什麼是股權激活機制

❶ 什麼是股權激勵，股權激勵的步驟是什麼

• 什麼是股權激勵？

  股權激勵的英文是ESOP（Employee Stock Ownership Plans），員工持股計劃，是指為了吸引、保留和激勵公司員工,通過讓員工持有股票,使員工可以參與公司的利益分享機制與經營決策機制。

• 股權激勵的步驟是什麼？

  長期的股權激勵計劃不能一概而論。一個完整的股權激勵計劃，包括了方案設計、合規籌劃、數據管理和行權落地四大環節。

• 總的來說，數據管理和行權落地是整個股權激勵計劃最關鍵的兩個環節，關繫到整個股權激勵是否能順利完成，真正實現股權激勵的效果。做好這兩個環節，一方面可以減少公司的運營摩擦和隱形成本，另一方面也提升了員工體驗。

❷ 如何激活股權證

股權證的辦理流程如下：
1、股權證書為股東持股憑證，股東憑此證享受公司章程和制度規定的權利，並承擔相應的義務。本股權證書不得塗改、偽造，私自抵押、轉讓、買賣無效。
2、股東依據企業章程和公司有關制度轉讓股權時，須持股權證書和原始股本人到公司辦理有關手續，本股權證製作除三處簽字外其餘地方不得手寫。
3、證書經股權人、董事長簽字及加蓋企業公章並與董事會留底股權證書一致加蓋騎縫章方為有效。一式二份股權人和董事會各執一份。