什麼是深度股權

⑴ 股票分紅術語有哪些具體是什麼意思

股利是上市公司回報股東最常見的方式，也是股票投資者經常性收入的主要來源。從會計角度看，股份公司的稅後利潤屬於全體股東，股利分配與否不影響股東的利益。然而，不能認為股利政策無關緊要。事實上，對於處於快速成長階段的上市公司來說，由於公司主營業務的資本回報率高於市場利率，如果不分紅或少分紅，不利於投資者利益的最大化。他們將獲得比股票價格上漲帶來的股息損失高得多的利潤。

上市公司轉股後，投資者所持股份的總市值不會發生變化，但股票的單價會降低。當上市公司盈利能力強、發展前景好時，股價會繼續上漲。股價上漲後，賣出股票可以獲得更多的收入。在前進的道路上的箭頭上升是所謂的填充市場。應該注意的是，正確的填充市場並不一定會發生，一些股票會下跌。我們應根據當時的市場情況和公司的經營情況作出綜合判斷。

⑵ 炒股中的一些術語是什麼意思啊，希望哪位朋友能羅列一下，越詳細越好

K線

又稱為日本線，起源於日本。K線是一條柱狀的線條，由影線和實體組成。影線在實體上方的部分叫上影線，下方的部分叫下影線。實體分陽線和陰線兩種，又稱紅（陽）線和黑（陰）線。一條K線的記錄就是某一種股票一天的價格變動情況

K線類技術分析方法

K線類的研究手法是側重若干天的K線組號情況，推測證券市場多空雙方力量的對比，進而判斷證券市場多空雙方誰占優勢，是暫時的，還是決定性的。其中K線圖是進行各種技術分析的最重要的圖表

T字型

沒有上影線的十字型K線

崩盤

崩盤即證券市場上由於某種利空原因，出現了證券大量拋出，導致證券市場價格無限度下跌，不知到什麼程度才可以停止。這種接連不斷地大量拋出證券的現象也稱為賣盤大量涌現。

波浪理論

波浪理論的全稱是艾略特波浪理論，是以美國人R.N.Elliott的名字命名的一種技術分析理論。波浪理論把股價的上下變動和不同時期的持續上漲、下跌看成是波浪的上下起伏。波浪的起伏遵循自然界的規律，股票的價格運動也就遵循波浪起伏的規律。簡單地說，上市是5浪，下跌是3浪。根據數浪來判斷股市行情。波浪理論考慮的因素主要是三個方面：第一，股價走勢所形成的形態；第二，股價走勢圖中各個高點和低點所處的相對位置；第三，完成某個形態所經歷的時間長短

超買

股價持續上升到一定高度，買方力量基本用勁，股價即將下跌。

超賣

股價持續下跌到一定低點，賣方力量基本用勁，股價即將回升。

成長股

指新添的有前途的產業中，利潤增長率較高的企業股票。成長股的股價呈不斷上漲趨勢。

成交筆數

指該股成交的次數

成交數量

指當天成交的股票數量。

吃貨

指莊家在低價時暗中買進股票，叫做吃貨。

出貨

指莊家在高價時，不動聲色地賣出股票，稱為出貨。

大戶

指大額投資人，例如擁有寵大資金的集團或個人

倒T字型

沒有下影線的十字型K線

道氏理論

道氏理論是技術分析的基礎。該理論的創始人是美國人查爾斯。亨利。道。為了反映市場總體趨勢，他與愛德華。瓊斯創立了著名的道。瓊斯平均指數。他們在《華爾街日報》上發表的有關股市的文章，經後人整理後，成為我們今天看到的道氏理論。它的主要原理有：市場價格指數可以解釋和反映市場的大部分行為；市場波動有三種趨勢（主要趨勢、次要趨勢、短暫趨勢）；交易量在確定趨勢中的作用；收盤價是最重要的價格。

低價區

多頭市場的初期，此時為中短期投資的最佳買點。

底部

股價長期趨勢線的最低部分。

跌破

股價沖過關卡向下突破稱為跌破。

跌勢

股價在一段時間內不斷朝新低價方向移動。

跌停板

證券交易當天股價的最低限度稱為跌停板，跌停板時的股價稱跌停板價。一般說，開市即跌停的股票，於第二日仍有可能慣性下跌，尾盤突然跌停的股票，莊家有騙線的可能，可關注。

多翻空

原本看好行情的買方，看法改變，變為賣方。

多殺多

買入股票後又立即賣出股票的作法稱為多殺多。

多頭

指股票成交中的買方。

多頭市場

也稱牛市，就是股票價格普遍上漲的市場。

法人股

法人股是指企業法人或具有法人資格的事業單位和社會團體，以其依法可支配的資產投入公司形成的非上市流通的股份。

反彈

在股市上，股價呈不斷下跌趨勢，終因股價下跌速度過快而反轉回升到某一價位的調整現象稱為反彈。一般來說，股票的反彈幅度要比下跌幅度小，通常是反彈到前一次下跌幅度的三分之一左右時，又恢復原來的下跌趨勢。

反轉

股價朝原來趨勢的相反方向移動分為向上反轉和向下反轉。

高價區

多頭市場的末期，此時為中短期投資的最佳賣點。

割肉

指高價買進股票後，大勢下跌，為避免繼續損失，低價賠本賣出股票。止損是割肉的一種，提前設立好止損價位，防止更大的損失，是短線投資者應靈活運用的方法，新股民使用可防止深度套牢

公眾股

公眾股是指社會公眾依法以其擁有的財產投入公司時形成的可上市流通的股份

股本

所有代表企業所有權的股票，包括普通股和優先股。

關卡

一般將整數位或黃金分割位或股民習慣上的心理價位稱之為關卡。

光腳陽線和光腳陰線

就是沒有下影線的陽線和陰線。

光頭光腳的陽線和陰線

光頭光腳的陽線和陰線就是既沒有上影線有沒有下影線的陽線和陰線。當收盤價和開盤價分別與最高價和最低價中的一個相等時，就會出現這種K線。

光頭陽線和光頭陰線

光頭陽線和光頭陰線就是沒有上影線的陽線和陰線

軌道線

又稱通道線或管道線，是基於趨勢線的一種方法。在已經得到了趨勢線後，通過第一個峰和谷可以作出這條趨勢線的平行線，這條平行線就是軌道線。軌道的作用是限制股價哦變動范圍，讓它不能變得太離譜。一個軌道一旦得到確認，那麼價格將在這個通道里變動。對上面的或下面的直線的突破將意味著有一個大的變化。

國家股

國家股是指有權代表國家投資的部門或機構以國有資產向公司投資形成的股份，包括公司現有國有資產折算成的股份。它是國有股權的一個組成部分。

換手率

換手率是指在一定時間內市場中股票轉手買賣的頻率，是反映股票流通性的指標之一。計算公式為:換手率=(某一段時間內的成交量/流通股數)×100%。一般來說，當股價處於低位時，當日換手率達到 4%左右時應引起投資者的關注，而上升途中換手率達到20%左右時則應引起警惕。

回檔

在股市上，股價呈不斷上漲趨勢，終因股價上漲速度過快而反轉回跌到某一價位，這一調整現象稱為回檔。一般來說，股票的回檔幅度要比上漲幅度小，通常是反轉回跌到前一次上漲幅度的三分之一左右時又恢復原來上漲趨勢。

技術因素

許多報紙經濟欄內刊登的反映股市特點的各種技術因素，如主、次要趨勢和逆向運動等。這些因素可以短期內對股票的賣空數量，零星股和整數股的交易比率，哪些股票上升到新高度，哪些股票下降到新低點等進行有益的分析，這對職業投資者和投機者的好處遠大於普通投資者

價位

指買賣價格的升降單位。價位的高低隨股票的每股市價的不同而異。

開低

今日開盤價在昨日收盤價之下。

開高

今日開盤價在昨日收盤價之上。

開平

今日開盤價與昨日收盤價持平。

空翻多

原本打算賣出股票的一方，看法改變，變為買方。

空頭

指股票成交中的賣方。

空頭市場

股價呈長期下降趨勢的市場，空頭市場中，股價的變動情況是大跌小漲，亦稱熊市。

藍籌股

指資本雄厚，信譽優良的掛牌公司發行的股票。

冷門股

是指交易量小，流通性差，價格變動小的股票。

利多

指股票市場上有利於多頭的消息。

利空

指股票市場上有利於空頭的消息。

利空出盡

在證券市場上，證券價格因各種不利消息的影響而下跌，這種趨勢持續一段時間，跌到一定的程度，空方的力量開始減弱，投資者須不再被這些利空的因素所影響，證券價格開始反彈上升，這種現象就被稱作利空出盡。

量價格背離

當前的量價關系與之前的量價關系發生了改變，一般量價背離會產生一種新的趨勢，也可能只是上升中的調整或下跌中的反彈。

零股交易

不到一個成交單位(1手=100股)的股票，如1股、10股，稱為零股．在賣出股票時，可以用零股進行委託；但買進股票時不能以零股進行委託，最小單位是1手，即100股。

買殼上市

所謂買殼上市，就是一家優勢企業通過收購債權、控股、直接出資、購買股票等收購手段以取得被收購方（上市公司）的所有權、經營權及上市地位。目前，在我國進行買殼、借殼一般都通過二級市場購並或者通過國家股、法人股的協議轉讓進行的。

買盤強勁

股市交易中買方的慾望強烈，造成股價上漲。

賣空

預計股價將下跌，因而賣出股票，在發生實際交割前，將賣出股票如數補進，交割時，只結清差價的投機行為。

賣壓沉重

股市交易中持股者爭相拋售股票，造成股價下跌。

牛皮市

指在所考察交易日里，證券價格上升。下降的幅度很小，價格變化不大，市價像被釘住了似的，如牛皮之堅韌。在牛皮市上往往成交量也很小，牛皮市是一種買賣雙方在力量均衡時的價格行市表現

牛市

指整個股市價格呈上升趨勢。

盤整

股價在有限幅度內波動，一般是指上下5%的幅度內的波動。

騙線

主力或大戶利用市場心理，在趨勢線上做手腳，使散戶作出錯誤的決定。

切線類技術分析方法

切線類是按一定方法和原則在由股票價格的數據所繪制的圖表中畫出一些直線，然後根據這些直線的情況推測股票價格的未來趨勢，這些直接就叫切線。切線有壓力線和支撐線兩類。切線類技術分析方法就是依據切線來進行分析的方法。

趨勢

就是股票價格市場運動的方向；趨勢的方向有三個：上升方向；下降方向和水平方向。趨勢的類型有主要趨勢、次要趨勢和短暫趨勢三種

趨勢線

趨勢線是用來衡量價格波動的方向的直線，由趨勢線的方向可以明確地看出股價的趨勢。在上升趨勢中，將兩個低點連成一條直線，就得到上升趨勢線。在下降趨勢中，將兩個高點連成一條直線，就得到下降趨勢線。上升趨勢線起支撐作用，下降趨勢線起壓力作用，也就是說，上升趨勢線是支撐線的一種，下降趨勢線是壓力線的一種

熱門股

每次行情反彈總有一些板塊或股票起著主要拉升的作用，這些股票的交易量大、流通性強、價格變動幅度大稱其為熱門股。

日K線圖

日K線圖就是將每天的K線按時間順序排列在一起，反映該股票自上市以來的每天的價格變動情況的K線圖。

日成交額

指當天已成交股票的金額總數。

日開盤價

日開盤價是指每個交易日的第一筆成交價格，這是傳統的開盤價定義。目前中國市場採用集合競價的方式產生開盤價。

日收盤價

日收盤價是指每個交易日的最後一筆成交價格。因為收盤價是當日行情的標准，又是下一個交易日開盤價的依據，可據以預測未來證券市場行情，所以投資者對行情分析時，一般採用收盤價作為計算依據。

日最低價

指當天該股票成交價格中的最低價格。

日最高價

指當天該股票成交價格中的最高價格。

日最高價和最低價

日最高價和最低價是每個交易日成交股票的最高成交價格和最低成交價格。

傘形基金

所謂傘形基金，也稱「傘子基金」或「傘子結構基金」，是基金的一種組織形式，基金發起人根據一份總的基金招募書，設立多隻相互之間可以根據規定的程序及費率水平進行轉換的基金，即一個母基金之下再設立若乾子基金，各個子基金依據不同的投資方針和投資目標進行獨立的投資決策，其最大特點是在母基金內部可以為投資者提供多種投資選擇，費用較低或者不收轉換費用，能夠方便投資者根據市場行情的變化選擇和轉換不同的子基金。傘形基金是與目前中國流行的單一結構的基金相對應的一種基金模式。

散戶

指買賣股票數量很少的小額投資者。

上影線

在K線圖中，從實體向上延伸的細線叫上影線。在陽線中，它是當日最高價與收盤價之差；在陰線中，它是當日最高價與開盤價之差。由此，帶有上影線的K線形態，可分為帶上影線的陽線、帶上影線的陰線和十字星。不同的形態，多空力量的判斷是有區別的。

社會公眾股

社會公眾股是指在社會募集方式情況下，股份公司發行的股份，除了由發起人認購一部分外，其餘向社會公眾公開發行，由個人認購的股份。

十字型K線

當收盤價與開盤價相同時，就會出現這種K線，它的特點是沒有實體。

死多

是看好股市前景，買進股票後，如果股價下跌，寧願放上幾年，不賺錢絕不脫手。

抬轎子

利多或利空消息公布後，認為股價將大幅度變動，跟著搶進搶出，獲利有限，甚至常被套牢的人，就是給別人抬轎子。

探底

尋找股價最低點過程，探底成功後股價由最低點開始翻升。

套牢

是指進行股票交易時所遭遇的交易風險。例如投資者預計股價將上漲，但在買進後股價卻一直呈下跌趨勢，這種現象稱為多頭套牢。相反，投資者預計股價將下跌，將所借股票放空賣出，但股價卻一直上漲，這種現象稱為空頭套牢。

跳空

指受強烈利多或利空消息刺激，股價開始大幅度跳動。跳空通常在股價大變動的開始或結束前出現。

頭部

股價長期趨勢線的最高部分。

突破

股價沖過關卡為突破，一般指向上突破。

洗盤

指莊家大戶為降低拉升成本和阻力，先把股價大幅度殺低，回收散戶恐慌拋售的股票，然後抬高股價乘機獲取價差利益的行為。一般說，只要能確定股價的波動為莊家洗盤，就應該持籌不動，靜待股價上漲。

下影線

在K線圖中，從實體向下延伸的細線叫下影線。在陽線中，它是當日開盤價與最低價之差；在陰線中，它是當日收盤價與最低價之差。帶有下影線的K線形態，可分為帶下影線的陽線、帶下影線的陰線和十字星。要更為精確的判斷多空雙方力量，還要根據不同的形態做出判斷。

行情

指股票的價位或股價的走勢。

形態類技術分析方法

形態類技術分析就是根據價格圖表中過去一段時間走過的軌跡形態來預測股票價格未來趨勢的方法。主要的形態有M頭、W底、頭肩頂、頭肩底等十幾種

熊市

指整個股市價格普遍下跌的行情。

壓力線

又稱為阻力線。當股價上漲到某個價位附近時，股價會停止上漲，甚至回落，這是因為空方在此拋出造成的。壓力線起阻止股價繼續上市的作用。這個起著阻止股價繼續上升的價位就是支撐線所在的位置。

陽線(紅線)和陰線(黑線)

在K線圖中中間的矩形長條叫實體，如果開盤價高於收盤價，則實體為陰線或黑線；反之，收盤價高於開盤價，則實體為陽線或紅線

軋空

即空頭傾軋空頭。股市上的股票持有者一致認為當天股票將會大下跌，於是多數人卻搶賣空頭帽子賣出股票，然而當天股價並沒有大幅度下跌，無法低價買進股票。股市結束前，做空頭的只好競相補進，從而出現收盤價大幅度上升的局面。

漲跌

當日股票價格與前一日收盤價格（或前一日收盤指數）相比的百分比幅度，正值為漲，負值為跌，否則為持平

漲勢

股價在一段時間內不斷朝新高價方向移動。

漲停板

證券市場中交易當天股價的最高限度稱為漲停板，漲停板時的股價叫漲停板價。一般說，開市即封漲停的股票，勢頭較猛，只要當天漲停板不被打開，第二日仍然有上沖動力，尾盤突然拉至漲停的股票，莊家有於第二日出貨或騙線的嫌疑，應小心。

整理（盤整）

股市上的股價經過大幅度迅速上漲或下跌後，遇到阻力線或支撐線，原先上漲或下跌趨勢明顯放慢，開始出現幅度為15％左右的上下跳動，並持續一段時間，這種現象稱為整理。整理現象的出現通常表示多頭和空頭激烈互斗而產生了跳動價位，也是下一次股價大變動的前奏。

支撐線

又稱為抵抗線。當股價跌到某個價位附近時，股價停止下跌，甚至有可能回升，這是因為多方在此買入造成的。支撐線起阻止股價繼續下跌的作用。這個起著阻止股價繼續下跌的價位就是支撐線所在的位置

指標類技術分析方法

指標類技術分析方法就是考慮市場行為的各個方面，建立一個數學模型，給出數學上的計算公式，得到一個體現證券市場的某個方面內在實質的數字，這個數字叫指標值。根據指標值得具體數值和相互間關系，直接反映證券市場所處的狀態，為我們的操作行為提供指導方向。

坐轎子

目光銳利或事先得到信息的投資人，在大戶暗中買進或賣出時，或在利多或利空消息公布前，先期買進或賣出股票，待散戶大量跟進或跟出，造成股價大幅度上漲或下跌時，再賣出或買回，坐享厚利，這就叫坐轎子

⑶ 什麼是股權激勵 股權激勵停牌一般多久

股權激勵主要是通過附條件給予員工部分股東權益，使其具有主人翁意識，從而與企業形成利益共同體，促進企業與員工共同成長，從而幫助企業實現穩定發展的長期目標。
股票激勵一般性質的有不停牌或者是停牌一天的，特殊性質的也只是一周左右。在法律上沒有關於停牌天數的具體規定。
很多股民聽說股票停牌了，都變得摸不著頭腦了，是好是壞也不清楚。其實，遇到了兩種停牌的情況的時候，並不需要太擔憂，但是如果要碰到第三種情況的話，那麼千萬要值得注意！
在大家聽停牌內容的講解之前，今日牛股名單新鮮出爐，分享給大家，我們必須要在沒有被刪之前，先來領取到手：【絕密】今日3隻牛股名單泄露，速領！！！
一、股票停牌是什麼意思？一般會停多久？
股票停牌說白了就是「某一股票臨時停止交易」。
那麼究竟停多久，有一些股票他們的停牌時間一小時都不到，而有的股票恢復就需要比較長的時間，停牌1000多天以上都是很有可能的，具體要看下面的停牌原因。
二、什麼情況下會停牌？股票停牌是好是壞？
股票停牌大體上可以歸結以下三種情況：
（1）發布重大事項
公司的（業績）信息披露、重大影響問題澄清、股東大會、股改、資產重組、收購兼並等情況。
因為重大的事項導致停牌，期間時間不一，肯定是在20個交易日以內。
比如重大問題澄清，可能就1個小時，股東大會其實是一個交易的時候，資產重組以及收購兼並等它們是比較紛亂的一種情況，停牌時間到底有多久，反正少不了幾年。
（2）股價波動異常
當股價漲跌幅連續出現異常波動，例如這樣深交所有條規定：「連續三個交易日內日收盤價漲跌幅偏離值累計達到±20%」，停牌1小時，基本上十點半就復牌了。
（3）公司自身原因
停牌時間要根據公司涉嫌違規交易等情況的嚴重性而確定具體的時間。
停牌情況出現上面三種，（1）（2）停牌都是好的現象，但是（3）並不被看好。
就分別拿第一種和第二種情況來分析，股票復牌代表利好，這種利好信號告訴我們，可以提早知道就可以優先規劃好方案。這個股票法寶會在關鍵時刻提醒你，提醒你哪些股票會停牌、復牌，還有分紅等重要信息，每個股民都必備：專屬滬深兩市的投資日歷，輕松把握一手信息
知道了停牌、復牌的日子還不夠，知道這個股票好不好以及布局問題才是最重要的問題？

三、停牌的股票要怎麼操作？
有些股票在復牌後大漲大跌都是有可能的，重點的地方是要分析手中股票是否具有成長性，這些需要綜合分析。
大家不要輕易被市場上的現象所影響，需要自己沉住氣去思考，股票的購買需要從更加深度的層面去分析。
對於一個從來沒有學習過此方面知識的人而言，篩選出一支好的股票是非常困難的事情，所以學姐特地給大家准備了診股方法，對於才接觸投資領域的人來說，此時判斷一隻股票的好壞是一件容易的事情：【免費】測一測你的股票好不好?

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⑷ 私募股權基金和私募基金有什麼區別

私募股權基金和私募基金區別：【選私募-查排名-點擊一鍵與私募直聊】

1、投資方向。私募證券投資基金主要投資於二級市場，也就是股票、債券、期貨等等上市交易品種。而私募股權基金則投資於非上市公司股權，通常是那些成長潛力較好的中小型公司（新三板居多)。
2、投資周期。私募證券投資基金發行產品後募集的資金直接投資於二級市場，而二級市場的退出渠道很多，而且容易成交，單個投資周期很短。而私募股權基金投資的是非上市公司，如果要增值轉讓，通常需要企業上市。上市流程非常繁瑣，通常在23年，加上前期調研，單個投資周期一般都需要5年，甚至7年。
3、收益。私募證券投資基金投資於二級市場，收益來源基本可分為資本利得、分紅等，收益不是特別高。而私募股權基金通常投資的企業一旦上市的話，少則幾倍多則幾十倍的收益都有可能。當然，高收益伴隨著高風險。萬一所投資的非上市企業倒閉破產的話，股權基金則會血本無歸。

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⑸ 什麼是漸進式股權融合

河北鋼鐵方面表示，所謂「漸進式股權融合」重組，就是分兩步對重組企業進行整合。第一步，河北鋼鐵集團以商譽、管理和技術服務出資到民營鋼鐵企業，建立股權投資關系，使民營鋼鐵企業成為集團成員單位，與集團統一名號，新公司後續發展、技術改造納入河北鋼鐵集團總體規劃，加快結構調整、升級改造步伐，為深層次兼並重組奠定基礎;第二步，探索低成本並購重組的思路和方法，對省內有一定產能規模和市場競爭實力、與河北鋼鐵集團在布局和產品結構等方面具有一定互補性的優勢民營鋼鐵企業進行深度整合。

⑹ 創業聯合創始人離職後股權怎麼分配

想要創業，建議您選擇一個合適的創業項目，看自身是否具備相關項目的資質，找對項目之後腳踏實地努力。當然創業過程中資金也是需要考慮的問題，如果您啟動資金有限，可以通過小額貸款的方式來解決。

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⑺ 股權引入機制和退出方式

合夥人股權的進入機制和退出機制；股權架構設計問題貫穿於公司發展的各個階段，是創業；1.股權架構設計問題是合夥人從創業第一天起就要考；2.公司早期要引入天使資金，會面臨股權架構設計問；3.要激勵員工和公司長期走下去，會面臨股權架構設；4.公司需要招兵買馬、擴大經營，會面臨股權架構設；今天澤與大家討論的是，中間部分的合夥人股權的進入；在我們服務創業企業的過程中，
合夥人股權的進入機制和退出機制
股權架構設計問題貫穿於公司發展的各個階段，是創業者都會面臨的普遍問題。如何搭班子？如何分配團隊利益？如何治理公司？企業這些最核心的問題，都跟同一件事相關：公司股權架構。
1.股權架構設計問題是合夥人從創業第一天起就要考慮的問題（合夥人股權設計）
2.公司早期要引入天使資金，會面臨股權架構設計問題（天使融資）；
3.要激勵員工和公司長期走下去，會面臨股權架構設計問題（員工股權激勵）；
4.公司需要招兵買馬、擴大經營，會面臨股權架構設計問題（創業股權融資）。 剛成立的創業團隊該如何設計公司的股權結構，尤其是創業合夥人的股權結構，一直都是一個最為困擾創業者的問題。當然裡面的坑不僅多，而且深。
一、合夥人股權的進入機制
想明白什麼是合夥人是做好合夥人股權進入機制的前提。澤亞管理咨詢認為的合夥人，是既有創業能力，又有創業心態，有3-5年全職投入預期的公司創始人與聯合創始人。 公司最大的貢獻者是合夥人，主要參與分配股權的也是合夥人。合夥之後，無論公司的大事小事，合夥人之間都要一起商量，一些重要的事，甚至還得全部合夥人同意。公司賺的每一分錢，不管是否和合夥人直接相關，大家都按照事先約定好的股權比例進行分配。 合夥人股權進入的坑
下述人員均可以是公司的合作者，但建議創業者慎重將下述人員當成合夥人，並按照合夥人的標准發放大量股權。
1、短期資源承諾者
之前有創業朋友提到，他剛開始創業時，有朋友提出，可以為他創業對接上下游的資源。作為回報，朋友要求公司給20%股權作為回報。創業者把股權出讓給朋友後，朋友承諾的資源卻遲遲沒到位。
這肯定不是個案。創業者在創業早期，可能需要藉助很多資源為公司的發展起步，這個時候最容易給早期的短期資源承諾者許諾過多股權，把資源承諾者變成公司合夥人。創業公司的價值需要整個創業團隊長期投入時間和精力去實現，因此對於只是承諾投入短期資源，
但不全職參與創業的人，建議優先考慮項目提成，談利益合作，一事一結，而不是通過股權長期深度綁定。
2、天使投資人
之前有創業朋友提到，公司早期創業時，3個合夥人湊了49萬，做房地產開發的朋友給他們投了51萬，總共拼湊了100萬啟動資金。大家按照各自出資比例，簡單直接高效地把股權給分了，即合夥人團隊總共占股49%，外部投資人占股51%。
公司發展到第3年，合夥人團隊發現，一方面，當初的股權分配極其不合理；另一方面，公司想引進外部財務投資人。多個投資人做完初步盡調後，表示不敢投他們這類股權架構。 創業投資的邏輯是：（1）投資人投大錢，佔小股，用真金白銀買股權；（2）創業合夥人投小錢，佔大股，通過長期全職服務公司賺取股權。簡言之，投資人只出錢，不出力。創始人既出錢（少量錢），又出力。因此，天使投資人購買股票的價格應當比合夥人高，不應當按照合夥人標准低價獲取股權。
3、早期普通員工
之前有創業朋友提到，他們出於成本考慮，也為了激勵員工，在創業剛開始3個月，總共才7名員工時，就給合夥人之外的4名普通員工發放了16%的期權。做完股權激勵後，他們才發現，這些員工最關注的是漲工資，並不看重股權。早期員工流動性也大，股權管理成本很高。
對於既有創業能力，又有創業心態，經過初步磨合的合夥人，可以盡早安排股權。但是，給早期普通員工過早發放股權，一方面，激勵效果很有限；另一方面，公司股權激勵成本很高。在公司早期，給單個員工發5%的股權，對員工很可能都起不到激勵效果，甚至起到負面激勵。員工很可能認為，公司是不想給他們發工資，通過股權來忽悠他們，給他們畫大餅。但是，如果公司在中後期給員工發放激勵股權，很可能5%股權可以解決500人的激勵問題，而且激勵效果特好。在這個階段，員工也不再關注自己拿的股權百分比，而是按照投資人估值或公司業績直接算股票值多少錢。
合夥人股權進入的經驗
很多人都知道，小米有個土鱉與海龜混搭的豪華合夥人團隊。很多創業朋友們問，小米合夥人的股權是如何分配設計的。
關於這個問題，首先，小米目前商業上的成就，是多方面的原因，合夥人股權架構肯定只是其中一個方面；其次，每個企業都有不可復制性，但做事情背後的理念與思路有共通性，可以借鑒。比如：股權分配背後對應的是如何搭班子。先得找到對的合夥人，然後才是
股權配置。創業者得去思考，公司業務發展的核心節點在哪？這些業務節點是否都有人負責？這些人是否都有利益
（1）合夥人之間要在具體事情上經過磨合；
（2）給既有創業能力，又有創業心態的合夥人發放股權。
（3）通過圈內靠譜人推薦其圈內朋友，是找合夥人的捷徑。比如，如果公司想找產品經理，直接去挖業務聞名NB的產品經理；如挖不成，讓他幫忙推薦他圈內的產品經理。相信業內人的眼光與品位。
二. 合夥人股權的退出機制
之前有創業朋友提到，他們四人合夥創業。創業進行到1年半時，有合夥人與其他合夥人不合，他又有個其他更好的機會。因此，他提出離職。但是，對於該合夥人持有的公司30%股權該如何處理，大家卡殼傻眼了。
離職合夥人說，我從一開始即參與創業，既有功勞，又有苦勞；公司法也沒有規定，股東離職必須退股；章程也沒規定；合夥人之間也沒簽署過其他協議，股東退出得退股；合夥人之間從始至終就離職退股也沒做過任何溝通。因此，他拒絕退股。
其它留守合夥人說，他們還得把公司像養小孩一樣養5年，甚至10年。你打個醬油就跑了，不交出股權，對我們繼續參與創業的其他合夥人不公平。雙方互相折騰，互相折磨。這肯定也不是個案。
創業企業該如何做好合夥人股權的退出機制？
1、管理好合夥人預期
給合夥人發放股權時，做足深度溝通，管理好大家預期：合夥人取得股權，是基於大家長期看好公司發展前景，願意長期共同參與創業；合夥人早期拼湊的少量資金，並不是合夥人所持大量股權的真實價格。股權的主要價格是，所有合夥人與公司長期綁定（比如，4年），通過長期服務公司去賺取股權；如果不設定退出機制，允許中途退出的合夥人帶走股權，對退出合夥人的公平，但卻是對其它長期參與創業的合夥人最大的不公平，對其它合夥人也沒有安全感。
2、游戲規則落地
在一定期限內（比如，一年之內），約定股權由創始股東代持；約定合夥人的股權和服務期限掛鉤，股權分期成熟（比如4年）；股東中途退出，公司或其它合夥人有權股權溢價回購離職合夥人未成熟、甚至已成熟的股權；
對於離職不交出股權的行為，為避免司法執行的不確定性，約定離職不退股高額的違約金。
現整理了創業朋友經常問到的四個主要問題：
1.合夥人退出時，該如何確定退出價格？
股權回購實際上就是「買斷」，本人建議公司創始人考慮「一個原則，一個方法」。「一個原則」，是建議公司創始人，對於退出的合夥人，一方面，可以全部或部分收回股權；另一方面，必須承認合夥人的歷史貢獻，按照一定溢價或折價回購股權。
這個基本原則，不僅僅關繫到合夥人的退出，更關繫到企業重大長遠的文化建設，很重要。「一個方法」，即對於如何確定具體的退出價格，澤亞管理咨詢建議公司創始人考慮兩個因素，一個是退出價格基數，一個是溢價或折價倍數。比如，可以考慮按照合夥人掏錢買股權的購買價格的一定溢價回購、或退出合夥人按照其持股比例可參與分配公司凈資產或凈利潤的一定溢價，也可以按照公司最近一輪融資估值的一定折扣價回購。至於選取哪個退出價格基數，不同商業模式的公司會存在差異。比如，京東上市時雖然估值約300億美金，但公司資產負債表並不太好。
很多互聯網新經濟企業都有類似情形。因此，一方面，如果按照合夥人退出時可參與分配公司凈利潤的一定溢價回購，合夥人很可能吭哧吭哧幹了N年，退出時卻會被凈身出戶；但另一方面，如果按照公司最近一輪融資估值的價格回購，公司又會面臨很大的現金流壓力。因此，對於具體回購價格的確定，需要分析公司具體的商業模式，既讓退出合夥人可以分享企業成長收益，又不讓公司有過大現金流壓力，還預留一定調整空間和靈活性。
2.合夥人股權分期成熟與離職回購股權的退出機制，是否可以寫進公司章程？
工商局通常都要求企業用他們指定的章程模板，股權的這些退出機制很難直接寫進公司章程。但是，合夥人之間可以另外簽訂協議，約定股權的退出機制；公司章程與股東協議盡量不沖突；在股東協議約定，如果公司章程與股東協議相沖突，以股東協議為准。
3.股權發放完後，發現合夥人拿到的股權與其貢獻不匹配，該如何處理？
公司股權一次性發給合夥人，但合夥人的貢獻卻是分期到位的，確實很容易造成股權配備與貢獻不匹配。為了對沖這類風險，可以考慮：（1）合夥人之間經過磨合期，是對雙方負責。因此，可以先戀愛，再結婚；（2）在創業初期，預留較大期權池，給後期股權調整預留空間；（3）股權分期成熟與回購的機制，本身也可以對沖這種不確定性風險。

1.

3.

⑻ 股權激勵是什麼意思

分兩大類，真實股權激勵和虛擬股權激勵。

真實股權激勵是指在達到合約規定要求後可以直接或間接地持有公司真實存在的股權的激勵計劃：直接持有股權就是成為證券登記機構確認的公司股東；間接持有股權就是成為公司的法人股東的股東，或更多層的持股結構。就是說個人通過入股一個法人，而這個法人又持有公司股權。這個合同本身可以看作為一個附帶行權條件的期權。
虛擬股權激勵是指主要以股權為標的資產的，類似衍生品的激勵計劃。這類激勵計劃一般是以現金結算的，並不將股權實際交付。例如與長期股價掛鉤的高管獎金。
其優劣勢比較：
直接持股激勵程度最強，時效最長。因為他們是擁有自主投票權的正式股東，真正成為了公司的所有者之一，他的努力可以很大程度上轉變為自己的利益。但是劣勢在於如果他不想繼續幹下去，甚至與公司實際控制人鬧翻，那麼會變為對自己很不利的反對者，而且只要他不出售自己的股權，對他沒有任何約束力，除非有任何事先約定。通常而言我們會建議制定製度，參與了激勵但後來離職的人員應當將其股份以適當的價格退出。
對於被激勵的高管，如果想要在此有所長遠發展，直接持股無疑是最為適當的。
對於公司來說，直接持股需要進行工商變更登記，如果是非上市公司這一程序相對較為復雜。如果是有限公司的法律結構，股東的進出通常需要股東會決策程序，非常繁瑣。
間接持股激勵程度較弱，時效一般。通常這種方法會約定被激勵者有權單獨減持其份額並單獨分紅（如果是公司架構下，無特別約定的話分紅是全體股東所有）。企業的實際控制人可以通過適當的股權設置，以51%股權控制該法人，那麼該法人下的全部股權的投票權仍然歸屬於實際控制人，對實際控制人的控制權沒有稀釋。
對於被激勵者，這種激勵收益可能差別不大，但是流動性不大，難以進行其他靈活方式（股權質押貸款等），走人的時候也幾乎只能換成現金。
對公司來說，間接持股減去了頻繁股權變動登記的麻煩。

⑼ 深度解讀股權眾籌，剖析眾籌6大步驟與7大原則

股權眾籌是指公司出讓一定比例的股份，面向普通投資者。投資者通過出資入股公司，獲得未來收益。這種基於互聯網渠道而進行融資的模式被稱作股權眾籌。另一種解釋就是"股權眾籌是私募股權互聯網化"。

一、基本模式

融資方發布融資需求，包括融資金額和出讓股權比例；

由具備一定條件的專業投資者率先認繳一定的金額，充當"領投人"角色；

其他投資者為"跟投人"，認繳各自的金額；

"領投人"與"跟投人"在規定期限內合計認繳金額達到或超過融資額後即停止認繳，並在認繳金額實際出資後成立有限合夥企業；

該有限合夥企業出資到目標公司並取得股東地位，眾籌股權融資宣告完成。

二、 股權眾籌的參與主體

股權眾籌運營當中，主要參與主體包括籌資人、出資人和眾籌平台三個組成部分，部分平台還專門指定有託管人。

籌資人。籌資人又稱發起人，通常是指融資過程中需要資金的創業企業或項目，他們通過眾籌平台發布企業或項目融資信息以及可出讓的股權比例。

出資人。出資人往往是數量龐大的互聯網用戶，他們利用在線支付等方式對自己覺得有投資價值的創業企業或項目進行小額投資。待籌資成功後，出資人獲得創業企業或項目一定比例的股權。

眾籌平台。眾籌平台是指連接籌資人和出資人的媒介，其主要職責是利用網路技術支持，根據相關法律法規，將項目發起人的創意和融資需求信息發布在虛擬空間里，供投資人選擇，並在籌資成功後負有一定的監督義務。

託管人。為保證各出資人的資金安全，以及出資人資金切實用於創業企業或項目和籌資不成功的及時返回，眾籌平台一般都會制定專門銀行擔任託管人，履行資金託管職責。

三、股權眾籌的操作流程

創業企業或項目的發起人，向眾籌平台提交項目策劃或商業計劃書，並設定擬籌資金額、可讓渡的股權比例及籌款的截止日期。

眾籌平台對籌資人提交的項目策劃或商業計劃書進行審核，審核的范圍具體包括包括但不限於真實性、完整性、可執行性以及投資價值。

眾籌平台審核通過後，在網路上發布相應的項目信息和融資信息。

對該創業企業或項目感興趣的個人或團隊，可以在目標期限內承諾或實際交付一定數量資金。

目標期限截止，籌資成功的，出資人與籌資人簽訂相關協議，具體詳見下文;籌資不成功的，資金退回各出資人。

通過以上流程分析，與私募股權投資相比，股權眾籌主要通過互聯網完成"募資"環節，所以，又稱其為"私募股權互聯網化"。

四、股權眾籌的規則

股權眾籌項目必須在平台規定30天內達到或超過目標金額才算成功；

在設定天數內，達到或者超過目標金額，項目即成功，發起人可獲得資金;籌資項目完成後，投資人將會得到項目的股權，如果項目籌資失敗，那麼已獲資金全部退還投資者；

投資者認購滿額後，將錢款打入第三方支付託管賬戶；

平台協助項目方成立有限合夥企業，投資者按出資比例擁有有限合夥企業股權；

第三方支付託管賬戶的錢將分批打入有限合夥企業的賬戶，每次打入有限合夥企業需要經過所有投資人的同意；

股權眾籌不是捐款，是根據投資者的出資額比例占企業的股份，待項目結束後分享項目的收益或承擔項目的虧損；

五、股權眾籌的風險

（1）投資活動的固有風險

公司持續虧損

公司大股東利用控股地位侵害小股東權益

股東退出機制不暢

（2）眾籌融資的自有風險

公司估值不易確定

眾籌平台如何管理融資款項

融資結束後沒有監管

（3）操作模式的特定風險

持股方式

領投"陷阱"

六、眾籌成功的關鍵

籌集天數恰到好處：眾籌的籌集天應該長到足以形成聲勢，又短到給未來的投資者帶來信心。在國內外眾籌網站上，籌資天數為30天的項目最容易成功。

目標金額合乎情理：目標金額的設置需要將生產 、製造、勞務、包裝和物流運輸成本考慮在內，然後結合本身的項目設置一個合乎情理的目標。

支持者回報設置合理：對支持者的回報要盡可能的價值最大化，並與項目成品或者衍生品相配，而且應該有3-5項不同的回報形式供支持者選擇。

項目包裝：有視頻的項目比沒有視頻的項目多籌得114%的資金。而在國內的項目發起人，大多不具有包裝項目能力。

定期更新信息：定期進行信息更新，以讓支持者進一步參與項目，並鼓勵他們向其他潛在支持提及你的項目。

鳴謝支持者：給支持者發送電子郵件表示感謝或在您的個人頁面中公開答謝他們，會讓支持者有被重視的感覺，增加參與的樂趣，這點也常常被國內發起人忽視。