高管股權怎麼處理

『壹』 上市公司高管買賣股票規定

1.有關上市公司高管買賣股票的規定包括《中華人民共和國證券法》第四十四條、第一百八十九條和《中華人民共和國公司法》第一百四十一條第二款。
2.根據《中華人民共和國證券法》第四十四條的規定，上市公司的董事、監事、高級管理人員將其持有的該公司的股票或者其他具有股權性質的證券在買入後六個月內賣出，或者在賣出後六個月內又買入，由此所得收益歸該公司所有，公司董事會應當收回其所得收益。但是，證券公司因購入包銷售後剩餘股票而持有百分之五以上股份，以及有國務院證券監督管理機構規定的其他情形的除外。
3.根據《中華人民共和國證券法》第一百八十九條，違反本法第四十四條的規定，買賣該公司股票或者其他具有股權性質的證券的，給予警告，並處以十萬元以上一百萬元以下的罰款。
4.根據《中華人民共和國公司法》第一百四十一條第二款，公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員離職後半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。

法律依據:
《中華人民共和國證券法》第四十四條 上市公司、股票在國務院批準的其他全國性證券交易場所交易的公司持有百分之五以上股份的股東、董事、監事、高級管理人員，將其持有的該公司的股票或者其他具有股權性質的證券在買入後六個月內賣出，或者在賣出後六個月內又買入，由此所得收益歸該公司所有，公司董事會應當收回其所得收益。但是，證券公司因購入包銷售後剩餘股票而持有百分之五以上股份，以及有國務院證券監督管理機構規定的其他情形的除外。
前款所稱董事、監事、高級管理人員、自然人股東持有的股票或者其他具有股權性質的證券，包括其配偶、父母、子女持有的及利用他人賬戶持有的股票或者其他具有股權性質的證券。
公司董事會不按照第一款規定執行的，股東有權要求董事會在三十日內執行。公司董事會未在上述期限內執行的，股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。
公司董事會不按照第一款的規定執行的，負有責任的董事依法承擔連帶責任。
第一百八十九條上市公司、股票在國務院批準的其他全國性證券交易場所交易的公司的董事、監事、高級管理人員、持有該公司百分之五以上股份的股東，違反本法第四十四條的規定，買賣該公司股票或者其他具有股權性質的證券的，給予警告，並處以十萬元以上一百萬元以下的罰款。
《中華人民共和國公司法》第一百四十一條第二款 公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員離職後半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。

『貳』 股權怎麼分配合適

股權是股東基於其股東資格而享有的，從公司獲得經濟利益，並參與公司經營管理的權利。股權分配有兩個類別：資金股權部分、經營管理股權部分，即經濟權和政治權。科學的股權架構一定是由創始人、合夥人、投資人、核心員工這四類人掌握大部分股權的，這四類人對於公司的發展方向、資金和管理、執行起到了重要作用，創始人在分配股權時，一定要照顧到這些人的利益，給予他們一定比例的股份。創始合夥人的得權期、退出機制、回購權，這三點是對股權的完整管理，對於股權的得權、退出和回購都得提前約定好，避免日後不必要的糾紛。

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『叄』 公司章程可以對公司高管人員的股份轉讓做出規定嗎

股份有限公司 章程可以對高管轉讓股份作出限制性規定。在股份有限公司股份轉讓中， 公司章程 可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。 《 公司法 》第七十二條規定，人民法院依照法律規定的 強制執行程序 轉讓股東的股權時，應當通知公司及全體股東，其他股東在同等條件下有優先購買權。其他股東自人民法院通知之日起滿二十日不行使優先購買權的，視為放棄優先購買權。

『肆』 上市公司高管股權轉讓要注意哪些事項

上市公司高管股權轉讓條件是：
1、高管在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五；
2、所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓；
3、公司章程另有規定的，從其規定。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第一百四十一條
發起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。公司公開發行股份前已發行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。
公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員離職後半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。

『伍』 上市公司高管離職時所持股票怎麼辦

上市公司和普通的企業不一樣，上市公司的高管和普通職員也不一樣。關於上市公司高管離職時所持股票怎麼辦？我認為主要有以下幾個方面，首先，上市公司的高管離職時所持有的股票還是高管本人的，如果要減持的話，必須要離職半年以後。其次，如果要減持，上市公司已經離職高管的股票持有5%以上，還要提前進行公告。最後，主要看當初股票取得時的協議規定，如果沒有特別的規定，那高管本人就可以自己持有或者賣出，一般來說，公司都是明令禁止高管將本身持有的股票進行買賣的。不影響公司的正常運作，如果有異議的話，可以與董事會進行商議決策。

一：減持高管的股票需要離職半年以後，不能在離職的時候就進行減持。

上市公司的高管離職時所持有的股票還是高管本人的，如果要減持的話，必須要離職半年以後。

關於上市公司高管離職時所持股票怎麼辦？大家還有什麼想要補充的，歡迎在評論區下方進行留言。

『陸』 股權處置方式有哪些

可以通過四種方式處理股權：一是對李某在公司所享有的股權中剔除妻子所享有的共同財產，確定遺產份額部分，由全體享有繼承權的人員協商一致，在明確股權所體現具體財產數額的基礎上，確定具體人繼承李某在公司中的股權。需要說明的是，股權所代表的財產數額由全體享有繼承權的人員協商確定，可以高於李某當初出資的20萬元，也可以低於20萬元。二是如果被確定繼承股權的人員要求成為公司的新股東，則需要徵求除李某以外其他全體股東的意見。若有過半數的股東同意，則繼承股權的人依法取得公司股東資格。三是如果有半數以上的股東不同意繼承人成為公司新股東，則需要按照繼承人所確定的具體價款購買李某在公司中的股權，否則，視為同意繼承人成為公司新股東。四是如果繼承人均不願意成為公司股東，則可以將李某的股權依法進行轉讓,既可以轉讓給蔡某、孫某，也可以轉讓給其他人員。轉讓的價格由繼承人與受讓人協商確定，不受當初出資20萬元數額的限制。

法律依據:
《中華人民共和國公司法》 第七十一條 有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的，視為同意轉讓。經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例;協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。

『柒』 第89問：創始大股東去世後,股權如何處理

國人往往忌諱談論身後事,然而世事無常,意外總是毫無預兆地降臨。當身為創始人的大股東不幸離世時,如果沒有遺囑,股權處理起來就會更加復雜。

那麼,對於這些股權要如何處理呢?

本著既能保護逝者家屬的經濟性權益,又有利於公司持續發展的原則,我們給出兩種處理模式

第一種稱為「子承父業」,

第二種稱為「捨生取義」

1.子承父業

所謂「子承父業」,就是法定繼承人可以繼承去世股東的股權。

這里的「子承父業」之所以加了引號,是因為實際上並非特指去世股東的兒子,而是指優先繼承人。

例如,一個股東有1億元的股份,去世後,按現行法律規定,其妻子首先可拿走5000萬元,剩下的才由其他人進行分割。

因此,作為股東,本著對家人負責、對企業負責的態度,還是有必要事先做好約定,以防後患的。

要知道,在現實中,因股東去世留下股權引起紛爭,家人對簿公堂成為笑談的案件時有發生,這足以引起我們的警惕。

2.捨生取義

捨生取義就是犧牲小我利益,成就大我價值。

捨生取義有三種方式:

股份迴流、股權捐贈和股份逐年遞減。

(1)股份迴流

企業可以規定,股東逝世當年,企業回購該股東100%的股權,以企業凈資產每股收益價回購,折現後付給股東的繼承人。

企業回購的股份,可以在未來3~5年內用來激勵公司的核心高管,或對公司有重大貢獻的人。

很多企業家的孩子並不喜歡接受上一代人經營的事業。如果在這種情況下把企業股份留給孩子,對孩子來說未必是好事。不如企業回購股權,把股權用在刀刃上,這樣的企業定能生生不息,長久發展。

(2)股權捐贈

企業可以規定,股東一旦離世,可以將其個人股份的45%~55%捐給國家或公司,剩餘部分可由繼承人繼承。

如果捐給國家,可以用作公益福利事業;如果捐給企業,則用來激勵對企業有貢獻的人。這是一種境界,也是一種精神。

(3)股份逐年遞減

企業可以規定,股東逝世後,其股份逐年遞減。

假設該股東有企業60%的股份,在企業效力了20年的時間,那麼他在企業享有的股份就按照20年平均遞減,每年減3%,20年減完。

換句話說,股東在公司工作時間越長,他的股份繼承人享受股權收益的時間就越長。

在選擇捨生取義的股權處理方式時應當明白,無論採用哪種方式,都會在一定程度上喪失股東權利。

這種處理方式不是針對股權激勵對象,而是面向所有的股東,這對企業家來說是一種挑戰。

樹長得再茂盛,總有落葉凋謝的時候,這是正常現象。倘若落葉變成繼續滋養樹木的養分,那也是功德一件。

『捌』 上市公司高管買賣股票規定有哪些

一、上市公司高管買賣股票規定有哪些
1、有關上市公司高管買賣股票的規定包括《中華人民共和國證券法》第四十四條、《中華人民共和國公司法》第一百四十一條第二款、《中華人民共和國證券法》第一百八十九條。
2、法律依據：《中華人民共和國證券法》第四十四條
上市公司、股票在國務院批準的其他全國性證券交易場所交易的公司持有百分之五以上股份的股東、董事、監事、高級管理人員，將其持有的該公司的股票或者其他具有股權性質的證券在買入後六個月內賣出，或者在賣出後六個月內又買入，由此所得收益歸該公司所有，公司董事會應當收回其所得收益。但是，證券公司因購入包銷售後剩餘股票而持有百分之五以上股份，以及有國務院證券監督管理機構規定的其他情形的除外。
前款所稱董事、監事、高級管理人員、自然人股東持有的股票或者其他具有股權性質的證券，包括其配偶、父母、子女持有的及利用他人賬戶持有的股票或者其他具有股權性質的證券。
公司董事會不按照第一款規定執行的，股東有權要求董事會在三十日內執行。公司董事會未在上述期限內執行的，股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。
公司董事會不按照第一款的規定執行的，負有責任的董事依法承擔連帶責任。
第一百八十九條
上市公司、股票在國務院批準的其他全國性證券交易場所交易的公司的董事、監事、高級管理人員、持有該公司百分之五以上股份的股東，違反本法第四十四條的規定，買賣該公司股票或者其他具有股權性質的證券的，給予警告，並處以十萬元以上一百萬元以下的罰款。
二、股市如何賣股票
1、准備本人身份證、一張銀行卡；
2、證件准備好之後，可以去任何一家證券公司的營業廳，或者銀行營業廳裡面的證券部，再或者任何一家證券公司的網站，開立自己的股票賬戶，通常會在個工作日內審核通過，然後，就可以開始買賣股票了；
3、開立好證券賬戶之後這樣在手機上面就可以買賣；
4、開立好證券賬戶之後，默認是只有國內A股，上海、深圳證券交易所上市的股票買賣許可權。如果是創業板，是需要獨立開通許可權才能買賣的。現在基本上都可以在手機上面就完成許可權開通了。
5、買賣時間：只能是工作日才能夠買賣股票，其他時間段，股票不開市，是無法買賣股票的如果遇上節假日調休，即使法定周末要上班，股市也是不開市的，是不能買賣股票的。

『玖』 公司法中股東如何處理大股東股權

公司法對大股東股權的處置是：
1、公司法第七十一條規定了大股東對外轉讓股權必須經其他股東過半數同意；
2、第七十四條規定，對股東會作出的合並、分立、轉讓主要財產等決議投反對票的大股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第七十一條
有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。