三人合夥股權大的人有什麼好處

⑴ 3人合夥開店股本金一樣怎麼分紅

根據你的情況來看，三人股權分配，首先切忌均分。在創業初期，如果有合夥人，就一定要設計好股權結構。。三人合夥，要保持1>2+3的基本原則，即第一大股東的股份一定要大於第二三股東的股份之和。70%：20%：10%和60%：30%：10%等，這樣的比較合理，理性又穩固
三人股權的分配方法大多數採用的是以下的3種分法：1、平均分配。如果三個出資金額相同，那麼可以平均分配股權；2、個人說了算。如果其中一方出資占絕對優勢，那麼就由該方說了算；3、差異化分配股權。平均分配以及個人獨大，這兩種都是不利於公司發展的股權分配方法。
股權配置除了資金量外，還應參考資源、技術、人力等綜合因素。因為你發起的項目還在運營，所以股權不能給別人，否則你會失去決策權，這是需要再簽一份協議的。也就是說，我們必須按照公平分配的原則去做。公平是指充分考慮各種因素，不損害任何一方的利益，按照利益照顧每個人的。
相關法規：
《中華人民共和國公司法》第三十四條規定，股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。
《中華人民共和國公司法》第七十一條有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。
股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權，不購買的，視為同意轉讓。

⑵ 三人合夥股權分配最佳

根據我國相關法律規定，股權代表股東作為股東身份所享有的權利，其決定權力的分配，三人合夥時，核心股東要佔大股。三人合夥要想股權分配最佳，最合理的方式是股權的分配應該保持理性和穩固，也就是保證第一股東的股份大於第二、第三股東的股份總和，避免出現決策難以進行的情況。

法律依據：《中華人民共和國公司法》第二十六條 有限責任公司的注冊資本為在公司登記機關登記的全體股東認繳的出資額。

法律、行政法規以及國務院決定對有限責任公司注冊資本實繳、注冊資本最低限額另有規定的，從其規定。

《中華人民共和國合夥企業法》第十六條 合夥人可以用貨幣、實物、知識產權、土地使用權或者其他財產權利出資，也可以用勞務出資。

合夥人以實物、知識產權、土地使用權或者其他財產權利出資，需要評估作價的，可以由全體合夥人協商確定，也可以由全體合夥人委託法定評估機構評估。

合夥人以勞務出資的，其評估辦法由全體合夥人協商確定，並在合夥協議中載明。

《中華人民共和國合夥企業法》第十七條 合夥人應當按照合夥協議約定的出資方式、數額和繳付期限，履行出資義務。

以非貨幣財產出資的，依照法律、行政法規的規定，需要辦理財產權轉移手續的，應當依法辦理。

⑶ 三個人想合夥開公司，如何分配股權最為合理

現在一個人單打獨斗總會顯的力不從心，開一家公司一個人的精力也是不夠的，而且往往一個人也拿不出一個公司的啟動資金，這就需要找人合夥來開公司，有句話是共患難容易，共富貴難，人都想得到更多的收益，這就需要在建立公司前就確定好公司股權的分配，避免以後為了公司的股權明爭暗鬥，最終分道揚鑣，這就要求我們合理的分配公司股權。

這就是我對公司股權分配的一些看法，我覺的公平很重要，公司股權的分配，一定要大家都認同才可以，避免以後為了股權，斗得你死我活。

⑷ 三人合夥最佳占股

一個公司的股權分配直接決定了其權利的分配，而權利的分配又影響著公司的決策和運營。所以，在創業初期，如果有合夥人，就一定要設計好股權結構。

三人合夥，要保持1>2+3的基本原則，即第一大股東的股份一定要大於第二三股東的股份之和。70%：20%：10%和60%：30%：10%等，這樣的比較合理，理性又穩固。

法律依據

《中華人民共和國合夥企業法》第十六條

合夥人可以用貨幣、實物、知識產權、土地使用權或者其他財產權利出資，也可以用勞務出資。合夥人以實物、知識產權、土地使用權或者其他財產權利出資，需要評估作價的，可以由全體合夥人協商確定，也可以由全體合夥人委託法定評估機構評估。合夥人以勞務出資的，其評估辦法由全體合夥人協商確定，並在合夥協議中載明。

《中華人民共和國合夥企業法》第十七條

合夥人應當按照合夥協議約定的出資方式、數額和繳付期限，履行出資義務。以非貨幣財產出資的，依照法律、行政法規的規定，需要辦理財產權轉移手續的，應當依法辦理。

⑸ 朋友三人合夥開店，股份應如何分配

1、平均分配原則，進行分配
三個朋友一起創業，可定是一個人很難完成，相互之間又比較信任，才一起創業的。那麼大家最好在創業之初，就平均分配股權，因為這個時候通常大家都有困難，需要您，而且創業的時候，利益糾紛比較少。所以最好在創業的時候，就平均分配股權，不要計較太多，日後才能同心協力，共創公司的輝煌。公司最大了，股權才有意義，及時您擁有100%股權，公司散夥了也是無用。
2、按資金投入多少分配股權
在很多公司創業的時候，最重要的就是資金。所以最基本的分配方式，就是資金投入的多少。三個人之間將創業的初始資金進行百分比的計算，看看每個人各佔有多少股權，就按多少股權分配即可。但是要注意的是，後續的資金不能算在股權了，可以算在借貸算利息，一定要分清楚什麼資金算股權，什麼不算，開始說清楚，再投入資金，以免股權分配出問題。
3、按照創始公司後，每個人綜合資源佔比進行分配股權
在公司創始之初，一般就需要將股權分清楚，之後運營的可以分成，但不佔股權。就是三個人創業的時候，有的人有技術、有的人有資金、有的人有人脈、有的人有材料等等，根據每個人擁有的資源，綜合在一起，來分配每個人各佔多少股權，這是最合理的方法，就是每種資源的比重不同，需要三個人仔細的商量，合理分配。
4、創始人是公司的總經理，主要管理者，應該多分配股權
因為創業的人，以後不一定會去經營管理公司。所以對於三個創業的朋友，以後會對公司進行經營管理的人，應該多分一些股權，畢竟做事的是這個人，其他人人以後可能就去干別的了，只是在分紅上得收益。所以經營管理的創始人應該多分寫股權，這樣才能更好的為大家創造效益。
5、根據三個朋友的能力，分配股權
資金、材料、人脈都是硬性條件，隨著時間的推移，還是能力主導公司。所以還可以根據三個人每個人的能力，才分配股權。能力才是對公司做重要的，也是以後公司能夠發展壯大的條件。所以按照能力分配股權，大家也都比較認同，也比較科學合理。
6、三個朋友創業，召集人應多分配股權
不管是什麼公司，幾個人合夥船創業。可定是有一個人先發起的，然後在和其它人合作。因為發起人或是召集人，是公司辦起來的初始人，沒有他就沒有公司，點子也是他的主意。所以對於召集人，正常情況下是要多分配一定比例股權的。
7、三個朋友創業，股權最好不要均分
三個朋友船業，肯定有人是主導，有人是配角。有的人投入資金，有的人投入資源。我們可以以上面的這些為借鑒，但是最後的分配結果，大家盡量不要均分，錢可以最後多給點，但是股權絕對不要均分。因為公司以後會有很多的事情，項目。如果股權均分，三個人在以後的執行公司各項事情的時候，就沒有做主的人了，甚至發生矛盾，無法最做出判斷，影響公司的經營管理。畢竟大家股權一樣，都可以做主，所以股權不要均分是最好的。
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⑹ 三人合夥開公司，利益股份如何分配

根據公司法的規定，對於有限責任公司的利潤分配方式，根據公司章程確定或者由股東大會討論決定。股東會無法討論通過的，按各股東的實際出資比例分配利潤。
公司法
第三十四條股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。

⑺ 三人合夥開公司，股份利益如何分配

最好三個人協商解決，如果公司營利性很強的話，換做是我，我的建議啊：A佔70%股份，B佔18%，關於B參與公司經營這塊，可以按照工資支付。C佔12%。在我的眼裡，B和C就是一個拿分紅的投資者，我不會分給他們很多股份的。

⑻ 三人合夥最佳股份分配

1、首先要確定你們公司的注冊資本和法人代表，然後在公司章程里確定你們商量好的投入比例（如50W的公司，比例為70%、20%、10%），按比例分紅；投50W的為董事，投7W門市的為監事，你為總經理（經理）。
2、你們三人組織一次股東會，並做好記錄形成書面的東西，然後簽章、手印確認。
會議內容應確定以下幾個方面：
①「職責分工」——誰負責財務，誰負責公關協調，你負責公司運營管理。你負責公司運營管理。
②在注冊資本以外的運營費用應作出預算，並確定這筆費用由誰負責投入。
③注冊資本以外的營業費用屬於進入資金，不管是誰本人的資金或組織資金投入的，都應確定由公司賬戶支付相應的利息（我們是按3%算的）；另外公司經營盈利賬面的閑置資金，不論哪個股東個人要支用，也要收取相同比例的利息入公司賬面
④確定分紅方式。
⑤因為你是總經理（經理）負責公司運營，所以你們要協商確定你的薪酬標准；如果你佔20%的股份，薪酬就低些，佔10%的話就定高些，這個不是面子問題，而是工作問題，必須提出來協商。
3、關於你妻子，是不涉及你們公司利益分配的方面，只能是聘用的形式。收益上就要看你們公司制定的薪酬制度標准。
4、當然，既然大家情投意合、目標一致做公司，萬事以友好協商結果為准。
拓展資料股份代表對公司的部分擁有權，分為普通股、優先股、未完全兌付的股權。股份一般有以下三層含義：
1、股份是股份有限公司資本的構成成分。
2、股份代表了股份有限公司股東的權利與義務。
3、股份可以通過股票價格的形式表現其價值。

⑼ 做合夥人有什麼好處

第一，開企業時可以按照股份的比例來分攤錢，可以減少自己的籌集資金，第二對於普通合夥人，可以在一定程度上幫助自己承擔一定的責任和風險，而且對於有限合夥人來說，只需要定期拿一定的分紅就好，無需承擔連帶責任。