炒股的人怎麼規劃自己的職業

⑴ 自己如何規劃自己的職業

即將走上社會，面對多彩而紛雜的行業和職位，無所適從的畢業生朋友，或者已經步入職場，但卻感覺職業道路越走越窄的職場中人，是否需要暫時停下來，認真思考一下自己的職場人生，為今後的事業發展作全面、長遠的打算？認真規劃一下你的職業生涯？

什麼是職業生涯規劃？職業生涯規劃是指一個人對其一生中所承擔職務相繼歷程的預期和計劃，包括一個人的學習，對一項職業或組織的生產性貢獻和最終退休。從立場不同可以分為兩類：個體職業生涯規劃和員工職業生涯規劃。個體職業生涯規劃並不是一個單純的概念，它和個體所處的家庭、組織以及社會存在密切的關系。對於企業而言，它是一項系統的、復雜的管理工程，因為它涉及到企業未來的發展、組織機構的設置、企業文化、培訓機制、考核機制和晉升機制等；同時，隨著個體價值觀、家庭環境、工作環境和社會環境的變化，每個人的職業期望都有或大或小的變化，因此它又是一個動態變化的過程。

對於個體來說，職業生涯規劃的好壞必將影響整個生命歷程。我們常常提到的成功與失敗，不過是所設定目標的實現與否，目標是決定成敗的關鍵。個體的人生目標是多樣的：生活質量目標、職業發展目標、對外界影響力目標、人際環境等社會目標……整個目標體系中的各因子之間相互交織影響，而職業發展目標在整個目標體系中居於中心位置，這個目標的實現與否，直接引起成就與挫折、愉快與不愉快的不同感受，影響著生命的質量。對於個人職業生涯規劃，在方法上需要注意以下要素：

→ 1、確定個體理想生存狀態；

→ 2、了解個體各方面素質特徵和大的不可改變的社會現實環境，修訂理想狀態為可行的目標；

→ 3、確定職業興趣、理想職位和適宜工作氛圍；

→ 4、確定達到理想職業的可行性路線，制定短、中、長期職業進程；

→ 5、確定目前狀態和短期目標間的差距，尋找切入點，開始執行職業生涯規劃；

→ 6、階段性小結、反思，並對對自己的職業生涯設計進行科學的修訂；

在人才競爭日益激烈的今天，企業的人力資源管理也在逐步的完善，開始關注員工職業生涯規劃，有一些公司甚至開始嘗試把員工職業生涯規劃列為部門工作的戰略組成部分，以協調員工個人的職業生涯目標與企業發展願景，以此來組建更有凝聚力的職工隊伍，更有效地調動員工的積極性和創造性。但是，員工職業生涯規劃是一項精密的工程，要做好這個工程，所需要的不僅僅是經驗、學歷、熱情、責任，更需要嚴謹的思考、科學的方法體系、大量時間和精力的投入等等。在方職業生涯設計法體繫上，大致形成了如下認識：

→ 1、對員工的個性特徵、傾向性及發展潛能進行測定和評價；

→ 2、在了解員工綜合素質的基礎上，為員工制定職業發展規劃，進行目標設定（短期目標、中期目標、長期目標和人生目標）等；

→ 3、經常性地與職業指導師、人力資源專家開展關於員工職業發展的談話交流，評析案例，聽取專家意見；

→ 4、開展基於員工個性的有針對性的培訓開發，這些培訓開發不僅限於技能訓練和知識培訓，更重要的是在職業層面的崗位實踐活動，崗位工作與員工的職業發展應是一致的；

→ 5、關注職場信息，與人才市場等機構取得聯系，了解各種職業信息及職業發展動態，如職業特徵及職業要求，就業需求狀況等。

無論是個人還是企業，在進行職業生涯設計時，借鑒和聽取職業生涯規劃專家意見、與當事人密切溝通、了解外部本職外職場和社會環境等都是非常必要的。

為什麼要對我們的職業生涯進行規劃？

在這里首先和大家分享一個小故事，希望對大家認識「職業生涯規劃」的重要性有所啟發：

蚯蚓的目標階梯

蚯蚓是我從小到大的朋友。蚯蚓不是原名，由於他長得黑矮瘦弱，因而得名。

18歲分開後，我在外為生活四處漂泊奔波；蚯蚓卻上了大學，什麼事都挺順當。在這分開的十年裡，我們幾乎每隔兩三年見一次面。每一次我都喜歡問他同一個問題：你將來的目標是什麼？

得到的答案總是不相同。下面記錄的是蚯蚓每次談及目標的原話：

18歲，高中畢業典禮上：我發誓要當李嘉誠第二！我要當中國首富（好大的口氣）！

20歲，春節老同學團聚會上：我想創立自己的公司，30歲時擁有資產2000萬。

23歲，在某工廠當技術員，第二職業是炒股：我正在為離開這家工廠而奮斗，因為在這里工作太沒前途了。我將全力炒股，三年內用5萬炒到300萬元（似乎有點實現的可能）。

25歲，炒股失意而情場得意，開始准備結婚：我希望一年後能有10萬元，讓我風風光光地結婚（挺現實的想法）。

26歲，不太風光的結婚典禮上：我想生一個胖小子，不久的將來當個車間主任就行，別的不想了（是不是結婚就會使人成熟）。

28歲，所在的工廠效益下滑，偏偏正是妻子懷胎十月的時候：我希望這次下崗名單里千萬不要有我的名字（這時候我還能說什麼）。
從上面的小故事可以看出，蚯蚓顯然沒有對自己的人生進行合理的規劃，剛開始的時候當技術員，但他沒有去細心研究技術，而是去炒股，想賺到300萬，後來炒股失敗忽而又想當車間主任，最後可能技術也不是很精通，擔心下崗名單中不要有他的名字。他這樣一個沒有規劃的人生，顯然是很容易失敗的。

實際上我們要想在未來職業生涯中獲得成功，首先應該確定一個切合實際的職業定位和職業目標，並且把目標進行分解，然後設計出合理的職業生涯規劃圖，並且付諸行動，經過不斷努力和調整，直到最後實現我們的職業發展目標，獲得人生的最大成功。

參考閱讀：成功的萬能公式

我們要想我們的職業生涯能獲得很大成功，首先我們應該明白成功的一般規律。美國的成功學大師安東尼?羅賓斯曾經提出過一個成功的萬能公式：

成功＝明確目標＋詳細計劃＋馬上行動＋檢查修正＋堅持到底。

從這個公式我們可以看出，我們要想成功，一般我們要首先明白我們的目標和詳細的計劃。我們在職業生涯領域也是同樣。我們首先選擇一個最適合我們發展的行業和工作，然後確定我們的目標，同時對我們的整個職業生涯進行初步規劃，最後付諸行動，並且經常的對自己的目標和計劃進行檢查修正，最後堅持到底，定能獲得職業生涯的成功。

畢業生確定職業定位時應考慮的幾個因素

經過多年學習，廣大應屆畢業生終於要走向工作崗位了。而許多學生在畢業找工作的時候，常常面臨的一個問題就是：自己上大一的時候，沒有能夠學習自己喜歡的專業，或經過幾年的專業課學習後，發現自己當初選擇的專業並不適合自己，現在馬上面臨畢業找工作，自己不知道是該優先考慮專業對口的工作，還是重新選擇一次，選擇一個適合自己的工作？

另外還有許多學生畢業找工作的時候，經常出現的情況是：找工作時只考慮工作與專業對不對口，至於自己所學的專業和要從事的工作是否到底適合自己，從來就不曾考慮；或者是不分企業不分行業不分工作，盲目發送求職簡歷；或者是在求職簡歷的求職意向一欄，寫著技術、銷售、部門經理等許多隻為，而對自己沒有一個明確的定位；也有的同學在就業壓力下，只要碰到一個單位想錄用自己，則不管該行業和該工作是不是適合自己，趕緊簽了就業協議書，而且可能一下就簽了三五年。

當然，許多時候，迫於就業壓力，以上的種種做法也可以理解。但同時我們應看到，以上種種做法都帶有一定的盲目性，沒有很全面並且站在一個長遠角度來考慮我們的就業問題。如果我們在找工作之前沒有經過詳細分析就盲目地進行了選擇，那麼三五年之後，我們很可能發現我們仍然面臨著選擇的困境：那就是繼續做現在的工作，自己覺得該工作不太適合自己，甚至感覺工作的每一天都很沉悶或痛苦，工作了幾年也沒做出太大的成績；如果辭職重新選擇別的行業或職業，那麼很可能意味著放棄現在積累的一些專業知識、行業背景和人際關系，不得不付出極高的「機會成本」。

而實際上，我們在擇業時比較科學理性的做法是：在開始找工作以前，應該首先對外界和自身的情況都進行一下全面了解和詳細分析，進而初步確定自己的一個職業定位和發展方向，然後在找工作的過程中有意識的去尋找。

從外界的角度講，主要是當前的整體就業環境和就業趨勢，各行各業的現狀及發展前景，自己面臨的一些就業機會，以及自己的家庭環境等因素；

而從自身的角度講，了解和分析的主要因素應該包括：

1 、我喜歡做什麼（主要包括職業興趣、職業價值觀等）；

2 、我適合做什麼（主要包括職業性格、氣質、天賦才幹、智商情商等）；

3 、我擅長做什麼（主要包括職業能力傾向，比如言語表達、邏輯推理、數字運算等）；

4 、我能夠做什麼（主要包括自己掌握的的專業知識、技能、和工作經驗等）；

最後經過對以上因素的綜合分析和權衡，來初步確定我們的職業定位和發展方向，並在就業過程中，按照自己的職業規劃有意識的去尋找。當然，對以上因素進行「分析和權衡」的基礎，是我們對自己的職業興趣、職業性格和能力傾向等都比較熟悉和了解。如果連我們自己也不是很清楚自己真正喜歡或適合做的工作，那麼我們可以藉助「職業測評」這個工具手段，來進一步發現和了解自己的職業興趣、能力傾向等職業特徵和發展潛能。

同時，以上要素只是我們在進行職業選擇時應該重點考慮的幾個方面，不能說哪個重要哪個不重要，每個人的情況都有所不同，每個人還要結合自己的實際情況具體考慮。 同時需要說明的是， 我們在就業時有意識地去尋找最適合自己的工作，並不是說不適合自己的工作就一定不能去做了，「先就業、再擇業」、「先求生存、後圖發展」的就業思想，在未來很長一段時間內，對大多數應屆畢業生找工作都將具有戰略指導意義，只是我們在擇業過程中，如果在保證就業的大前提下，能夠更加的科學理性一些，無疑會更加有利於我們未來的成功。

如何進行職業規劃

職業生涯規劃應充分考慮人、環境、職業與成功的事業生涯之間的關系。那麼如何規劃職業生涯的呢？下面具體的規劃職業生涯應考慮的因素和步驟。

1、確定志向。志向是事業成功的基本前提，沒有志向，事業的成功也就無從談起。俗話說："志不立，天下無可成之事。"立志是人生的起跑點，反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀，影響著一個人的奮斗目標及成就的大小。所以，在制定生涯規劃時，首先要確立志向，這是制定職業生涯規劃的關鍵。

2、自我評估。自我評估的目的，是認識自己、了解自己。因為只有認識了自己，才能對自己的職業作出正確的選擇，才能選定適合自己發展的職業生涯路線，才能對自己的職業生涯目標作出最佳抉擇。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準以及社會中的自我等等。

3、職業生涯機會的評估。職業生涯機會的評估，主要是評估各種環境因素對自己職業生涯發展的影響，每一個人都處在一定的環境之中，離開了這個環境，便無法生存與成長。所以，在制定個人的職業生涯規劃時，要分析環境條件的特點、環境的發展變化情況、自己與環境的關系、自己在這個環境中的地位、環境對自己提出的要求以及環境對自己有利的條件與不利的條件等等。只有對這些環境因素充分了解，才能做到在復雜的環境中避害趨利，使你的職業生涯規劃具有實際意義。

環境因素評估主要包括：

(1)組織環境 (2)政治環境 (3)社會環境 (4)經濟環境

4、職業的選擇。職業選擇正確與否，直接關繫到人生事業的成功與失敗。據統計，在選錯職業的人當中，有80％的人在事業上是失敗者。正如人們所說的"女怕嫁錯郎，男怕選錯行"。由此可見，職業選擇對人生事業發展是何等重要。

如何才能選擇正確的職業呢?至少應考慮以下幾點：

(1)性格與職業的匹配；

(2)興趣與職業的匹配；

(3)特長與職業的匹配；

(4)內外環境與職業相適應。

5、職業生涯路線的選擇。在職業確定後，向哪一路線發展，此時要作出選擇。即，是向行政管理路線發展，還是向專業技術路線發展；是先走技術路線，再轉向行政管理路線…… 由於發展路線不同，對職業發展的要求也不相同。因此，在職業生涯規劃中，須作出抉擇，以便使自己的學習、工作以及各種行動措施沿著你的職業生涯路線或預定的方向前進。

通常職業生涯路線的選擇須考慮以下三個問題：

(1)我想往哪一路線發展?

(2)我能往哪一路線發展?

(3)我可以往哪一路線發展?

對以上三個問題，進行綜合分析，以此確定自己的最佳職業生涯路線。

6、設定職業生涯目標。職業生涯目標的設定，是職業生涯規劃的核心。一個人事業的成敗 ，很大程度上取決於有無正確適當的目標。沒有目標如同駛入大海的孤舟，四野茫茫，沒有方向，不知道自己走向何方。只有樹立了目標，才能明確奮斗方向，猶如海洋中的燈塔，引導你避開險礁暗石，走向成功。

目標的設定，是在繼職業選擇、職業生涯路線選擇後，對人生目標做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等信息為依據。通常目標分短期目標、中期目標、長期目標和人生目標。短期目標一般為一至二年，短期目標又分日目標、周目標、月目標、年目標。中期目標一般為三至五年。長期目標一般為五至十年。

7、制定行動計劃與措施。在確定了職業生涯目標後，行動便成了關鍵的環節。沒有達成目標的行動，目標就難以實現，也就談不上事業的成功。這里所指的行動，是指落實目標的具體措施，主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。例如，為達成目標，在工作方面，你計劃採取什麼措施，提高你的工作效率?在業務素質方面，你計劃學習哪些知識，掌握哪些技能，提高你的業務能力?在潛能開發方面，採取什麼措施開發你的潛能等等，都要有具體的計劃與明確的措施。並且這些計劃要特別具體，以便於定時檢查。

8、評估與回饋。俗話說："計劃趕不上變化。"是的，影響職業生涯規劃的因素諸多。有的變化因素是可以預測的，而有的變化因素難以預測。在此狀況下，要使職業生涯規劃行之有效，就須不斷地對職業生涯規劃進行評估與修訂。其修訂的內容包括：職業的重新選擇；職業生涯路線的選擇；人生目標的修正；實施措施與計劃的變更等等。

⑵ 炒股能做為一個人的主職業嗎

炒股能否作為一個職業，除了自身炒股能力的高低外，還包括家庭經濟承受能力，自身精神承受能力。

首先，炒股確實能成為一種人的主職業，應運而生的職業炒股客，職業炒股人。但是這一項工作可謂極其復雜，並不是適合每一個人。要充分衡量自身的各種能力、條件後再做打算。我們知道炒股是有著許多專業名詞以及需要去看懂股市漲跌，如何去進行買進買出的操作。當然，這些還只是最基礎的停留，在概念的一個層面上。而最終體現在炒股上面的一個盈利，才是取決於個人能力高低的表現。如何把握政策，把握當下實時熱點，從而抓住對應的牛市，找到對應的概念股。這些往往都需要職業炒股的人掌握。

⑶ 如何成為職業炒股人，職業投資者

大 小

成為職業炒股者投資者、投機者、交易者有三條途徑:
一是從證券行業的從業者轉為職業炒股者,這是一個最正統的來路。這類炒股者具有系統的專業知識,擁有一定的人脈資源,利於業務的開展。
二是從成功的實業家轉為職業炒股者,比如,原步步高的老總段永平,在將產業變現十億元後,專職在美國炒股,還拜巴菲特為老師他炒股是受了巴菲特的影響,並和趙丹陽一起和巴菲特享受了那頓天價午餐。這類炒股者擁有較多的資產,不怕暫時賺不到錢,即使真的賺不到錢也沒有關系,投資心態很好。
三是從散戶或者大戶干起,主要依靠在股市的血雨腥風的搏殺,歷練出了極強的實戰本領,最終,或者成為職業投資者,或者成為資金管理人。但這類炒股者屬於野戰出來的,這個野戰的過程非常長,一般需要10~15年的功夫。對於這些人來說,除了炒股之外,並沒有其它收入來源,他們怎樣生存是一個大問題,畢竟在這10~15年裡,至少要遇到兩次大熊市,稍有不慎,就可能將牛市賺的錢賠回去,若上有老,下有小,還要買房、買車,那負擔就更重了,難以堅持得住。這就是一個嚴重的問題了。假若一個散戶幹了10~15年後,還是一個散戶,那麼,不僅自己沒有賺什麼錢,他也沒有資格和本事去當資金管理人,那他永遠也難以發達起來了。所以,一個打工仔要最終成為資金管理人,難度真不知有多大。
難道打工就絕無在股市出人頭地的可能了嗎有的!但是,需要重新設計一下人生目標。我可以指出兩條路:
其一,是先走專業化的道路,而非業余的道路。在這方面,有兩個鮮活的案例,一個是台灣所謂的股神胡立陽,另一個就是美國電影當幸福敲門的時候男主角。他們兩個的遭遇和經歷如出一轍,都是先前干推銷員,但都窮得沒有飯吃了,沒辦法,他們看著證券公司賺錢,就想盡辦法應聘到了證券公司當電話推銷員,因工作出色而不斷升遷,最終發了大財。其中,胡立陽最終還當上了美林證券的副總裁,真是不簡單。
其二,就是先當民間股神。當民間股神有兩條途徑:一是自覺本事很大後,可以參加各種炒股比賽,假若你真的是一個炒股天才,能夠經常拿前幾名,那麼,你就會被某些機構看中,被其招安,搖身一變而成為專職操盤手或者資金管理人,這條出路很不錯。
二是你真的是個炒股高手,雖然自己的資金很少,但每年都能夠將自己的那點兒資金翻上幾倍,在這種情況下,你不用再參加炒股比賽了,直接拿著你的交割單去找開戶的證券營業部,營業部會為你宣傳的,你就會擁有一大幫粉絲,其中很多人都有可能與你成為未來的合作者。有了合作者,形同你擴大了操作的資金量,假若你還能繼續做好,那麼,與你合作的資金將越來越多。你最終會成為一個獨立的資金管理人。
好了,我將該說的都說了,不該說的也說了。要成功,千步萬步,但第一步一定是要讓自己先有大本事。其後,該怎樣選擇,就看你自己的了。

⑷ 炒股同時可以找什麼工作

1、可以報考證券從業資格證，參加證券基礎知識和證券法律法規兩門課程。 其次，文憑要求大專以上學歷。 您可以在證券公司擔任證券客戶經理或經紀人，不會耽誤您的炒股。
2、當然，如果你有炒股和做生意的能力，可以拿到證券從業資格證，然後再考投資顧問直接學股票。 另一種能力是測試分析師，從初級分析師、中級分析師、高級分析師等等，這些都是高大上的職業和好工作。
3、所以如果你喜歡炒股，你可以從事證券行業，這樣才會帶動你炒股的興趣。 只要朝這個方向發展，工作問題就迎刃而解。 如果你把這份工作做好，就會有一個光明的未來。
拓展資料：
1、股票是股份有限公司發行的一種證明股東持有股份的憑證。表明股份持有人擁有股份公司部分資本的所有權。因為股票包含經濟利益，可以上市流通和轉讓，所以股票也是一種證券。中國上市公司股票在上海證券交易所和深圳證券交易所發行。投資者一般在證券經紀公司開戶。
2、普通股分析指標有MACD、KDJ、RSI等指標，主要用於股市和目標的分析判斷。
3、價格，開盤價：開盤價為投標階段的第一筆成交價。若無成交，前一日的收盤價為開盤價。收盤價：指每天最後成交的股票的價格，即收盤價。最高價：指當日成交價中的最高價。有時最高價格只有一個，有時不止一個。最低價：指當日成交價中的最低價。有時最低價格只有一個，有時不止一個。
4、普通股，普通股是指在公司的經營管理、利潤和財產分配中享有共同權利的股份。它代表了在滿足所有債權清償請求權和優先股股東的收益權和請求權後，對企業利潤和剩餘財產的請求權。構成公司資本的基礎，是股票的一種基本形式，也是流通量最大的最重要的股票。在上海和深圳證券交易所交易的股票為普通股。普通股股東按其持股比例享有下列基本權利：公司有權參與決策。普通股股東有權參加股東大會，有權提出建議、表決和表決，也可以委託他人代為行使股東權利。 利潤分配權。普通股股東有權從公司的利潤分配中獲得股息。普通股的股利不固定，由公司的盈利狀況和分配政策決定。普通股股東在有權分配股息之前必須先獲得固定的股息。股票期權。公司如需增發增發普通股，現有普通股股東有權根據其持股比例以低於市場價格的特定價格購買一定數量的新發行股份，以保持原有比例不變。企業的所有權。剩餘資產分配權。公司破產清算時，清償債務後公司財產仍有剩餘的，剩餘部分按照優先股股東和普通股股東的順序分配。
5、優先股，相對於普通股。主要是指在利潤分紅和剩餘財產分配權方面優先於普通股。

⑸ 作為一名證券新人，如何做好職業發展規劃

證券新人如何做好職業發展規劃?

第一步，分析自己的性格;

第二步，分析自己掌握的知識、技能;

第三步，分析自己掌握的或能夠調配的資源;

第四步，確認自己的發展目標;

第五步，堅持不懈走下去。

證券業三大發展方向

一是未來成為專業分析人士,比如CFP和CFA，往金融理財和投行業務發展;

二是向投資銀行發展，考保薦人，做發行與承銷的工作，客戶經理——投資分析師——基金經理/保薦人;

三是營銷，從營業部做起。如：客戶經理——區域經理——營銷總監。

證券公司崗位發展前景

1.投資銀行業務

薪水相對而言非常高，但對學歷等要求也非常的高。

2.直投部門

主要從事股權投資，公司上市之前都有一個pro-ipo的過程，現在實力強的券商在這過程中進行一些私募pe操作，獲取高額利潤。

整體來說這個業務屬於整個行業產業鏈的高端，每個公司的自有資金的上線是券商凈資本的15%，所以選擇大型的券商公司非常有必要。

3.資產管理業務

主要為公司、機構處理一些理財業務，這個業務對員工的要求非常的高，所以相對而言薪水也非常不錯。

4.自營業務部門

負責證券公司自己產品的理財工作，在這個部門公司有點像基金的工作。對於把自己定位為基金經理或者資產管理人的從業人員可以選擇進入研究部門或交易部門達到目的。

5.股票、債券承銷業務

這個業務今年行情不太好，而且員工的工作相對而言很辛苦，但是整體來說薪水也非常的高。如有能力進入這個部門，小康的生活應該不成問題。

6.經紀業務

如果你喜歡社交，對證券分析和數據分析又沒有太多的興趣的話，可以考慮進入證券經紀部門，這個部門考核的是你的客戶資金量，如果你的客戶資金量比較大，你的收入會相當的可觀。當然，大多數人的客戶資金量是要有個積累的過程的。

⑹ 選擇職業炒股，提前需要做什麼准備，職業炒股每天的工作應該怎麼安排

這樣的形式選擇職業炒股。樓主真是有膽識呀，
本人就是在證券公司上班的，08年底開始投資實體小本生意了。
給朋友一點建議，純屬經驗之談：現階段看淡一點指數，注意一些獨立的龍頭
切忌滿倉操作。

投資策略上：個股盡量採取金字塔式建倉。
初次進百分之三十的倉位，
個股形成趨勢後再加百分之三十的倉位，
在趨勢、形態中時再加百分之三十的倉位。
之所以推薦大哥用這種手法，因為比較穩健也方便您止損呵呵~~

⑺ 大三電氣專業學生炒股，可以達到短線10把9賺的水平。該如何規劃職業生

若是可以的話，你這種狀況感覺是可以做一下私募培訓，做一些大公司的私募經理的。上百萬的大宗交易，每年的薪資什麼都非常好，就是需要好的悟性的人，以及尖銳的眼光

私一募風一雲-網
私一募培訓基地

⑻ 專業股民是如何填寫自己的職業的

可以寫投資，或者金融證券。

⑼ 怎樣做一個自由職業的炒股者需要具備那些方面知識

1、專業的基礎：如果您是學習金融或者是證券期貨的相關專業，那麼您在進入這個市場的時候至少是有一定的基礎，不會感覺那麼陌生。如果您不是學這些專業的人士，在進入這個市場至少要經過半年的相關學習，再進入這個市場，也已經不陌生了。
2、經驗的積累：有很多人會說自己在這個市場投資已經很多年的經驗了，但還沒賺到錢，或者是虧錢，這並不奇怪，對於投資經驗不簡單是你投資的歷史，要對你過去的投資進行正確、理性的分析，才能理解投資經驗的作用。
3、大腦的悟性：對於這個問題是個沒辦法說清楚的，不同的人對於不同的事物會有不同的認識，但是認識的結果卻相差很遠，尤其是股票市場，能否正確認識和理解股票是非常重要的。
4、理性的研判：這一點做起來非常難，尤其是對於行情上漲是否已經到了盡頭和下跌是否已經到了谷底這兩個極端，對於決大多數人都很難做出正確的判斷，你的判斷是否正確自然成為了本次投資是否成功的關鍵。
5、良好的心態：心態是決定本次投資能否成功的主要因素。心態主要分兩種，一種是你買進股票之前的心態，一種是買進股票之後的心態，後者顯然是最重要的。
以上5點只是能夠做到長期生存的一半條件，最後一半就是要必須具有超前的、理性的思維，這一點我更沒辦法用文字來形容，只有靠自己。
補充：
一般是成交量與K線指標，輔以KDJ和MACD等技術指標。

⑽ 做炒股的!怎麼說自己的職業

如果你是以炒股作為自己的職業,那麼在向別人介紹自己的職業的時候不用自卑,如果不想直接說自己是炒股的,那麼可以婉轉一點,說自己是做金融行業的。