不幹了股權如何分配

1. 公司里一個股東幹活，一個股東不幹活，該如何分配股權

股份制的特點是所有權與經營權相分離。A幹活，應當拿一份工資。工資屬於成本之一，收入除去成本是利潤。利潤，你們兩個人就按五五分配。

2. 創業聯合創始人離職後股權怎麼分配

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3. 怎樣進行股權分配

股權，是股東在初創公司中的投資份額，是話語權、控制權、分紅權的依據，是股東對公司享有的人身和財產權益的一種綜合性權利。

根據《公司法》的規定，對於有限責任公司，一般情況下法律默認股權、表決權與出資比例一一對應，但是股東之間有特殊約定的可以從其約定，公司股權分配可在公司章程中確立。

但是，對於初創公司我們要注意避免以下幾種股權分配方式：

第一， 50%VS50%,一刀切的平均主義；

第二， 51% VS 49%，老大離不開老二的表決方式，不利於重大事項的決定；

第三， 50% VS 25% 、 25%，一旦老二老三聯手，老大無力回天。

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4. 合夥人不參與經營，應該怎麼做好股權分配

合夥人不參與經營，
做好股權分配，
股權的分配要遵循公平公正的原則，
根據企業自身的實際情況，
找到一個大家都較為滿意的方案，

一般應該是按股東投入佔比分紅，
不參與經營的股東沒有額外工資。

5. 合夥人不參與經營，應該怎麼做好股權分配

如果是有限公司，那麼參與經營的股份只是具有分紅權，不是真正的股權。而不參與經營的，就需要根據投資的比例來進行股權的分配。但是通常會建議把資金股和人力股分開進行核算，也就是投資款佔一定的比例，然後人力貢獻佔一定的比例。根據行業的性質，判斷是人力重要還是資金重要，然後進行評估協商來劃分股份。根據公司法的相關規定，是具有約定分紅權的意思的，即管理者是具有利潤的分取權，可以扣除公司的10%的盈餘公積後，再按10%的分紅給管理者。除去10%後的部分，再按約定比例進行分取如果是合夥企業的股份，那麼比例可以在合夥協議中明確進行約定，有約定的按照約定。如果是沒有約定或約定不明的，就按照出資比例。無法確定出資比例的話，就規定份額相同。一般情況就要看雙方怎麼協商了，雙方都沒意見就可以了。

分紅形式

通常，上市公司有兩種分紅的形式：向股東派發現金股利或者股票股利，上市公司可以根據情況選擇其中一種形式進行分紅，也可以同時運用這兩種形式進行分紅。其中，現金股利就是指以現金形式向股東發放的股利，稱為派股息或者派息。而股票股利就是指上市公司向股東分發股票，紅利是以股票的形式出現的，所以又稱為送紅股或者送股。比如10送4，指的就是你每擁有10股他就給你送4股，如果你擁有200股的話，那麼你就將會擁有280股。除此之外，投資者還經常會遇到上市公司是轉增股本的情況，轉增股本與分紅是有所區別的，分紅是將未分配利潤在扣除公積金等項費用後向股東發放，是股東收益的一種方式。轉增股本指的是公司把資本公積轉化為了股本，這並不會增加股東的權益，但是會增加股本的規模。除息除權，指的就是把剛剛送出的東西變相的消失，這樣會讓你的總市值沒有變，也就是相當於讓你沒有賺錢。在除息方面會有不一樣，他會有一個停止過戶期，如果你是在過戶期之前的老股東，那麼你將會獲得這個20元的收益，而如果是你在停止過後期之後的新股東，那麼你將會在除息的時候被除去這些收益。除權，指的就是類似10送10這樣的高送轉，假設你原來有100股，那麼他10送10股給你之後你就會變成200股。但是他還緊接著會在後面進行一個除權，就是假設原來價值為20元一股，那麼除權後面它就會變成10元一股。在這種情況下你持有的總市值就是沒有變化的，而總股數則多了一倍。

6. 股東退出後的股份該如何分配

企業股東要退股分配:退股應該首先算出公司所有者擁有多少公司資產，按其佔有的股份百分比進行分配。按照公司股權比例合理分配資產，按照比例清算。
股東是股份公司或有限責任公司中持有股份的人，有權出席股東大會並有表決權，也指其他合資經營的工商企業的投資者。股東具有決策表決權、選舉權和收益權等。
公司股東的變動就類似於股票的交易，按照現值交易的，而不是原始的股票價值。有公司股東退股就相當於一次小的公司重組，至於如何分那就要看公司章程了。公司章程沒有規定的就按照出資比例來分配，也就是股份而不是平均分配。
如果是一般有限責任公司的話，股份是按照投資金額和注冊資金的比例確定的，利潤也是按照股份佔有情況按照比例分配的，直接按照股權比例分配。公司注冊時提供的公司章程和股東會決議中規定了股權分配和利潤分配，除非有特殊要求，否則按照正常分配原則即可。
拓展資料：股東中的東，原意指「主人」（東家），股東，即持股的主人，簡單理解就是「老闆」。股東，即股份制公司的出資人或投資人，股東作為出資者按_出資數額（股東另有約定的除外），享有所有者的分享收益、重大決策以及選擇管理者等權利。
股東的主要權利是：參加股東會議對公司重大事項具有表決權；公司董事、監事的選舉權；分配公司盈利和享受股息權；發給股票請求權；股票過戶請求權；無記名股票改為記名股票請求權；公司經營失敗宣告歇業和破產時的剩餘財產處理權。股東權利的大小，取決於股東所掌握的股票的種類和數量。

7. 一個股東退出了，其它股東如何分這些股份

首先評估公司每股凈值。
1、按現行公司法規定，這個40%股東只有通過轉讓股份才能退出，首先應該轉讓給其他股東（股東有優先權），這種有優先權是其他三個股東共有的，但這個退出股東有選擇權，他可選擇給某一個股東，只有他轉讓給第三方（非股東）時，其他股東才有優先權；
2、按上所述，這個40%不是平均轉讓給其他三個股東的，如果其他三個股東中有人非要這種股份，可單獨按高比例（比如按1：1.2來搶得股份）收購；通常情況下，其他三個股東都想要股份，那麼就可高價（就是高比例）出賣股份，要特別提醒的是如果大家都看好這家公司，那股份轉讓就不能按1：1轉讓；
3、還要特別提醒，這個40%股份是這個退出股東個人的資產，只要符合公司法轉讓的要求，他可以自由選擇高價轉讓；所以不存在你所說的大家平均分股份的情況，因為如果公司不被看好，這39%的股份就可能沒人要，或要低價轉讓（如：按1：0.8的比例）
拓展資料:公司股東中途退股該如何清算？
第一，某股東退股，由其餘公司股東接收。這樣的情形不需做清算，反而是依據公司凈資產具體情況做轉賣所得與損失解決。
第二，股東會決議，不再繼續經營管理企業。因此企業要做清算。
企業做清算要請中介公司出具清算審計報告，現階段大多數稅局要求稅務師事務所出具。清算適用於破產會計的解決辦法。
清算的資產所得，首要用清算費用，隨後是職工工資保險費用，有結余的進行債務清償。最後有結余的由公司股東按比例分配。假如分配超過初始投資，還會涉及到所得稅的計繳。
《中華人民共和國公司法》第七十四條有以下情形之一的，對股東會該項決議投反對票的公司股東能夠請求公司依照合理的價格收購其股權：
(一)公司持續五年不向公司股東分配利潤，而公司該五年持續盈利，而且符合本法規定的分配利潤條件的;
(二)公司合並、分立、轉賣主要財產的;
(三)公司章程規定的營業期限屆滿或是章程規定的其餘解散事由出現，股東會會議通過決議修改章程使公司存續的。
自股東會會議決議通過之日起六十日內，公司股東與公司無法達成股權收購協議的，公司股東能夠自股東會會議決議通過之日起九十日內向人民法院提起訴訟。

8. 5人合夥一人出20萬幹活其餘4人出10萬不幹活 股權應該怎麼分

如果五個人合夥，其中一人出了20萬，其餘四人每人十萬，而且從20萬錢還幹活，那麼那四個人只是一個入股光想眼中泛紅就可以了，按照那的股份分紅就可以了，那是人不但要少粉紅拋棄桃40萬的這個人打工錢以外按入股的多少分層？