老闆0元送股權給高管如何處理

1. 老闆給的股份離職時怎麼處理

您好，您可以將股份賣出去，也可以直接自己合理擁有，作為股東享受分紅的同時也需要承擔責任的。
【拓展資料】
股權管理辦法》規定：原始股股東如果辭職與公司解除勞動關系，則喪失持股資格，所持股份應當在離職後一個月內轉讓給公司；原始股股東拒絕按規定轉讓股權的，公司將強制要求股東轉讓，強制轉讓價格為該部分股份所對應的公司上年度末經審計的凈資產值。
建議：在採取員工股權激勵時，請創始團隊成員務必注意，對於不同情況下的股權處置的約定宜早不宜遲，宜細不宜粗。越早約定，約定得越細，則覆蓋的人員越多，執行性越強。最好的辦法是在律師的指導下，在約定中窮盡所有面臨股權變動的情況，區分員工被動離職、主動離職、意外身故等各種情況，設定好詳細的執行方案，這才能確保你們激勵目的能得以正確的實現。
股權分置改革是當前我國資本市場一項重要的制度改革，就是政府將以前不可以上市流通的國有股（還包括其他各種形式不能流通的股票）拿到市場上流通。以前不叫股權分置改革，以前叫國有股減持，現在重新包裝了一下，再次推出。內地滬深兩個交易所2.45萬億元市值中，現在可流通的股票市值只有8300億元，國有股等不可流通的股票市值達1.62萬億元。如果國有股等獲得了流通權，滬深兩個交易所可流通的股票一下子多出兩倍，市場只可能向一個方向前進，那就是下跌。如果再考慮到國有股基本是一元一股獲得，而流通股大都是幾倍、十幾倍的溢價購得，那流通股股東在國有股減持中所蒙受的損失也就很容易看清了。越早約定，約定得越細，則覆蓋的人員越多，執行性越強。最好的辦法是在律師的指導下，在約定中窮盡所有面臨股權變動的情況，區分員工被動離職、主動離職、意外身故等各種情況，設定好詳細的執行方案，這才能確保你們激勵目的能得以正確的實現。

2. 被投資單位凈資產為負，我公司0元收購其全部股權，我公司該如何做賬務處理

0元收購的話 不能寫分錄了 只能在公司的備查賬簿中 予以登記 建議呀 1元收購 這樣 借：長期股權投資 1 貸：銀行存款 1

3. 對高管的股權贈予有哪些涉稅問題

股權贈與不需要繳稅，對於贈與人來說，因為贈與是無償法律行為，而股權轉讓的應納稅所得額是股權轉讓價款減除股權投資成本和股權交易成本的余額，既然股權轉讓無收益，也就無所謂個人所得稅的繳納。 股權贈與，是公司股東依法將自己的股東權益無...

4. 老闆說給我股份，要辦哪些具體法律程序

1、有限公司比較簡單，簽個股權轉讓協議，給多少股權，然後在股東名冊中加入，公司章程也做相應變更。
2、股份有限公司，因股權有價格，價格要協商好，上市公司更麻煩，要回收股權。

5. 0元轉讓股權如何做賬

接受方：
借：長期股權投資
貸：資本公積

轉讓方：
借：股本——XX
貸：股本——XX