公司解散對外股權如何分配

『壹』 公司解散後股權轉讓怎麼處理

公司解散後股權轉讓能履行。公司解散後，除合並或者分立的情形外，公司應當成立清算組開始清算。在清算期間，公司存續，股東可以依法轉讓其股權並辦理變更登記。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第七十一條有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。

『貳』 公司股權如何分配更合理

公司初期股權分配，無非三個標準的綜合：
1、出資比例；
2、能力和經驗；
3、其他資源投入。 如果有以下三個情況，建議綜合考慮。可以將資金投入，作為一個盤子（例如，70%折算），其他情況具體協商。
股權，是股東在初創公司中的投資份額，是話語權、控制權、分紅權的依據，是股東對公司享有的人身和財產權益的一種綜合性權利。
根據《公司法》的規定，對於有限責任公司，一般情況下法律默認股權、表決權與出資比例一一對應，但是股東之間有特殊約定的可以從其約定，公司股權分配可在公司章程中確立。
股權投資分配要做到：一個核心：股權分配的核心是要讓各個創始人在分配和討論的過程中，從心眼裡感覺到合理、公平，從而事後甚至是忘掉這個分配而集中精力做公司。 兩個關鍵點：一是保證創業者擁有對公司的控制權;創始人最好具有絕對控股權，能達到67%以上的股權最好，達不到這個比例，也得超過50%以上，因為公司需要有一個能夠拍板的領導者，這樣才能更好地把握公司的發展方向，也能激發團隊做大企業的信心和動力。二是要實現股權價值的最大化(吸引合夥人、融資和人才)。俗話說「財散人聚」，股權就代表著未來的財，散一部分股權，才能聚起來優秀的合夥人和人才。
因為相較於固定的薪資，股權更具有長遠的投資價值。一般來說，隨著公司的發展壯大，合夥人手中的股權很有可能會翻好幾倍，遠不是固定薪資可以比擬的，創業者可以以此來說服和吸引優秀人才。法律依據：《中華人民共和國公司法》第四十三條股東會的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合並、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

『叄』 公司解散財產根據股份劃分嗎

法律分析：是根據股權劃分。公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠的稅款，清償公司債務後的剩餘財產，有限責任公司按照股東的出資比例分配。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第一百八十六條 清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單後，應當制定清算方案，並報股東會、股東大會或者人民法院確認。公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務後的剩餘財產，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。清算期間，公司存續，但不得開展與清算無關的經營活動。公司財產在未依照前款規定清償前，不得分配給股東。

『肆』 公司股權分配比例如何規定

《公司法》規定：持有33.3%以上股權比例的股東是有否決權的。
從原則上講，創始人或者能緊密聯繫到一起的其他合夥人，所佔股份要保持在67%以上，才能保證創始團隊對公司起到絕對的控製作用。
比較常見的情況是：合夥人平均分配股權，比如50%對50%，或者33%、33%、34%這樣的比例。但這樣分股的弊端比較明顯，對於初創企業而言，絕對不能搞股權分配的平均主義。
另外，通過股權分配要幫助公司獲得更多的資源，其一是為了吸引人才，其二是為了吸引投資。所以對投資人需要預留出一定的股份。
建議股權分配的比例：原始股佔30%;期權池預留30%;員工認購20%;天使投資人佔20%。
股權分配過程中的注意事項
1、盡早落地股權分配規則；
2、建立合理股權分配機制；
3、 合夥人的股權代持；
4、股東股權與公司發展綁定;
5、合理設計創始股東或合夥人報酬安排。

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『伍』 解散公司需要多少股權比例

法律分析：按相關法律規定，持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。

法律依據：《中華人民共和國公司法》

第一百八十條 公司因下列原因解散：(一)公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現;(二)股東會或者股東大會決議解散;(三)因公司合並或者分立需要解散;(四)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;(五)人民法院依照本法第一百八十二條的規定予以解散。

第一百八十二條 公司經營管理發生嚴重困難，繼續存續會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。

『陸』 公司股權分配該怎麼分

公司股權分配方法：
1. 關於合夥人
在考慮股份問題的前提，確定合夥人，判斷是否能長期做合夥人，是否能一起共同進步，這個比股份問題更重要。
確定合夥人是個比較復雜的問題， 但如果找了靠譜的合夥人，股份問題相對會簡單和輕松，而且出問題的概率也小。
2. 關於大股東
是一股獨大還是多人平分， 土匪意見在早期還是需要創始人有一定獨裁，也就是需要有單一大股東。
雖然股分平分也有成功的例子，但是僅限於有經驗的創業者。
3. 關於出資額
在分股份的時候，所有股東都得出錢，合夥人之間不要有乾股。
4. 關於資源入股、技術入股
所謂資源入股、技術入股等最好避免，解決辦法就是公司打欠條欠錢，等公司有錢了再補償。
這樣的好處是，不會因為開始的技術或者資源損害了公司未來發展的利益。
5. 關於留人
留人不能單靠股份，對於人才激勵形式可以多樣些
而且對於不同需求的人可能不同的激勵效果不一樣
例如對於銷售型人才，現金激勵比股份更有意義
6. 關於期權
在股份之外， 期權也是一種考慮形式。
期權是一種選擇權， 是未來某個時間某個價格購買股票的權利。
雖然中國公司法里沒有期權一說，但還是可以變相操作。

『柒』 公司解散後股權如何處置

法律分析：公司解散後不需要對股權進行處置。《公司法》第一百八十六條，公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務後的剩餘財產，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。

法律依據：《中華人民共和國公司法》

第一百八十六條清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單後，應當制定清算方案，並報股東會、股東大會或者人民法院確認。

公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務後的剩餘財產，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。

清算期間，公司存續，但不得開展與清算無關的經營活動。公司財產在未依照前款規定清償前，不得分配給股東。

『捌』 一個股東退出了，其它股東如何分這些股份

首先評估公司每股凈值。
1、按現行公司法規定，這個40%股東只有通過轉讓股份才能退出，首先應該轉讓給其他股東（股東有優先權），這種有優先權是其他三個股東共有的，但這個退出股東有選擇權，他可選擇給某一個股東，只有他轉讓給第三方（非股東）時，其他股東才有優先權；
2、按上所述，這個40%不是平均轉讓給其他三個股東的，如果其他三個股東中有人非要這種股份，可單獨按高比例（比如按1：1.2來搶得股份）收購；通常情況下，其他三個股東都想要股份，那麼就可高價（就是高比例）出賣股份，要特別提醒的是如果大家都看好這家公司，那股份轉讓就不能按1：1轉讓；
3、還要特別提醒，這個40%股份是這個退出股東個人的資產，只要符合公司法轉讓的要求，他可以自由選擇高價轉讓；所以不存在你所說的大家平均分股份的情況，因為如果公司不被看好，這39%的股份就可能沒人要，或要低價轉讓（如：按1：0.8的比例）
拓展資料:公司股東中途退股該如何清算？
第一，某股東退股，由其餘公司股東接收。這樣的情形不需做清算，反而是依據公司凈資產具體情況做轉賣所得與損失解決。
第二，股東會決議，不再繼續經營管理企業。因此企業要做清算。
企業做清算要請中介公司出具清算審計報告，現階段大多數稅局要求稅務師事務所出具。清算適用於破產會計的解決辦法。
清算的資產所得，首要用清算費用，隨後是職工工資保險費用，有結余的進行債務清償。最後有結余的由公司股東按比例分配。假如分配超過初始投資，還會涉及到所得稅的計繳。
《中華人民共和國公司法》第七十四條有以下情形之一的，對股東會該項決議投反對票的公司股東能夠請求公司依照合理的價格收購其股權：
(一)公司持續五年不向公司股東分配利潤，而公司該五年持續盈利，而且符合本法規定的分配利潤條件的;
(二)公司合並、分立、轉賣主要財產的;
(三)公司章程規定的營業期限屆滿或是章程規定的其餘解散事由出現，股東會會議通過決議修改章程使公司存續的。
自股東會會議決議通過之日起六十日內，公司股東與公司無法達成股權收購協議的，公司股東能夠自股東會會議決議通過之日起九十日內向人民法院提起訴訟。

『玖』 股東退出股權怎麼分配

企業股東要退股分配:退股應該首先算出公司所有者擁有多少公司資產，按其佔有的股份百分比進行分配。按照公司股權比例合理分配資產，按照比例清算。
股東是股份公司或有限責任公司中持有股份的人，有權出席股東大會並有表決權，也指其他合資經營的工商企業的投資者。股東具有決策表決權、選舉權和收益權等。
拓展資料：
依據公司法的規定，有限責任公司設立後，公司股東不得出現抽逃出資的情況，撤銷退股只能出現在公司解散或者連續五年不分紅等的情況下。
《中華人民共和國公司法》第三十五條規定公司成立後，股東不得抽逃出資。第七十四條規定有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權：
(一)公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，並且符合本法規定的分配利潤條件的。
(二)公司合並、分立、轉讓主要財產的。
(三)公司章程規定的營業期限屆滿或者章程規定的其他解散事由出現，股東會會議通過決議修改章程使公司存續的。
公司股東的變動就類似於股票的交易，按照現值交易的，而不是原始的股票價值。有公司股東退股就相當於一次小的公司重組，至於如何分那就要看公司章程了。公司章程沒有規定的就按照出資比例來分配，也就是股份而不是平均分配。
如果是一般有限責任公司的話，股份是按照投資金額和注冊資金的比例確定的，利潤也是按照股份佔有情況按照比例分配的，直接按照股權比例分配。公司注冊時提供的公司章程和股東會決議中規定了股權分配和利潤分配，除非有特殊要求，否則按照正常分配原則即可。
拓展資料：股東中的東，原意指「主人」（東家），股東，即持股的主人，簡單理解就是「老闆」。股東，即股份制公司的出資人或投資人，股東作為出資者按_出資數額（股東另有約定的除外），享有所有者的分享收益、重大決策以及選擇管理者等權利。
股東的主要權利是：參加股東會議對公司重大事項具有表決權；公司董事、監事的選舉權；分配公司盈利和享受股息權；發給股票請求權；股票過戶請求權；無記名股票改為記名股票請求權；公司經營失敗宣告歇業和破產時的剩餘財產處理權。股東權利的大小，取決於股東所掌握的股票的種類和數量。