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3個人如何分配公司股權

發布時間: 2022-09-14 13:32:57

⑴ 3個人公司股份怎麼分配最佳

三個人創建的公司,股權分配的方法如下:
1、按出資的比例來分配,誰投入到公司當中的資金越多,公司所分配的比例就越多,這是一種公平公正的方法;
2、如果是在出資相等的情況下,我們也可以按照其他資產投入的方式來分配,其他市場投入包括專利和知識的投入。
對於三個人創建的公司來說,股權分配問題是一大重要的問題。只有在公司股權分配的公平公正,公司合夥人之間才能夠達成共識,才有繼續合作的可能性,這樣就會為公司開了一個好頭。如果公司合夥人在股權的問題上,還存在頗多的爭議,公司很有可能就會在發展的過程當中夭折,這對公司的發展非常不利。
除此之外,公司在發展的過程當中,還會面臨著各種各樣的問題,還需要合夥人之間共同決策,只有合夥人之間的關系,發展的良好,公司的發展才會更加的順利。所以說,合夥人之間的關系一定要處理得當。我們也應該在考慮自身利益的同時,也要兼顧公司的發展,和其他人的利益。
3個人合夥,合夥項目的性質不同,合夥的股權分配原則不同,如果是以某項技術為主的項目,甚至某位合夥人就是這個技術的掌控者、知識產權所有人,那麼這種情況下,依然要確保技術股份不能超過34%。
因為合夥做生意技術或許是核心,但還需要營銷推廣、業務成交、團隊管理、人才培養、經營決策等等,技術是個相對穩定及確定的工作,而營銷、管理、決策需要面對更多的不確定性。
法律法規
《中華人民共和國公司法》
第一百三十九條 記名股票,由股東以背書方式或者法律、行政法規規定的其他方式轉讓;轉讓後由公司將受讓人的姓名或者名稱及住所記載於股東名冊。
股東大會召開前二十日內或者公司決定分配股利的基準日前五日內,不得進行前款規定的股東名冊的變更登記。但是,法律對上市公司股東名冊變更登記另有規定的,從其規定。

⑵ 三人合夥開公司股權怎麼分配合理

三人合夥最佳股權分配是根據協商和出資情況而定的,只要達成一致意見即可,法律上並沒有統一的規定,具體情況下可以根據實際的股權情況來進行認定,並且根據出資的情況來承擔相關義務和責任。三人合夥最佳股權分配並沒有統一的規定,投資金額也沒有限制,可以根據自己的實際情況計算投資比例。三人合夥企業的股份分配是由三人協商決定的,可以參照出資比例、勞務支出比例來進行分配。分配方案可參考以下方法,股權分配把股權首先分成兩個類別:資金股權部分、經營管理股權部分。先把這兩個部分的股權分別確定清楚,至於經營股權部分,總的比例定好了之後,就可以考慮每個人在團隊中擔任的職責和能力來評估了。這個方面可能有爭持的地方,設立一些簡單的虛擬股權績效評價系統。就是說在創業過程中讓股東的股權隨著個人績效的變化有一定調整幅度的激勵制度。這個制度是中立的,因此經營股權的分配比例也是按照職責、崗位來分的,從而確定分配內容。普通合夥人共同出資、共同經營、共享收益、共擔風險,合夥人對合夥債務負無限連帶責任。「有限合夥人」不得以勞務對合夥企業出資,不執行合夥事務,不對外代表合夥組織,只按出資比例分享利潤和分擔虧損,並僅以出資額為限對合夥債務承擔清償責任。一家企業既有普通合夥人又有有限合夥人,是根據他們在入股前的約定,公司股東的責任范圍來劃分的。股票市場上的股票買者一般都是有限合夥人。關於企業里的董事會成員是普通合夥人還是有限合夥人,主要還是看公司股東的責任范圍來決定的。


法律依據】:?《合夥企業法》第十七條,合夥人應當按照合夥協議約定的出資方式、數額和繳付期限,履行出資義務。 以非貨幣財產出資的,依照法律、行政法規的規定,需要辦理財產權轉移手續的,應當依法辦理。

⑶ 三人開公司如何分配股權

一、三人開公司如何分配股權
1、三人開公司分配股權的方式如下:
(1)合夥的股權分配是按照出資比例來進行的,比如將100%的股權分割,出資一樣就是均等分;
(2)如果其中有技術入股或者專利入股的,需要將其技術折算成資金,再重新分配。
2、法律依據:《中華人民共和國公司法》第七十一條
有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。
股東向股東以外的人轉讓股權,應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的,視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的,不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的,視為同意轉讓。
經股東同意轉讓的股權,在同等條件下,其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的,協商確定各自的購買比例;協商不成的,按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。
公司章程對股權轉讓另有規定的,從其規定。
二、股權變更辦理流程是什麼
1、領取《公司變更登記申請表》工商局辦證大廳窗口領取;
2、變更營業執照,填寫公司變更表格,加蓋公章,整理公司章程修正案、股東會決議、股權轉讓協議、公司營業執照正副本原件到工商局辦證大廳辦理;
3、變更組織機構代碼證,填寫企業代碼證變更表格,加蓋公章,整理公司變更通知書、營業執照副本復印件、企業法人身份證復印件、老的代碼證原件到質量技術監督局辦理;
4、變更稅務登記證,拿著稅務變更通知單到稅務局辦理;
5、變更銀行信息,拿著銀行變更通知單到基本戶開戶銀行辦理。

⑷ 三位股東如何分配股權

法律分析:三個股東分配股份的計算方法是:個人出資額所佔比例=個人出資額÷三人出資總額×100%。股權是有限責任公司或者股份有限公司的股東對公司享有的人身和財產權益的一種綜合性權利。即股權是股東基於其股東資格而享有的,從公司獲得經濟利益,並參與公司經營管理的權利。

法律依據:《中華人民共和國公司法》 第二十八條 股東應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。股東以貨幣出資的,應當將貨幣出資足額存入有限責任公司在銀行開設的賬戶;以非貨幣財產出資的,應當依法辦理其財產權的轉移手續。股東不按照前款規定繳納出資的,除應當向公司足額繳納外,還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。

⑸ 3人股份怎麼分配比例最合理

3個人的,一定要有一個人佔51%以上,其他分給剩下兩個人。個人出資額所佔比例=個人出資額÷三人出資總額×100%。股權是有限責任公司或者股份有限公司的股東對公司享有的人身和財產權益的一種綜合性權利。
即股權是股東基於其股東資格而享有的,從公司獲得經濟利益,並參與公司經營管理的權利。
股權是股東在初創公司中的投資份額,即股權比例,股權比例的大小,直接影響股東對公司的話語權和控制權,也是股東分紅比例的依據。
絕對控股:這種模型的典型分配是創始人佔三分之二以上,即67%的股權,期權池佔15%,餘下為合夥人。該種模式,創始人擁有絕對控股地位,有重大事項的決策權,比如公司解散、修改公司章程、增資減資。在絕對控股情況下,創始人起核心作用,這表示創始人的能力極強,在關鍵事情能夠拍板,能夠擔責。
不控股型:這種模式下,創始人通常佔有一票否決權,即34%的股權。員工期權池預留15%,合夥團隊佔51%。這種通常是合夥人團隊之間能力不相上下,老大處於相對優勢,所以股權分配比較平均。
相對控股:這種模式是創始人佔一半以上,即51%的股權,給員工預留15%期權池,餘下合夥人佔34%。這種股權分配情況是在重大事項上需要集體決策,如公司解散、修改公司章程等。在一些不太重要的事上,諸如聘請董事長、總經理上擁有決定權力。
股份一般有三層含義:股份是股份有限公司資本的構成成分;股份代表了股份有限公司股東的權利與義務;股份可以通過股票價格的形式表現其價值。其代表對公司的部分擁有權,分為普通股、優先股、未完全兌付的股權,具有金額性、平等性、不可分性和可轉讓性四個特點。
股份的設質是指將依法可以轉讓的股份質押,設定質權。股份設質應當訂立書面合同,並在證券登記機構辦理出質登記,質押合同自登記之日起生效。
股份的表現形式是股份證書。不同類型的股份制企業,其股份證書的具體形式各不相同。其中,只有股份有限公司用以表現公司股份的形式才是股票。股票根據股份所代表的資本額,將股東的出資份額和股東權予以記載,以供社會公眾認購和交易轉讓。持有了股票就意味著佔有了股份有限公司的股份,取得了股東資格,可以行使股東權。
《中華人民共和國公司法》
第七十一條有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權,應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的,視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的,不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的,視為同意轉讓。經股東同意轉讓的股權,在同等條件下,其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的,協商確定各自的購買比例;協商不成的,按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。公司章程對股權轉讓另有規定的,從其規定。
第七十二條人民法院依照法律規定的強制執行程序轉讓股東的股權時,應當通知公司及全體股東,其他股東在同等條件下有優先購買權。其他股東自人民法院通知之日起滿二十日不行使優先購買權的,視為放棄優先購買權。
第七十三條依照本法第七十一條、第七十二條轉讓股權後,公司應當注銷原股東的出資證明書,向新股東簽發出資證明書,並相應修改公司章程和股東名冊中有關股東及其出資額的記載。對公司章程的該項修改不需再由股東會表決。
第七十四條有下列情形之一的,對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權:
(一)公司連續五年不向股東分配利潤,而公司該五年連續盈利,並且符合本法規定的分配利潤條件的;
(二)公司合並、分立、轉讓主要財產的;
(三)公司章程規定的營業期限屆滿或者章程規定的其他解散事由出現,股東會會議通過決議修改章程使公司存續的。
自股東會會議決議通過之日起六十日內,股東與公司不能達成股權收購協議的,股東可以自股東會會議決議通過之日起九十日內向人民法院提起訴訟。

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