零資金投入別人投資怎麼分配股權

㈠ 我自己有一個公司，目前還沒有業務，現在有一個朋友想來入股一起做，請問怎麼分配股權

通常合夥的股權分配是按照出資比例來進行的，比如出資一樣的話就是均等分，不一樣就是誰出的多，誰占的股份就多。如果其中有技術入股或者專利入股的，需要將其技術折算成資金再協商分配，每個公司不同，需具體情況具體分析。

溫馨提示：以上解釋僅供參考，入市有風險，投資需謹慎。您在做任何投資之前，應確保自己完全明白該產品的投資性質和所涉及的風險，詳細了解和謹慎評估產品後，再自身判斷是否參與交易。
應答時間：2022-01-28，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。

㈡ 公司運營一年後，有人想投資入股，股份怎麼分配

你不能低於50%的股份。公司重新評估60W，但是你的項目價值多少呢？他能投200萬，說明項目價值500W了。完全可以給他35%左右的股份。

㈢ 我開的小公司，別人要投資入股，股份怎麼分急！！我想請教一個問

剛剛創業的公司，股權的分配多數是採用三種分法：

一、平均分配

好處就是有福大家一起享，有問題大家一起解決，但是這樣的做法，在現實生活是很難生存下來的，有的時候，大家的意見並不是統一一致的，那這樣會降低效率。

二、個人說了算

老大占股80%-90%，擁有絕對的話語權，這樣做雖然一個創業的效率很高，但是如果掌握話語權，往往容易剛愎自用。

三、差異化分配股權

創業老大也就是核心人物佔大股份，但是老大也需要做事情，比如說，創業人數是在5個人以下的，那老大要佔股51%以上，如果創業合夥人數在5人以上的，那老大可以占股不超過51%。

(3)零資金投入別人投資怎麼分配股權擴展閱讀：

股票分配注意事項

1、在開始創業的時候，股權分配並沒有一個絕對的分配方式，股權平分也不是絕對的錯誤，但是盡量要避免股權平分的事情，可能聽到國外某大型企業的股權結構就是5：5或者3:3:3平均分配的創業也很成功；

但是國外的文化與中國的文化具有巨大的差異，如果剛開始平均分配以後有重新分配的能力也不是絕對的錯誤，但是盡量不要平均分配；

2、在創業初期需要一個力排眾議的老大，因為初創公司在沒有很多資金的情況下，市場反應一定是快的，盈利也是要快的，公司內部最好防止內耗的產生，因為這不利於初創公司的成長與發展；

3、分紅機制，要寫好，因為人性是趨利的股權在一定程度上代表公司地位及利益的分配，最少也代表將來的利益及權利的分配，所以分紅比例、分紅方式、分紅時間要寫清楚；

4、退出機制，有些公司案例退出的時候沒有寫清楚退出機制，導致自己的投資款項不知是否能否退回，或者其他權屬不明朗，導致哥們變成仇人的例子很多，不管是親戚、朋友乃至親兄弟最好將利益方面說清楚。

㈣ 朋友想要入股我的公司，股權怎樣分配

這個問題可以這樣解決，並讓所有人覺得不虧。
我直接按具體數額來舉例吧。比如你投了60萬，a投了40萬。你佔百分之六十，a佔了百分之四十。因為你們公司業績不錯，所以你覺得不可能讓一個除了給錢啥沒幫到投資者b投10萬就讓他佔比10/110。
本質上是這是一個估值的問題，也就是你的公司經過一年運營已經不是一年前的估值了。
我給個估值舉例吧，你現在年營收300萬，凈利潤率近33%，凈利潤算100萬。假如你給10倍pe，算你現在公司投後值1000萬。也就是說他要入股，可以啊，他如果想要百分之十的股份，他需要投資100萬。其中進入股本只有11.1萬，其他是資本公積。而你們當初投的100萬都是股本。
上面估值方案只是舉例僅做參考。

㈤ 0元開公司：四人合夥創業怎麼分利潤與股權

創始團隊來打開企業值錢體系，才能張開雙臂擁抱資本，才能持續融入人才、資源、資金。以下根據各種假設，我提供給大家一個股權分配的工作思路和工作方法：
①假如公司注冊資金人民幣100萬元，盡量不要大的注冊資本金，減少創始股東出資義務，降低企業運營風險，建立系統防火牆。
②人才即資本，科技即資本，智庫即資本。資金需要「人才+科技+智庫」才能發揮最大價值。企業股權比按出資比例分配股權，只適合於資金驅動性的項目，其它類型項目如果按出資比例分配股權，忽略「人才+科技+智庫」價值，十有八九必出大問題。
③假好出資40萬元的創始股東是項目最核心人物，是團隊的精神領袖，應當作為項目最核心的控制人，建議持有股權75%，按1股1元出資，總出資75萬元，未來補足注冊資本金人民幣35萬元。
④假如出資40萬元和20萬元的股東，雖然在公司工作，但工作崗位的重要性較為一般，可以分配10%和5%股權，按1股4元溢價出資投資，同時也對公司股權進行第一次定價。
⑤現在雖然尚未出資，但假如作為公司重要工作崗位合夥人，按1元1股出資投資，承諾未來出資人民幣10萬元，可以分配10%股權，末來工資或獎金等可逐步補充資本金。
⑥假如按上面方案，公司種子輪估值人民幣400萬元，公司實到資本金人民幣100萬元。資本公積金60--15=45萬元轉增股本，每股轉增4.5股，總股本及公司注冊資本金擴張到145萬元，股東持股比例不變。
⑦公司經過前期一段時間運營後，可以按照大於400萬元至5000萬元不等投前估值，以每次5%~15%不等同比稀釋股權，來不斷吸收合夥人和資金資源，保持公司持續健康發展。
⑧至於公司收益分紅，四個合夥人可另行協商方案，可以不一定按照股權比例來分配。比如全職工作的四個股東協商給予一定基本薪資外，公司收益可以按出資比例，給予優先分紅，直到收回本金為止，然後按股權比例分紅。也可創始股東和銷售崗職股東，對標達成一定的運營目標後，才能按照股權比分紅。
以上案例只是一種假設一種工作方法，並不是100%可實施的方案，所有方案最終取決於四個創始股東在公司的個人貢獻和價值，因為在一個創始公司中，人才是最大的資本!掌握一定技術、科技、經營運營能為的人，才是企業未來健康發展的源源動力！查詢熱門公司注冊信息請點擊：南京公司注冊，蘇州公司注冊，南昌公司注冊
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㈥ 合夥人不出錢如何占股

一、合夥人不投資怎麼給股份
1、項目立項者：一般可以佔10％，如果立項人是創始人，則這個股份就是可加權；
2、擁有決定此項目核心影響力作用的資源、人脈等，佔10％－15％；
3、全盤操作項目的項目運營官，佔5％－15％
4、項目總資金明確後，餘下股份按投資額多少為比例；
5、一般都會保留5％－10％不等的團隊獎勵股權，這個空間可以獨立留出來，也可以直接歸到項目總操盤人的股份中。
二、投資人和合夥人的股份分配
合夥人股權佔比按照入伙分攤資金多少算的，投資人和你個人之間的關系屬於，你有項目或者專利缺少資金，投資人有資金但沒合適的項目，一般都是按照雙方協商分配占股，然後後期如果投資人協商出售股權，你有優先回購權利。合夥人則是自己完全憑自願把所屬股權出售給誰。一般按照雙方投資的資產多少來決定，投多得多投少得少，按比列分配，也有些集團或公司股份分配可能會比其它公司集團高點，這要看投資人跟合夥人的戰略目標以及雙方的熱度關系了
三、投資人與合夥人有什麼區別
投資人指的是特定經濟主體為了在未來可預見的時期內獲得收益或是資金增值，在一定時期內向一定領域的標的物投放足夠數額的資金或實物的人。合夥人，就是兩人或者兩人以上，發揮各自優勢，一同去做一些可以給其帶來經濟利益的人。投資可分為實物投資和證券投資。前者是以貨幣投入企業，通過生產經營活動取得一定利潤。後者是以貨幣購買企業發行的股票和公司債券，間接參與企業的利潤分配。合夥，是指自然人、法人和其他組織依照《中華人民共和國合夥企業法》在中國境內設立的，由兩個或兩個以上的合夥人訂立合夥協議，為經營共同事業，共同出資、合夥經營、共享收益、共擔分險的營利性組織．其包括普通合夥企業和有限合夥企業。
法律依據：根據《公司法》第二十八條的規定，股東應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入有限責任公司在銀行開設的賬戶；以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權的轉移手續。股東不按照前款規定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。
第二十九條股東繳納出資後，必須經依法設立的驗資機構驗資並出具證明。

㈦ 資金入股如何分配股權

按照出資比例來進行分配。
回答過題主的問題之後，下面帶大家深入探討一下配股的問題！
不少股民心情很好以為有配股就是會送一堆股票。殊不知配股是上市公司換種方式圈錢的方式，這是好是壞？讓我給你們說下去~
在說內容前，大家和我一起看下機構今天的牛股名單，趕著還存在，抓緊領取：【絕密】機構推薦的牛股名單泄露，限時速領！！！
一、配股是什麼意思？
配股是上市公司為滿足自己發展所需，向原股東進一步發行新股票，從而進行資金籌集的行為。換句意思來說，公司的錢有些不夠，想要把自己人的錢湊在一起。原股東可以自行選擇認購或者不認購。
譬如，10股配3股，就是每10股有權按照配股價申購3股該股票。

二、股票配股是好事還是壞事？
配股是不是好的呢？這就要根據不同的情況去分析。
通常來講，配股的價格會作一定的折價處理來進行確定，也就是配股價格低於市價。因為新添加了股票數，除權是有必要的，則股價會依據一定比例去降低。
其實對未參與配股的股東而言，股價降低是對他們有不好的影響的。
參與配股的股東覺得，股價雖然下跌了，但其股票數量增多，總權益基本沒改變。
此外，有關於股票除權以後，最主要的就是牛市，很有可能會出現填權這種情況，股票恢復到原價，甚至是要比原價高的多，這樣的情況下，獲得收獲也是有可能的。
打個比方來說，在前一天某隻股票收盤的時候價格是十元，配股比例為10∶2，配股價為8元，那麼除權價為（10×10＋8×2）/（10＋2）＝14元。除權隨後的第二天，要是股價上漲且漲到16元，然而參與配股的股東在市場差價上每隻股就可以獲得(16-14=2)元。我們光看這一點來說，也不差。
那麼對於股票分紅配股以及股東大會舉辦的各項重要信息，如何記錄呢？想要把握股市信息最好的辦法就是擁有這個投資日歷：A股投資日歷，助你掌握最新行情
三、 遇到要配股，要怎麼操作？
再換個角度考慮問題，其實配股，我們不能肯定的說它好，或者說它壞，這個問題的關鍵點就在於，公司怎麼去分配利用配股的錢。
企業經驗不善或者要倒閉的前兆常被認為是配股存在問題，有時預兆著更大的投資風險，所以遇到配股時，還是關鍵看清楚這個股票好不好，該公司的發展是什麼趨勢。
對這個股票未來發展趨勢不了解的小夥伴，快來點擊這，這里有專業的分析師為你答疑解惑，還可以幫助你分析股票！【免費】測一測你的股票到底好不好？

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㈧ 0元成立公司：掃清創業困難初創團隊股權怎麼分配

股權怎麼分配？
相信這是很多創業團隊都會遇到的問題
分配不好就會導致埋下不滿情緒
並在創業最艱難的時候爆發
那麼到底該怎麼分？來給你解惑。
第一，現金
通常來說，現金的價值就是現金的金額，對於初創企業來講，這是非常重要的，而且重要程度可能是最核心的，所以，我們經常會說有的創業項目在千辛萬苦的尋找投資人的投資，實際上他尋求的也是資金的幫助。很多投資人願意向公司投資，實際上也是看到了企業未來有更大的發展。
第二，工作時間
全身心投入整個項目發展運營中的人肯定比兼職狀態投入到項目中的股權[KEY_14]應該高一些。
第三，實物資產
對於一個創業項目來講，實物資產有兩個方面是必須要值得注意的：一，是創業企業主營業務所必須的核心資產;二，專門為創業企業的經營而特意取得的，這是我們認定這個資產是屬於為這個項目創業而產生的一種投資資產。
第四，辦公場所
創始人可能向創業企業提供辦公場所、倉庫、店鋪以及其他一些必要的經營場地，對於這些情況來講，反而比較好做了，場地有市場價格，對於市場價格來講，我們可以核對一下租用多長時間、租用面積多少、租用位置在哪裡，可以衡量出他提供的場地所代表的市場價值到底是多少，將市場價值換算成持股比例，這是比較直接的換算方式。
第五，創業點子
當只是一個創業的時候，面對的投資應該是種子投資，當創業開始試行，不斷進行試錯時候，應該是天使投資。當你的創意經過試錯以後發現行的通可以盈利的時候，你將步入A輪的融資。當項目走的通、有盈利而且開始有一定的流水而且有一定數據量的時候，你就可以談B輪融資了。
第六，人脈資源
一方面擔心資金，另一方面擔心產品銷路或者會不會有大的客戶。一般來講，吸收或者人脈其實是有市場行情的，我們可以按照應支但未支付的金額折算創始人的這種人脈對公司的價值。能夠為公司提供很重要的短期資源，公司可以為這些資源打白條，只是公司在創業初期資金不是很充足的時候可以以白條甚至股權方式進行支付。原來設立公司時候至少交兩個文件，一個是股東出資協議，另一個是公司章程。現在工商局已經不要求提交股東出資協議，只要求提供公司章程。所以，很多企業沒有股東出資協議。
第七，專用技術/知識產權/產品
地稅和工商在知識產權認繳出資方面產生了巨大分歧，2014年3月以後開始認繳制，有的企業用知識產權作為認繳出資，出資到企業里，能夠確定我們企業的核心方向以及核心產品是什麼，對於創始人和各方面來講其實是比較理想的。
地稅所認為你認繳出資也好，實繳出資也好，都完成了知識產權轉讓的過程，您個人將知識產權賣給這家公司。一般來講，評估知識產權價格時候我們都會評估的相對比較高一些，當以較高價格轉讓知識產權出資的時候，實際上你就獲得了收益，需要繳納個人所得稅，個人所得稅是20%。關於知識產權出資方面希望大家一定要慎重再慎重一些，盡量建議在創業初期的時候不要以知識產權的方式進行出資。
所以財稅君認為合理的股權架構，應該是綜合以上因素，進行綜合考量後的合理分配。
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㈨ 沒錢開公司找人投資合作，股份該怎麼分

不要平分股份，或者你們兩個人 51%、49% 也可以，但你絕對不要 50%、50%，因為不管你現在關系有多好，沒准哪天你們就會爭起來。

大家都是對公司好，但是我們看到的東西是不一樣的，那在這種時候誰對都行，但你必須要有個結論，你不能兩邊沒法有結論，因為你不能來回晃，一晃這個公司就死定了。

一定要簽幾年協議，就是即便你是創始人，所有人的承諾都是幾年，必須有幾年投資，就是說我可以答應給你這個股份，但你要用這幾年時間去賺走。

這是很重要的保證，因為創業時經常是這樣，一開始時大家覺得一輩子都會在一塊，就是那種感覺你知道嗎？但還是那個問題：人是會變的，然後可能你遇到的困難，或者這個公司走的方向，過了六個月以後你不喜歡，那怎麼辦？如果你沒有這些簽署，我佔了你 49% 的股份，然後我拍拍屁股走了。

㈩ 投資別人的生意後如何科學的分股份

按照資金股和人力股來分股份！你知道滴滴打車剛成立的時候是怎麼劃分股份的嗎？滴滴剛成立的時候，王剛出資70萬成為滴滴的天使投資人，創始人程維出資10萬元，王剛占股40%，程維占股60%！

最後給大家思考一個問題，如果資金貢獻為40%，AB的持股比例是多少？