長期股權中的內部交易如何理解

⑴ 長期股權投資內部交易。

這是權益法核算中逆流交易相關損益的抵銷。

如上圖，甲企業對乙公司20%有表決權股份，能夠對乙公司施加重大影響，權益法核算。
乙公司將其成本為600萬元的某商品以1000萬元的價格出售給甲企業，甲企業將取得的商品作為存貨。
至資產負債表日，甲企業未對外出售該存貨。
乙公司當期利潤里有400是內部交易未實現損益，體現在甲企業的存貨里，所以個別報表甲企業在按照權益法確認乙公司凈損益時，需要扣除這部分金額：
借：投資收益 （ 400×20%） 80
貸：長期股權投資——損益調整 80
甲企業編制合並財務報表時，將體現在存貨中的這部分未實現損益調整恢復長期投資：
借：長期股權投資——損益調整 80
貸：存貨 80

逆流交易，站在整體看，投資方的存貨價值虛增了，被投資方的利潤虛增了，調整的時候應該是調整投資方存貨和被投資方利潤，但是由於採取單行合並的做法，個別報表上的調整分錄是
借：投資收益
貸：長期股權投資
實際上長期股權投資對應的乙公司凈資產是不受影響的，應該影響的是存貨，所以合並報表中需要將長期股權投資還回來，將存貨抵消。

⑵ 權益法長期股權投資內部交易抵消的理解

長期股權投資權益法下，內部交易的抵消主要分為順流交易和逆流交易，也就是說從投資方到被投資方的交易應該是順流，反直接是逆流，需要抵消內部交易中沒有實現的，沒有對外實現的銷售收入的部分。

抵消存在一個前提：內部交易的存在。當母公司合並子公司，這筆投資即視為內部交易。這次交易導致母公司確認了長期投資和享有子公司的所有者權益，首先把母公司長期投資給抵消，其次將母公司享有的子公司的所有者權益抵消，這就形成會計那筆著名的抵消分錄。

核算方法

長期股權投資的核算方法有兩種：一是成本法；二是權益法。

成本法核算的范圍

①企業能夠對被投資的單位實施控制的長期股權投資。即企業對子公司的長期股權投資。

②企業對被投資單位不具有控制、共同控制或重大影響，且在活躍市場中沒有報價、公允價值不能可靠計量的長期股權投資。

⑶ 請問會計老師 為什麼說長期股權投資的內部交易是自己的左手到右手呢

這個要理解部分合並觀或全部合並觀，如果你是母公司，那麼子公司是可以被母公司控制的，在合並時，並不是只將你享有的份額合並進來，而是把子公司所有的資產、負債和所有者權益一起全部合並進入合並報表，所以說這個應該是全部，只不過不屬於自己的份額使用少數股東權益表現出來。

⑷ 什麼叫股權內部交易

咨詢記錄 · 回答於2021-08-08

⑸ 什麼是內部交易,內部交易的好處和它的影響

內部交易在阿米巴經營推行中的切入點，阿米巴經營推進的八步連環落地法：第一步明確理念，第二步策略定位，第三步組織劃分，第四步經營會計構建，第五步量化分權，第六步內部交易，第七步評價改善，第八步二元激勵。那麼按照我們以術載道的思路，我們做完了組織劃分、經營會計，接下來我們就要做內部交易。

那麼內部交易有什麼好處和弊端？內部交易是指把外部市場機制引入到企業內部，在企業整體理念戰略框架之下，使企業的上下流程、上下工序，和存在服務關系的部門和崗位之間，從原來以行政手段比如說計劃、調度、會議、行政命令等推動下彼此分工協作變成了買賣關系，有償服務，和一種契約的關系，自動調節運行。企業裡面最簡單的交易關系，那就是采購的原材料賣給生產，生產車間生產出來的產品賣給營銷。

以市場為導向的獨立核算制度不等於承包，承包是為了短期利益，是從利己的角度出發，目的是追求利潤，是承包人與企業之間的博弈，而阿米巴經營它的根本性目的是為了培養經營人才，它是在保持企業整體性與一致性的基礎上面，把原來原來集中管理的各業務部門實行分權管理，將經營權利下放至各個部門的負責人，打破各個部門之間利潤不權責不清的一些狀況，獨立核算各阿米巴的貢獻，在企業內部引進市場價格機制、競爭機制，通過內部交易讓企業各部門之間直接面對市場，在市場壓力下激發出巨大的創造力，同時促進企業間的協作和專業化分工，形成資源的最大化有效利用。

接下來香港人文比佛利帶大家來看看內部交易的一些好處：

第一：可以提高內部反應速度。實行內部交易以後各個阿米巴的銷售額就是以交付給到內部客戶為衡量標准，如果要想把銷售額做大，他們就會盡可能的快速的將生產出來的半成品提供的服務快速的提供到內部客戶，如果各個阿米巴都能夠這樣思考的話，那麼內部的物流速度、服務速度、信息的溝通速度都會得到大大的提高。

第二：可以降低企業內部成本。實行了內部交易獨立核算，各阿米巴能夠自覺的把生產經營中發生的費用當做視為自己的費用。從而形成自我管理，實現「銷售額最大化，費用最小化」，主動降低損耗，努力減少費用支出，使我們的生產成本也好，經營費用也好，使我們不斷的降低。

第三：可以優化企業人才的配置，使我們的組織扁平化。實行內部交易以後，企業內的各種資源都可以通過價格引導而合理流動，各阿米巴按照生產需要和利潤最大化的原則優化組織，人員的數量以人月勞動生產力的指標自動調節。而且有了阿米巴自主經營以後，中間的一些計劃統籌的職能顯得沒有必要，組織自然而然的就扁平化了。在我們推行項目的過程中有很多企業都已經從以前的四級五級變成了三級這樣一種扁平化的組織。

第四：可以為企業大量的培養經營性人才。阿米巴經營中認為員工的經營能力是在算賬中算出來的。是在實際的摸爬打滾中練出來的，在以前的組織結構中員工是按照上級命令執行工作，很少有發揮的空間。而內部交易獨立核算呢，要求員工成為內部的經營者，給予員工發揮自己聰明才智的機會，自我算賬自主經營，經過實際工作當中的歷練那我們的人才就可以培養出來，企業的發展就有了人才的保障。

當然，除了以上一些好處以外，阿米巴經營內部交易如果沒有處理好的話，也可能存在一些影響：那就是一旦組織化分了，就分而不和，各個阿米巴組織各自為政，企業的統一性受到影響，企業的戰略方針難以貫徹，造成分裂的局面，短期來看利潤是上升了，但是長期失去了競爭力。

⑹ 長期股權投資內部交易

投資方（合並報表） 賣給 被投資方 即順流交易 那對於投資方來講 報表上的庫存商品已經沒有了 增加的是收入成本 所以是調整收入成本
反之 逆流交易 對於投資方來講 采購商品 增加的是庫存商品 所以合並時調減存貨

⑺ 關於長期股權投資內部交易的問題

甲公司持有乙公司40%股權，僅題目中的條件不能認為甲乙兩家是母子公司，僅可認定甲能夠對乙公司施加重大影響，故應該採用權益法核算。
投資收益=800×40%=320（萬元），無需根據甲乙公司之間借款形成的利息費用對投資收益進行調整（上市公司除外）。
如果有條件表明甲乙是母子公司，在甲的個體報表中以實際收到的紅利做投資收益。
如果是上市公司，按《企業會計准則解釋第1號》規定，投資企業在確認對聯營企業及合營企業的投資損益時，應當抵銷投資企業與其聯營企業及合營企業之間發生的未實現內部交易損益按照持股比例計算歸屬於投資企業的部分，並在此基礎上確認投資損益。

⑻ 長期股權投資內部交易抵消怎麼理解

您好，抵消存在一個前提：內部交易的存在。
當母公司合並子公司，這筆投資即視為內部交易。這次交易導致母公司確認了長期投資和享有子公司的所有者權益，首先把母公司長期投資給抵消，其次將母公司享有的子公司的所有者權益抵消，這就形成會計那筆著名的抵消分錄。
如能給出詳細信息，則可作出更為周詳的回答。