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江門5人公司股權如何分配

發布時間: 2022-11-19 00:28:30

1. 5人團隊創業,如何分配股份與分紅

5人團隊創業,如何分配股份與分紅?為什麼一定要持有50%的股份了,啟動資金是之前的一部分話語權,不過你要看後期的管理,畢竟你要的是賺錢。
還沒賺錢就想到另外四個人聯合,如果這樣作為老闆的你也是一個失敗者。更別提賺錢了。
建議股份。一:你持有36%。另外四個持有16%。(四個就是64%)
二:你持有20%。另外四個持有10%。(剩下的40%年底平分)
三:按出資比列分股份。不過這個不科學,因為你們要團結起來先賺錢,做大了才能有錢賺!
我建議你選擇第二種。這樣才不會有很大的分歧,因為都是持股,所以不要考慮工資開銷這塊。前期就是要艱苦的抗住虧損!很顯然你這是有限責任公司,五個人合資,但是你要掌控這個公司的,理論上需要超過50%的股份,否則他們四個聯合起來,你還是無法控制,到時難道要猜拳么。

2. 5個人合夥開公司股權怎麼分配

對於真屬於股份制公司,先結婚,拿到60%以上股份,你兩就絕對控股了!但情況不是這樣的啊!其實朋友你們都拿30%股份,其餘10%股份做為風投(本公司的運作!)但必須3方簽字才生效!如遇糾紛可以

3. 占股比例是如何計算的如果有5個人要如何分配

占股比例的計算更多的是看雙方的出資額,出資額越高,本身身故比例當然就越高。因為公司注冊資本如果是100萬,5個人一人出20萬,那自然就是個人佔有20%的股份。不過一般情況下不會出現這種等額的股份。

因為初創期的時候我們三個單的風險是很高的,那時候我們可能投入之後是傾家盪產是血本無歸,但是現在我們公司都已經度過初創期了,逐漸進入平穩期,他的錢投進了很大幾率能賺錢,他冒的風險低就不可能給他那麼高的股份,那就得看雙方的協商了,如果他願意投資的話,那我們可能會把他的股份壓到30%。

4. 5人合夥開公司如何確立大股東如何進行利益分配問題

根據投資額占總注冊資金的比例確定股權,根據股權比例或者協議中特別註明的方式進行利益分配。

有限責任公司股東會由全體股東組成,股東會是公司的權力機構,依照《公司法》行使職權。
股東會行使下列職權:
(1)決定公司的經營方針和投資計劃;
(2)選舉和更換董事,決定有關董事的報酬事項;
(3)選舉和更換由股東代表出任的監事,決定有關監事的報酬事項;
(4)審議批准董事會的報告;
(5)審議批准監事會或者監事的報告;
(6)審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案;
(7)審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(8)對公司增加或者減少注冊資本,作出決議;
(9)對發行公司債券作出決議;
(10)對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;
(11)對公司合並、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議;
(12)修改公司章程。
股東會的議事方式和表決程序,除公司法有規定的以外,由公司章程規定。
股東會對公司增加或者減少注冊資本、分立、合並、解散或者變更公司形式作出決議,必須代表三分之二以上表決權的股東通過。
公司可以修改章程。修改公司章程的決議,必須經代表三分之二上表決權的股東通過。
股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。
股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持,依照公司法規定行使職權。
股東會會議分為定期會議和臨時會議。
定期會議應當按照公司章程的規定按時召開。代表十分之一以上表決權的股東,三分之一以上董事,或者監事,可以提議召開臨時會議。
董事長因特殊原因不能履行職務時,由董事長指定的副董事長或者其他董事主持。
召開股東會議,應當於會議召開十五日以前通知全體股東。

5. 5人合夥開公司如何確立大股東如何進行利益分配問題

您好,您的問題屬於《公司法》范疇。
首先,您所說的「大股東」應該是指在股東會會議進行表決時表決權較大的股東。根據《中華人民共和國公司法》第四十二條規定:「股東會會議由股東按照出資比例行使表決權;但是,公司章程另有規定的除外。」因此,如果公司章程中相關對於表決權的規定,按照規定,如果沒有相關規定,就按照實際繳納的出資比例行使表決權,出資較多的股東也就可以成為您所說的「大股東」了。
其次,對於利益分配問題,根據《中華人民共和國公司法》第三十四條規定:「股東按照實繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時,股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是,全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。」如果全體股東對分紅的方式有約定的話,就按照約定進行分紅(利益分配),如果並沒有約定,便可以按照實際繳納的出資比例來分紅。
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6. 五人合夥開公司股權怎麼分配

股權一般按照以下幾個層面進行劃分
一,股東出資金額的多少,這樣也是最公平起見的
二,股東在公司的位置,看是否研發,市場,技術,財務等等,看其在公司裡面的角色進行股權比例劃分
三,股東是否存在一人否定權制度,這個主要看幾個股東商量的結果,看是否為了後續引發債權債務進行共同推舉

7. 開公司如何分配股權

可以參照出資比例、勞務支出比例來進行分配。
1.三人合夥企業的股份分配是由三人協商決定的,可以參照出資比例、勞務支出比例來進行分配。
2.分配方案可參考以下方法,股權分配把股權首先分成兩個類別:資金股權部分、經營管理股權部分。先把這兩個部分的股權分別確定清楚,至於經營股權部分,總的比例定好了之後,就可以考慮每個人在團隊中擔任的職責和能力來評估了。這個方面可能有爭持的地方,設立一些簡單的虛擬股權績效評價系統。就是說在創業過程中讓股東的股權隨著個人績效的變化有一定調整幅度的激勵制度。這個制度是中立的,因此經營股權的分配比例也是按照職責、崗位來分的,從而確定分配內容。

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