如何做到同時保留股權

⑴ 股份制公司股權分配方案及注意事項有哪些

注意事項有:
1、股權平均分配：大家共同承擔風險和利益，但是無法保證公司的管理效率；2、創始人佔67%以上的股權：創始人擁有絕對的話語權，能提高管理效率，但是可能變成獨斷專橫；3、創始人佔51%以上的股權：能保證創始人大股東地位的同時保留了其他股東的話語權。
需要注意的是，在確定股權分配方案後需要簽訂合同，按章程行事，避免後續糾紛。
拓展資料
一、 股權結構關鍵點
1.創始人：作為公司的創始人，要把控公司的發展方向，在決策中起到關鍵性作用，提升經營管理的效率，需要對公司的控制權；
2.合夥人：和創始人合夥經營公司，主要負責公司的經營、管理和日常運作，要成為一個凝聚力強的團隊，需要對公司的經營權和足夠的話語權；
3.投資人：一個發展良好的公司少不了對投資人的吸引，要促進投資者的進入，保證投資者的優先權；
4.核心員工：關鍵員工都是公司所擁有的人才，為了激發他們的忠誠度和創造力，要保證核心員工的分紅權。
二、 小公司股權分配方案:
擬定方案需注意:
1. 關於合夥人：在考慮股份問題的前提，確定合夥人，判斷是否能長期做合夥人，是否能一起共同進步，這個比股份問題更重要。
2. 關於大股東：是一股獨大還是多人平分，土匪意見在早期還是需要創始人有一定獨裁，也就是需要有單一大股東
3. 關於出資額：在分股份的時候，所有股東都得出錢，合夥人之間不要有乾股。
4. 關於留人：留人不能單靠股份，對於人才激勵形式可以多樣些，而且對於不同需求的人可能不同的激勵效果不一樣
5. 關於期權：在股份之外，期權也是一種考慮形式。期權是一種選擇權，是未來某個時間某個價格購買股票的權利。

⑵ 如何保護股權

法律分析：合法保護股權的方式如下：從各國公司立法來看，股東主要通過股東會來行使共益權，參與公司事務。因而股東的權利能否得到有效行使，也就主要取決於股東會的職權能否得到有效行使。同時，伴隨著現代公司制度下所有與經營的徹底分離及股東(主要是股份有限公司的股東)的日趨分散，股東會在公司機關中的地位日趨下降；董事會逐漸取代股東會成為公司的中心，並有向經理中心主義過渡的跡象。由此產生的一個結果是，股東利益能否得到充分保護，將在很大程度上取決於董事、經理是否遵守誠實信用義務。由於股東會作為公司的非常設機關，一般只由董事會每年召集一次，會議結束後即告解散，因而在缺乏有效的股權制約機制、司法救濟又難以奏效的情況下，股東的權利和利益將受到難以彌補的損害。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第三十三條 股東有權查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議和財務會計報告。

股東可以要求查閱公司會計賬簿。股東要求查閱公司會計賬簿的，應當向公司提出書面請求，說明目的。公司有合理根據認為股東查閱會計賬簿有不正當目的，可能損害公司合法利益的，可以拒絕提供查閱，並應當自股東提出書面請求之日起十五日內書面答復股東並說明理由。公司拒絕提供查閱的，股東可以請求人民法院要求公司提供查閱。

⑶ 進行股權激勵的公司，如何在股權被稀釋的同時保持控制權和經營權的統一

只要在給予激勵對象的過程中採用虛擬股份激勵，那就可以盡可能的減少股份的稀釋，總的老說就是要保持一個適當的激勵度。

⑷ 個體經營遇台商合資辦公司，該如何證明實力讓其投資，並且保留大部分股權

你的核心技術或者渠道證明給他看就可以了，你的經濟實力什麼的不用多說，他來合資不是沖著你的錢來得，是沖著你能幫他賺錢來的。合資後核心的東西不能被人控制了，其他東西無所謂

⑸ 公司股權轉讓，但本人仍保留其權利，該如何做

如果轉由一家公司代持，建議和該公司簽訂協議，明確雙方權利義務。

⑹ 股權能否保留所有權轉讓

股權是可以保留所有權轉讓的。《民法典》第六百四十一條規定：當事人可以在買賣合同中約定買受人未履行支付價款或者其他義務的，標的物的所有權屬於出賣人。出賣人對標的物保留的所有權，未經登記，不得對抗善意第三人。股權轉讓合同應當受《民法典》調整，《民法典》未對股權轉讓合同作出特定規定，因此可以參照買賣合同的規定，同時法律也沒有明確規定股權轉讓合同是不可以保留所有權的。因此股權轉讓合同可以保留所有權，在買受人支付價款後，所有權才轉讓給買受人。
【法律依據】
《中華人民共和國民法典》
第四百六十七條本法或者其他法律沒有明文規定的合同，適用本編通則的規定，並可以參照適用本編或者其他法律最相類似合同的規定。
在中華人民共和國境內履行的中外合資經營企業合同、中外合作經營企業合同、中外合作勘探開發自然資源合同，適用中華人民共和國法律。

⑺ 戶口已經遷入城市，如何保留農村股權，該咨詢哪個部門

戶口遷到城市了應該是保留不了農村土地類的股權，農村其他財產類的股權是可以保留的，你可以咨詢一下當地國土資源局。

⑻ 對股權如何財產保全

根據《最高人民法院關於人民法院執行工作若干問題的規定(試行)》的規定，對股權的查封和凍結的措施規定如下：

51條：對被執行人從有關企業中應得的已到期的股息或紅利等收益，人民法院有權裁定禁止被執行人提取和有關企業向被執行人支付，並要求有關企業直接向申請執行人支付。

對被執行人預期從有關企業中應得的股息或紅利等收益，人民法院可以採取凍結措施，禁止到期後被執行人提取和有關企業向被執行人支付。到期後人民法院可從有關企業中提取，並 出具提取收據。

52條：對被執行人在其他股份有限公司中持有的股份憑證(股票)，人民法院可以扣押，並強制被執行人按照公司法的有關規定轉讓，也可以直接採取拍賣、變賣的方式進行處分，或直接 將股票抵償給債權人，用於清償被執行人的債務。

53條：對被執行人在有限責任公司、其他法人企業中的投資權益或股權，人民法院可以採取凍結措施。凍結投資權益或股權的，應當通知有關企業不得辦理被凍結投資權益或股權的轉移手續，不得向被執行人支付股息或紅利。被凍結的投資權益或股權，被執行人不得自行轉讓。

54條：被執行人在其獨資開辦的法人企業中擁有的投資權益被凍結後，人民法院可以直接裁定予以轉讓，以轉讓所得清償其對申請執行人的債務。

對被執行人在有限責任公司中被凍結的投資權益或股權，人民法院可以依據《中華人民共和國公司法》第三十五條、第三十六條的規定，徵得全體股東過半數同意後，予以拍賣、變賣 或以其他方式轉讓。

不同意轉讓的股東，應當購買該轉讓的投資權益或股權，不購買的，視 為同意轉讓，不影響執行。人民法院也可允許並監督被執行人自行轉讓其投資權益或股權，將轉讓所得收益用於清償對申請執行人的債務。

55條：對被執行人在中外合資、合作經營企業中的投資權益或股權，在徵得合資或合作他方的同意和對外經濟貿易主管機關的批准後，可以對凍結的投資權益或股權予以轉讓。

如果被執行人除在中外合資、合作企業中的股權以外別無其他財產可供執行，其他股東又不同意轉讓的，可以直接強制轉讓被執行人的股權，但應當保護合資他方的優先購買權。

56條：有關企業收到人民法院發出的協助凍結通知後，擅自向被執行人支付股息或紅利，或擅自為被執行人辦理已凍結股權的轉移手續，造成已轉移的財產無法追回的，應當在所支付的 股息或紅利或轉移的股權價值范圍內向申請執行人承擔責任。

(8)如何做到同時保留股權擴展閱讀：

根據《民事訴訟法》第100條、第101條的規定，財產保全分為訴訟中財產保全和訴前財產保全；此外，在知識產權法中還規定了訴前行為保全制度。

范圍

財產保全的作用是，防止當事人在人民法院作出判決前處分有爭議標的物或者處分判決生效後用以執行的財產，以防止糾紛擴大，並保障生效判決得到執行。

但是，如果人民法院採取財產保全措施不當，會給當事人財產權和人身權造成損害。例如，對當事人的銀行存款全部予以凍結，超出申請人請求的范圍，會使對方當事人的經營活動受到限制。

《民事訴訟法》第102條規定：「保全限於請求的范圍，或者與本案有關的財物。」最高人民法院的有關司法解釋也認為，人民法院採取財產保全措施時，保全的范圍應當限於當事人爭執的財產，或者被告的財產，對案外人的財產不得採取財產保全措施。

對案外人善意取得的與案件有關的財產，一般也不得採取保全措施。所以，財產保全的范圍，不能超過申請人請求的范圍，或者不能超過爭議財產的價額。

採取保全措施，只能在當事人或者利害關系人的請求范圍內，才能達到財產保全的目的，使申請人的權益得到實現，也避免給被申請人造成不應有的損失。

為了保證在執行程序中正確適用法律，及時有效地執行生效法律文書，維護當事人的合法權益，根據《中華人民共和國民事訴訟法》(以下簡稱民事訴訟法)等有關法律的規定，結合人民法院執行工作的實踐經驗，現對人民法院執行工作若干問題作如下規定。

被執行人到期債權的執行

61．被執行人不能清償債務，但對本案以外的第三人享有到期債權的，人民法院可以依申請執行人或被執行人的申請，向第三人發出履行到期債務的通知(以下簡稱履行通知)。履行通知必須直接送達第三人。

履行通知應當包含下列內容：

(1)第三人直接向申請執行人履行其對被執行人所負的債務，不得向被執行人清償；

(2)第三人應當在收到履行通知後的十五日內向申請執行人履行債務；

(3)第三人對履行到期債權有異議的，應當在收到履行通知後的十五日內向執行法院提出；

(4)第三人違背上述義務的法律後果。

62．第三人對履行通知的異議一般應當以書面形式提出，口頭提出的，執行人員應記入筆錄，並由第三人簽字或蓋章。

63．第三人在履行通知指定的期間內提出異議的，人民法院不得對第三人強制執行，對提出的異議不進行審查。

64．第三人提出自己無履行能力或其與申請執行人無直接法律關系，不屬於本規定所指的異議。第三人對債務部分承認、部分有異議的，可以對其承認的部分強制執行。

65．第三人在履行通知指定的期限內沒有提出異議，而又不履行的，執行法院有權裁定對其強制執行。此裁定同時送達第三人和被執行人。

66．被執行人收到人民法院履行通知後，放棄其對第三人的債權或延緩第三人履行期限的行為無效，人民法院仍可在第三人無異議又不履行的情況下予以強制執行。

67．第三人收到人民法院要求其履行到期債務的通知後，擅自向被執行人履行，造成已向被執行人履行的財產不能追回的，除在已履行的財產范圍內與被執行人承擔連帶清償責任外，可以追究其妨害執行的責任。

68．在對第三人作出強制執行裁定後，第三人確無財產可供執行的，不得就第三人對他人享有的到期債權強制執行。

69.第三人按照人民法院履行通知向申請執行人履行了債務或已被強制執行後，人民法院應當出具有關證明。

⑼ 分享股權和保持企業控制權如何平衡

有很多種方法，大致如下：
1、分股權的分紅權，自己保留決策權。
2、設計合夥企業，合夥企業是主體公司股權，合夥企業自己做普通合夥人，就可以達到控制。
3、把股份分出去，但在公司擁有三分之二或者二分之一以上股權，擁有股東會控制效果。
4、把股份分出去，在公司章程中說明自己的權利，達到章程式控制制效果。
5、把股份分出去，在董事會設立擁有多數席位，達到董事會控制效果。
還有很多，就不列了。

⑽ 什麼是股權分配，股權分配有哪些原則

股權是股東基於其股東資格而享有的，從公司獲得經濟利益，並參與公司經營管理的權利。

把股權首先分成兩個類別：資金股權部分、經營管理股權部分，即經濟權和政治權。先把這兩個部分的股權分別確定清楚，不按人的角度，而按這兩個類別的角度分配。

股權分配的核心是要讓各個創始人在分配和討論的過程中，從心眼裡感覺到合理、公平，從而事後甚至是忘掉這個分配而集中精力做公司。

原則：創始合夥人的得權期、退出機制、回購權，這三點是對股權的完整管理，對於股權的得權、退出和回購都得提前約定好，避免日後不必要的糾紛。

(10)如何做到同時保留股權擴展閱讀：

在創業過程中讓股東的股權隨著個人績效的變化有一定調整幅度的激勵制度。這個制度是中立的，因此經營股權的分配比例也是按照職責、崗位來分的，而不是按照人來分的。

對待股權分配最基本的就是沒有必要不好意思細談，股權不談好，在創業過程必然會發生各種問題。讓股權不按照人來分，而是按照客觀的資金、職責、崗位、創意等角度來分，能盡量避免隨意的拍腦袋分配方式帶來的問題。