股權的九條線是什麼

① 九條生命線

重溫下劉潤老師在5分鍾商學院中提出的九條生命線。

《公司法》規定公司的「重大事項」決定，必須得到2/3以上票數支持。這里67%超過2/3即相當於擁有100%的權力。「重大事項」是指合並/分立、解散，增資/減資，變更主營業務，重大決策，甚至修改公司章程等。

除了《公司法》規定的重大事項，其他公司的治理事項，半數以上同意即可通過。意味著擁有51%的股權就可以任命高管團隊，管理團隊年度指標，CEO薪酬等。

讓我想起同學在某三線城市創辦連鎖超市企業的故事，三個股東是關系十分要好的同學，三人本來准備按照5:3:2占股，為防今後因為公司發展問題鬧僵，最後決定股比為5.5:2.5:2，實際這里就是考慮到相對控制線，最低達到51%就可以實現相對控制。

跟「2/3同意，才可以通過」相對應的就是「1/3不同意，就無法通過」，即34%具有一票否決權，是安全控制線。

平時我們買股票可以想買就買，但是如果你突然像王多魚一樣「一夜暴富」，看上一家公司，想買買買，那麼等到買到發行股份30%以上時，就不能想買就買，而是必須向所有股東發出收購要約。上市公司要關注是否有人逼近「要約收購線」。

比如上月15日晚間中關村發布的國美電器要約收購中關村13.36%股權引發了多方關注。資料顯示，截至8月15日，國美電器及其一致行動人合計持有中關村29.999999%，正是達到了要約收購線。收購13.36%以後將達到43.3599%，超過1/3，具有一票否決權。

如果你的股東持有20%以上股份，他和你做類似的事情，對你是有重大影響的，甚至會影響你掛牌上市等資本市場道路。

比如某電力企業A下屬子公司B想要IPO上市，那麼為了避免同業競爭，A作為大股東（A擁有子公司B超過20%的股份）必須將其他子公司同類業務予以剝離。

10%是守住小股東利益的重要生命線。
如果你持股10%，可以在董事會、監事會都不召集的情況下，自行召集臨時股東大會，提出質詢、調查、起訴、清算，甚至解散公司。10%的股東申請解散公司，法院應依法受理，若法院審查後，符合條件的，可以解散公司，

持有公司5%的股份代表你是重要人物，對於公司已經舉足輕重了，必須披露自己的持股信息以及股權變動信息。

只要持股3%，就算不在董事會、監事會，都可以在股東大會召開10日前，提交議案。

如果你覺得公司的董事、高管違法違章，損害公司利益，只要持股1%，就可以「代表公司」向法院起訴他們。

注意：30%要約收購線和5%的重大股權變動警示線是針對上市公司

編個順口溜：
一三五十，帶題便會（代位）（提案）（變動）（會議）；
二三三四，統收安全（同業）（收購）（安全控制）；
五一六七，相對絕對（相對控制）（絕對控制）

② 股權融資中的股權八條線5%，10%，33%.什麼意思

通用的是有四條線，第一：10%，公司累計持有10%股東，有權申請公司解散；第二：1/3以上，否決性控股，對公司重大事項具有一票否決權；第三1/2以上，絕對控股權，除重大事項外具有表決權；第四2/3以上，完全控股權，可修改公司章程，公司任何事項均具有表決權。
股權融資是企業的股東願意出讓部分企業所有權，通過企業增資的方式引進新的股東的融資方式。由於股權融資所具有的特點，所以股權融資分為公開市場發售和私募發售兩種渠道。股權融資在企業投資經營方面還是占據一定的優勢。

③ 60%和20%和20%的股權好不好

不好。原因是如下的股權生命九條線 ：
1、 絕對控制權67%，相當於100%的權力，修改公司章程/分立、合並、變更主營項目、重大決策
2、 相對控制權51%，控制線，絕對控制公司
3、 安全控制權34%，一票否決權
4、 30%上市公司要約收購線
5、 20%重大同業競爭警示線
6、 臨時會議權10%，可提出質詢/調查/起訴/清算/解散公司
7、 5%重大股權變動警示線
8、 臨時提案權3%，提前開小會
9、 代位訴訟權1%，亦稱派生訴訟權，可以間接的調查和起訴權（提起監事會或董事會調查）
拓展資料:
股權，是有限責任公司或者股份有限公司的股東對公司享有的人身和財產權益的一種綜合性權利。即股權是股東基於其股東資格而享有的，從公司獲得經濟利益，並參與公司經營管理的權利。
股權是股東在初創公司中的投資份額，即股權比例，股權比例的大小，直接影響股東對公司的話語權和控制權，也是股東分紅比例的依據。股權即股東的權利，有廣義和狹義之分。廣義的股權，泛指股東得以向公司主張的各種權利；狹義的股權，則僅指股東基於股東資格而享有的、從公司獲得經濟利益並參與公司經營管理的權利。 綜合來講，股權就是指投資人由於向公民合夥和向企業法人投資而享有的權利。向法人投資者股權的內容主要有：股東有隻以投資額為限承擔民事責任的權利；股東有參與制定和修改法人章程的權利；股東有自己出任法人管理者或決定法人管理者人選的權利；有參與股東大會，決定法人重大事宜的權利；有從企業法人那裡分取紅利的權利；股東有依法轉讓股權的權利；有在法人終止後收回剩餘財產等權利。而這些權利都是源於股東向法人投資而享有的權利。 向合夥組織投資者的股權，除不享有上述股權中的第一項外，其他相應的權利完全相同。

④ 四大股東如何分配股權最妥

在企業中有3種常見的股權分配模型。
第一種：絕對控制型。
這種模型的典型分配方式是創始人佔三分之二以上，即67%的股權，合夥人佔18%的股權，預留團隊股權15%；該模式適用於創始人投錢最多，能力最強的情況。在股東內部，絕對控股型雖說形式民主，但最後還是老闆拍板，擁有一票決定/否決權。
第二種：相對控股型。
這種模型的典型分配方式是創始人佔51%的股權，合夥人加在一起佔34%的股權，員工預留15%的股權。這種模型下，除了少數事情（如增資、解散、更新章程等）需要集體決策，其他絕大部分事情還是老闆一個人就能拍板。
第三種：不控股型。
這種模型的典型分配方式是創始人佔34%的股權，合夥人團隊佔51%的股權，激勵股權佔15%。這種模型主要適用於合夥人團隊能力互補，每個人能力都很強，老大隻是有戰略相對優勢的情況，所以基本合夥人的股權就相對平均一些。
這3中模型有幾個問題：第一：沒有投資人的股份。第二：沒有預留股份。第三：創始人沒有控制權。
在眾多創業者身上，不會出現創始人痛失公司控制權的悲劇，所以公司必須在創業之初合理設計股權結構和控制機制。

總結股權生命9條線：
1、絕對控制權67%，相當於100%的權力，修改公司章程/分立、合並、變更主營項目、重大決策。
2、相對控制權51%，控制線，絕對控制公司。
3、安全控制權34%，一票否決權。
4、30%上市公司要約收購線。
5、20%重大同業競爭警示線。
6、臨時會議權10%，可提出質詢/調查/起訴/清算/解散公司。
7、5%重大股權變動警示線。
8、臨時提案權3%，提前開小會。
9、代位訴訟權1%，亦稱派生訴訟權，可以間接的調查和起訴權（提起監事會或董事會調查）。

⑤ 股權八條線:5%、10%、33%、34%、50%、51%、66%、67%,這八條線分別意味著什麼

意義如下：

1、1%表示：代為訴訟權，持股量達到1%，特殊情況出現可以書面要求董事會、監事會向法院提起訴訟。

2、5%表示：重大股權變動警示線，持有公司5%以上股份的股東或者實際控制人持股情況發生重大變化，上市公司應該向當地機關報告。

3、10%表示： 臨時會議召集權線，持股量達到10%，臨時會議召集權意義不太大，表決權才是王道。

4、34%表示：安全控制線，也就是說股權要超過三分之一。堅守34%有一個重要的安全保障，因為你持有34%，其他股東就不會超過67%，關乎生死存亡的重大決策，你有一票否決權。

5、50%-50%表示：相對控股線。持股量要超過50%，不用太多，51%即可，各50%的結果是公司重大事項無法決策。

6、67%： 絕對控股線。持股量要超過67%，這超過了三分之二多數。能夠修改公司章程，決定著對公司的控制權。

(5)股權的九條線是什麼擴展閱讀：

股權結構表示股份公司總股本中，不同性質的股份所佔的比例及其相互關系。股權即股票持有者所具有的與其擁有的股票比例相應的權益及承擔一定責任的權利（義務）。

股權結構是公司治理結構的基礎，公司治理結構則是股權結構的具體運行形式。不同的股權結構決定了不同的企業組織結構，從而決定了不同的企業治理結構，最終決定了企業的行為和績效。

⑥ 5%、10%、33%、34%、50%、51%、66%、67%，這八條線分別意味著什麼

問題截圖

僅供參考的回答

1，5%、10%、33%、34%、50%、51%、66%、67%，

這八條線分別意味著什麼？

考慮有什麼限制條件，或者要根據

具體前後說明，比如在什麼情況中，

什麼事件里，有些特別指向的意義，

2，建議，根據類型，根據條件，去判斷分析，

或者咨詢專業（領域）人士，

祝你好運