自然人股權比例如何確定

Ⅰ 股權比例怎麼算

持股比例的計算公式：
持股比例=出資額÷注冊資本金 舉例:某公司原有回注冊金90萬，現在某股東新答出資10萬元，則該股東持股比例為10÷(90+10)=10% 持股比例是指出資額占注冊資本金的比例，即:出資額/注冊資本金。
例如本來注冊資本金為90萬，出資10萬，那持股比例就是10/(90+10)也就是佔比10%。股東或者章程另有約定的除外。年底的分紅也按這個比例進行。」

Ⅱ 出資比例和股權比例怎麼算

出資比例和股權比例需要依據企業注冊資本來決定。
出資比例和股權比例的計算，主要是看個人出資所佔公司總注冊資本的比例。具體而言，這個所佔比例是看公司的總股本的，而且出資比例按照股權比例計算，出資額則按照注冊資本乘以出資比例計算，因此建議以協議的形式，或者在章程中將其明確。而具體的約定一般是在公司章程中寫明，從而在工商檔案中進行備案登記。
股東出資是指股東包括發起人和認股人在公司設立或者增加資本時，為取得股份或股權，根據協議的約定以及法律和章程的規定向公司交付財產或履行其他給付義務。
股東出資是股東的基本義務。股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價並可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資；但是，法律、行政法規不得作為出資的財產除外。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》
第七十四條 有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權：
（一）公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，並且符合本法規定的分配利潤條件的；
（二）公司合並、分立、轉讓主要財產的；
（三）公司章程規定的營業期限屆滿或者章程規定的其他解散事由出現，股東會會議通過決議修改章程使公司存續的。
自股東會會議決議通過之日起六十日內，股東與公司不能達成股權收購協議的，股東可以自股東會會議決議通過之日起九十日內向人民法院提起訴訟。第八十三條 以發起設立方式設立股份有限公司的，發起人應當書面認足公司章程規定其認購的股份，並按照公司章程規定繳納出資。以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權的轉移手續。
發起人不依照前款規定繳納出資的，應當按照發起人協議承擔違約責任。
發起人認足公司章程規定的出資後，應當選舉董事會和監事會，由董事會向公司登記機關報送公司章程以及法律、行政法規規定的其他文件，申請設立登記。

Ⅲ 公司有多個股權人，股權的比例是怎麼劃分的

首先是根據公司內部的股東人員機構，以及是否有在證券市場發行股票來決定；其次是按照股東持股的佔比或者數量來劃分股權；再者是上市公司有收購其它公司的股票，就需根據股東收購資金的出資比例來劃分股權。筆者認為主要可以通過以下三個方面來分析公司存在多個股權人的時候，具體的股權比例應該如何劃分。

一、根據公司內部的股東人員結構，以及是否有在證券市場發行股票來決定

首先對於有限責任公司而言，由於公司的股東人數在50人以內，所以在公司成立後需要結合各位股東的出資金額來合理分配股權。當然對於公司內部的高管階層也應該適當地分配一些公司的股份，以便激勵公司高層管理為公司作出更多的貢獻。所以對於這類形式的公司股權主要集中在公司的創始人和合夥人身上，剩餘的小比例股份需要看公司創始人對於高層管理的股權分配比例。當然對於股份有限公司而言，由於公司可以在上市之後自由發行公司股票，並且可以對外公開發行股票用於籌集公司發展所需要的資金。所以這時候公司的股權分配總是處於不確定的狀態，畢竟股份有限公司的所有資本都被發行為等額的市場股票用於籌集資金，所以需要看具體的股東人數和持股的具體佔比來決定股權的比例。

注意事項：對於公司的創始人和合夥人而言，需要結合自身公司的生產需求以及實際發展的方向來決定公司的成立類型。而後在公司成立前，如果創始人或者合夥人想要獲得更多的公司股權，然而自身的投入資金又相對有限的情況下，可以主動提供一些公司發展所需的技術、社會資源等來獲得更多的股權分配，當然需要提前擬好相應的股權分配合同文書以確保到各自的利益。

Ⅳ 公司股權分配比例如何規定

《公司法》規定：持有33.3%以上股權比例的股東是有否決權的。
從原則上講，創始人或者能緊密聯繫到一起的其他合夥人，所佔股份要保持在67%以上，才能保證創始團隊對公司起到絕對的控製作用。
比較常見的情況是：合夥人平均分配股權，比如50%對50%，或者33%、33%、34%這樣的比例。但這樣分股的弊端比較明顯，對於初創企業而言，絕對不能搞股權分配的平均主義。
另外，通過股權分配要幫助公司獲得更多的資源，其一是為了吸引人才，其二是為了吸引投資。所以對投資人需要預留出一定的股份。
建議股權分配的比例：原始股佔30%;期權池預留30%;員工認購20%;天使投資人佔20%。
股權分配過程中的注意事項
1、盡早落地股權分配規則；
2、建立合理股權分配機制；
3、 合夥人的股權代持；
4、股東股權與公司發展綁定;
5、合理設計創始股東或合夥人報酬安排。

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Ⅳ 股權分配比例計算

我們首先了解一下股權的含義，股權是股東基於其股東資格而享有的，從公司獲得經濟利益，並參與公司經營管理的權利。

剛剛創業的公司，股權的分配多數是採用三種分法，第一種，平均分配；第二種，個人說了算；第三種，差異化分配股權。當然，平均分配以及個人獨大，這兩種都是不利於公司發展的股權分配方法。

第一種，股權平均分配，這樣一個好處就是有福大家一起享，有問題大家一起解決，但是這樣的做法，在現實生活是很難生存下來的，有的時候，大家的意見並不是統一的，那這樣會降低效率。

第二種，老大占股80%-90%，擁有絕對的話語權，這樣做雖然一個創業的效率很高，但是如果掌握話語權，往往容易剛愎自用，很難聽進去別人的意見，創業風險高而且無法集思廣益，企業很難做大。

第三種，創業老大也就是核心人物佔大股份，但是老大也需要做事情，比如說，創業人數是5個人以下的，那老大要佔股51%以上，如果創業合夥人數在5人以上的，那老大可以占股不超過51%。

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Ⅵ 法人股東百分之十,自然人股東百分九十。自然人股東權力分配比法人股東大嗎

自然人股東控制企業，是大股東。分配比例是一樣的，按持股比例分配股利。

Ⅶ 股東分配比例怎麼算

法律分析：公司股東股份配比的方法是：兩人股東時為70%:30%或80%:20%；三人股東時為70%:20%:10%或60%:30%:10%；四人以上股東時建議創始人至少要保住股權生命線中的一條線：如絕對控股線(67%)、相對控股線(51%)、一票否決權(34%)。按出資額計算的，但是如果你的業務知識有專利，還可以作為無形資產作價出資，是有限公司。如果是一般有限責任公司的話，股份是按照投資金額和注冊資金的比例確定的，利潤也是按照股份佔有情況按照比例分配的，這個沒有什麼比較好的說法，直接按照股權比例分配。公司注冊時提供的公司章程和股東會決議中規定了股權分配和利潤分配，除非有特殊要求，否則按照正常分配原則即可。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第四十二條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權；但是，公司章程另有規定的除外。

Ⅷ 有限責任公司(自然人獨資)增加變更股東以及持股比例怎麼操作

有限責任公司（自然人獨資）增加變更股東以及持股比例操作：
1、首先要有申請書；
2、合夥企業顧名思義就是要具有至少兩個以上的股東，並且雙方協商簽訂合同；
3、個人獨資企業變更為合夥企業首先將個人獨資企業注銷，此公司相關的注銷都辦理完成以後，需要合夥企業的兩個人提交相關的材料申請注冊合夥企業。
其中合夥企業必須要准備以下資料才可變更：
1、企業設立登記申請書以及名稱預先核准通知書；
2、合夥企業的公司章程；
3、各位股東的出資情況證明材料；
4、提供固定場所證明材料，房屋產權證明或租賃協議。
合夥企業登記事項發生變更的，執行合夥事務的合夥人應當自作出變更決定或者發生變更事由之日起十五日內，向企業登記機關申請辦理變更登記。
合夥協議應當載明下列事項：
1、合夥企業的名稱和主要經營場所的地點；
2、合夥目的和合夥經營范圍；
3、合夥人的姓名或者名稱、住所；
4、合夥人的出資方式、數額和繳付期限；
5、利潤分配、虧損分擔方式；
6、合夥事務的執行；
7、入伙與退夥；
8、爭議解決辦法；
9、合夥企業的解散與清算；
10、違約責任。
《中華人民共和國個人獨資企業法》第二條 本法所稱個人獨資企業，是指依照本法在中國境內設立，由一個自然人投資，財產為投資人個人所有，投資人以其個人財產對企業債務承擔無限責任的經營實體。

《中華人民共和國合夥企業法》第十四條 設立合夥企業，應當具備下列條件：
（一）有二個以上合夥人。合夥人為自然人的，應當具有完全民事行為能力；
（二）有書面合夥協議；
（三）有合夥人認繳或者實際繳付的出資；
（四）有合夥企業的名稱和生產經營場所；
（五）法律、行政法規規定的其他條件。

Ⅸ 股權比例怎麼分配

法律分析：股權比例如何分配，首先要想分配合理，有兩個辦法，一是均分法，大家出資額度一樣多，分配到的股權也是同樣多的，二是根據出資金額或者出資方式進行分配，多者多拿，少者少拿，最重要的是在明確股權比例後一定要在合同上寫明。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第七十一條 有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的，視為同意轉讓。經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例;協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。