%以上，因為公司需要有一個能夠拍板的領導者，這樣才能更好地把握公司的發展方向，也能激發團隊做大企業的信心和動力。
二是要實現股權價值的最大化（吸引合夥人、融資和人才）。
俗話說「財散人聚」，股權就代表著未來的財，散一部分股權，才能聚起來優秀的合夥人和人才。
因為相較於固定的薪資，股權更具有長遠的投資價值。一般來說，隨著公司的發展壯大，合夥人手中的股權很有可能會翻好幾倍，遠不是固定薪資可以比擬的，創業者可以以此來說服和吸引優秀人才。
『肆』 三個人投資開公司，每個人出資比例一樣，一個人負責管理。請問怎麼分配股份合適
創業企業股權分配太平均或太分散都不利於公司的穩定性與執行、決策。當一個公司的三個股東實際出資額相同時，從股東權益角度來看應當平均分配股權；
但是從公司治理的角度看，應當由實際負責公司運營管理的股東作為實際控制人來持有較高比例的股權，從而保證其話語權，確保公司管理決策的統一。對於不實際出資的公司高級管理人員，可以採用股權激勵，具體的比例可以不超過10%
『伍』 三人合夥想開一個公司，那初始的股權分配怎麼分最合理
按照投資金額以及實際貢獻隨著國家對於創業投資者們的幫扶力度越來越大，並且國家也為創業投資者們開通了比較多的創業幫扶的政策。這樣很多網友們對於創業投資有了非常厚的興趣，並且也開始了一定的創業投資計劃。其中關於創業投資不少網友就向我們咨詢到一些股權分配以及最終決定權的歸屬問題。其實對於這些問題，我覺得還是比較容易解決的。首先我們必須明確一點的就是在創業投資初期絕對的公平，並不利於公司最終的發展，所以我們在進行股權分配的時候就必須明確這一點基本的道理。如果是三個人開始投資創業，那麼我們就必須按照實際勞動量的付出以及資金投入的情況來進行股權的分配。以下是我對公司創業初期股權分配以及最終公司決定權的相關理解。
三：不可平均分配
一個公司在創業初期面臨的決定選擇是非常多的，如果這個時候每個人都擁有公司絕對的話語權的話，那麼是非常不可取的。很多創業投資者在早期和自己朋友開創公司的時候就為了面子以及所謂的情誼，每個人都平均享有公司的股權，但是當公司遇到問題需要決定的時候，每個人的意見不合直接導致了這家公司最終被各種問題所打敗。
『陸』 三人合夥做生意，其中一人為技術入股，以後賺到的利潤作為追加投資的話，如何合理分配股權和利潤
技術入股是以技術人員的知識或知識產權、技術訣竅、設備、工廠廠房等作為資本股份，投入合資經營或聯營企業，從而取得該企業的股份權的一種行為。技術入股和資本入股一樣享有按股份比例對企業所有權和按股分紅的權利。對企業的經營管理權，一般不是根據股份比例的大小承擔，而是由各方協商確定。
技術成果作為非貨幣形式的出資，最重要的在於價值的確定，科學、合理、真實、公平地確定技術的價值，有利於技術成為企業的真實資本和合理股份。在實踐中，技術成果出資入股的作價方式主要有三種：評估作價、協商作價以及兩種作價方式的結合。技術評估作價是指專業的評估機構對出資人的技術成果的價值進行確定的作價方式，即將技術價值進行量化的過程。協商作價方式是出資人不經評估，自行商定入股技術的作價金額的一種方法，這種作價方式是出資各方在誠信的基礎上，通過協商來確定出資技術的價值。
採用評估作價方式確定的技術價值具有較強的法律效力，其價值被確定在技術成果價值評估作價文件中，出資各方不能隨意進行改動，從而能夠有效防止各種糾紛的發生。同時，這種作價方式彌補了當事人對技術成果價值認識不足，可能導致過高或過低確定價額，從而損害其他出資人利益並損害公司資本制度。我國公司法和許多地方法規如廈門市、四川省相關地方性法規，均明文規定技術出資入股應當採用評估作價，特別是當涉及國有資產時，鑒於國有資產流失的可能性和其後果的嚴重性以及防止在實踐中出資方低估國有資產，損害國家利益，法律則規定必須採用評估方式。但是，在不涉及國有資產時，絕對強求評估作價在實踐中並不現實，尤其是目前我國在技術評估作價方面還不規范，不少問題有待進一步解決。
一種是賣方以其智力和研究、開發項目作為股份向企業進行技術投資，聯合研製、開發新產品，共同承擔風險，分享效益，這種技術入股叫作研究開發中的技術入股；另一種是賣方自己掌握的現成的技術成果摺合成股份，向企業進行技術投資，然後分享效益，這種形式叫作技術轉讓中的技術入股。隨著《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）和國家科委《關於以高新技術成果出資入股若干問題的規定》（以下簡稱《若干問題規定》）等法律、政策的出台，客觀上已為技術成果的價值化提供了良好的前提，其有利於提高技術出資人的入股積極性，並能夠有效調動技術出資人積極實現成果的轉化。但是，技術成果的出資入股不同於貨幣、實物的出資，因為技術成果不是一個客觀存在的實物，要發現其絕對真實價值相當困難，而且對其過高過低的評價均會損害出資方的利益，引起各種糾紛。
首先追加投資進行股權變更是需要到工商管理局去備案的，其次，因為增資牽扯到利益的分配，所以之前需要和技術入股一方溝通協商以免雙方崩盤，特別是對技術入股的股份後期增資很難把握，無論出於何種目的，投資方追加投資有惡意排擠的嫌疑，一旦技術入股占的比例太小搞不好就崩盤了，對企業傷害很大。
目前最常用的是借入公司作為流轉資金更好，收取10%的年息，雙方都留有餘地更利於企業的發展！
『柒』 三個人想合夥開公司，如何分配股權最為合理
現在一個人單打獨斗總會顯的力不從心，開一家公司一個人的精力也是不夠的，而且往往一個人也拿不出一個公司的啟動資金，這就需要找人合夥來開公司，有句話是共患難容易，共富貴難，人都想得到更多的收益，這就需要在建立公司前就確定好公司股權的分配，避免以後為了公司的股權明爭暗鬥，最終分道揚鑣，這就要求我們合理的分配公司股權。
這就是我對公司股權分配的一些看法，我覺的公平很重要，公司股權的分配，一定要大家都認同才可以，避免以後為了股權，斗得你死我活。
『捌』 一家創業公司有三名股東，出資相同各持股33.33，那如果以後接受各種機構或個人投資時，股權該怎麼分配
很簡單，如果想保持三名創業股東持股一樣的話，當有新的機構或個人進入公司時，三方各自拿出相同比例的股份給第四方即可，舉例：如果第四方擬持股30％，則三名創業股東各拿出10％給第四方即可，依此類推