合夥人如何離開股權

1. 有限合夥企業合夥人退出流程

有限合夥企業合夥人退出流程如下：
1、自願退夥。這是指合夥人按照自己的意願而退出合夥的。
有兩種情況：第一種為合夥協議約定合夥企業的經營期限的。
第二種情況為合夥協議未約定合夥企業的經營期限的，合夥人在不給合夥企業事務造成不利影響的情況下，可以退夥，但應當提前三十日通知其他合夥人。
2、當然退夥。這種退夥又稱法定退夥，合夥企業法對當然退夥的四種情形作了規定，即合夥人死亡或者被依法宣告死亡；被依法宣告為無民事行為能力人；個人喪失償債能力；被人民法院強制執行在合夥企業中的全部財產份額。
3、合夥除名。合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名：未履行出資義務；因故意或者重大過失給合夥企業造成損失；執行合夥企業事務有不正當行為；合夥協議約定的其他事由。
綜上所述，關於有限合夥人的退夥程序的相關內容，已經為大家做出了解答。合夥人滿足規定的退夥條件是可以退夥的，一般是解除協議並清算財產後就可以直接退夥。
法律依據：
《中華人民共和國公司法》
第九條
有限責任公司變更為股份有限公司，應當符合本法規定的股份有限公司的條件。股份有限公司變更為有限責任公司，應當符合本法規定的有限責任公司的條件。
有限責任公司變更為股份有限公司的，或者股份有限公司變更為有限責任公司的，公司變更前的債權、債務由變更後的公司承繼。
第七十二條
人民法院依照法律規定的強制執行程序轉讓股東的股權時，應當通知公司及全體股東，其他股東在同等條件下有優先購買權。其他股東自人民法院通知之日起滿二十日不行使優先購買權的，視為放棄優先購買權。

2. 合夥開公司後想退出怎麼辦

法律分析：合夥開公司後想退出的方式有：1、轉讓股權；2、辭職；3、要求公司收購本人股權；4、符合法定情形的，請求解散公司。

法律依據：《中華人民共和國公司法》第七十一條 有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。

第一百八十二條 公司經營管理發生嚴重困難，繼續存續會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。

3. 合夥人退股一般怎麼處理

合夥人中途退股應當經全體合夥人一致同意或者是合夥協議約定的退夥事由出現，可以將股權進行轉讓或者是按照合夥協議約定或退股人的持股比例退還退夥人的財產。
退夥人對給合夥企業造成的損失負有賠償責任的，相應扣減其應當賠償的數額。
【【法律依據】】
《合夥企業法》第四十五條，合夥協議約定合夥期限的，在合夥企業存續期間，有下列情形之一的，合夥人可以退夥：
（一）合夥協議約定的退夥事由出現；
（二）經全體合夥人一致同意；
（三）發生合夥人難以繼續參加合夥的事由；
（四）其他合夥人嚴重違反合夥協議約定的義務。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

4. 公司合夥人怎麼退出

法律分析：一、依據您們當初簽訂的合夥協議履行，通常按投資比例分配利潤或退還投資資金。要看合夥企業現在還有多少財產，按比例退還。二、合夥企業退夥，合夥協議沒有約定的，按合夥時的出資比例對實際合夥財產進行分割。三、如果有借貸合同在先，或者可以有證據證明是附帶有借貸合同而且雙方實際執行的就是借貸合同，是可以認定為假股真債，那麼是需要還本付息的。如果是真的股權投資的話，那麼也是可以要求其他股東回購，但是很難直接要求公司退款，因為有偷逃資金的、偷逃稅金的嫌疑，除非事先有約定由投資前的原股東用公司的錢回購。四、合夥財產歸合夥企業及全體合夥人出資人所有，退夥和解散，都要對債權債務進行清算。可以協商轉讓給合夥人以外的第三人，或者將合夥企業變更為個體戶，但是要對合夥經營期間的債權債務進行清算。

法律依據：《中華人民共和國合夥企業法》

第四十六條 合夥協議未約定合夥期限的，合夥人在不給合夥企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退夥，但應當提前三十日通知其他合夥人。

第四十七條 合夥人違反本法第四十五條、第四十六條的規定退夥的，應當賠償由此給合夥企業造成的損失。

5. 合夥公司怎麼退股

法律分析：合夥人要退股的，首先應該根據雙方間的合夥協議來處理。如果合夥協議中對此沒有明確約定的，則應該由雙方通過協商來處理。原則上可以將對方的出資退回，並參照雙方所約定的盈利分配比例來對合夥期間的盈利或虧損進行分割。另外，合夥人在退出合夥後，對合夥期間報形成的債務仍要承擔連帶責任。

法律依據：《中華人民共和國合夥企業法》 第二十九條 合夥人分別執行合夥事務的，執行事務合夥人可以對其他合夥人執行的事務提出異議。提出異議時，應當暫停該項事務的執行。如果發生爭議，依照本法第三十條規定作出決定。受委託執行合夥事務的合夥人不按照合夥協議或者全體合夥人的決定執行事務的，其他合夥人可以決定撤銷該委託。

6. 如何處理合夥人手裡的股份,才能免除合夥人股權問題影響公司正常經營

創業公司的發展過程中總是會遇到核心人員的波動，特別是已經持有公司股權的合夥人退出團隊，如何處理合夥人手裡的股份，才能免因合夥人股權問題影響公司正常經營。

天成國際教育集團成旺坤老師分享注意以下幾條：

1、提前約定退出機制，管理好合夥人預期。

提前設定好股權退出機制，約定好在什麼階段合夥人退出公司後，要退回的股權和退回形式。創業公司的股權價值是所有合夥人持續長期的服務於公司賺取的，當合夥人退出公司後，其所持的股權應該按照一定的形式退出。一方面對於繼續在公司里做事的其他合夥人更公平，另一方面也便於公司的持續穩定發展。

2、股東中途退出，股權溢價回購。

退出的合夥人的股權回購方式只能通過提前約定的退出，退出時公司可以按照當時公司的估值對合夥人手裡的股權進行回購，回購的價格可以按照當時公司估值的價格適當溢價。

3、設定高額違約金條款。

為了防止合夥人退出公司但卻不同意公司回購股權，可以在股東協議中設定高額的違約金條款。

7. 第三種股權退出機制，五步踢掉跟不上公司發展的合夥人

創業選對合夥人很重要，可是如果選錯合夥人怎麼辦？

人是復雜動物，誰能保證一定能看得准呢？

而且人是會變的，如果合夥人跟不上公司的發展又怎麼辦？

前面介紹了兩種退出機制，現在來介紹第三種股權退出機制。

一、合夥人不配合公司發展還踢不掉

上一節介紹過的湛江公司，兩位合夥人各持股50%。

公司成立時注冊資本是50萬元，兩人各繳付25萬元。

他們決定購買一塊地，地價是2147萬元，說好的兩人按持股比例增資。

黃某付了1000多萬，但催了張某就是不付錢，黃某隻好自己把張某那份錢也付了，給張某發通知解除他的股東資格。

可是，黃某想踢張某就能踢得動嗎？

前面介紹過第一種退出機制，需要股東一分錢沒付或者抽逃全部出資，才可以把他踢了。

但張某在公司成立時已經實繳了25萬注冊資本，而且他也沒有抽逃出資，所以就踢不掉張某哦。

對於這樣的合夥人，就沒有辦法把他踢出去嗎？

我們又查到另一家公司，他們就成功把類似的合夥人給踢掉了。

二、又一家公司遇到擋路的合夥人

雲南礦業公司在2008年成立，注冊資本1000萬元，共有4個股東：

大股東A持股63.24%，二股東B持股19.12%，三股東C持股10.29%，四股東D持股7.35%。

礦業的投資邏輯與其他行業不同，比如自己覺得某個地方有礦，就付錢從有關部門拿到探礦權，這個礦探權是有期限的，就如租房有期限一樣。

拿到探礦權後再像尋寶一樣去找礦，尋寶過程可能要投入很多錢，如果時間到了還找不到礦，尋寶的錢就全都打水漂了。到期後你也可以選擇付錢續期，繼續投錢去尋寶。

雲南礦業公司在2008年投的1000萬，到2011年3月全部花完了，還欠了大股東350萬。花了這么多錢還沒尋到寶，有的股東不想再投資了。

但如果停止投入的話，前面投的1000多萬就全都打水漂了哦，換了你會怎麼選擇呢？

2011年3月，全體股東同意將把探采礦權承包給四股東D，承包期是三年。

四股東D又付錢尋寶三年，到2014年3月三年期滿，小股東共投入2000多萬還是沒尋到寶，怎麼辦？

探礦權將於2014年6月到期，如不繼續投錢，探礦權將因到期而消失歸0了哦。

幾經磨合後，二股東和三股東都不願意出錢，小股東D繼續墊錢，先申請將探礦權延期到2016年9月12日。

可是，小股東的承包期已經結束了，不可能繼續讓他一個人投錢，然後由大家共享收益吧？

三、股東決定繼續投錢尋寶

2014年9月13日，公司股東會決定，公司收回探礦權自己尋寶：

（1）因為小股東D前期投入較多，同意D享有30%的收益權。

（2）公司再投入1000萬元，各股東按股權比例投入。

其中2014年9月底前投500萬，在2014年12月底前再投500萬。沒有按時投入的，視為主動放棄股權。

（3）股東會按股權比例表決，超過2/3票數為通過。

這次會議大股東和小股東同意，佔70.59%的股權比例；二股東和三股東不同意。

開完會後，大股東和小股東都按時付了第一期的錢，但二股東和三股東不付錢。

怎麼辦？不繼續投錢就歸0了，可二股東和三股權占著股權卻不投錢，難道大股東和四股東投的錢要和二股東、三股東一起分？這也太不公平了吧？可以把他們兩個踢掉嗎？

前面介紹過第一種退出機制，如果股東完全沒繳付注冊資本，或者抽逃了全部出資，可以把他踢出局。

但二股東和三股東都實繳了，也沒有抽逃出資，能把他們踢出局嗎？

正常情況是不能把二股東和三股東踢出局的，比如上一節介紹的湛江公司就掉不掉賴賬的股東哦。

但他們後來竟然把兩個股東都踢出去了，是怎麼做到的呢？可以在「股權道」公號查看哦。

8. 公司合夥人想退出怎麼辦

一、正面回答
如果合夥協議約定有經營期限，那麼在經營期限內，合夥企業的合夥人沒有法定理由是不能隨便退夥的，如果擅自退夥的，應當賠償給其他合夥人造成的損失。所以，在這種情況下，其他合夥人可以拒絕這個合夥人退夥。如果合夥協議沒有約定期限的，那麼合夥人可以在不影響合夥事務的前提下，提前30日，通知其他合夥人退夥。在這種情況下，合夥人是有權退夥的。合夥人退夥的，應當按照合夥企業的現有財產進行結算，按照退夥人佔有的份額退給他相應的財產，而不是將其原先投入的資金退還給他。而且在退夥的時候，退夥人對退夥前發生的債務也要承擔責任的。
二、分析
合夥開公司是一種合夥關系。既然為合夥關系，就不能隨便退出。但是，公司法也為股東的合理退出作出了規定：可以將股權轉讓給其他股東，或者將股權轉讓給股東之外的人，這時候，其他股東如果不同意轉讓，則需要購買該轉讓的股權。當有限公司經營遇到了下列情形時，股東可以要求該公司以合理的價格收購該股東的股權。
三、公司合夥怎麼分利潤？
對於合夥企業的利潤分配問題，根據我國法律的規定，合夥企業的利潤分配、虧損分擔，按照合夥協議的約定辦理；合夥協議未約定或者約定不明確的，由合夥人協商決定；協商不成的，由合夥人按照實繳出資比例分配、分擔；無法確定出資比例的，由合夥人平均分配、分擔。合夥協議不得約定將全部利潤分配給部分合夥人或者由部分合夥人承擔全部虧損。

9. 合夥人退股份應該怎麼退

【法律分析】
在合夥企業股東退出的處理方式是：股東將相應的股權轉讓並且辦理手續即可。在股東退股的規定中，處理法律法規所規定的三種情形都屬於公司存續期間很難出現的情形。除上述三個法定退股情形外，在現行法律框架下股東想退股是沒有相關法律依據的。作為公司的合法股東，想要退出了，可以考慮轉讓自己的股權，以此來退出公司的管理以及經營的權益，根據情況分析，可以分為兩種，一種是公司內部股權轉讓，一種是轉讓給外部人士。內部的比較好解決，只要公司股東之間進行協商就可以，外部的就比較麻煩了，需要通知公司的全部股東，以及需要半數以上的股東同意才可以，而其中，又有很多的規定以及程序。簡單來說，注銷的手續，先是提交申請，然後准備資料，再到各個部門申請，最後等到通知再進行相應的操作，不過呢，中途遠比說的要麻煩些，花費的時間也不少。
【法律依據】
《中華人民共和國合夥企業法》 第四十五條 合夥協議約定合夥期限的，在合夥企業存續期間，有下列情形之一的，合夥人可以退夥：（一）合夥協議約定的退夥事由出現；（二）經全體合夥人一致同意；（三）發生合夥人難以繼續參加合夥的事由；（四）其他合夥人嚴重違反合夥協議約定的義務。

10. 公司合夥人怎麼退出公司

法律分析：1、如果有合夥協議，按照合夥協議約定條件退出。2、如果沒有協議，可以轉讓股份，優先購買股權的是合夥人，如果合夥人不願意購買，可以轉讓給其他人。3、關於估值問題:剛創立企業估值100萬，現在可能估值1000萬，可按照公允價格退出。具體估值方式，通常有市盈率法，凈資產法，市銷率法等。最終是買賣雙方達成一致。

法律依據：《中華人民共和國民法典》 第九百六十七條 合夥合同是兩個以上合夥人為了共同的事業目的，訂立的共享利益、共擔風險的協議。

第九百六十八條 合夥人應當按照約定的出資方式、數額和繳付期限，履行出資義務。

第九百六十九條 合夥人的出資、因合夥事務依法取得的收益和其他財產，屬於合夥財產。合夥合同終止前，合夥人不得請求分割合夥財產。