疫情期間股權如何降本

❶ 疫情過後，困境中的企業如何實現業績逆襲

2020年初，一場突如其來的疫情，使國家和企業都按下了暫停鍵。面對這場危機，不同企業有著不一樣的境遇。對一些企業而言，不開工就沒有收入，沒有收入，企業就活不下去，一隻腳已經在倒閉的邊緣徘徊。到目前為止，國內疫情態勢已得到全面控制，但籠罩在中小企業頭上的疫情陰影暫未消散，對於這些困境中的企業來說，疫情過後，要如何實現業績逆襲呢？

一、情對中小企業有哪些影響？

1、現金流及勞動力缺失危機

疫情的發生，企業業務量急劇下降，階段性失去部分或全部營業收入，但廠房租金、工資、利息等必須支出，導致企業成本增加。大部分企業沒有現有資金使公司正常運轉，疫情期間無效的成本支出、漫長的資金周期、高額的融資利息等問題讓企業經營步履維艱。以勞動密集型為主的企業，生產經營大量依靠勞動力，部分企業任仍然備受地理阻隔的影響，無法正常復工復業。

2、供給鏈與運營難危機

中小公司面臨嚴峻的現狀：已有訂單無法出產，可交給訂單無法收貨，進口端大體這樣，出產端原材料堆積，無法出產，供給商還在催貨款，製品堆積，材料短缺，製品庫又無法出庫。生產資料市場開業率低，供給不足和配套不夠，進一步制約了企業的生產和經營。大量中小企業因為對供應鏈的僵化依賴，無法安排生產從而導致生產過剩、庫存積壓、產量不足、延期交貨等諸多問題。

二、  面對疫情的影響，企業又該如何應對呢？

1、業務瘦身：減少企業成本、減少人力

這次突發的疫情危機，從另一個側面來看，也給了企業一個重新審視自己業務的機會。企業要聚焦於盈利業務，堅決砍斷枝葉繁雜的非盈利業務。所以在業務層面上，企業一定要多做減法，少做加法，只做熟悉的，不做陌生的，不要輕易談轉型或者開拓新的業務項目。

2、重新定位、二次選擇

其一，重新進行企業定位，推進企業智能化、數字化。本次疫情讓更多的企業意識到了「人」的局限性，疫情將成為企業智能化和數字化的催化劑， 倒逼企業轉型升級，主動擁抱商業互聯和智能化變革。其二，調整產業結構。疫情是一次產業結構調整和淘汰落後產能的機會。企業應審時度勢，把握這次機會，優化自己的戰略，理清發展思路，調整業務方向。

三、要實現疫情後的業績逆襲，企業應該做什麼？

1、 找到盈利的突破點

疫情的影響是持續性的，恢復盈利需要一個過程，而這最重要的就是要找到企業盈利的突破點。其一，分析市場。市場營銷管理過程就是識別、分析、選擇和發掘市場營銷機會，以完成企業的任務和目標的管理過程，即企業與潛在市場機會相適應的過程。其二，分析對手。分析競爭對手目前戰略，確定對手正在採取的戰略；分析競爭者目標，預測競爭者的未來變化，明確競爭者對行業的經營理念。；確定競爭者的實力。對公司來說，如何評價競爭對手的實力也很重要，競爭者面對市場威脅的反應能力取決於公司的實力。

2、做好資源整合

企業要進行高效的資源整合，首先，一切行動必須從制定清晰明確的目標開始，以結果為導向。沒有清晰明確的目標，資源整合也就無從談起，企業老闆還要分析要實現這個結果需要具備什麼資源，從而分析自己已經具備了什麼資源，還缺少什麼資源，進一步分析自己所缺少的資源在哪裡，這樣才能採取相應的辦法，把自己需要的資源整合過來。

3、優化團隊，匯聚人才。

人是企業發展的核心生產力，疫情後，人才和勞動力短缺的現象將會持續，不少地方已經出現「搶人」現象。中小企業可利用這段空檔期，做好人力資源規劃，設計好激勵機制和晉升體系，為企業營造良好的用人環境，為員工營造良好的成長環境。注重核心團隊的打造和優化，留住、用好關鍵人才。做好員工培訓，提升員工整體素質與技能。

4、進行團隊內部優化

做好正確的績效激勵模式，讓企業重新走起來！

搭建動態績效考核體系，建立一個封閉的績效管理體系；注重績效管理；注重企業文化建設；設置科學的績效考核指標；完善績效考核的基本流程；建公平公正的績效考核評價體系；明確建立動態績效考核酬薪體系的目的；重視體系運行的過程；多從員工的角度出發，明確員工的關注點；從企業的實際情況出發制定相應有效的戰略。科學的績效薪酬體系有助於調動企業內部工作人員的工作積極性和主動性，從而增強企業的競爭力，快速提升企業效益。

四、動態績效考核如何讓企業效益倍增

符合企業發展狀況，符合員工的實際情況的績效考核，才是企業迫切需要的績效。大多數傳統的績效考核是靜態的、固化的。這種考核模式容易崩盤，最終流於形式，成了擺設，並沒有對企業發展起到實質性的作用，沒解決企業內部及員工間長期存在的問題，甚至過於全面化、過於理想化、過於指標化，反而增加企業的負擔，造成了企業整個績效考核系統與企業運營系統的失調。這種現象在很多企業普遍存在的。

那麼動態績效考核體系的優勢就在於，能夠根據企業發展變化，進行實時的績效目標設定，避免管理者錯誤的估計形勢，重塑企業公信力，提升企業活力，讓員工積極主動完成工作。通過動態戰略+動態架構+動態流程+動態品牌行銷+動態績效股權合夥人運營管理體系，助力企業效益遞增新思路、新路徑！

1.閱後如果喜歡，不妨點贊和評論一下。

❷ 受新冠疫情影響傳統行業前期股權投資方要求提前退出或履行對賭協議的怎樣應對

法律分析：受新冠疫情影響傳統行業前期股權投資方要求提前退出或履行對賭協議的應對方式是及時對未來發展前景作出預判，積極與投資人協商戰略發展調整方案，協商延長退出期或修改對賭協議。考慮到當下投資環境，新項目投資趨勢進一步走低，投資機構為了維持已投項目平穩，可能會通過追加投資避免已投企業暴雷。

法律依據：《關於加強銀行業保險業金融服務配合做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》 落實疫情防控要求。各銀行保險機構要全力協助有關部門和地方政府做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控，堅決落實各項工作要求。

❸ 疫情對社會對股票的打壓下，是什麼讓珈偉新能擬出售金西坡100%股權

希望珈偉新能能通過這次資產剝離的行動改變市場的股價，通過手上的現金去投資、擴建等方式，為長期投資者帶來可觀的利潤和希望，畢竟這家公司在4年的時間內跌幅較大，通過資產運作可以提升股價。

股市有風險，入市需謹慎。

❹ 上海疫情期如何變更公司股東

應該需要待疫情結束後現場辦理。
一、內部：1、當公司股權變更時，必須要召開股東大會，協商股權如何轉讓。2、協商好了之後，就簽署股權轉讓協議。3、再是製作相應的章程修訂案，並且一式兩份。二、外部：1、向工商局提交上面提到的股權轉讓協議以及章程修訂案的原件、復印件各一份，還要准備營業執照的正副本原件，周期大概在5個工作日左右。2、向稅務局提交股權轉讓協議、章程修定案、股東會決議、變更後的營業執照、工商局出具的變更通知書，原件，復印件各一式二份，變更稅務登記表一式三份。
提交材料具體如下：1、股權轉讓協議。2、公司內部股東大會的會決議。3、准備公司新股東加入後的公司新股東的章程修訂案，如有監事變更也要作詳細說明。4、准備決議後的章程修定案;5、准備公司的營業執照正、副本;6、到網上下載相應的表格並列印，也可以直接去工商局領取。7、因為涉及到公司股權的一個變更，所以肯定有新股東的加入，根據每個地方工商局的要求不一，有些地方的工商局必須要求所有股東都要到場，如果有法人或者監事變更的，還要求必須提供新股東的身份證原件。

❺ 疫情期間如何減少支出

疫情期間，復工復產困難，現金流緊缺，怎樣有效節流？

剛性支出佔比大的就是員工的工資，現在有很多老師會提議說延期支付工資或者減半，或者要員工自己離職。

其實，這種做法有失偏頗，因為這個時候，正是收人收心收靈魂的時候。

這時候是一個凝聚人心非常好的時間點，不要錯過。

做法1：寫一份言辭誠懇的員工信，或者是召開一次內部的員工會議，讓員工了解你的困境，了解你的想法，了解你以後的願景和目標是什麼。

做法2：有老闆就說了，那我又沒現金，我又沒收入，但是我又要支付給員工，我不夠怎麼辦？

一個非常落地的方法，就是可以跟員工協商用股權置換工資的做法，共渡難關。

這個時候正是可以把員工進行一個總包分包的模式進行處理。什麼叫總包分包？

就是在名義上把員工全部轉給了一家第三方平台，而這個第三方平台又把員工派遣回來，過貴公司進行用工。

這樣處理的好處有幾點？

第一，可以把社保大幅下降。

第二，可以替某些高工資的員工，高管進行降稅負的處理。

第三，如果遇到「黑天鵝」等不可抗力的事件的時候，可以共享員工。

舉個例子，某些大型的餐飲把員工共享給快遞行業，跟快遞公司簽合同，等復工的時候，這些員工就可以馬上調配會來。而快遞公司也可以在短時間內減輕他人手不夠的矛盾，因為在疫情期間快遞公司的壓力是非常大的，人手嚴重不夠。

這樣操作對於員工、原來的公司，還有快遞公司，三家都是共贏的。更為重要的是，採取總包和分包模式進行處理，可以把很多員工的個人所得稅稅務風險轉嫁出去，社保的風險轉嫁出去。

總結一下，剛性支出當中的員工工資處理辦法：

1、收人收心收靈魂正當時

2、股權置換工資

3、採取總包分包模式、大幅降低用工成本

做法3：

對於非剛性支出，那就要因人而異了。這個時候肯定是要勒緊褲腰帶過日子，能不花的盡量就不花。能共享的盡量就共享，能租賃的盡量就不購買。

❻ 清華朱武祥：疫情來襲，多數企業撐不過三個月！該如何渡過難關

緊跟著，眾多餐飲業老闆集體發聲。

老鄉雞董事長束從軒表示，從正月初一到初七間6天，保守預測損失可能有2000多萬。如果疫情持續下去，這是任何一個企業都扛不住的，這一塊希望國家出台政策。

外婆家餐飲集團吳國平表示，每天天一亮，外婆家就要支付250萬元。但防疫仍是第一位,要保證員工安全和基本生活。

有人提出，疫情期間正是做大外賣業務的時機。對此，賈國龍稱，外賣只是杯水車薪。正常情況下西貝每天的營業額能達到2000萬，如今每天的外賣額只能達到正常水平的10%。

如果連西貝這樣的大企業都陷入了危機，那麼無數中小企業的可能更是危在旦夕。

近日，我們對1241家中小企業受武漢新型冠狀病毒感染肺炎疫情影響的情況及訴求進行了問卷調查，包括收入下降幅度、可維持的時間、成本支付壓力、自身對策及對政府訴求等8個問題，驗證了政府近期出台的支持中小企業的應急政策的必要性和及時性。

基於疫情持續時間和影響的假設，提出了政策預案建議。包括：減免債務、設立國家中小企業救助或振興基金，以及增加重要節日假期天數，彌補疫情期間未實現的消費，拉動經濟恢復和持續增長。

1241家中小企業調研結果如下：

1.行業分布

高 科技 企業佔18.53%，零售服務業佔17.65%，餐飲住宿 娛樂 及文化 旅遊 佔16.68%，加工業佔13.94%，物流運輸批發貿易佔比7.57%。

2.員工人數

64.63%的企業員工人數不超過50人，50-100人的企業佔14.42%，100-500人的企業佔13.54%。員工人數在500人以內的企業合計佔92.59%。

3. 2019年營業收入

75.5%的企業2019年營業收入在5000萬元以下，9.59%的企業營業收入在5000-9999萬元。營收1億元以下的企業合計佔比85.09%，營業收入不超過6億元的企業佔98.09%。說明參與問卷調查的企業絕大多數是中小企業。

4.賬上現金余額能維持企業生存的時間

34.65%的企業只能維持1個月，33.04%的企業可以維持2個月，17.97%的企業可以維持3個月。也就是說，67.69%的企業可以維持2個月，85.66%的企業最多維持3個月，只有9.27%的企業能維持6個月以上。

5.預計本次疫情對公司營收的影響程度

31.27%的企業估計疫情導致2020年營業收入下降幅度超過50%，28.12%的企業預計營業收入下降20-50%。合計59.39%的企業2020年營業收入下降20%以上。

6. 疫情期間貴公司面臨的主要支出壓力？

員工工資和五險一金佔61%，租金15.79%，兩項合計76.79%。說明多數中小企業員工薪資和五險一金是成本支出的大頭，其次是租金；償還貸款佔13.3%，三項合計佔90.09%。

7.如何應對現金流短缺？

為渡過難關，23.45%的企業計劃減員降薪，20.79%的企業准備貸款，15.55%的企業選擇停產歇業，13.86%的企業股東選擇自己增資，還有10.48%的企業選擇民間借貸。可以看到，企業基於自身的資源能力，各自尋找資金渠道自救。

8.對政府和金融機構的訴求

51.17%的企業希望政府在社保、租金、員工薪資等成本支出方面給予補貼或減免，20.55%的企業希望減免稅費，希望提供流動性支持的企業佔比12.89%，還有9.75%的企業希望適度延期償還貸款或豁免部分債務。

1.遭受的損失能否獲得補償？補償多少？如何補償？

不同的行業和企業，遭受損失的內容和程度不同。有些是原材料損失或者半成品損失，有些是產成品損失，銷售不出去；有些是應收賬款難以收回；還有的是確定的訂單不能交貨，可能遭遇賠償；已有的貨物遭遇拒收，或訂單遭遇退款，經營陷入困境；有的行業和企業甚至經營休克、中斷。

此次疫情爆發和傳染屬於天災人禍，除了少數有保險賠付外，其他的重大損失是否也應該賠償或補償？找誰賠償或補償？如何補償？補償多少？這個問題需要疫情結束後研究。

2. 如何合理分擔各種法定的應付款？

雖然很多企業因為疫情，經營收入受到重創，但企業在經營過程中已經發生或將要發生的各種法定應付款仍然需要支付，包括租金（有些可以退租）、社保、員工薪資、債務本息、貨款、物流倉儲費、預收款退單退款…

其訴求者可以分為：政府（稅費等），員工（薪資），產業鏈上下游供銷商（應付賬款，應收賬款，預收賬款）以及貿易、物流、倉儲、配送等服務商（租金、倉儲運輸配送費），商業交易主體包括國企和民企。很多中小企業沒有能力支付，要想渡過難關，需要這些法定支付訴求方分擔。

企業應付款現金流出分擔方式有2大類：

（1）企業自己承擔，包括當期承擔，延期支付。

包括員工薪資、租金、 社會 保險費、稅款、貨款、貸款本息。例如，餐飲可以將顧客定金轉換為儲值卡。

（2）轉移承擔主體，由政府、金融機構、服務提供商、用戶等利益相關者分別承擔一部分。可以細分為兩種方式：

無償承擔

由利益相關者承擔相應類型和數額的應付款，但不給予補償。包括：企業裁員、減少薪資支付，由員工承擔；商業物業主減少商戶租金；政府減少稅費，要求銀行降低利率，甚至減免企業部分債務；或者由政府補貼企業的租金、利息、員工薪資等成本支出。

有償承擔

利益相關者承擔企業的應付款現金流出，但要從企業經營恢復後的收入中補償。例如，餐飲店把春節期間顧客預訂的預收款，以更多優惠轉為充值卡。如果利益相關者承擔的成本支付數額比較大，可以採用有償分擔方式，例如，作為債務，獲得一定的利息；甚至可以採用可轉債或者直接折算為股份。

當然，企業還可以採取「無償承擔成本現金流出+有償承擔成本現金流出」組合的方式，減少自身損失。

3.如何保持融資性現金流入的供應？

企業經營過程沉澱了資金，包括原材料、半成品、產成品。疫情及經營恢復期，大多數企業因為遭遇損失、經營循環中止，都會缺錢，需要注入新資金。

首先是現有承諾的現金流入不中止。特別是現有貸款不抽貸、斷貸和停貸；其次是如何注入新的資金？包括債務、股權以及多樣化的混合型融資工具。

除了金融機構不抽貸、斷貸、停貸，金融機構與危機行業及企業還可以通過協商妥協，創新金融工具。 歷史 上，當經濟和行業受到重大危機時，往往會出現相應的金融創新。例如，零息票、優先股、收入債券、高收益債券，條款更為靈活，匹配企業經營恢復的現金流期限結構，滿足投資者的風險收益要求。

四. 政策驗證與補充建議

此次疫情突如其來，屬於不可抗力，並非企業自身的經營問題，企業單獨難以承擔，需要政府號召、動員，媒體宣傳，政府、金融機構、企業、員工等全 社會 力量一起行動，共同分擔。

上述調查結果，一定程度上驗證了政府部門近期應急出台的企業扶持政策的必要性和及時性，其他地方政府也需要盡快出台和落實相似政策。包括：

1. 減輕中小企業經營成本負擔方面

根據企業法定支付項目構成及訴求方類型，需要在政府、政府控制的企業以及民企之間分配如何減免中小企業的法定支付。

（1）調整稅費政策，減輕法定稅費負擔。

由於中小企業員工工資和五險一金兩項合計占成本支出大頭，因此，政府有必要及時通過返還、減免、補貼或延期等多種方式，直接減輕中小企業稅費、租金、員工薪酬、社保等支出。例如，返還社保、失業保險費，允許企業在疫情防控期間與員工協商薪酬。

各地的中小企業行業分布和財政實力不同，需要進一步通過調研，根據企業在疫情時期遭受的損失狀況和維持就業能力，提出具體解決辦法。

例如，如果財政狀況比較好，在疫情結束後，延期支付半年的稅費；對於餐飲、 旅遊 、 科技 等行業的企業，如果企業不裁員，政府給予擔保公司一定的補償，鼓勵擔保公司給企業擔保，銀行提供一定額度的基準利率下浮的貸款。

如果政府減免補貼能力有限，可以允許企業在疫情期間及經營恢復期的房租、人員薪資等稅前抵扣。

（2）國企提供的基礎設施和公用事業服務收費也可以相應降低和減免

例如，經營恢復期，可以減免水電費和物流企業及個體運輸戶的高速公路通行費；國企提供的場地，可以適當減免租金。

（3）鼓勵有實力的非國企減免中小企業費用

例如，租金、物流配送費、廣告費等。萬達、大悅城等500多家商業物業主已經宣布主動減免商戶租金。

（4）鼓勵 社會 捐贈

2.降低資金成本，保持信貸供應，減免債務。

（1）降低資金成本，保證信貸供應。

《中國人民銀行、財政部、銀保監會、證監會、外匯局關於進一步強化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的通知》向金融機構提出了若干要求。包括「維持信貸供應，加大對疫情防控相關領域的信貸支持力度」和「為受影響較大的地區、行業和企業提供差異化優惠的金融服務；對有發展前景但受疫情運行暫時遇到困難的企業，不得盲目抽貸、斷貸、壓貸，對受疫情影響嚴重的企業到期還款困難的，可予以展期或續貸，通過適當下調貸款利率、增加中長期貸款等方式，以及降低再擔保費用。」商業銀行陸續制定了相關信貸支持政策，關鍵是如何落實到位。

（2）適當減免債務

人民銀行等幾部委的通知沒有提到貸款本金是否可以適度免除、列入壞賬核銷。如果疫情持續2-3個月，可能有一些企業出現債務違約。為了減少企業破產，特別是對能夠恢復經營的企業，需要金融機構作出相應妥協。可以考慮給銀行增加疫情專項債務壞賬計提額度，適度減免中小企業債務。

（3）放寬上市條件

疫情可能導致一些擬上市公司業績下降。中國證監會需要針對擬上市企業由於疫情導致報告期業績下降、不滿足上市前三年業績達標的情況，相應放寬條件。

五. 金融支持升級預案建議

根據此次疫情防控上海醫療專家組長張文宏教授1月30號的分析，疫情防控的最好情景是2-3個月內全國疫情得到控制，中間情景可能持續半年至一年。

從調查結果可以看到，受疫情影響，31.27%的企業預計2020年營業收入下降幅度超過50%，59.39%的企業下降20%以上。同時，85.66%的企業自身最多維持3個月。當然，政府和銀行支持後，一部分企業的維持時間可以超過3個月。

但如果疫情持續半年以上，90%的企業將難以為繼，很可能歇業或者破產，依靠減免、返還和延遲繳納稅費，減少員工薪資、延期貸款償還等政策可能還不夠。一些中小企業會因持續半年恢復經營、沒有收入而還不了到期債務；更達不到現有債務和股權融資條件，需要升級金融支持力度。

1. 創新金融工具

疫情持續半年以上，出現資金短缺的企業會更多。往往不符合現有貸款及股權融資要求。需要針對企業的經營恢復狀況，創新金融工具，在還款條件上設計多種權力，增加靈活性。例如，半期限零息債務、收入債、高收益債等。

2. 設立國家中小企業救助或振興基金

如果疫情影響持續半年至1年，前述政策很可能還不夠。因為一旦大量的中小企業持續半年以上不能恢復經營，企業股東未必願意增資，民間金融、正規的商業金融機構也會產生畏懼，出現資金全面緊張的局面。即使有融資能力的企業，也會面臨借貸無門。

此時，需要進一步升級金融救助方案，政府金融站台、信用背書。可以考慮由財政出資，甚至發行特別國債，成立國家及地方中小企業救助或者振興基金。

此次疫情，波及面大、持續時間可能比較長，對行業、產業和產業生態影響甚大，只救助單個企業可能難以奏效。中小企業救助或振興基金，可以細分行業設立，以龍頭企業為核心，包括國企和知名民企，從產業鏈或商業生態角度，設計產業或產業生態層次的金融解決方案，帶動產業或細分產業或細分行業更多的企業恢復經營。

此外，需要研究重大災害及疫情保險產品。疫情防控見效後，可以考慮增加五一、端午節、國慶假、元旦等重要節日的假期天數，彌補因疫情失去的部分消費，拉動經濟恢復和增長。

本文作者：

朱武祥 清華大學經濟管理學院金融系教授，商業模式創新研究中心主任

劉軍 北京小微企業綜合金融服務有限公司總經理

魏煒 北京大學匯豐商學院管理學教授

歐陽良宜 北京大學匯豐商學院金融學教授，副院長

致謝：本文調研設計和寫作過程中，北京國有資本經營管理中心侯博先生、中國信達陳義斌先生對問卷調查內容和文章內容提出了寶貴建議，王子陽博士製作了調研小程序，清華大學經濟管理學院EDP中心王瑜、中國工商銀行北京市分行張愛琴女士以及眾多企業家、金融家熱心推送問卷，1241位企業家熱情參與了問卷調查，在此一並衷心感謝！

❼ 我買了股權 好幾年了 這兩年 股權怎麼往下降呢 越降越不值錢了 這是不是跟疫情有關

股權下降與股權不值錢是兩個不同的問題。影響這兩個問題的因素是多方面的，疫情只是其中的因素之一，因為疫情導致經濟增長嚴重放緩，企業的經濟效益降低，企業股東的收益當然也會相應地減少。
最容易造成股權下降的就是公司增資。舉一個例子，在公司設立之初，注冊資本10萬，股東A認繳5萬，持股比例50%，股東B認繳3萬，持股比例30%，C認繳2萬，持股比例20%。如今，公司打算增加註冊資本到一百萬，如果要股東股權比例不變，那麼股東A要增資45萬，才能保持繼續持有公司50%的股權。同理，為了保持股權比例不變，股東B也要增資27萬，股東C要增資18萬。如果哪一個股東不願意繼續增資或者增資的數額不夠，就必然影響股權比例。一般來說，只有公司發展前景較好的情況下才會增資，增資的決議必須經代表2/3以上表決權的股東通過。
對於股權不值錢這個問題，實質就是公司股東利潤減少，對這個問題的影響因素有很多。根據《公司法》第一百六十六條的規定，公司收益的分配要遵循下列順序：
1、彌補虧損。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。
2、提取法定公積金。公司分配當年稅後利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。
3、提取任意公積金。公司從稅後利潤中提取法定公積金後，經股東會或者股東大會決議，還可以從稅後利潤中提取任意公積金。
4、支付股利。公司彌補虧損和提取公積金後所余稅後利潤，有限責任公司依照按照實繳的出資比例分取紅利，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規定不按持股比例分配的除外。
由此可見，公司只能在彌補虧損和提取法定公積金後，才能將剩餘利潤分配於股東，向股東分配股利以公司利潤有盈餘為條件。這表明，股東所分配到的股利與公司的經營狀況、公司的管理都有很大的關系，疫情是影響公司經營狀況的因素之一。上述內容介紹了股權下降與股權不值錢兩個問題，希望對你有一定的參考作用。

❽ 疫情背景下，如何做到個人資產保值

疫情發展到現在，已經超過了03年的非典。

2003年8月，下發了《關於促進房地產市場持續 健康 發展的通知》，這個被成為18號文件的通知，明確了房地產成為國民經濟的支柱產業。從此，房價居高不下，CPI居高不下。

那麼時間回到現在，我們不禁要問， 靠房產實現財富增值的時代還在么？又或許進行股權投資才是一種最佳方式？種種問題的產生，使得人們開始思考未來自己的財富靠什麼增值？

我的基本的原則：低風險，低門檻，兼顧流動性，簡單，可操作性強，追求相對較高收益，資金的投資期限影響資產配置的具體選擇。

1、配置銀行理財

銀行理財產品說明書中標明具體收益率的，前面是否有」預期「兩字不是很重要，都可以比較放心。就目前來講，只要是收益率寫到產品說明書上的，雖然有不少寫著」非保本浮動收益「的字樣，但這類理財一般是帶有銀行隱性擔保的。目前不少理財能達到5%以上，不少中小股份制銀行的理財還能上6%，抗通脹還是有一定成效的。門檻：一般5-10萬起。

2、債券

國人普遍投機心理比較重，所以不少人不知道其實還有債券這個抗通脹比較有效的投資工具。目前的證券交易所里有不少公司債券年化收益率達到7%以上的債券，投資者通過持有到期可以忽略價格波動風險，獲得穩定的回報。

雖然我國迄今為止沒有任何債券違約事件，但是在選擇債券的時候還是要進行一定的篩選，方法很簡單，選擇信用級別較高的債券、構建數量較多的債券組合即可。投資債券還有一個方法是買純債券型基金。 債券和債券型基金的門檻都很低，1000元就可以，手續也很簡單。

當然，債券不是什麼時候都合適做，一般在加息周期中，債券並不是特別理想的投資標的，但是對於那種買入就持有到期的投資者來說，價格波動可以忽略，只要你對買入時所對於的到期收益率滿意即可。簡言之，買債券可以簡單根據債券評級、債券的剩餘期限、到期收益率來進行篩選並建立投資組合來分散風險。

3、分級基金的固定收益類份額

這個玩意兒有點復雜，但是確實是非常的好：「一旦擁有，從此細水流長，抗通脹不用愁。」 我這個說法是針對分級基金中的部分基金、在目前價格水平下的一個描述，並非是固態的。基本每年的年化收益率可以達到8%以上。每年年初分紅母基金份額，只要及時贖回，就可以基本鎖定其所規定的票面利率。

建議大家好好研究一下，只要你搞明白以合適價格買入，從此一勞永逸，唯一需要做的是每年年初贖回一下所發放的紅利即可。

不過需要提醒一點：平時價格可能會有較大的波動，對簡訊投資者是價格風險。但是如果你是長線投資者，這個可以不在乎，因為紅利發放是按照你所持有的份數來發的，和價格高低沒有關系。

4、可轉債

可轉債其實屬於債券，但又不同於債券。有個說法是「保障本金的股票」。實踐表明，可轉債是抗通脹的有效方式，風險低但收益率較高。可轉債比較適合在股市熊市背景下開始做，由於可轉債市場較小，總共也就20來個可轉債，因此可以多選幾個構建組合。

如果你嫌麻煩，其實買可轉債基金就可以。

5、股票或股票型基金

我覺得我們沒有必要妖魔化股票，也沒必要妖魔化股票型基金。

如果你贊同兩個觀點，那麼你就可以投資股市：1、中國經濟在未來5-10年是否還會保持較快增長，比如年5%以上？2、股市從長期來看是否能反映股市的增長？

我對這兩個觀點是持肯定的態度的，所以我會願意投資股市。

但是中國的股市由於波動很大，總是出現「過度反應和」反應不足「的現象，因此對於什麼時候買入要求較高。可是其實說簡單也簡單，我覺得股市的買入時機可以通過兩個方面來判斷：

一是定性。如果你發現周圍人有不少在罵股市，在批評股市，周圍聽到不少非常悲觀的觀點，你就可以考慮開始分批買股票了。反之，如果大家都在說最近股市漲的很好，很多平時什麼都不懂的人也想買股了，你就隨時准備從股市撤退吧。

二是定量。可以根據市盈率，如果市盈率在15倍以下，你就可以逐步開始買入了。如果25倍以上，就要謹慎些了。 至於股票型基金，其實中國的市場還是有一部分長期跑贏市場的，這個不是我說的，是事實就是那樣，所以不要不了解情況就輕易下結論。另外，如果你真的對基金經理們毫無信心，那買指數就行了。 股票和基金的門檻也很低，手續也簡單。

6、黃金

黃金其實既有貨幣屬性，還有商品屬性。就貨幣屬性來說，他應該是穩健增值了。但其商品屬性是受供求很大影響的，因此我們會發現黃金和石油等其他大宗商品有時候走勢是相似。

我覺得我無法確定的把握黃金的走勢，因此我一般規避黃金。選擇債券等有確定性現金流的投資工具。

綜上 ，我覺得適合普通人的、簡單可行的方法是買銀行理財，買債券，買債券型基金。如果你願意花功夫研究一下或能找個靠譜的理 財經 理可以給你有效建議，那麼分級基金固定收益份額，可轉債都是不錯的選擇。而股票，如果你可以長期投資，能掌控好自己的情緒，在別人都很恐懼時你能夠勇敢，在別人貪婪時你能夠果斷離場，那麼你是可以駕馭它的。通過低買指數和高賣指數，你就可以省去選股的煩惱了。

❾ 受疫情影響，傳統行業前期股權投資方要求提前退出或履行對賭協議應對措施有哪些

法律分析：受疫情影響，傳統行業前期股權投資方要求提前退出或履行對賭協議應對措施有：企業需要探索多元化發展途徑及線上業務模式，及時對未來發展前景作出預判，積極與投資人協商戰略發展調整方案，協商延長退出期或修改對賭協議。考慮到當下投資環境，新項目投資趨勢進一步走低，投資機構為了維持已投項目平穩，可能會通過追加投資避免已投企業暴雷。

法律依據：《中華人民共和國公司法》第五條 公司從事經營活動，必須遵守法律、行政法規，遵守社會公德、商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任。公司的合法權益受法律保護，不受侵犯。

❿ 疫情期間,政府都採取了哪些貨幣政策來調整經濟

2020年第一季度中國貨幣政策執行報告，是2020年5月10日在中國人民銀行官網發布（下稱「報告」）。央行報告闡明10大核心要點，表示關注4大風險；2020年第一季度中國貨幣政策傳導效率明顯提升。中國央行強調加強貨幣政策逆周期調節，提出充分發揮再貸款再貼現政策的牽引帶動作用、推動銀行多渠道補充資本、引導貸款市場利率下行等一系列措施，將為實體經濟特別是中小微企業提供更有力的支撐。
報告10大核心要點如下：
1、穩健的貨幣政策要更靈活適度；
2、充分發揮再貸款再貼現政策的牽引帶動作用；
3、持續深化LPR改革，有序推進存量浮動利率貸款定價基準轉換；
4、不將房地產作為短期刺激經濟的手段；
5、支持民營企業股權融資和發行債券融資；
6、高風險中小金融機構處置取得階段性成果；
7、持續深化大型商業銀行和其他大型金融企業改革；
8、加大金融支持力度，服務醫葯製造業加快高質量發展；
9、物價形勢總體可控，通脹預期基本平穩，對未來變化需持續觀察；
10、世界經濟衰退風險加劇，國內經濟面臨挑戰增多。

溫馨提示：以上信息僅供參考。
應答時間：2021-03-01，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
[平安銀行我知道]想要知道更多？快來看「平安銀行我知道」吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html