股權三個人平均怎麼分

A. 三人合夥開公司如何分配股權

a 技術優勢b 業務優勢c 資本優勢請問誰來做法人代表?股份如何分配?比如c投入了10萬,以後解散了這10萬歸誰所有?公司誰說了算?請不要復制粘貼常篇內容,來點實際性的東西,望有經驗的人給點建議,謝謝. 如果是只有C投資資金的話:法人代表應該是C.股份如何分配:要看C對A和B擁有的優勢對公司的發展和運作的重要性來衡量,分配股份的多少.如果進行了股權的分配各人就應該承擔和享受相應的利益及風險.公司誰說了算原則上是有控股權的人,也可以公司董事會決定.本人覺的就上面A.B.C三種人各有的優勢應該B做公司的負責人,因為新開業的公司應該以市場開拓為主.至於公司解散或倒閉應該按照各人所持有的股份比例來承擔資產和債務. 合夥買賣沒有干 最好提前股份制 按股份比例提成． 公司在注冊的時候有技術股份和現金股份 注冊金為100W，資金股60W，技術股可以作為軟貨幣成為另外的40W股份，這樣，公司的法人就是現金出資人，而具有業務優勢的，可以按照各方協調後獲得公司的部分乾股，這樣公司就成為股份性公司，無論盈利或者虧損還有債務，公司都可以按照股份分成來調解。至於誰說了算，就看公司章程是如何確立的。 暈啊!看上面知道了只有一個人實物投資! 你自己不知道自己值多少錢啊? 投錢的感覺你們值多少錢? 自己協商去啊!這些東西可大可小!

B. 3個人的股權怎樣分配合理

3個人的股權分配，可以採用實物出資，也可以採用技術出資，還可以採用金錢出資。通常情況下，股權一般可以是百分百。如果是三個人出資的，那麼可以採用30%，30%和40%的方式，進行股權的分配。或者可以採用33%，333%和34%的方式進行分配。必須要一個人作為管理者。
《中華人民共和國合夥企業法》
第十七條
合夥人應當按照合夥協議約定的出資方式、數額和繳付期限，履行出資義務。 以非貨幣財產出資的，依照法律、行政法規的規定，需要辦理財產權轉移手續的，應當依法辦理。第十六條
企業登記機關應當自收到申請登記文件之日起三十日內，作出是否登記的決定。對符合本法規定條件的，予以登記，發給營業執照；對不符合本法規定條件的，不予登記，並應當給予書面答復，說明理由。

C. 三個合夥人股份怎麼分

一、正面回答
三個合夥人股份可以平均分配原則，進行分配；按照按資金投入多少分配股權；按照創始公司後，每個人綜合資源佔比進行分配股權；創始人是公司的總經理，主要管理者，應該多分配股權；根據能力，分配股權。
二、詳情分析
在公司創始之初，一般就需要將股權分清楚，之後運營的可以分成，但不佔股權。就是三個人創業的時候，有的人有技術、有的人有資金、有的人有人脈、有的人有材料等等，根據每個人擁有的資源，綜合在一起，來分配每個人各佔多少股權，這是最合理的方法，就是每種資源的比重不同，需要三個人仔細的商量，合理分配。
三、合夥企業如何對債務進行清償
合夥人對於合夥企業債務的清償屬於補充性責任，即只有當合夥企業財產不足以清償合夥債務時方由合夥人承擔責任。合夥企業財產優先用於清償合夥債務，個人財產優先用於清償個人債務。合夥企業的債務，由合夥人按照出資比例或者協議約定，以各自的財產承擔清償責任，合夥人對合夥企業的債務承擔連帶責任。

D. 三人合夥開公司股權怎麼分配合理

三人合夥最佳股權分配是根據協商和出資情況而定的，只要達成一致意見即可，法律上並沒有統一的規定，具體情況下可以根據實際的股權情況來進行認定，並且根據出資的情況來承擔相關義務和責任。三人合夥最佳股權分配並沒有統一的規定，投資金額也沒有限制，可以根據自己的實際情況計算投資比例。三人合夥企業的股份分配是由三人協商決定的，可以參照出資比例、勞務支出比例來進行分配。分配方案可參考以下方法，股權分配把股權首先分成兩個類別：資金股權部分、經營管理股權部分。先把這兩個部分的股權分別確定清楚，至於經營股權部分，總的比例定好了之後，就可以考慮每個人在團隊中擔任的職責和能力來評估了。這個方面可能有爭持的地方，設立一些簡單的虛擬股權績效評價系統。就是說在創業過程中讓股東的股權隨著個人績效的變化有一定調整幅度的激勵制度。這個制度是中立的，因此經營股權的分配比例也是按照職責、崗位來分的，從而確定分配內容。普通合夥人共同出資、共同經營、共享收益、共擔風險，合夥人對合夥債務負無限連帶責任。「有限合夥人」不得以勞務對合夥企業出資，不執行合夥事務，不對外代表合夥組織，只按出資比例分享利潤和分擔虧損，並僅以出資額為限對合夥債務承擔清償責任。一家企業既有普通合夥人又有有限合夥人，是根據他們在入股前的約定，公司股東的責任范圍來劃分的。股票市場上的股票買者一般都是有限合夥人。關於企業里的董事會成員是普通合夥人還是有限合夥人，主要還是看公司股東的責任范圍來決定的。


【法律依據】：?《合夥企業法》第十七條，合夥人應當按照合夥協議約定的出資方式、數額和繳付期限，履行出資義務。 以非貨幣財產出資的，依照法律、行政法規的規定，需要辦理財產權轉移手續的，應當依法辦理。

E. 三個人合夥股份怎麼分配

一、三個人合夥股份怎麼分配
1、三個人合夥股份分配方式如下：
（1）一般情況下，進行合夥的合夥人可以採用實物出資，技術出資或者是採用金錢出資。股權正常為百分百，三個人合夥的話，可以採用30%，30%和40%的方式來進行分配；
（2）或者是採用33%，33%和34%的方式來進行分配。
2、法律依據：《中華人民共和國公司法》第二十七條
【出資方式】股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價並可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資；但是，法律、行政法規規定不得作為出資的財產除外。
對作為出資的非貨幣財產應當評估作價，核實財產，不得高估或者低估作價。法律、行政法規對評估作價有規定的，從其規定。
二、股份分配需要什麼條件
1、該上市公司公開發行的股份已經達到了該公司股份總數的百分之二十五或者以上，同時該上市公司股本總額超過四億元人民幣，公開發行股份的比例在百分之十以上；
2、該上市公司的股本總額大於五千萬元人民幣；
3、該上市公司的股票已經公開發行等。

F. 3人股份怎麼分配比例最合理

3個人的,一定要有一個人佔51%以上,其他分給剩下兩個人。個人出資額所佔比例=個人出資額÷三人出資總額×100%。股權是有限責任公司或者股份有限公司的股東對公司享有的人身和財產權益的一種綜合性權利。
即股權是股東基於其股東資格而享有的，從公司獲得經濟利益，並參與公司經營管理的權利。
股權是股東在初創公司中的投資份額，即股權比例，股權比例的大小，直接影響股東對公司的話語權和控制權，也是股東分紅比例的依據。
絕對控股：這種模型的典型分配是創始人佔三分之二以上，即67%的股權，期權池佔15%，餘下為合夥人。該種模式，創始人擁有絕對控股地位，有重大事項的決策權，比如公司解散、修改公司章程、增資減資。在絕對控股情況下，創始人起核心作用，這表示創始人的能力極強，在關鍵事情能夠拍板，能夠擔責。
不控股型：這種模式下，創始人通常佔有一票否決權，即34%的股權。員工期權池預留15%，合夥團隊佔51%。這種通常是合夥人團隊之間能力不相上下，老大處於相對優勢，所以股權分配比較平均。
相對控股：這種模式是創始人佔一半以上，即51%的股權，給員工預留15%期權池，餘下合夥人佔34%。這種股權分配情況是在重大事項上需要集體決策，如公司解散、修改公司章程等。在一些不太重要的事上，諸如聘請董事長、總經理上擁有決定權力。
股份一般有三層含義：股份是股份有限公司資本的構成成分；股份代表了股份有限公司股東的權利與義務；股份可以通過股票價格的形式表現其價值。其代表對公司的部分擁有權，分為普通股、優先股、未完全兌付的股權，具有金額性、平等性、不可分性和可轉讓性四個特點。
股份的設質是指將依法可以轉讓的股份質押，設定質權。股份設質應當訂立書面合同，並在證券登記機構辦理出質登記，質押合同自登記之日起生效。
股份的表現形式是股份證書。不同類型的股份制企業，其股份證書的具體形式各不相同。其中，只有股份有限公司用以表現公司股份的形式才是股票。股票根據股份所代表的資本額，將股東的出資份額和股東權予以記載，以供社會公眾認購和交易轉讓。持有了股票就意味著佔有了股份有限公司的股份，取得了股東資格，可以行使股東權。
《中華人民共和國公司法》
第七十一條有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。
第七十二條人民法院依照法律規定的強制執行程序轉讓股東的股權時，應當通知公司及全體股東，其他股東在同等條件下有優先購買權。其他股東自人民法院通知之日起滿二十日不行使優先購買權的，視為放棄優先購買權。
第七十三條依照本法第七十一條、第七十二條轉讓股權後，公司應當注銷原股東的出資證明書，向新股東簽發出資證明書，並相應修改公司章程和股東名冊中有關股東及其出資額的記載。對公司章程的該項修改不需再由股東會表決。
第七十四條有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權：
（一）公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，並且符合本法規定的分配利潤條件的；
（二）公司合並、分立、轉讓主要財產的；
（三）公司章程規定的營業期限屆滿或者章程規定的其他解散事由出現，股東會會議通過決議修改章程使公司存續的。
自股東會會議決議通過之日起六十日內，股東與公司不能達成股權收購協議的，股東可以自股東會會議決議通過之日起九十日內向人民法院提起訴訟。

G. 新公司股權3人如何分配

法律分析：三個人合夥做生意,對於股權的分配是特別重要的。一般情況下,進行合夥的合夥人可以採用實物出資技術出資或者是採用金錢出資。股權正常為百分百三個人合夥的話,可以採用30%,30%和40%。的方式來進行分配。或者是採用33%,33%和34%的方式來進行分配。但是必須要一個人作為管理者。

法律依據：《中華人民共和國合夥企業法》 第十七條 合夥人應當按照合夥協議約定的出資方式、數額和繳付期限，履行出資義務。以非貨幣財產出資的，依照法律、行政法規的規定,需要辦理財產權轉移手續的,應當依2 法辦理。

H. 三個人合夥開公司股份怎麼分合理

法律解析：

如果是三個人合夥做生意的話，對於股權的分配就顯得尤為重要。一般情況而言，進行合夥的話可以採用實物出資，也可以採用技術出資還可以採用金錢出資。股權一般為百分百，三個人的話，可以採用30%，30%和40%的方式進行分配。或者採用33%，333%和34%的方式進行分配。必須要一個人作為管理者。 《 合夥企業法 》第十七條， 合夥人 應當按照 合夥協議 約定的出資方式、數額和繳付期限，履行出資義務。 以非貨幣財產出資的，依照法律、行政 法規 的規定，需要辦理財產權轉移手續的，應當依法辦理。

法律依據：

《 合夥企業法 》第2條，本法所稱 合夥企業 ，是指自然人、法人和其他組織依照本法在中國境內設立的普通合夥企業和 有限合夥企業 。 普通合夥企業由普通 合夥人 組成，合夥人對 合夥企業債務 承擔 無限連帶責任 。本法對普通合夥人承擔責任的形式有特別規定的，從其規定。 有限合夥企業由普通合夥人和 有限合夥人 組成，普通合夥人對合夥企業 債務承擔 無限連帶責任，有限合夥人以其認繳的出資額為限對合夥企業債務承擔責任。

I. 3個人公司股份怎麼分配最佳

三個人創建的公司，股權分配的方法如下：
1、按出資的比例來分配，誰投入到公司當中的資金越多，公司所分配的比例就越多，這是一種公平公正的方法；
2、如果是在出資相等的情況下，我們也可以按照其他資產投入的方式來分配，其他市場投入包括專利和知識的投入。
對於三個人創建的公司來說，股權分配問題是一大重要的問題。只有在公司股權分配的公平公正，公司合夥人之間才能夠達成共識，才有繼續合作的可能性，這樣就會為公司開了一個好頭。如果公司合夥人在股權的問題上，還存在頗多的爭議，公司很有可能就會在發展的過程當中夭折，這對公司的發展非常不利。
除此之外，公司在發展的過程當中，還會面臨著各種各樣的問題，還需要合夥人之間共同決策，只有合夥人之間的關系，發展的良好，公司的發展才會更加的順利。所以說，合夥人之間的關系一定要處理得當。我們也應該在考慮自身利益的同時，也要兼顧公司的發展，和其他人的利益。
3個人合夥，合夥項目的性質不同，合夥的股權分配原則不同，如果是以某項技術為主的項目，甚至某位合夥人就是這個技術的掌控者、知識產權所有人，那麼這種情況下，依然要確保技術股份不能超過34%。
因為合夥做生意技術或許是核心，但還需要營銷推廣、業務成交、團隊管理、人才培養、經營決策等等，技術是個相對穩定及確定的工作，而營銷、管理、決策需要面對更多的不確定性。
【法律法規】
《中華人民共和國公司法》
第一百三十九條 記名股票，由股東以背書方式或者法律、行政法規規定的其他方式轉讓；轉讓後由公司將受讓人的姓名或者名稱及住所記載於股東名冊。
股東大會召開前二十日內或者公司決定分配股利的基準日前五日內，不得進行前款規定的股東名冊的變更登記。但是，法律對上市公司股東名冊變更登記另有規定的，從其規定。